Юридическая консультация онлайн 9111.ru

О применении дисциплинарного взыскания в виде замечания и выговора для обеспечения трудовой дисциплины

Как известно многим законодательство Российской Федерации содержит положения, регламентирующие право работодателя на применение дисциплинарных взысканий в отношении работников. Наложение дисциплинарного взыскания в виде замечания является самым распространенным наказанием,

Подробнее

Интересно 2

0

4 комментария

Можно ли снять дисциплинарное взыскание в виде замечания, наложенное в соответствии со ст. 59.1 ФЗ-79, ранее, чем через год?

Интересно

1 ответ

Возможно ли оставить без движения исковое заявление о снятии дисциплинарного взыскания

Будет ли исковое заявление о снятии дисциплинарного взыскания оставлено без движения, если в требованиях написать прошу признать незаконным наложенное дисциплинарное взыскание в виде замечания приказом.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Я имею 2 дисциплинарных взыскания в виде замечания, может ли на 3 по счету работодатель уволить?

Интересно

2 ответa

Можно ли применить дисциплинарное взыскание в виде замечания и лишить стимулирующих одновременно?

Интересно

5 ответов

А может ли быть сразу применен выговор, если до того не было дисциплинарного взыскания в виде замечания.

Интересно

2 ответa

Могут ли за дисциплинарное взыскание в виде" замечания" лишить надбавки за выслугу лет?

Интересно

1 ответ

Правомерно ли применение дисциплинарного взыскания в виде замечания по ст.и ст.ТК РФ в случае нетактичного поведения

Приказом директора ко мне применено дисциплинарное взыскание в виде замечания в соответствии со ст. 192 и ст. 193 ТК РФ за нетактичное поведение к работникам организации. За нарушение требований Кодекса профессиональной этики работников,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Могу ли обжаловать дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора в государственной инспекции по труду?

Интересно

3 ответa

У меня имеется взыскание дисциплинарное в виде замечания, при переводе в другой отдел снимается ли взыскание.

Интересно

1 ответ

Право на снятие денег в виде бонусов после дисциплинарного взыскания за устное замечание - нарушение требований

Имеют ли право после вынесения дисциплинарного взыскания о обьявлении замечания за нарушение требований. Снять деньги в виде бонусов. Если было замечание в устной форме. Имеют ли право на снятие денег.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вынесение различных дисциплинарных взысканий за подобные ситуации в разные годы

Здравствуйте. Ситуация следующая. В 2017 году в ноябре месяце было вынесено дисциплинарное взыскание в виде замечания (отсутствовала на рабочем месте непродолжительное время, менее 4 часов). В 2018 году произошла подобная ситуация (отсутствовала на рабочем месте непродолжительное время)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания

Работодатель выпустил приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания не запросив объяснительную. После написания претензии руководству меня из приказа исключили (в тексте приказа замечание выдавалось нескольким работникам)

Подробнее

Интересно

7 ответов

Может ли работодатель не давать премию за месяц при вынесении работнику дисциплинарного взыскания в виде замечания?

Работодатель за нарушение издал приказ о вынесении работнику дисциплинарное взыскание - замечание. С приказом ознакомил. Может ли работодатель за данное взыскание не давать премию за месяц?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Чем грозит для работника дисциплинарное взыскание в виде замечания? Снимается ли такой вид взыскания через трудовую инспекцию?

Интересно

3 ответa

Обжалование дисциплинарного взыскания в виде замечания

Вынесли приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания. Сколько дней есть для обжалования, чтобы не пропустить сроки?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Возможно ли оспорить наложенное дисциплинарное взыскание за халатное отношение к работе в виде замечания и лишения 10% премии

Ссылаясь на статью 192 ТК РФ за халатное отношение к работе, наложили дисциплинарное взыскание в виде замечания и лишение 10% премии, можно ли это оспорить?

Подробнее

Интересно

1 ответ