Вышла с декретного отпуска раньше времени / Трудовое право - 152 советов адвокатов и юристов

Могут ли уволить сотрудника, который находится в отпуске по уходу за ребенком, с декретной ставки? Основной сотрудник собирается выйти с декрета раньше.

У меня вопрос. Как мне поступить? Я в 2014 г работала на декретном месте бухгалтером материалистом 9 месяцев в тот момент я внесла изменения в программу 1 с списание материалов согласно актов списания в 2014. Закрыла год. Основной работник вышел на работу раньше времени меня перевели на на другую должность и в дальнейшем я ушла в декрет. При приеме передаче должности всё доки были в кабинете. В 2017 г прошла проверка и эти акты на списание не нашли, прошла прокурорская проверка и хищения и утрат не выявлено. Теперь в 2018 г мне насилие приходить письма с вопросами чтобы я на них отвечала. А в дальнейшем мне говорят что меня хотят объвенить по ст превышение должностных обязанностей 268. У меня трое детей я боюсь меня запугивают теперь следственным комитетом. Что мне делать? Куда обращаться?

Решила выйти из декрета. Направили на обучение, на работу по истечении недели не вывели. Это раз. Поставили не на ту точку с которой я ушла в декрет, переговоры в региональным директором ни к чему не приводят. Это два. Спросила про неполный рабочий день, мне отказали. Сказали что в графике 2/2 нет сокращенного графика. Выхожу я из декрета раньше положенного времени. Прошу Вас помочь или направить меня. Спасибо огромное за ответ.

Задерживают пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет: Одно составляет 3142.33 р., и приходило раньше до 15-го числа ежемесячно, другое - 9325 р., и мне сообщили, что по регламенту выплата должна состояться до 26-го числа.

За этот месяц ещё ничего не пришло. До 26-го ещё есть немного времени, но денег катастрофически не хватает. Звоню в собес, мне грубым голосом заявляют: " ДНВУШКА, МЫ НЕ ЗНАЕМ, КОГДА БУДУТ ДЕНЬГИ". На мой вопрос, что делать - говорят звоните разбираетесь с работодателем. Но я вышла в декрет, не успев поработать - почти сразу из института. Что мне делать, если до 26-го числа деньги да и не придут? Регион - Республика Адыгея.

В 2017 г. меня приняли на работу в школу учителем английского языка по замещению на место учителя, ушедшего в декретный отпуск с окладом 70% от ее оклада. Мне платили зарплату меньше МРОТ, ссылаясь, что это 70% от оклада прежнего работника, так продолжалось пока она в феврале не вышла из декрета раньше положеного. После этого мне осталось 6 часов в неделю и 2 часа индивидуального обучения, с зарплатой со всеми доплатами в размере 6500 руб. Законны ли действия администрации школы? Если нет, можно ли как-то вернуть свои честно заработанные деньги?

Я работаю за декретницу, она решила раньше времени выйти на работу, у меня должен начаться отпуск в июле но сказали увольняться на это время на 42 дня т.к.выходит основной сотрудник, а потом меня обратно примут в конце августа на время отпуска другого работника со ставкой 0,25 и тут же у меня начнется декрет в начале октября. Знаю что рассчет идет за 2 предыдущих года, но все таки. Как будут расчитываться выплаты если трудовой стаж прерывется на полтора месяца и перед декретом отработаю всего месяц с небольшим и не помешают ли 0,25?

Вышла с декретного отпуска раньше времени через увольнение на декретную ставку. Могу ли я снова взять отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 3 х летнего возраста?

Я работала на вредном производстве по первой сетке, во время учебы в училище практику проходила там же где и впоследствии работала, тоесть во вредном цеху. Потом ущла в декрет и больше на вредность не вышла. Стаж вместе с декретом составил три года одиннадцать мес./имеется в виду стаж по вредности/Пойду ли я раньше на пенсию?

Здравствуйте. Ответьте на вопрос я вышла с декретного отпуска на работу раньше когда ребенку исполнилось 2 года.8 августа 2017 приступила к работе, в дет сад воспитателем. Имею ли я право получить отпуск за этот год и использовать его до декабря. Мне назначили отпуск на май но это же будет за след год? отпуск перед декретом я отгуляла. Моей знакомой по этой же профессии предоставили отпуск 21 день сказали это положено. Т.к во время декрета отпуска не сгорают. Что мне делать как подойти к руководству? Мне кажется они мне откажут.

Ситуация такая, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Три года будет 26 апреля. Во время моего отпуска, мою штатную единицу вывели за штат, а работника занимавшего мое место сократили, и сказали предупредить работала для когда ребенку будет 3 для того чтобы за 2 месяца вручить уведомление. Вопрос в том что могу ли я досрочно выйти с декретного отпуска для того чтобы работодатель сократил меня раньше до наступления 3 лет ребенка, и получить все выплаты. Заявление до 3 лет есть.

Скажите я работаю временно 1 год и с 13 ноября уходить в декрет. Скажите получу ли я декретные. И еще если основной сотрудник выйдет раньше времени то меня уволят в любом случае или только после родов. Даже если я буду на больничном. Есть ли какие то решения чтобы уйти в декрет и получить декретные если основной сотрудник выйдет на работу.

Добрый день, я вышла на работу раньше времени из декрета, но сейчас я через три месяца снова ухожу в декрет во второй, у меня заболел ребенок ушла на больничный позвонили с работы и сказали что больше больничного мне не положена а если я уйду на больничный то отправят до конца сидеть в первый декрет, имеют ли право они меня отправить досиживать первый декрет?

Город Екатеринбург, такая ситуация Я вышла на работу из декрета раньше времени, проработала 4 месяца сейчас снова собираюсь в декрет за вторым ребенком, осталось проработать три месяца до второго декрета, но у меня заболел ребенок мы на больничном. Позвонили с работы и сказали что больше больничного мне не положена и если я уйду на больничный то отправят в декрет досиживать, имеют ли право они меня отправить досиживать в декрет по уходу за первым ребенком ребенку сейчас 2 года 3 месяца.

Ситуация такая, я раньше работала в банке, и в этом же банке у меня 2 кредита. В 2015 я была уволена по соглашению сторон. Сложилась ситуация, в которой я была виновата. Я на тот момент была на 7-м месяце беременности, соответственно должна была уйти в декрет. Но с таким увольнением никаких декретных выплат не было. Я им перестала платить, т.к. Не могла выйти на работу, в связи с сложившимися обстоятельствами. И я не плачу по сегодняшний день. Сегодня пришло заказное письмо из банка. Скажите что можно сделать в этой ситуации?

Сложилась такая ситуация: я находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком получила предложение выйти на новую работу. Ребенку на момент выхода было год и 4 мес. Я уволилась с прежнего места работы, и оформилась на новое, на полный рабочий день. Скажите пожалуйста, должна ли я писать заявление новому работодателю о том, что желаю выйти на работу раньше окончания декретного отпуска? И могу ли я перенести получение пособия за два месяца на отца ребенка (он работает по сменно, и сидит с ребенком)? Спасибо.

Ситуация вот какая...15 сентября 2017 года собираюсь выйти из декретного отпуска. 20-го августа поставила руковод. В известносоть, а заявление сказали написать 30-го августа-я так и сделала, мое заявление от 30.08.17 ушло "гулять" не известно где, после чего тишина до 12-го сентября. Дозвониться до отдела кадров не возможно, т.к не берут трубку, а 12-го позвонили с отдела кадров и только начали оформлять направление на мед. осмотр. Дают только 2 дня на прохождение осмотра, но анализы будут готовы не раньше 14 или 15-го числа, а еще специалистов нужно пройти (прием в разное время и даже приемы ведут в разные дни) не факт, что я попаду в среду и четверг ко всем назначенным специалистам. Как быть в сложившейся ситуации? Т.к.с 15-го я должна быть на рабочем месте! Если не выйду 15-го? А причина такая не могу пройти мед. осмотр за 2 дня.

Нахожусь в декрете, вышла раньше на неполный рабочий день (работаю кассиром в метро кэш энд керри) на прошлой неделе пробивала женщину (она оказалась матерью одного из сотрудников зала) и так вышло что у нее в запечатанных коробках былм спрятаны икра, алкоголь и колбаса я естественна этого не обнаружила т.к. запечатанные коробки не вскрываем. Перед расчетом подошла ее дочь и показала мне на то что я не заметила. Теперь меня отстранили от работы на кассе. Обычно в таких случаях увольняют. Могут ли меня уволить если у меня еще не закончился декретный отпуск?

Я вышла с отпуска по уходу за ребёнком раньше срока, проработав 10 месяцев, ребенку только будет 2 года. Могу ли я вернуться в декрет? И как должны рассчитать, положены мне отпускные за это время?

Как мне быть... Я поступила на работу по срочному договору на время декрета А., отработав 8 месяцев я тоже ушла в декрет. Та, на чье место я была принята не вышла после декрета (уволилась или переводом ушла в другой д/сад не знаю), со мной не заключалось доп. соглашений к трудовому договору и я не подписывала никаких бумаг, связанных с договором. Означает ли это что я теперь работаю по бессрочному договору автоматически? Просто я решила выйти из декрета раньше 3-х лет и директор заставляет меня писать заявление на время декрета уже другого работника... Как мне быть подскажите пожалуйста?

Нахожусь в декретном отпуске б/л до 11 апреля, хочу выйти на работу раньше (пока не офицально, замещая другого). а с 12 числа буду работать за себя Можно ли сейчас уход до полутора лет оформить на мужа (он официально не работает), а через некоторое время переоформить снова на себя. Т.к мужа переведут официально работать, а я уйду по уходу?

1.Мамочки, про декретные, кто знает, подскажите, пожалуйста: с 2012-2015 (сентябрь) была в отпуске по уходу за ребенком, в 2015 году тут же в сентябре устроилась на работу, где работаю по настоящее время, вышла в декрет 15.02.2017 г, какие года я могу выбирать и могу ли я вообще, просто читала в интернете, если за 2 предыдущих года были в ОпУзР, то можно выбирать года. Бухгалтер сказала, что я уже работала в 2015, поэтому она взяла в расчет декретных 2015,2016 г.

2.вышла в декрет 15.02.2017, с февраля подняли единовременное за раннюю постановку на учет, как мне должны оплатить по той дате, когда я встала в 2016 г или по дате выхода в декрет по новому (февраль 2017)?

Я - мать-одиночка, 2 детей. Раньше времени вышла из декретного отпуска на работу, с сохранением пособия до полутора лет. Работаю 3 месяца (З/п в среднем 30 т. р у меня не оклад, а почасовая оплата) и каждый раз разный подоходный налог: 1 месяц - 900 р, 2 мес - 4600 т. р, а 3 мес - 418 р. Какой должен быть налог?

Я принята на работу в детский сад воспитателем на время декретного отпуска другого сотрудника, ребенку исполняется 1,5 и она хочет выходить на работу. Если она выходит раньше с декрета зоконно ли будет работодателю уволить меня раньше? Либо ей могут придоставить место воспитателя другое, но как только ребенку исполнится 3 года она выйдет на свое место?

Могу ли я выйти раньше времени из декретного отпуска в середине учебного года? Хотя бы с января (начало второго полугодия), Или комплектация на год сделана и это не возможно? Была ставка педагога-организатора.

Принята на работу на время декретного отпуска по договору. Испытательный срок 2 месяца закончился раньше, т. к.работодателя все устраивало. Прошло 3 мес. и нач. склада просит уволится по собственному, мотивируя, что не нравится как я работаю. Письменных нареканий нет. На словах, а затем и письменно потвердила, что увольняться не собираюсь, уволюсь когда выйдет декретчитца. На следующий день просят подписать приказ о переводи на постоянное место работы-я отказалась подписывать, т. к. устраивалась на временную работу Начальник ответил, что тогда за этот месяц получишь только оклад, а премию нет, Каковы мои дальнейшие действия?