Декретный отпуск в школе - 688 советов адвокатов и юристов

Работала техничкой в начальной школе которую закрыли и за аварийное состояние. Она относилась средней школе. В средней школе одна техничка ушла в декрет. Директор взял на ее место другую. Я осталась без работы. Правильно ли поступил директор?

Входит ли учеба в институте в общий стаж и пед. стаж, если до института работала в школе, а также 2 декретных отпуска. Если начала работать в.1976 г., потом 5 лет учебы и по настоящее время работаю, то мой стаж должен быть 47 лет. Это правильно?

Работаю в школе учителем, педстаж-3 года. Решила перейти в другую школу переводом, планирую в ближайшем уйти в декрет. Повлияет ли на сумму выплат переход из одной школы в другую?

Такая ситуация, дочь беременная работает в школе, должна уйти на декрет в апреле, но хочет остаться и довести свой 4 класс до конца. Имеет ли она право и сохраняется ли ей отпускные и декретные

100 лет назад был принят «Декрет об отделении церкви от государства и школы от церкви»

Десятки лет в официальных документах, в различной литературе, посвященной отношениям социалистического государства и церкви, первый важнейший законодательный акт в этой области именуется так: «Декрет об отделении церкви от государства и школы от церкви». И датой его принятия указывается

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Декретный отпуск и выслуга лет педагога в сельской школе

Здравствуйте, я работаю педагогом в сельской школе. Хочу пойти в декретный отпуск с внуком и одновременно продолжать преподавать в школе. Подскажите пожалуйста, сколько часов мне положено работать, чтобы не прерывался срок по выслуге лет и педагогический стаж? И положен мне в период

какими правами обладает женщина вышедшая из декретного отпуска в школу

ВЫХОЖУ ИЗ Д\О в школу. Ребенку 2 года 3 мес (в сентябре). Уходя у меня было классное руководство,31 час, заведование кабинетом и еще несколько должностных обязанностей, в школе на тот момент работало 3 учителя. Когда я ушла на мое место взяли женщину (сначала на время д\о,а потом

Стаж работы преподавателем в музыкальной школе 25 лет, могу ли я подать на педагогическую выслугу? И входят ли годы декрета в пед. Стаж? Благодарю за ответ.

Работаю в школе 1,5 года, устроилась в 2022 году осенью, отгуляла отпуск летом 2023 года, сейчас я забеременела. Декрет с 11 апреля 2024 года, но мне не хотят предоставлять полный отпуск, аргументируя это тем, что вы не отработали еще один год. Могу ли я претендовать на отпуск в 56 дней?

Устроилась на работу в школу сразу после окончания ВУЗа и, отработав 7 месяцев ушла в декрет. У нас положена единовременная выплата в 10 окладов тем, кто отработал 3 года. Так как я в декрете, а стаж идет, могу ли я тоже получить 10 окладов?

, потом оформила по уходу до 3 х лет, потом основной работник сам опять ушел на декрет, а у меня приказ о продлении отпуска по уходу до 3 х лет, имею ли я право выйти на работу

Я сейчас на декрете. Получаю пособие по уходу за ребёнком, универсальные выплаты тоже. Планирую выйти на работу с 1 ноября. Есть ли возможность сохранить пособие по уходу за ребёнком, получая зарплату? У меня 0.5 ставки. Работаю учителем в школе.

Директор школы уходит в декрет, на его место назначают учителя, он будет врио, и можно ли его в порядке перевода, если учредитель отдел по образованию, или нужно уволить, а потом принять, как правильно?

Как оформить трудовые отношения при реорганизации школы путем присоединения к ней детского сада со старшим воспитателем при сокращении его должности, если он уходит в декретный отпуск?

Наша школа реорганизуется путем присоединения к нам детского сада, в нашей школе должности старшего воспитателя нет. Как оформить трудовые отношения со старшим воспитателем, если она уходит в декрет?

У меня следующий вопрос. Я учитель в школе. В период с 1 сентября 2020 по 8 января 2021 я работала, затем ушла в отпуск на 23 календарных дня. После окончания отпуска, с 1 февраля 2021 года, я ушла на больничный по беременности и родам до 15 августа 2021 года включительно (194 дня - рождение двойни). С 16 августа 2021 по 9 октября 2022 я находилась в отпуске по уходу до 1,5 лет. С 10 октября 2022 года официально вышла на работу. Сейчас надо писать заявление на ежегодный отпуск, работодатель в графике указывает 37 дней за отработанное время и остальное время без содержания. Могу ли я написать заявление на отпуск за отработанное время (37 дней) + 33 дня за период больничного по БиР, а оставшееся время уйти в отпуск по уходу за детьми до начала нового учебного года (детям ещё 2 года)?

Работаю в школе в бухгалтерии. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Бухгалтерию переводят на централизованную бухгалтерию. И сказали не переводом, а здесь пишем на увольнение, а там принимают на следующий день. В том числе и меня, чтоб я вышла из декретного отпуска, уволилась по собственному деланию, там меня примут на работу и снова уйду в декрет. Правомерно ли?

В спортивной школе на отделении художественной гимнастки один из тренеров собирается в декрет, могут ли без согласия другого тренера отдать ей этих детей, расформировав ее собственную группу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение