Договор на медицинские осмотры

33 ответa адвокатов и юристов

Читайте также:

Анастасия
29.11.2022, 12:53

Определение соответствия заявки на предрейсовый медицинский осмотр требованиям извещения и возможность её принятия

В извещении о закупке (44-фз) на предрейсовый медицинский осмотр установлено требование, что на территории города заказчика должен находиться лицензированный мед. кабинет, по окончанию срока заявок, вышел исполнитель из другого региона, но с договором соисполнения, соисполнителем является организация находящаяся на территории заказчика. Соответствует ли данная заявка требованиям в извещении, либо стоит её отклонить. Контрактом предусмотрено соисполнение.

Обращайтесь на платной основе на консультацию к юристу со всеми документами.

Светлана
24.05.2021, 14:56

Отказ от оплаты медицинского осмотра при приёме на работу по срочному ТД - что говорит коллективный договор?

При приёме на работу по срочному ТД работодатель отказывается оплатить медицински осмотр студентам (пройден за свой счёт) мотивируя тем, что в коллективном договоре прописаны условия оплаты мед. осмотра. При условии работы в детском лагере вожатым, отработавшим 2 смены, медосмотр не оплачивается... а при отработанных 3-Х смен, работодатель компенсирует расходы за медосмотр.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, отказ в оплате медосмотра, - законен.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Нормами ТК РФ установлено, что работодатель должен организовать проведение медосмотра за счет собственных средств (ст. 212, 213 ТК РФ). Компенсация работодателем расходов работника, который прошел медосмотр за свой счет, ТК РФ не предусмотрена. Определение Верховного Суда РФ от 13.04.2020 № 309-ЭС 20-3763 по делу № А 76-14135/2019.

При поступлении на работу некоторые сотрудники обязаны проходить предварительный медицинский осмотр (ч. 1, ч. 8 ст. 213 ТК РФ). Нормами ТК РФ установлено, что работодатель должен организовать проведение медосмотра за счет собственных средств (ст. 212, 213 ТК РФ). Компенсация работодателем расходов работника, который прошел медосмотр за свой счет, ТК РФ не предусмотрена. Прохождение медосмотра работником за свой счет с дальнейшей компенсацией его стоимости работодателем является нарушением трудового законодательства. Такой подход отражен в постановлении Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 20.08.2020 № 16-3025/2020.

Тем не менее многие организации возмещают сотрудникам расходы на медосмотр, которые работники предварительно проходят за свой счет.

В этом случае неминуемо встает вопрос о квалификации этих сумм в целях обложения НДФЛ и страховыми взносами. Минфин России уже длительное время дает разъяснения, согласно которым такая компенсация не облагается НДФЛ, но облагается страховыми взносами (см., например, письмо от 30.08.2019 № 03-04-06/66814). В части взносов аргументация такая: это выплата не поименована в ст. 422 НК РФ в качестве освобождаемой от страховых взносов, поэтому их необходимо начислять.

Наконец, за плательщиков заступился Верховный Суд РФ. В определении от 13.04.2020 № 309-ЭС 20-3763 указано, что компенсация затрат работников на проведение медицинских осмотров осуществляется в рамках исполнения обязанности работодателя по организации обязательных медицинских осмотров. Поэтому такие суммы не являются экономической выгодой (доходом) работников и, соответственно, не могут быть включены в объект обложения страховыми взносами.

Верховный Суд РФ отклонил доводы инспекции о том, что компенсация расходов должна облагаться взносами, потому что ее нет в статье 422 НК РФ, поскольку указанная статья устанавливает исключения только из тех выплат, которые являются объектом обложения страховыми взносами в соответствии со статьей 420 НК РФ. А компенсация расходов к числу этих выплат не относится.

Мария
06.08.2020, 12:19

Оформление работника на срочный трудовой договор - нужно ли оплачивать медицинский осмотр?

Я оформляю нового работника, но только на один год, по срочному трудовому договору. Вопрос-обязана ли наша организация оплачивать медицинский осмотр нового сотрудника?

Здравствуйте.

Да, все мед. осмотры проводятся за счёт работодателя, ст.213 ТК РФ.

Максим
16.04.2020, 20:54

Возможность для ИП-таксиста заключить договор с физическим лицом на медицинский осмотр перед работой - документ и условия

Являюсь ИП, осуществляю деятельность по перевозке людей (такси), могу ли я заключить договор с физ. лицом (есть действующий сертификат на право проведения предрейсовых/послерейсовых медицинских осмотров) на оказания услуг по проведению предрейсового медицинского осмотра. (как выглядит данный договор)?

Здравствуйте.

Необходима лицензия.

Согласно "Порядку проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров", утверждённому Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 835 н:

8. Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся медицинскими работниками, имеющими высшее и (или) среднее профессиональное образование, медицинской организацией или иной организацией, осуществляющей медицинскую деятельность (в том числе медицинским работником, состоящим в штате работодателя) (далее - медицинская организация) при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей выполнение работ (услуг) по медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым), медицинским осмотрам (предсменным, послесменным).

Виктория
12.08.2019, 14:14

Можно ли заключить договор с физическим лицом на предрейсовые технические и медицинские осмотры?

Возможно ли заключить организации договор на услугу по проведению предрейсового технического и медицинского осмотров с физическим лицом.

Можно принять его на работу по трудовому договору. Работник должен иметь медицинское образование и сертификат.

Попробовать можно, но если это будет каждый день происходить, вполне могут признать трудовым договором и потом довзыскать все взносы. Можно принять на неполную ставку, если он приходит на пару часов в день.

Роман
Подписчиков 3
18.06.2019, 12:53

Требуется ли предварительный медицинский осмотр для уборщика служебных помещений на срочном договоре на период

Приняли на работу уборщика служебных помещений по справке терапевта по срочному договору (на период отсутствия основного работника), нужно ли ей проходить предварительный медицинский осмотр или достаточно справки.

