Я учитель начальных классов. Работаю по постоянному трудовому договору. В марте прошлого года меня попросили взять класс уходящего в декретный отпуск учителя вместе с моим. У меня на тот момент был 4, догрузили 1.
Как правильно оформить работника в этом случае: был принят воспитателем, потом переведен учителем на период декретного отпуска, а теперь претендует на основную деятельность учителем.
Добрый день. С 1.09.15 я работаю в школе, очередной отпуск за 2018 год был использован (6.07.18-31.08.18), в текущем 2019 в отпуске не была. Я выхожу в декретный отпуск 21.05.19, перед этим хотела бы использовать очередной ежегодный.
Могу ли я уйти в ежегодный отпуск (56 дней) учитель в с мая-июнь, а в июле уйти в декретный отпуск. Или у учителя может быть ежегодный отпуск только летом?
Я сейчас беременна у меня срок не маленький. Ухожу в декрет. Подала заявку по программе земский учитель в разные регионы. Если одобрят и пригласят на работу, я подпишу договор трудовой и уйду через день в отпуск по уходу за ребёнком, меня не уволят? И будет ли этот период засчитываться в эти 5 лет?
Я учитель, у меня педагогический стаж 26 лет. в декретном отпуске была в 2004 году 1.5 года и в 2007 году 1.5 года. Входят ли эти 3 года декретного отпуска в стаж по выслуге?
Если учитель сейчас уходит в оплачиваемый отпуск, а потом в декрет. Можно ли его тарификацию перекинуть на другого человека. Или ждать, когда уйдет в декрет?
Работаю в школе учителем, вместо основного работника, когда основной работник сидел по уходу за ребенком я ушла в декрет, потом оформила по уходу до 3 х лет, потом основной работник сам опять ушел на декрет, а у меня приказ о продлении отпуска по уходу до 3 х лет, имею ли я право выйти на работу
Я сейчас на декрете. Получаю пособие по уходу за ребёнком, универсальные выплаты тоже. Планирую выйти на работу с 1 ноября. Есть ли возможность сохранить пособие по уходу за ребёнком, получая зарплату? У меня 0.5 ставки. Работаю учителем в школе.
Нахожу в декрете. Ребенку 1,5. Работаю учителем начальных классов. Хочу в 1,6 ребёнка выйти на работу по субботам (толькона платные услуги-подготовка детей к 1 му классу). Директор отказал, сказал, что мне нужно давать еще нагрузку (просто часы).
Во 2 классе, начиная со 2 четверти весь класс хотят перевести на вторую смену, из за того, что учитель уходит в декрет, при этом администрация школы знала уже летом, но нас не предупредили. Школа новая, со 2 смены не учиться никто.
Как выгоднее поступить с ежегодным отпуском? Я учитель. С 3 июля ухожу в ежегодный отпуск (56 дней), а с 12 сентября собираюсь в декрет. Лучше разбить отпуск и не выходить уже в сентябре по ст. 260 ТК или отгулять все 56 дней сразу, а в сентябре выйти на работу уже с новой уменьшено в разы нагрузкой.
Работаю учителем начальных классов. Общий стаж в августе будет 30 лет. До сих пор не могу оформить пенсию по выслуге лет. Можно ли включить декретный отпуск в льготный стаж и как это сделать? Трое детей, всего 5 лет находилась в декретном отпуске
До конца учебного года осталось совсем не много! Наш учитель 4 класса начальной школы уходит завтра в декрет. Должна ли школа предоставить постоянного классного руководителя, или наши дети останутся предоставлены сами себе?
Учитель параллельного класса уходит в декрет, а расформировывают наш 1 класс, и учителю предлагают взять тот класс, насколько это законно? И как нам законно отстоять наши права?
Что означает формулировка: заключить доп. соглашение со сторонами Договора о продлении срока действия настоящего Договора на период неисполнения учителем трудовой функции в полном объёме (кроме времени отдыха,
Педагог. Вышла в 2020 г из декретного отпуска на 0, 5 ставки, когда ребенку было 7 мес. Я понимаю в Пф должны были поступать отчисления и с зарплаты и с пособия по уходу за ребенком. Может ли данный период быть засчитан в льготный стаж?
Я работаю учителем в школе, в середине мая я должна буду уйти в декретный отпуск, если все будет хорошо. Но у меня еще за лето не будет "отгулен" очередной оплачиваемый отпуск. Должны ли мне будут его выплатить? И когда?
Работаю учителей в школе на Севере Ухожу в декретный отпуск в середине мая 2023 года, до этого была в отпуске с 1.06.22 по 31.08.22 года в отпуске 80 дней. Сколько дней отпуска положено мне до декрета?