Детский медосмотр / Медицинское право - 880 советов адвокатов и юристов

Устроилась работать в детский сад, мед комиссию прошла за свой счёт. Работа не нравится хочу уволится, мне отказывают выплатить расходы на мед осмотр, оргументируя тем что я должна отработать 3 месяца и тогда только возместят. Законно ли это? как вернуть свои деньги? И в какие сроки они обязаны возмещать затраты сотрудников на мед осмотр?

Я прошёл медосмотр за свой счёт, а теперь меня не устраивают на работу якобы нет вакансий. Могу ли я потребовать с них деньги за медосмотр?

Мы, воспитатели детского сада, были предупреждены заранее своим руководством, о прохождении медосмотра, в здании находящемся по другому адресу. Чтобы явиться на медосмотр, мы были вынуждены группы детей оставить на помощников воспитателя. В связи с тем, что мы не имеем права оставлять детей без собственного присмотра, мы обратились к неработающим родителям, если у них есть такая возможность, оставить своего ребёнка дома (в целях безопасности детей). Руководство потребовало с нас объяснительные, что мы нарушили ТК. Правомерно ли руководство в своих требованиях, и имеем ли мы право оставлять детей без присмотра воспитателя, на третьих лиц?

Здравствуйте! Я работаю продавцом в ювелирном моленьком магазине. НАМ НУЖНО ПРОХОДИТЬ МЕДОСМОТР И САНИТАРНАЯ КНИЖКА? И КТО ОПЛАЧИВАЕТ ИП. У КОТОРОГО МЫ РАБОТАЕМ? Зарание спосибо!

Работник устраивается по внешнему совместительству в детскую организацию, имеет санитарную книжку, срок всех анализов действителен, основное место работы тоже детская организация. Нужно ли ему проходить медосмотр при трудоустройстве?

Директор центра дополнительного образования заставляет проходить мед. осмотр ссылаясь на то, что все кто работают в образовании обязаны его проходить. Организация занимается курсами повышения квалификации и учит только взрослых.

Чем регламентируется обязанность проходить медицинские осмотры работников отдела кадров и бухгалтерии в негосударственном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования? Ведь они не являются преподавательским составом.

В законе об образовании нет четкого ответа.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Заведущая детского сада отказывается компенсировать медосмотр, можно ли обратиться в прокуротуру и какое наказание понесет заведущая, какие у меня гарантии что она мне потом попросту не даст работать?

Скажите пожалуйста законно если педагогический работник проходит медицинский осмотр за свой счет, а потом ему возвращают деньги в качестве премии или материальной помощи? И есть наказание и какое работодателю за такие действия?

Устраивался на работу в кафе. Прошел весь медосмотр по их направлению и в 4 день работы (я написал только заявление принять на стажировку, договор не подписывал) мне говорят какой-то пред про стрессовые ситуации и медлительность когда я до этого проработал 3 дня по 8 часов без подобных замечаний и в этот же день за 20 минут они сказали сейчас будем устраивать. За 3 дня выплатили 400 р, по факту должны 2 к но договора не было. Могу ли я вернуть деньги за свой медосмотр? Заплатил +5 к. Они отказываются платить, говоря что только при трудоустройстве оплачивают, но они даже договор не хотели показывать мне. Все чеки и направление с печатью имеются.

От меня как сотрудника требуют пройти медосмотр со следующей формулировкой: "В соответствии с требованиями Трудового Кодекса Российской Федерации, в обязанности каждого работодателя входит проведение предварительных (при приеме на работу) и периодических (один раз в год) медицинских осмотров. Целью данных осмотров, является определение соответствия состояния здоровья работника, поручаемой ему работе, а также раннее выявление и профилактика заболеваний.

На каждом рабочем месте (в рамках трудовых отношений), вам необходимо проходить медицинский осмотр один раз в год. В случае не прохождения медицинского осмотра, Вашему работодателю грозит административная ответственность, а Вам отстранение от работы без сохранения заработной платы. " Правомерно ли это?

Сейчас, мне сказали, что я ОБЯЗАН пройти медосмотр. Почему, я так и не понял. Кто то, составил какие то списки и в нем я. И теперь, я не могу от него отказаться, так как в этом случае, как мне сказали медработники, у меня будут проблемы с работодателем. Я инженер ПТО. Совсем не вредная работа. Здоров! Мне 53 года. Всю жизнь занимаюсь спортом. Хоть сейчас, подтянусь 25 раз. За время работы (2 года) , на этом месте, ни разу к врачу не обращался. За два года работы-1 больничный на 3 дня (вирусный конъюнктивит). Так могу я отказаться от этого? Не хочу я везти мочу за 100 км. и не есть 3-3,5 часа, с утра, потому что, надо сдать кровь.

