Выслуга сотрудников уис / Трудовое право - 90 советов адвокатов и юристов

Могу ли я получить удостоверение ветерана труда? Я являюсь действующим сотрудником УИС (фсин), имею выслугу в календарном исчислении 18 лет; в льготном исчислении стаж по выслуге БОЛЕЕ 20 лет-:согласно закона №4468-1 от 12.02.1995 и ст.13 п.1 " О пенсионном обеспечении лиц, проходивших службу УИС, МЧС и т.д." Имею медали за отличие в службе 3 и 2 степени (выдаётся за 15 лет службы). Имею гражданский стаж 5 лет (я женщина). Имею ли я право на получение звания " Ветерана труда "?

По новому закону о службе в УИС N 197-ФЗ в выслугу включается только очное обучение до службы. Однако сотрудникам, пришедшим на службу до 01.08.2018 (ФЗ-197 вступил в законную силу) включают и заочное обучение, вопрос: я поступила на службу 01.08.2018 и была стажером, мне не будет зачитываться учеба по заочной форме?

О получении удостоверения " ветеран труда ". Я являюсь действующим сотрудником УИС (фсин), имею выслугу в календарном исчислении 17 лет, имею медали за отличие в службе 3 и 2 степени. Могу ли я получить удостоверение ветерана труда?

Являюсь сотрудником полиции, выслуга 10 лет, до этого работад УИС в колонии на гражданской должности около 8 лет, входит ли этот стаж в выслугу лет и имею ли я сейчас право на пенсии с учётом этих лет?

Будет ли платиться пособие по безработице, если сотрудник УИС уволен в связи с сокращением, но уже имеет право на получение пенсии по выслуге лет?

Поступила на службу в 2017 году, до этого работала вольнонаемной в уис 6 лет. Положены ли мне дополнительные дни к отпуску за выслугу лет?

Как изменится пенсия сотрудника УИС при переезде на пмж из Томской области в СПб. Календарная выслуга лет 22 года, что выше установленного законом срока в 20 лет.

Засчитывается ли время обучения сотрудников (до поступления на службу УИС) по вечерней форме обучения (срок обучения 6 лет) в выслугу лет.

Я сотрудник Фсин, собираются уходить на пенсию, в 2004 году поступил на срочную военную службу, в 2005 на службу по контракту, в 2006 году уволен. В 2007 году поступил в гражданский Вуз на заочную форму обучения, в 2009 году поступил на службу во фсин. Сотрудники кадрового отдела учреждения фсин отказывают засчитывать в выслугу лет период моего обучения в гражданском вузе в период с 2007 по 2009 год, мотивируя тем что форма обучения заочная, до момента моего поступления на службу в уис. Правомерно ли это? Б.

В 2019 году Человек закончил службу в УИС ФСИН (вышел на пенсию по выслуге лет). Вопрос: " Нужно ли уведомлять старого работодателя (пенсионный отдел ФСИН), если Человек решил устроиться на работу в 2021 году?"

Спасибо!

Можно ли сотруднику уис, находясь в отпуске с последующим увольнением по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, трудоустроиться?

Я сотрудник УИС, могу ли уйти на пенсию по смешанному стажу, при выслуге в 12 лет и 6 мес. Гражданского стажа 15 лет. Во время службы в УИС была в декретном отпуске 2 г.7 мес.

6 лет нахожусь на пенсии по выслуге в УИС. Мне 43 года. Имеется ли возможность восстановиться мне на службу аттестованным сотрудником.

Сотрудник уис, выхожу на пенсию по выслуге лет, а именно 25 лет в коллендарном исчислении, имею гос награду, полученную когда проходил службу в МВД. Сколько окладов денежного содержания я могу получить?

