Где сделать трудовую книжку

Нигде - всё уничтожено давно.

Запрос в архив.

Но такую информацию вряд ли полечите.

Здравствуйте!

Обращайтесь письменно в МО РФ и у них узнавайте, в каком архиве можно получить информацию и справки, если в/ч ликвидирована на данный момент.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

Действительно, льготный стаж записями в рудовой книжке не подтверждается. Льготный стаж должен подтвердить работодатель. У вас есть только возможность обратиться в суд, но для суда подготовьте хотя бы выписки из архива за указанный период работы. Льготную справку вы уже нигде не сможете получить.

Для чего?

в городской архив

С какой целью вам нужна выписка?

Нигде невозможно взять. В данном случае нужно решать проблему по существу. Возможно, придется обращаться в суд, но для этого нужно сформулировать проблему и исковые требования. Из вопроса неясно, зачем вообще потребовались эти данные и кому.

Надо понять , какое Вы к этому имеете отношение, в чем Ваши права могут быть нарушены...

В зависимости от этого действовать

Без вариантов - найти ее можно лишь в самой фирме, либо в госархиве по месту нахождения фирмы, при ее ликвидации.

Электронная трудовая книжка, ЭТК, — это сведения о трудовой деятельности работника, которые хранятся в электронной базе Социального фонда России, СФР. В ЭТК указываются все места и периоды работы, а также причины увольнения сотрудника. Поэтому получить ЭТК, где не указываются прежние места работы, невозможно.

Однако, если вы хотите скрыть свою трудовую историю от нового работодателя, вы можете предоставить ему только сведения о последнем месте работы. Для этого вам нужно получить выписку из ЭТК, которая будет заверена электронной подписью ПФР и будет являться юридически значимым документом. Выписку из ЭТК можно получить через портал Госуслуг, личный кабинет на сайте СФР, или обратиться в отделение СФР или многофункциональный центр госуслуг.

Добрый вечер, Валентина!

В Российской Федерации с 2020 года введена электронная трудовая книжка, которая заменяет бумажную версию. Переход с электронной трудовой книжки на бумажную не предусмотрен законодательством. Все записи о трудовой деятельности должны вестись в электронной форме через специальные информационные системы, такие как "Госуслуги" или "Мой кабинет".

Добрый день!

Да, это ошибка.

В соответствии с п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (далее - Инструкция), в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).

- в графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования, наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации;

- в графе 4 указываются дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу.

Согласно п. 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку.

Здравствуйте, обращайтесь в отдел полиции и пенсионный фонд, возможно у них ошибка.

Удачи вам и всего наилучшего

Обратитесь в прокуратуру, пусть разбираются в нарушении ваших прав.

Нигде. Дубликатов никаких нет и быть не может. И что за хотелки? Зачем человеку 90 лет от роду как минимум трудовая книжка?

На сайте СФР в личном кабинете есть информация о вашем стаже. Дубликат трудовой книжки оформляется только на предприятии работающим там гражданам.

Если не работаете, то и трудовую книжку-негде получать. Трудовую книжку оформляет работодатель.

Уход за инвалидом 1 группы осуществляется без трудовой книжки.

Только в УФСИН и искать, должны быть приказы.

Либо в суде все доказывать используя всевозможные доказательства, в том числе свидетельские.

Александр, обращайтесь в ГФС РФ с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки. Согласно Инструкции в случае утраты трудовой книжки работник обращается к работодателю, а уволенный работник - к работодателю по последнему месту работы с письменным заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки.

Евгений, трудовую книжку можно купить в канцелярском магазине.

И работодатель будет заполнять уже эту трудовую книжку.

С 1 января 2023 года согласно постановлению Правительства 24.07.2021 № 1250 вводятся трудовые книжки нового образца. Непосредственно новая форма, порядок ведения и правила хранения трудовых книжек утверждены приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320 н.

Сейчас Минфин подготовил Приказ 11.04.2022 № 55 н, которым утверждаются новые правила изготовления бланков трудовых книжек и порядок обеспечения ими работодателей.

Трудовую книжку при необходимости ей оформят при официальном трудоустройстве.

Сейчас электронные трудовые книжки ведутся.

Уважаемый Виктор.

По действующему трудовому законодательству при заключении трудового договора впервые работодателем на работника оформляется трудовая книжка.

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

Напишите ваш конкретный вопрос.

Оплата за уход начисляется к пенсии инвалида. Поэтому на свою карту 1200 р. Вы не сможете оформить.

Деньги получает сам пожилой человек и он вправе вам отдать эти деньги или нет, его право. На ваш банковский счёт ничего не оформят.

Вам в год 1,8 пенсионных баллов идёт.

В трудовую книжку вносятся только периоды работы, а свой стаж вы можете через личное своё дело узнать в личном кабинете СФР.

Для каких целей. Пишите копия верна, ставите свою подпись.

Добрый день! У нотариуса.

Нотариус вам в помощь.

Здравствуйте, организация, в которой Вы работали, подала данные в ПФ РФ, иначе Вы бы не увидели их в своей выписке из илс.

Запись по закону в трудовую книжку делается, если Вы отработали 2 месяца по трудовому договору.

То, что она не сделана, нарушение.

Вносите запись в трудовую книжку и в личном кабинете ПФР закажите свою электронную трудовую книжку.

Пишется название работодателя и должность.

Все правильно. Пишут только должность в соответствии с квалификационными требованиями.

Для этого есть трудовой договор, Олег.

Закажите сведения о трудовой деятельности работника. Там написаны все данные.

Указана в дате увольнения.

Он сам должен это сделать. Может почтой отправить.

Если у работника трудовая книжка на бумажном носителе то работник должен предоставить ее работодателю для внесения записи, работодатель не обязан гоняться за работником.

Вы сможете уточнить в пфр.

При уходе за пожилым человеком запись в трудовую книжку не вносится.

Добрый день!

Обращайтесь в суд, с исковым заявлением, в порядке ст.131 ГПК РФ.

Получите отказ из прф и можно подать в суд.