Договор на выполнение работ / Договор - 5842 советов адвокатов и юристов

Был заключен договор на рекламное обслуживание 04.05.2018 г. Срок выполнения работ 60 дней с даты заключения договора. Претензия была направлена в августе 2018 года. Скажите, пожалуйста, можно еще подать в суд, или уже срок пропущен?

Уволен в связи с переходом в новую компанию прежнее место работы остается. Может ли работник приступить к выполнению работ без нового договора. Суть проблемы такова, работаю электрогазосварщиком на ТЭЦ, последний договор был заключен с РИР, в 31.05. Был уволен в связи с переходом в ТЭР. А так как удостоверение на право работ забрали, для оформления в ооо ТЭР, выдали наряд задание на проведение электрогазосварочных работ на высоте. Приказ об увольнении получен, а нового договора нет. В случае травмы кто оплачивать больничный лист будет. Еще не трудоустроен в новую организацию. Я в праве или нет, отказаться от выполнения обязанностей. Не имея праводупуска на выполнение электрогазосварочных работ.

Прошу подсказать, компания на протяжении года подписывала акты оказания услуг (предоставление услуг связи) и оплачивала счета, фактически услуги не были оказаны, договор на оказания услуг не был заключен, произошла ошибка. Можно ли оспорить подписанные акты и вернуть ДС если фактически услуги не были оказаны и договор не заключался?

Нашла практику по выполнению работ, но здесь услуги и теоретические можно доказать что услуга не предоставлялась.

Работал на Крайнем Севере по трудовому договору с октября по март 2021 г. В договоре указано работа в полевых условиях, работа экспедиционного характера, сезонная работа. Также, в договоре указано, что он является срочным, заключённым для выполнения заведомо определенной работы. Работодатель не выплачивал северную надбавку, мотивируя это абз.5 п.4 Инструкции Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2. Работодатель зарегистрирован в Ростовской области. Правомерны ли действия работодателя?

Я хотел бы узнать в коей мере правомерно назначение на ЕГЭ без письменного согласия? Имеют ли право назначить на пункт проведения экзамена без личного согласия работника? Как можно отказаться от этой работы если её выполнение не прописано в должностной инструкции и трудовом договоре? Много лет выполняю работу технического специалиста на ППЭ. При попытках отказа начинаются угрозы вплоть до увольнения от директора и управления образования..

У меня в собственности павильон (не капитальное строение) установлен в 2006 г. Я его приобрела в 2010 г. Оформила межевое дело. В кадастр не внесла (не вносили). Земля в аренде (муниципальная). Решила продать, Комитет Градостроительства не продляет договор, отвечает, что участок не образован т.к не поставлен на кадастровый учет. Сведений в ЕГРН недвижимости отсутствуют. Представленный межевой план (межевое дело) выполненное Муниципальным предприятием г. Новокузнецка "Центр градостроительства и землеустроийства в результате выполнения кадастровых работ в связи с образованием земельного участка под размещение павильона, не является подтверждением проведения государственного кадастра обьекта недвижимости-земельного участка.

Между мной и подрядчиком был закзаключён устный договор на отделочные работы. Есть переписка с ценами и объемами работ. Подрядчик после выполнения части работ, получил аванс, затем начал скрываться. В итоге работы не выполнены, а что выполнено сделано некачественно. Вопрос, целесообразно обращаться в суд с этим вопросом, т.к. договор был устный и сумма более 10000 р.. Если да, то на какие статьи ГПК сослаться.

Оформилась в качестве самозанятого и хочу заключить гражданско правовой договор с организацией ООО. Род деятельности-выполнение ремонтных работ. Как заключить договор? Нужно будет заключать каждый месяц этот договор или достаточно заключить один договор на полгода например?

Заказал замену разеток в квартире на сайте. На сайте цены были указаны одны, по факту выполнения работ оказались на порядок выше. Склонили подписать договор до указания работ и цен. Цены же огласили уже после выполнения работ, в итоге был вынужден оплатить. Хотел бы узнать, правомерно ли это и есть ли шанс расторгнуть данный договор и вернуть потраченные средства.

Меня зовут Александр, подскажите пожалуйста какие нужны документы (основания), чтобы пропустила Российская граница в Казахстан. С Казахстаном есть договор на выполнение работ и заявка на въезд?

Между мной и ГорГазом был заключен договор о подключении частного дома к сети газораспределения. Срок выполнения работ установленный в договоре закончился, но работы так и не производились. После подачи претензии сотрудник Горгаза предложил продлить договор. Стоит ли продлевать договор, если да то на какое время? Или просто подождать пару месяцев без продления договора?

Между мной и ГорГазом был заключен договор о подключении частного дома к сети газораспределения. Срок выполнения работ установленный в договоре закончился, но работы так и не производились. По звонку говорят что техника на другом объекте и они не знают когда что то изменится. Как быть в данной ситуации?