Я работаю в дет. саду няней. Т.к работаю полный день медкомиссию прохожу в рабочее время. Имеют ли право забрать мой обеденный перерыв (1.5 ч) за мое отсутствие на работе?

Добрый день! Сотрудник имеет инвалидность 2 гр (ДЦП) без срока, . как можно обязать проходить медосмотр.

Работаю вахтовым методом в г. Норильск путем вылета Норильска на газовое месторождение. Работодатель в обязательном порядке заставляет проходить ежегодные медосмотры в выходные дни в медучреждении с которым у него заключен договор и не признает заключения медкомиссий других. Проблема в том что многие не проживают постоянно в норильске не все хотят в свои выходные дни бесплатно неделю проходить медкомиссию в лпу норильска, снимая жилье. Имеет ли право работник проходить медосмотры в медучреждениях по своему усмотрению. Если да то каким образом и где добиваться реализации этого права.

Алексей Михайлович, как в дальнейшем поступить работодателю, если он принял по срочному договору на работу в летнем пришкольном лагере педагога другой школы без направления на предварительный мед. осмотр, опираясь на медосмотр с основного места работы. Стоит ли направлять работника на такой медосмотр после подписания срочного договора? Что грозит работодателю при проверке ГИТ? Как работодателю выйти из этой ситуации с наименьшими потерями при проверке ГИТ?

Сегодня фельдшер сказала мне, что завтра приезжают врачи осматривать детей, поэтому нужно написать согласие на осмотр. Я сказала согласие напишу, спросила воспитатель детского сада может привести ребенка на осмотр, на что она ответила что ребенка обязаны привести родители, я сказала, что работаю мне не отпроситься и муж на вахте на работе, мне не кому привести его в мед пункт, на что она мне ответила, что это приказ министерства здравоохранения и если мы не пройдем на прием на меня вызовут опеку. Скажите пожалуйста имеет ли фельдшер право меня пугать опекой если я не отказываюсь проходить с ребенком медосмотр, просто у меня нет возможности его привести? Спасибо.

При устройстве в Детский сад сказали пройти медкомиссию по месту жительства или в платном центре. Я прошла в поликлинике платно. Обязаны ли мне вернуть деньги и на какую статью мне ссылаться?

Перед устройством на работу в детский сад я прошла мёд. Комиссию за свой счёт, мне сказали, что ее потом оплатят. Проработав почти 2 месяца, я решила уволиться. Оплатят ли мне комиссию при увольнении?

Заявление от сотрудника о возмещении медосмотр при приёме на работу заведующий детсада отказалась оплачивать. И принимать заявление.

Устроилась на работу бухгалтером в среднюю школу. Через две недели дали направление на предварительный медосмотр. Так же муж устроился преподавателем, также дали направление. За чей счет нам проходить медосмотр? В школе сказали, что предварительный не оплатят. Спасибо!

Здравствуйте! Можно ли с диагнозом фиброз легкого работать в детском учереждении. Новые результаты флюорографии идеальны.

Здоравствуйте. В нашей ЦРБ не работает флюроограф. Соотвественно нам нужен медосмотр для дальнейшей работы. Мы позвонили в ближайщие ЦРБ, нам ответили что флюрография будет стоит 250-500 р. Законно ли это? Ведь флюрографию покрывает мед страховка.

Может ли предприятие вернуть оплату за медосмотр с сотрудника? Медосмотр получается на год, а сотрудник у нас отработал только 6 мес., а мы ему компенсировали 100% затрат.

Может ли прокурор привлечь в качестве ответчика 7-летнего ребенка по административному делу и обязать его пройти профилактический медосмотр.. Суть вот в чем: родители категорически отказалась ставить ребенку "Манту". ребенок учится в первом классе, перед поступлением в школу прошел все анализы и имеет справку, что здоров. И они имеют на это право. Но родители одноклассников боятся, что это ребенок... туберкулезник и написали коллективную жалобу прокурору и прокурор требует еще раз пройти медосмотр. Хотя родители и не против. Против прививок только.

В детском саду в группе есть один ребёнок с ОВЗ. Вопрос: должно ли быть тьютерское или родительское сопровождение ребёнка на прогулки?

При устройстве на работу прошла стажировку, работодатель оплатил первичный медосмотр (мед. книжка моя), но от работы я оказалась по личным причинам, обязана ли я возмещать оплату медосмотра, чтобы забрать мед. книжку.

Проходим с ребенком медосмотр для детского сада. Слышала, что сейчас можно не делать ребенку манту в детский сад. Это правда или просто слухи?

