Выплаты уволенному по соглашению сторон - 39 советов адвокатов и юристов

Я нахожусь в декретном отпуске (ребёнку будет 1.5), 15 июля работодатель меня уведомил, что 15 сентября меня уволят в связи с ликвидацией компании, в уведомление они ссылаются на статьи ч. 4 ст 81 и ч.2 ст 180, п. 1 ч 1 ст 81. Но сегодня мне звонят и предлагают выплатить 2 оклада и увольнение по соглашению сторон, те не по ликвидации. После того как я не согласилась мне предложили 3 оклада, на них я тоже не согласилась, потому что при ликвидации я их так и так получу. Подскажите пожалуйста, что мне должен выплатить работодатель при ликвидации? И имеет ли он право меня увольнять? На сколько я знаю, они судились, чтобы компанию признали российской (она была иностранной) и её признали.

Я не могу работать по состоянию здоровья, инвалидности нет. при этом я уволен с июня 2020 по статье соглашение сторон. Куда мне обратится чтобы получать выплаты.

Я проработала официально 1 месяц, далее меня уволили по соглашению сторон. Все это происходило в эту эпидемию, встала на биржу труда в апреле но мне говорят что выплаты будут минимальные. Г.Новосибирск.

Предлагают уволиттся по соглашению сторон с выплатой 2 окладов. Не соглашаюсь... как работодатель может уволить меня?

Если работник уволен по своей инициативе, по соглашению сторон, положены ли ему выплаты пособия в ЦЗ при обращении туда, в обязательном порядке или только с согласия работодателя?

Уволили меня по соглашению сторон с выплатой 2 оклада. Последний рабочий день 20.08.18 включительно. 16.08.18 сильно заболел и ушел на больничный. Доктор сказал, что 30.08.18 (когда я уже уволен) мы этот больничный листок закроем и сразу откроем новый с 31.08 и там как лечение пойдет. Подскажите, каким образом мне рассчитают 1 й и 2 й лист нетрудоспособности и куда обращаться за выплатами.

Я работаю директором филиала одной московской компании. Достигла пенсионного возраста и несколько лет работала находясь на пенсии. Теперь руководство хочет чтобы я уволилась, но мне предстоят две операции, за которые нужно платить и я прошу их уволить меня по соглашению сторон с выплатой компенсации. Они не соглашаются. Подскажите как мне быть?

Ситуация такая, я раньше работала в банке, и в этом же банке у меня 2 кредита. В 2015 я была уволена по соглашению сторон. Сложилась ситуация, в которой я была виновата. Я на тот момент была на 7-м месяце беременности, соответственно должна была уйти в декрет. Но с таким увольнением никаких декретных выплат не было. Я им перестала платить, т.к. Не могла выйти на работу, в связи с сложившимися обстоятельствами. И я не плачу по сегодняшний день. Сегодня пришло заказное письмо из банка. Скажите что можно сделать в этой ситуации?

Добрый день! Сегодня меня уволили с работы по "соглашению сторон" вызвали, озвучили и дали сразу все документы на подпись. В шоковом состоянии я все подписала. Вопрос, могу ли я потребовать выплату месячного оклада? Я в разводе и у меня ребенок младше 3 лет.

Сына уволили по соглашению сторон без предупреждения и без каких либо выплат, сославшись на то, что отпуск он только что отгулял. Правомерно ли это?

Уволена по соглашению сторон статья 77 пункт 1 ТК РФ, не встала на биржу труда в течение месяца, могу ли я сейчас встать и какие выплаты у меня будет. Справка о доходах в течение какого времени действительна для бирже труда. В течение какого времени могу стоять на бирже. За ранее спасибо.

Уволился по соглашению сторон. Предприятие отучило меня на машиниста. По договору я должен был отработать 3 года. Я отработал год. Теперь предприятие подало на меня в суд, выплачивать за учебу 250 т. руб. Договор о моем согласии выплачивать я не подписывал. В копии этого договора стоит моя подделанная подпись.

У меня такой вопрос к вам? Я пенсионер, уволен по соглашению сторон пункт 1, части 1, статьи 77 ТК. так написано в трудовой, какие то выплаты мне положены.

Положено ли пособие по безработице пенсионеру, уволенному 1) по сокращению штатов

2) по соглашению сторон.

Я знаю, что после подписания приказаза по сокращению отрабатывают 2 месяца. Затем человек имеет право на получение зарплаты в течение 3 месяцев, если не найдет работу. А по истечении этих 3 месяцев могут назначить пособие пенсионеру и каков его размер и сколько месяцев его будут платить?

Может ли рассчитывать беременная женщина на декретные выплаты от работодателя, уволенная по соглашению сторон? При условии, что она увольнялась не зная о своей беременности?

Уволилас по соглашению сторон и встала на биржу труда, если я в течение какого то времени не устраивают на работу положены ли мне еще какие то выплаты от бывшего работодателя?

Если работнику выдали уведомление о сокращении и он решил уйти раньше срока сокращения, какие выплаты ему нужно указать в соглашении. И если в трудовой книжке мы напишем уволен по соглашению сторон, то работник уже не получит выплаты за 3 мес по справке из центра занятости.

Как правильно уволить сотрудника по соглашению сторон? Какие компенсации обязаны выплатить?

Возможно ли увольнение сотрудницы бюджетной организации, имеющей ребенка в возрасте до 3-х лет по соглашению сторон с выплатой денежных средств в объеме, аналогичном увольнению по сокращении штата или численности? Уволить по сокращению численности (штата) не могу. Как работодатель готова предоставить ей работу, но сотрудница настаивает на увольнении с выплатой в объеме выплат по сокращению.