Действие локального акта - 18 советов адвокатов и юристов

Локальный нормативный акт согласно части седьмой ст. 12 ТК РФ вступает в силу с одной из следующих дат: -со дня его принятия работодателем; -со дня, указанного в этом локальном нормативном акте. Обратной силы локальный нормативный акт не имеет, поскольку на основании той же части

На основании каких типовых или локальных НПА в исправительных учреждениях создаются и действуют дисциплинарные комиссии в отношении осужденых лиц именно в колониях? Утверждалось ли в ФСИН России типовое положение о дисциплинарной комиссии ИУ и СИЗО?

Надбавка стимулирующая прописана в допсоглашении, и согласно ему она действует до 31 августа 22 года. Отсылок на локальные акты в договоре нет! В то же время по локальному акту надбавка может быть изменена по решению комиссии в любое время периода установленной надбавки. Вот мне ее изменили в декабре, понизили, хотя в допсоглашении она до 31 августа 22 года. Все таки правомочно снизили или нет?

Локальные нормативные акты организации - относятся ли к гражданам?

Обязаны ли граждане, которые не работают в этой организации, соблюдать локальные нормативные акты этой организации?

Компания работает в составе группы компаний, головной компанией Группы является учредитель (участник). Могут ли дочерние компании применять локальные нормативные акты разработанные и введённые в действие в головной компании, не разрабатывая аналогичные ЛНА у себя (например инструкцию по делопроизводству, положение о командировках и т.п.)? Каков порядок действий должен/может быть в такой ситуации?

Здравствуйте! Работаю в аспирантуре, в которой есть локальные нормативные акты (положения, правила). Разъясните, пожалуйста, как юридически правильно вводить их в действие?

Имеет ли право принимать решение за весь коллектив подписывая колдоговор и др. локальные нормативные акты председатель профсоюза если в обществе 1000 работников из них 70 членов профсоюза а также председатель профсоюза является директором по персоналу общества. Если нет то как нам поступить. Помогите пожалуйста.

На нашем предприятии уже четыре года не проводилась индексация ЗП. В локальном акте об индексации прописано, что индексация проводится раз в три года без указания ее величины, да и то, ЕСЛИ БУДУТ свободные деньги. Правомерно ли это?

Помогите пжл с ответом!

Инспектор отдела кадров предприятия «Монтажспецстрой» предложил гражданину Юрченко, пришедше­му наниматься на работу, заключить срочный трудовой договор. На возражение Юрченко, что работа, на которую он нанимается, не требует в соответствии со ст. 59 ТК РФ заключения срочного трудового договора, инспектор за­метил, что в соответствии с действующими правилами внутреннего трудового распорядка организации со всеми вновь принимаемыми работниками должны заключаться срочные трудовые договоры.

Какая из сторон права? Каковы особенности действия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудо­вого права?

1. Задача. Инспектор отдела кадров предприятия «Монтажспецстрой» предложил гражданину Юрченко, пришедше­му наниматься на работу, заключить срочный трудовой договор. На возражение Юрченко, что работа, на которую он нанимается, не требует в соответствии со ст. 59 ТК РФ заключения срочного трудового договора, инспектор за­метил, что в соответствии с действующими правилами внутреннего трудового распорядка организации со всеми вновь принимаемыми работниками должны заключаться срочные трудовые договоры.

Какая из сторон права? Каковы особенности действия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудо­вого права?

Ксения Викторовна, подскажите пжл.

Каковы особенности действия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права? Спасибо!

Работаю в бюджетной организации (школа). Написала заявление на возврат стоимости проезда к месту отдыха, который положен мне согласно ФЗ-4520-1. Но в бухгалтерии сумму возврата на билеты уменьшили вдвое, сославшись, местная администрация приняла локальный акт, о предельной сумме компенсации. Законно ли это вообще?

Инспектор отдела кадров предприятия «Монтаж-спецстрой» предложил гражданину Юрченко, пришедше¬му наниматься на работу, заключить срочный трудовой договор. На возражение Юрченко, что работа, на которую он нанимается, не требует в соответствии со ст. 59 ТК РФ заключения срочного трудового договора, инспектор за¬метил, что в соответствии с действующими правилами внутреннего трудового распорядка организации со всеми вновь принимаемыми работниками должны заключаться срочные трудовые договоры.

Какая из сторон права? Каковы особенности действия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудо¬вого права?

В отсутствие директора в школу пришел помощник прокурора и забрал оригиналы локальных актов. Документы представил заместитель директора. Как долго могут документы находиться на проверке? Правильно ли поступил заместитель директора?

Что должен предпринять помощник прокурора района, если при проверке локального акта обнаружено несоответствие данного акта ТК РФ? Уполномочен ли прокурор района составлять протест на такой локальный акт?

С нашей организацией заключен договор подряда (мы - Подрядчики), в котором предусмотрено, что за появление на территории Заказчика работников Подрядчика в состоянии алкогольного или иного опьянения, Заказчик имеет право взыскать в безакцептном порядке штраф - 30 000 р. за каждого отдельного человека. Вопрос: правомерно ли это, ведь наши работники у Заказчика не в штате и действие локальных актов на них не распространяется.