У меня Ст 327 п 3 я использовала поддельный медосмотр в 2005 г осуждена мировыми судьями на 220 часов общественных работ" наказание прошла" почему до сих пор судимость не погашена и не снимается" И могу ли я устроиться на работу в детский сад либо в мёд учреждение? Спасибо.

Работаю в детском саду. При прохождении медосмотра, одного из врачей решила пройти платно в клинике, имеющей лицензию, игнорируя то лечебное учреждение с которым заключен договор с моим дет садом. Имею ли я на это право?

В ТК при приёме на работу продавца непродовольственных товаров (книг в моём случае) необходим медосмотр. А санитарная книжка нужна? Я из Самары.

Собираемся в школу, планируем ходить в дет сад до конца августа. Нужно пройти медосмотр, но заведующая не отдает мед карту, ссылаясь на то, что отдают ее только после отчисления. Отчислиться пока не можем, тк оба родителя работают. Долгов по саду нет. На какой закон сослаться при составления заявления в прокуратуру?

Меня зовут Ксения, я временно устроилась в детский сад (завхозом) ст.Семиозерный, комиссию прошла 30 июля. Вышла на работу 9 августа, Заведующая сада утверждает что за комиссию деньги не вернут. Как быть?

В детском саду потеряли мед карту, которую просили принести из поликлинники для медосмотра, мы в этом году идем в первый класс.

Мы приехали из Кыргызстана. И хочу узнать могу ли отдать своего ребенка в детский сад? И какие документы нужны? Есть ли в Москве садик для мигрантов?

Ответьте, пожалуйста на вопрос о периодичности прохождения медосмотра педагогом 1 раз в год? Означает ли то, что если в 2022 году ПМО проходила в августе, то в 2023 году тоже надо проходить в августе?

У меня не одинарная проблема. Являюсь воспитателем своих детей. Группа, как подразделение от детского сада, открыта с 1 сентября 2011 года. Сейчас нахожусь в декретном отпуске, с правом работы на дому. Все годы испытываю давление, заведующая намерена перевести меня в младшие воспитатели, так я имею только профпереподготовку на базе среднего-специального образования. В этом году поступила в пед. Университет. Но и этого мало, она решила, что нужно всё привести в соответствие и решила, что мне надо получить лицензию на образовательную деятельность и сейчас к нам ходят из Роспотребнадзора, предстоит встреча с пожарниками. Заведующая утверждает, если я не подхожу под лицензию, она меня переводит работать в садик, группу закрывает, а так как у меня годовалый ребенок, то просто отправляет меня в отпуск по уходу. Правомерно она поступает? Ухудшая мои условия работы.

В октябре 17 года написала письмо ген директору УК ДЕТСКИЙ МИР с просьбой вернуть мне деньги потраченные на прохождение мед осмотра. Имеется письменный документ что обязуются вернуть. Уведомление пришло, что письмо получено. Почти 2 месяца прошло. Денег нет.

Нужно ли предоставлять в детский сад отдельную справку о допуске к физкультуре или достаточно записи педиатра в карте 026 о группе здоровья и физ. группе?

На каком основании администрация школы может отправить ходатайство об углублённом медосмотре в больницу с целью проверки профессиональной пригодности педагога? Обязана ли администрация в таком случае уведомить работника о ходатайстве? Нужны ли для ходатайства письменные докладные на учителя? Законно ли то, что работник при таком ходатайстве проходит только психиатра (в ходатайстве специалисты не указаны)?

Каким нормативным документом регламентируется прохождение первичного медосмотра при отсутствии вредных и опасных факторов на рабочем месте? В ст.65 ТК РФ в списке необходимых документов не указано, что необходимо заключение медкомиссии. Как тогда определить, что претендент на должность не имеет хронических, инфекционных и других заболеваний?

С супругой оформили домашний детский сад, прикрепились к местной школе. Она числится как воспитатель домашнего детского сада. Всвязи с сложившимся "коронобесием" директор школы настаивает на сдаче анализов на короновирус и на антитела. Угрожают отстранением от работы. Есть ли законные основания на отстраниние?

Имеет ли право работодатель настаивать на проведении медосмотра у 10 врачей в определенной клинике, особенно если эта клиника выглядит как бомжовый притон. И каких врачей я обязана пройти, если работаю с компьютером?

Необходимо сделать ребенку медицинскую карту, чтоб пойти в государственный детский сад 18 города Санкт-Петербурга. Сотрудники сада сказали, что принимают карту только от государственной поликлиники, из частной с лицензией нельзя. Это нарушение законодательства?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение