Двойная бухгалтерия / Бухгалтерский учет - 795 советов адвокатов и юристов

Я платил Тепловодоканалу согласно их счет-квитанции. Через два года они прислали мне долг в 24 тысячи, якобы они ошиблись и начисляли неправильно и я должна теперь погасить этот долг. Долг я гасить не стала, а продолжала платить согласно их месячного начисления в счет-квитанциях. Я регулярно плачу квартплату согласно их сет-квитанции, но когда у них взяла распечатку, то оказалось, что я каждый месяц не доплачиваю. Сумма, указанная к выплате в счет-квитанции рублей на 900 меньше, чем в компьютере. Какая-то двойная бухгалтерия. Я получаюсь постоянным должником. Законно ли это? Может ли начисляться пеня за старый долг, допущенный не по моей вине, если я регулярно оплачиваю квартплату?

5 апреля я уволилась из-за плохого отношения начальства, проработала 10 месяцев, при выплате зп выяснилось, что ведется двойная бухгалтерия. В трудовом договоре 7 тысяч, а выплачивали около 15 называя эти деньги стимулирующими выплатами, премиальными, давали расчетки, в которых указаны эти 15 тыс, но на мой вопрос-почему так странно посчитаны налоги, говорили, что это неполные расчетки и беспокоится не о чем. Деньги получала в офисе заведующая, я сама нигде за них не расписывалась. А вот когда стала получать расчет по увольнению, то бухгалтер мне сказала, что вот получи по проводной зп. Разговор наш я записала на диктофон, и сохранила расчетки и забрала ведомость. Обратилась в труовую, сказали, что ничем не могут помочь. Суть в том, что выплатили мне компенсацию за отпуск исходя из 7 тыс, а получала я весь год по 15 тыс. Как мне добиться честной выплаты оставшихся денег и прекратиться их двойную бухгалтерию?

Наша фирма продается. Покупателю не нужны сотрудники, нас принудили подать заявление на увольнение по собственному желанию, в противном случае не выплачивали зарплату. Мы работаем до 15-го сентября. Можно ли еще что-то сделать? В фирме ведется двойная бухгалтерия, существует черная и белая зарплата.

Проконсультируйте пожалуйста. Работаю у частн. Предпр. В ведомости на зарплату подписываю одну сумму, а на руки получаю в два раза больше. Выявит ли это проверка труд. Инспекции, предпологаю что работодатель ведёт двойную бухгалтерию.

Вопрос по существу, и он такой, будет ли являтся в суде доказательство о том что на производстве ведется двойная бухгалтерия а это будет видео! Спасибо!

В организации где я работаю, идет двойная бухгалтерия (руководство называет черную з.плату сдельно-премиальной). У меня вопрос: должна ли облагаться налогом и фигурировать в справке 2-ндфл сдельно-премиальная зар. плата?!

День назад случайно увидела, что якобы с 1 января фонд этот недоделанный (а точнее, переделанный) должен в беззаявительном порядке оставлять людям ПМ. ПМ в СПб для пенсов с 01.01 стал 14220. Какого ж мне шваркнули 13600? Или по бухгалтерии покажут в отчётах 14220? Опять тратить время на разборки?

Куда нужно обратиться если с октября было повышение зарплаты у медицинских работников, но в Драгунском психоневрологическом интернате медсестрам не повысили а повысили техничкам и санитарам, они получили зарплату до 30000 рублей на руки, а медсестры 12-14 тысяч, а заведующая сказала что повышения сестрам не будет, и еще в этом интернате вся бухгалтерия родственники, и ведут двойную бухгалтерию, когда была проверка ничего не нашли спасибо зараннее.

Добрый вечер, работал 2 месяца в одной организации, не был официально трудоустроен, оттягивали оформление под предлогом испытательного срока. На днях мне заявили в абсурдной форме, что бы не выходил на следующий день, т.к работой моей неудовлетворенны. Т.к 2/3 оплаты сдельная, мне фактически выплатили только оклад, удержав сдельную часть. Имееются фото документов с моей подписью, о получении выплат на моё лицо, могу ли я на основании этих документов подать жалобу в прокуротуру на фирму, за введение двойной бухгалтерии. Насколько резонно такое заявление, и какой штраф может получить работадатель за ведение чёрной бухгалтерии и уклонение от налогов?

Получаю алименты на несовершеннолетнего ребёнка 2500₽. Знаю, что на предприятии, где работает бывший муж, ведётся двойная бухгалтерия. На руки он получает более 40 тыс. Как я могу взыскать с него то что положено?

Я работаю на предприятии где существует двойная бухгалтерия. Кроме того, по принуждению руководства писала заявление с просьбой предоставить отпуск без сохранения заработной платы в течении 2-х лет. Но на самом деле работала. Учредитель предприятия меня уволил в срочном порядке, причем сделал это через звонок директору, не поставив меня в известность и не объяснив причину. На предприятии существует задолженность по зарплате с феврала 2016 года. Я не планирую оставаться на этом месте, за место бороться не хочу. Я еще не уволена, заявление на увольнение подписано. Есть ли способы получить свою зарплату. Спасибо.

Имеет ли право организация вести двойную бухгалтерию по зарплате? На карточку 5500 плюс на руки еще 5500, которые на руки даются в справке по зарплате не указываются, и все отчисления только стой суммы, которая приходит на карточку.

С мужем развелись со мной остался ребенок 4 лет отец не помогает с ребенком не видеться получаю только алименты, у мужа двойная бухгалтерия (не официальная з/п 25 тыс. руб. а официальная 8000 тыс.) алименты начисляют с официального заработка 1/4 от всех доходов =2500 тыс. руб. ЗАКОННО ЛИ ЭТО? ГДЕ ИСКАТЬ СПРАВЕДЛИВОСТЬ?

Я работаю врачом в поликлинике в селе (5-ти дневная рабочая неделя) и дежурю сутки в вскресенье в городе в больнице как совместитель. Мне положена двойная оплата труда в воскресенье?

Бухгалтерия ошибочно зачисляла 5 надбавок с сентября 2013 по апрель 2014, в мае появилась информация что работник имеет 2 надбавки, соответственно бухгалтерия сняла с него доплату, какие последствия данных действий со стороны бухгалтерии, ведь по закону необходимо разрешение работника об удержании.

Мой муж живет у меня в квартире, не прописан, но коммунальные платежи платит, в то время как он прописан по другому адресу, и тоже платит там коммунальные платежи, Вопрос, можно ли каким-либо образом избежать двойную олату? Спасибо 1

У меня два исполнительных производства по кредитам от МДМ банка. Из зарплаты 4 года удерживали по 50%. В декабре 2014 года по бухгалтерским документам весь долг погашен. Мне звонят из службы взыскания задолженности и требуют погасить еще 1900. Что делать? Ведь судебные решения мною выполнены в полном объеме?

Добрый день. Ситуация такая. Работаю с официальной белой зарплатой, есть отдельно премия, тоже официальная. Только получается, когда выдают расчетки, от премии отнимают два раза налог 13%. Я заработала премию 14000 уже чистыми на руки, а по расчетке на руки мне положено 12000. Т е от 14000 вычли ещё раз налог 13%. Имеет ли право работодатель удерживать два раза налог?

В прошлом месяце была в чернобыльском отпуске. В зарплатном квиточке написана сумма начисленная за чернобыльский отпуск, строкой ниже та же сумма удержана.. . Что это значит? Ошибка бухгалтера?

Зарплата перечислена дважды. Сначала-в результате судебного решения по исполнительному листу.

А затем через два месяца повторно уже сам работодатель перевел эту же сумму в счёт задолженности за прошлые месяцы. Придется ли возвращать переплату?

Есть ли тут необоснованное обогащение?

Исполнительный лист о взыскании задолженности по кредитам находится одновременно и в банке и в бухгалтерии у работодателя. Получается двойное списание с зарплаты, полностью вся зарплата. Как исправить такую ситуацию, если нет возможности в бухгалтерии взять справку о том, что с меня удерживают 50 процентов с зарплаты (как подтверждение этого) . Нет возможности взять такую справку потому, что я военослужащий и фин. отдел находится далеко от нашей части

Имеет ли право пристав снимать деньги в пользу алиментов 2 раза!, т.е исп лист послали в бухгалтерию (бухгалтерия вычитает алименты, а затем оставшиеся деньги уходят на зп), и в банке с оставшиеся суммы высчитывают алименты (тк в банке тоже находится исп лист)?

Написал приставу заявление о прожиточном минимуме она подписала отправила на работу втоже время отправила в зарплатный банкИПроизводство это же и банк высчитывает 50 проц я не пойму что за двойные стандарты и что делать?

Правомерно ли удерживаются алименты в размере 50% с пенсии у работающего пенсионера-инвалида, если из заработной платы уже удерживаются алименты в размере 25%?

Предприятие вернуло деньги за единый билет в крым и высчитало с них алименты. Получается я дважды заплатил алименты? Законно ли это?

У меня по месту работы есть исполнительный лист, удерживают 50 процентов, но пристав наложил арест на зарплатную карту по тому же самому исполнительному листу второй раз. Должен ли пристав снять арест? Благодарю.

У меня приставы наложили взыскание с заработной карты при поступлении денег на карту списывают 50% от поступлении и на работу пришёл исполнительный лист что тоже 50% от зарплаты отдать приставым. Вопрос могут ли приставы снимать два раза получаю зарплату 17 тысяч в этом месяце получил только тысячу.

А как быть в ситуации как у меня? По решению суда моя бухгалтерия удерживает в пользу приставов 50% моей зарплаты. Вторую половину моей зарплаты перечисляют в банк на мою банковскую карту. ?Нынче мне на телефон приходит уведомление об аресте моего счета. Приехав в банк узнаю, что счет арестован тем же приставом, которому моя бухгалтерия перечисляет деньги. Получается беспредел - половину забрали через бухгалтерию, вторую половину забрали из.банка. Я просто в восторге от происходящего! Оставили меня без средств к существованию.

Как можно написать на свое начальство докладную в свере черной буголтерию в свою пользу подскажите пожалуйста.

Я, получила от государства земельный участок в 2010 г. и вступила в члены СНТ. Через 2 года на этом же массиве от государства участок получил мой отец, который не вступал в члены СНТ, а оформил участок в собственность и передал мне его по договору дарения.

Таким образом с октября 2013 г. я владею двумя участками на территории СНТ.

Мой вопрос: имею ли я, как член СНТ, обязательства уплачивать двойной размер членских и целевых взносов, т.к. являюсь владельцем двух участков?

Не нарушаются ли при этом мои права, поскольку я пользуюсь одним счетчиком, количество подаваемой на мой счетчик электроэнергии не увеличено в 2 раза, инфраструктура товарищества амортизируется только мною и т.д., и т.п.

В уставе данный вопрос четко не отражен.

Формулировка такая: размер членских и целевых взносов определяется решением общего собрания.

Благодарю заранее.

Мой муж работает водителем в частном магазине. Когда я спрашиваю сколько он получает, он не может дать четкого ответа. Сегодня написала письмо работодателю: он ответил что-то невразумительное о том, что зарплата состоит из двух частей: одна часть на карточку, а вторая на руки. Это нормально в 21 веке? Кому нужны сейчас наличные?

Итак, мой вопрос. 1. Можно ли сделать запрос в бухгалтерию о полученных деньгах за последние 12 месяцев.? Или эту информацию можно найти на Госуслугах? Какие есть легальные способы узнать зарплату мужа?

У меня есть вопрос... я подала в суд на алименты указала в заявление 25% от зарплаты ответчика, но оказалась что у него на работе двойная касса, и он мне будет выплачивать по 2500 тысячи, могу ли я изменить исковые требования, а именно 25%на средний прожиточный минимум.

Работаю сутки через трое. Суммированный учет рабочего времени, оклад. Отработано в январе 168 часов (7 суток) из них 48 (2 суток) праздничных.

По расчетнику оплачено оклад по дням 17 дней-122,4 часа оплата праздничных-48 часов (в одинарном размере).

Пришли сегодня за объяснением в бухгалтерию. Они показали разъяснение от 8 августа 1966 г о компенсации за работу в праздничные дни. и сказали что праздничные часы включаются в месячную норму рабочего времени и оплачиваются в одинарном размере... т.е они мне оплатили оклад за 122,4 часа (сказали, что я им должна еще 2,4 ч) и 48 праздничных в одинарном размере.

На то что они не правы и мы пойдем в инспекцию-ответили идите куда хотите).

Права ли бухгалтерия?

