Год отпуска преподавателю - 1629 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! Как написать заявление на имя директора о несогласии выставленных оценок учителем. До этого года ребенок был отличником, а с этого года учитель ставит 4. ребенок учится в 11 классе. На уроках пишут только конспекты, занимайся книгопереписыванием, учитель тему не объясняет. Основной учитель в отпуске, а ее заменяет бывший педагог, который ушел уже на пенсию.

Учитель в отпуске 56 календарных дней, он работает по совместительству на должности инженера-электронника, отпуск 28 дней. В табель рабочего времени выставлено дни отпуска в графе учитель и 4 часа за 0.5 ставки после выхода с отпуска инженера-электронника. Бухгалтерия утверждает, что так быть недолжно., необходимо проставить бесплатный отпуск по должности инженера. Так должно быть?

Правда ли то что, по стажу который больше 10 лет преподаватель школы может выйти в отпуск сроком на один год, гарантировано ли право на этот отпуск по заявлению, и можно ли взять его в любой сезон?

Добрый день! У меня 3 группа и являюсь педагогом. По закону имею право на отпуск на 1 год. Подскажите как правильно написать такое заявление. И мне не имеют право отказать в таком отпуске?

Может ли учитель продлить отпуск на сентябрь в связи с больничным в летний период? На каких условиях: по решению директора или по закону?

Добрый день! Возможно ли оформить академический отпуск преподавателя на год при срочном контракте? Cпасибо.

Здравствуйте. Сколько часов рабочая неделя может быть у учителя-дефектолога в Социально-реабилитационном центре без лицензии. Может ли вообще дефектолог осуществить свою работу без образовательной лицензии. Наш центр отказался от неё и мы дефектологи стали "педпгогами"-дефектологами, а были учителя-дефектологами. Рабочую неделю предлагают сделать с 20 ч на 40 ч. Отпуск 32 дня. Насколько это законно?

Положен ли мне, преподавателю, проработавшему по срочному договору весь учебный год. т. е. 10 месяцев. Иметь оплачиваемый отпуск 56 дней

Добрый день, уважаемые юристы. Я работаю преподавателем в школе искусств. Стаж работы 12 лет. В новом учебном году собираюсь взять творческий отпуск, который мне положен по закону. Подскажите, обязательно ли уходить в творческий отпуск с 1 сентября или я могу уйти в другом месяце (ноябрь, декабрь)? Спасибо.

Если учитель, т.е. классный руководитель, был в очередном отпуске (56 календарных дней) в июле и в августе, положено ли им выплаты за классное руководство по 5000 рублей.

Работаю преподаветелем в ВУЗе с 25 октября 1976 г. Отпуск 56 к.д. Договор заканчивается 31.08.2024 г. Был больничный с 5.3.2024 г. по 17.05.2024 г. Отдел кадров утвердил мне отпуск 31 к.д. с 01.08 по 31.08.2024 г. Правомочно ли это?

Наша организация зарегистрировалась 1 марта 2024 года, как отправить преподавателей в отпуск если ещё не прошло пол года работы, но другой возможности у них пойти в отпуск нет. Могу ли я дать им отпуск авансом

Зам. директора по персоналу совмещает с должностью преподавателя. Может ли он взять отпуск как преподаватель 56 дней?

Я работаю в Кумылженской средней школе №1 учителем начальных классов. За все 9 лет работы проблем с отпуском не было. В этом году я так же выбрала отпуск июль/август, меня начальство переписало на июнь /август (отпуск), объясняя это тем, что мало желающих работников на июль. Законно ли это? Может ли учитель сам выбирать летние месяца для отпуска? И есть ли какая-то статья трудового кодекса РФ, где это прописано? Спасибо.

Я - педагог. Устроилась на работу 2023 году, 17 августа. Дают отпуск 46 дней. Правомерно ли это. Отпуск 26 июня 2024.

Когда мне лучше увольняться для перерасчета пенсии. Я учитель отпуск с 28 июня по 22 августа.

Помогите разобраться, имею пед образование, работаю руководителем кружка в строительном колледже. Положен мне отпуск 42 дня, так как руководство опирается, что я не пед работник, а работник культуры, отпуск положен 28 дн. Спасибо.

Учитель после административного отпуска продолжительностью 1 год хочет работать на неполную ставку в количестве 4 часов в неделю, как оформлять документально: как внешний или внутренний совместитель, он хочет работать еще и в другой сфере

Я учитель. Работаю с 15 августа 1983 года. До этого еще 1 год работала до поступления в институт рабочей. Последний раз в отпуске была с 1.06 по 27 июля 2023 г. С 29 февраля 2024 года хочу уволиться. Я пенсионерка. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск?

Я педагог в детском саду и с 6 апреля 2023 года я нахожусь в длительном отпуске, который взяла на один год. С 1.03.2024 г. руководитель меня отзывает на работу. Месяц что остался у меня не использованный я могу взять в другое время? И положен мне очередной оплачиваемый отпуск?

Можно ли преподвателю, который работал в колледже с 2010 по 2019 год по совместительству на основании приказа и трудового договора, а с 2019 по 2023 год как на основном месте, уйти в отпуск без содержания до 1 года?