Проблема в том, что сотрудник полиции который занимается бизнесом (малярные работы автомобиля) сорвал сроки ремонта бампера, звонки инорирует, изредка отписывается что бампер еще не готов, причину не объясняет. Есть основания полагать что он и не собирается возвращать бампер. Какие рычаги влияние у меня есть на данного гражданина? Договор на выполнение работ не заключали, в суд предъявить нечего, но на сколько мне известно, сотрудникам полиции запрещено заниматься предпринимательской деятельностью. Каким образом можно оказать на него давление опираясь на ст. 29 Федерального закона "О полиции" (Ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в полиции). Спасибо.

А если в договоре на выполнения работ прописано что цена настоящего договора определяется стоимостью работ, указанных в приложении 1 (спецификация). Достаточно будет ли ещё прописать что расчёты между заказчиком и исполнителем производятся за фактически выполненные объёмы, согласно счету и акту сдачи-приёмки выполненных работ.

Правильно ли когда к договору на выполнение работ идёт приложение заказ-спецификация-где указывается объекты, виды и стоимость работ, сроки окончания и начало? Или правильнее будет назвать его техническим заданием?

Работник на должности "рабочий по комплексному ремонту и обслуживанию зданий", трудовой договор не содержит разряда а только название должности.

В должностной инструкции есть пункт "В зимнее время может быть привлечён к очистке от снега и льда" (а что конкретно должен очищать не известно). В ЕТКС по второму разряду в характеристике работ есть предложение "Очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов, водостоков и т.д." , то есть чёткое перечисление вида работ. Можно ли требовать от работника выполнения указанного пункта в должностной инструкции, и давать распоряжения очищать в зимнее время территорию, деревья, наружные стены здания, перила крыльца, одежду посетителей, мусор в урнах, забор ограждающий территорию, лёд от льда, снег от снега и т.д. И вообще требовать выполнение работ всех разрядов по ЕТКС по данной должности.

Моя компания (занимаемся ремонтом) заключила договор ГПХ с физическим лицом (гражданин РФ) на оказание услуг по ремонту помещения. Физическое лицо, в связи с возможностью срыва сроков производства работ, привлекло к выполнению работ иностранных граждан. На объект наведались сотрудники ФМС и задержали одного из привлечённых физическим лицом гражданина Узбекистана в связи с отсутствием у него патента на работы. Кому в таком случае грозит штраф за привлечение мигрантов к выполнению работ? Возможно ли наложение санкций на мое юридическое лицо?

От какой суммы нужно считать неустойку по неисполнении обязательств по договору изготовления кухни. В договоре есть две формулировки.. Цена выполнения работ (указана полная стоимость гарнитура) и стоимость работ (5% от полной стоимости).

Мне нужна консультация, мы заключили устный договор на бухгалтерские услуги, этот человек за один год сделал, А за второй не сделал, какие-то у него проблемы. Как нам поступить, как забрать деньги или привлечь чтобы отдал или сделал свою работу.

Снимаю комнату в общежитии. Комендант без моего разрешения и без моего ведома зашёл в мою комнату, а затем ушёл, оставив дверь не запертой более, чем на сутки. В договоре найма есть пункт: «наниматель обязан допускать в жилое помещение в заранее согласованное время представителя Наймодателя для осмотра и выполнения работ».Насколько правомерны его действия? Время со мной никто не согласовывал, осмотр проводился без меня, дверь оставили открытой, чем обеспечили потенциальным злоумышленникам допуск в арендуемое мной помещение.

Между ООО (Заказчик) и ИП (Исполнитель) заключен договор оказания услуг, в котором говорится, что оплата производится в следующем порядке... "окончательный расчет в размере ____ руб. Оплата счета производится в течении 5 банковских дней с момента его выставления. " Нет конкретной даты оплаты счета. Счет на окончательный расчет выставлен и Заказчик его частично оплатил, но он не хочет оплачивать оставшуюся часть счета пока работа не выполнена (хотя в договоре не указано что окончательные расчет производится после выполнения работ). Кто в этой ситуации прав?

Не выплата премии. Согласно коллективному договору выплата премии у нас выплачивается по 3 пунктам:-Выполнение производственного плана (50%)-Соблюдение Охраны труда (25%)-Своевременное выполнение должностных обязанностей (25%) На протяжении месяца, не нарушая охрану труда и без замечаний и притензий к должностным обязаностям не произвели премиальную оплату за труд, выполняя своевременно свои должностные обязанности я поинтересовался у руководителя в чем причина, руководитель ответил что может лишить меня премии на своё усмотрение. Актов о нарушениях и служебных записок о притензиях к работам не было. К кому в этом случае обратится? В профсоюз или прокуратуру?

Планирую строительство дачного дома, подрядчик прислал рыбу договора, есть несколько вопросов что мне не нравится: 2. Стоимость работ и порядок расчетов 2.1. По настоящему договору цена договора определяется в прогнозных (1) ценах периода выполнения работ и является твердой на весь период действия договора, за исключение случаев, предусмотренных настоящим пунктом.-увеличение стоимости строительных материалов более чем на 10% (2 что не нравится) в соответствии с гражданским кодексом РФ.

Может ли работодатель требовать отработку 14 дней при увольнении, если сотрудник самозанятый и между ними заключён договор на выполнение работ.