Здравствуйте я гражданка Киргизия я работаю больше 2 года официально на РФ я беременна стаю на учёт 26 неделю если я уезжаю до 30 неделю я могу получать декретный отпуск
Хотела уточнить, если уйти в декрет не в 30 недель, а в 33 сохраниться ли выплата по Бир и возможно ли таким образом уйти в декрет с 1 января 2024 года и тем самым чтобы в расчет вошел 2023. Дело в том,
Хочу уйти в декрет позже 30 недель беременности. Как поступить верно? 1. Получить электронный бл и написать заявление на рабочем месте о том, что переношу дату ухода и прошу не принимать к учету бл? 2. Попросить врача выписать бл более поздней датой?
Работаю учителем в школе. 25 августа вышла с отпуска, который отгуляла полностью. Узнала, что беременна. 30 недель (после наступления которых я могу уйти в декретный отпуск наступят 3 января 2023 года)
Как выглядит бумага о том, что военнослужащая в срок 30 недель должна уйти в декрет? Нужна для предоставления в воинскую часть к написанному рапорту. Или оформляется больничный лист нетрудоспособности?
Здравия Всем 🙏🏻 Вопрос: Могу ли я уйти в декрет ранее 30 нед. бер по причине Ухода за инвалидом 1 гр? Я слышала, что такое возможно, но не ранее 7-ого месяца беременности. Хотелось бы знать максимально точно. Всем спасибо ☺️
Могли бы Вы меня проконсультировать по вопросу декретного отпуска в 30 недель? Я являюсь безработной, закрыла ИП весной. Сейчас обратилась в службу занятости для получения пособий, но по закону они прекратятся, когда мне оформят декретный в поликлинике в 30 недель, сейчас у меня 26 неделя.
Врач в жк сказала что больничный лист в 30 недель не даст якобы он будет только делать и подписываться комиссией но уйду с 30 недели в декрет. Как быть на работе если предоставлю позже 30 недели больничный?
Сейчас нахожусь в декрете, выхожу на работу 20 го августа этого года и выяснила, что беременна. Не особо хочется выходить на работу на 4 месяца... есть ли такой вариант написать заявление на отпуск без сохранения до 30 недель беременности, а потом выйти в очередной декрет?
Добрый вечер! Беременность 28 недель позвали на работу на время отпуска основного работника на 15 дней. Могу ли я выйти в декрет и предоставить больничный лист до выхода на работу основного работника? У меня будет уже 30 недель.