В течении четырех месяцев не было возможности указывать показания счетчиков и начисления производились по нормативам.

3 лицевых счета были объединены.

При объединении лицевых счетов не была учтена оплата по нормативам. В результате произошла двойная оплата и по счетчикам и по нормативам. Бухгалтерия отказывается делать перерасчет. Куда обращаться?

Мой график 2-3-2-3-2-2 по 8 ч. сменщица на больничном и меня обязывают работать по 6 дней в неделю без двойной оплаты. Имею ведь я право на второй выходной на неделе и как это грамотно аргументировать.

Есть нотариальное соглашение на выплату алиментов родителю на 30 тыс. руб./мес.

Если я (взыскатель) отнесу это соглашение в бухгалтерию на работу должника, это законно? И не будет ли двойного удержания, если от приставов придет постановление об удержании 50% зарплаты. Т.е. не удержит ли бухгалтерия мои 30 тр, а потом ещё от остатка 50%. И от зарплаты у должника ничего не останется... Спасибо за ответы.

У нас каждый год на предприятии проблемы оплаты праздничных дней в январе. Подскажите, какие дни будут оплачиваться в январе 2017 в двойном размере? Желательно указать на основании какого закона т.к. приходиться доказывать в бугалтерии.

Супруг работал в выходной день, он на окладе. Бухгалтерия посчитала оплату по среднему, верно ли это? Почему не поделили на количество рабочих дней по производственному календарю? Средний за какой срок они взяли не понятно. Могут ли они вообще использовать средний в таком случае?

Ситуация такая, после развода официально оформлены алименты и выплачиваются они исправно т.к. это делается работодателем и этих денег я попросту не вижу. Но помимо алиментов с меня еще удерживает бухгалтерия ежемесячно 4000 р за детский сад, так как договор на садик оформлен через организацию работодателя. Как подать заявление в суд что бы бухгалтерия за садик удерживала не с моей заработной платы, а за счет алиментов?

Согласно ФЗ №121 от 22.07.08 г. с 1 января 2009 года (я отец двоих детей) мне предоставлена возможность получить налоговый вычет на ребенка в двойном размере на основании заявления об отказе одного из родителей от получения налогового вычета.

В данный момент моя жена находится в отпуске по уходу за ребенком и получает только пособие. На работе мне говорят, что раз она в данный момент не работает, соответственно она не платит подоходный налог, следовательно она не имеет право на налоговый вычет.

Вопрос: Имею ли я право на получение вычета в двойном размере при её письменном отказе?

Заплатили за год 125 т отпускных потом приехал на работу и узнал что должен 69 т из-за того что бухгалтерия ошиблась заплатив в два раза больше отпускных, сейчас отнимают полную сумму сразу.

У меня имеется два исполнительных производства по кредитным платежам - взыскивают 50 %. Недавно у меня появилось новое обязательство по нотариальному добровольному соглашению об уплате алиментов на мать пенсионного возраста в размере 50 % ежемесячно. Бухгалтерия намеревается взыскивать с меня 50 % по соглашению и 50% по двум исполнительным листам, ссылаясь на то, что соглашение это не исполнительный документ. Правомерно это или нет?

Правильно ли рассуждение судебного пристава, о том что алименты переведенные переведенные в двойном размере считаюся за 2 месяца, то есть например в июле перечислений не было, а в августе перевели сумму как будто за 2 месяца.

С 16.07 у меня оформлен трудовой отпуск, а с 15.07 я открыл больничный, бухгалтерия отказывается принимать больничный к оплате мотивируя это тем, что мне уже выплачены отпускные. Скажите пожалуйста правомерно ли это?

Я мать одиночка, вышла замуж и устроилась на рабрту. Налоговый вычет с меня берут 1400 как просто за ребенка. Недавно я развелась, но на работе говорят что двойной вычет все равно не положено. Но как так в свидетельстве о рождении в графе отец как стоял прочерк так и стоит?

У меня есть арест по кредиту в сбербанке и 50% списывает предприятие по постановлению судебных пристовов а другие 50%идет мне карту но уже 2 месяц списывают и с карты и предприятие то есть двойное списание писал уже 2 обращение в банке на возврат денег но без успешно только обещают что не будут списывать с карты, Куда обратиться?