С 2001 по 2012 проходила службу вФедеральной службе судебных приставов, с 2012 прохожу службу в уголовно-исполнительной системе. Будет ли мне засчитат срок службы в ФССП в выслугу лет для выхода на пенсию в соответствии с внесенными изменениями в ч.4 ст. 38 ФЗ 197 от 2018 "О службе в УИС" и ст. 18 ФЗ "Оипенсионном обеспечении военнослужащих..., сотрудников уголовно-исполнительной системы", а также в связи с изменениями в ст. 5 ФЗ " Об исполнительном производстве"

1. Сотрудник УИС в августе достиг предельного возраста, по закрытию листка нетрудоспособности 4 сентября ознакомили с уведомлением по увольнению по достижению предельного возраста. Предоставили отпуск по личным обстоятельствам 30 дней с 5 сентября по 4 октября, выслуга 18 лет календаря. 20 сентября позвонил юрист и сказал, что у меня нет выслуги 20 лет календаря и такой отпуск не положен. Предложил написать несколько рапортов для предоставления отпуска по личным обстоятельствам в количестве 10 дней. Как поступать в данной ситуации? Выходить на службу? Писать рапорта, если подтверждающих документов для их предоставления нет? Могут ли проставит.

Сотрудник УИС в августе достиг предельного возраста, по закрытию листка нетрудоспособности 4 сентября ознакомили с уведомлением по увольнению по достижению предельного возраста. Предоставили отпуск по личным обстоятельствам 30 дней с 5 сентября по 4 октября, выслуга 18 лет календаря. 20 сентября позвонил юрист и сказал, что у меня нет выслуги 20 лет календаря и такой отпуск не положен. Предложил написать несколько рапортов для предоставления отпуска по личным обстоятельствам в количестве 10 дней. Как поступать в данной ситуации? Выходить на службу? Писать рапорта, если подтверждающих документов для их предоставления нет? Могут ли проставить прогулы?

Работала гражданской служащей перешла сотрудником УИС 2019 г., засчитывается ли гражданский стаж для выплаты надбавки за выслугу лет и обучение?

На данный момент действующий сотрудник уис, отработал, до льготной пенсии осталось 10 месяцев. Должность сокращают

. Положена ли мне пенсия по выслуге лет?

У меня к Вам вопрос. Я сотрудник ФСИН собираюсь уйти на пенсию по смешанному стажу. Мне 46 лет. Выслуга в армии 1 г 11 мес и служба в УИС 10 лет и 7 месяцев. Гражданская выслуга до ФСИН 17 лет. Могу ли я уйти на пенсию если говорят что предельный возраст с 2017 года 50 лет.

Муж работает в Уголовно-исполнительной системе, 1 декабря этого года у него выходит стаж, по которому он может уйти на пенсию за выслугу лет. Подал рапорт об уходе в отпуск за 2018 год с 1 декабря с последующим увольнением, а в отделе кадров отказались увольнять,. Аргументировали это тем, что отпуск при последующем увольнении не входит в стаж и после подачи рапорта по закону об УИС работник должен отработать месяц. Правомерно ли действия сотрудника отдела кадров?! Входит ли отпуск в стаж?

Я являюсь сотрудником ФСИН и в должности младшего инспектора. Могу ли я выйти на пенсию по смешанному стажу, после 1 ноября 2018 года, заявленного в ст.96 ФЗ-197 от 19.07.2018, как окончание срока переходного периода для принятия сотрудником решения о прохождении службы на новых условиях, либо увольнении по имеющимся основаниям. В кадрах заявили, что уже нет. При чем меня не уведомили за два месяца об существенных изменениях условий контракта, поскольку как заявили в кадрах не кому работать. Я написала заявление 31.10.2018 г. Об уходе на пенсию по смешанному стажу, заявление мое не приняли и дали отказ в связи с тем, что закон гласит, что я должна была до 01 ноября уволиться, а не писать заявление 31 октября вечером. Правомерен ли их отказ. Что это за формулировка в законе должен быть уволен до 01 ноября, как ее понимать. Можно ли оспорить в суде данную ситуацию. Да, имею 13 лет выслуги в УИС и 14 лет трудового стажа.

Сотрудник УИС уволен по выслуге срока службы, дающего право на пенсию. А течение месяца после увольнения, не будучи трудоустроенным ни в каком другом месте, был на больничном. Подлежит ли в этом случае оплате такой больничный, ведь взносы в ФСС за аттестованных сотрудников не отчисляются?