Необходим медосмотр.

Татьяна
02.02.2019, 07:52

Возвращение из декретного отпуска - кто несет расходы на медицинский осмотр в детском саду и как быть

Я работаю в детском саду. Выхожу из декретного отпуска. Заведующая предлагает пройти мед осмотр за свой счет. Могу ли я куда то пожаловаться? С поликлинникой, в которой наши сотрудники проходят мед осмотр, в этом году не заключен договор. Если я пройду за свой счет, вернутся ли мне деньги?

Как минимум Вам должны направление на медосмотр выдать.

Если вы пройдете медосмотр за свой счет, работодатель обязан будет Вам оплатить расходы (на основании договора с медучреждением, чеков). Пожаловаться можете в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Если детский сад бюджетный, уточните, возможно медосмотр будет бесплатным в поликлинике, к которой вы прикреплены.

Татьяна
11.12.2018, 14:29

Возможно ли вернуть затраты на медицинский осмотр и проезд в случае отказа в заключении трудового договора?

У меня такая ситуация: мы живем в г. Смоленске, моему супругу на эл. почту пришло направление на предварительный мед, осмотр (при устройстве на работу на фирменном бланке компании с указанием должности) из организации которая находится в г. Нижневартовск. Супруг прошел мед. комиссию ему дали мед. заключение и он поехал устраиваться на работу г. Нижневартовск. Приезжая на место трудоустройство ему сообщают, что заключение не соответствует их требованиям (отказали в заключении трудового договора). Имеет ли право мой супруг вернуть день затраченные на мед. осмотр от работодателя (договора и квитанции имеются, а также имеется копия лицензии мед. учреждения, где он проходил мед. осмотр)? И возможно ли вернуть деньги затраченные за проезд по ж/д билетам?

Здравствуйте, вам следует написать грамотное и аргументированное досудебное письмо-заявление, а в случает отказа в ее удовлетворении обращаться с иском в суд.

Валерия
Подписчиков 3
12.09.2018, 09:40
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 360

Препятствия при проведении предрейсовых медицинских осмотров водителей на территории распределительного центра

Ситуация такая: мне предложили работу, заключающуюся в проведении предрейсовых медицинских осмотров водителей. Удостоверение на право проведения имеется. Но там есть нюанс: организация, которая мне предложила, находится на территории распределительного центра, типа склад. У РЦ с ними как такового договора нет, как я поняла, и мне, руководство РЦ, говорит, что я не имею право проводить осмотры, т.к. у меня нет лицензии, что я не являюсь организацией, или представителем, у которой есть право. Подскажите, пожалуйста, а разве не может организация, которая нанимает меня, оформить договор ГПХ? Или я что-то не понимаю. Заранее спасибо.

У Вас лично должна быть лицензия на проведение данного вида медицинской деятельности в соответствии со ст. 12 ФЗ РФ "О лицензировании отдельных видов деятельности".

Если Вы имеете право проводить предрейсовый медицинский осмотр, то с Вами могут заключить договор гражданско-правового характера, например подряда, НО указывайте ни как разовую деятельность, а заключаете договор НА ОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК, например с... до осуществляет предрейсовый мед. осмотр. Тогда будет все правильно.

ГК РФ Статья 702. Договор подряда

КонсультантПлюс: примечание.

Позиции высших судов по ст. 702 ГК РФ >>>

Путеводитель по судебной практике (высшие суды и арбитражные суды округов) по ст. 702 ГК РФ

1. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

2. К отдельным видам договора подряда (бытовой подряд, строительный подряд, подряд на выполнение проектных и изыскательских работ, подрядные работы для государственных нужд) положения, предусмотренные настоящим параграфом, применяются, если иное не установлено правилами настоящего Кодекса об этих видах договоров.

Удостоверения мало, это медицинская деятельность, поэтому нужна лицензия. Договор ГПХ с организацией тут не подойдет.

Приказ Минздрава России от 15.12.2014 N 835 н "Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров" (Зарегистрировано в Минюсте России 16.04.2015 N 36866)

8. Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся медицинскими работниками, имеющими высшее и (или) среднее профессиональное образование, медицинской организацией или иной организацией, осуществляющей медицинскую деятельность (в том числе медицинским работником, состоящим в штате работодателя) (далее - медицинская организация) при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей выполнение работ (услуг) по медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым), медицинским осмотрам (предсменным, послесменным).

Чтобы проводить такой медосмотр необходимо наличие специального кабинета площадью не меньше 12 кв. м. У вас должен быть сертификат, вас обязаны оформить по трудовому договору в штат компании. В таком случае лицензия не потребуется.

Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2012 г. N 291 "О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково")Приказ Минздрава России от 15.12.2014 N 835 н "Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров"

Не может оформить ГПХ. Тут только трудовой договор (ст. 57 ТК РФ). Я бы на Вашем месте после таких предложений усомнился в их добросовестности и в том, что свои обязательства перед Вами они будут выполнять.

Договор ГПХ на оказание услуг по предрейсовому медицинскому осмотру ст.ст.779-781 ГК РФ можно заключить, если вы:

1 Если вы зарегистрируетесь в качестве индивидуального предпринимателя

2. Затем получите лицензию на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей проведение предрейсовых медицинских осмотров об этом прямо сказано в пункте 8 Приказа Минздрава РФ.

№335-н от 15.12.2014.Приказ Минздрава России от 15.12.2014 N 835 н

"Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров"

(Зарегистрировано в Минюсте России 16.04.2015 N 36866)

8. Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся медицинскими работниками, имеющими высшее и (или) среднее профессиональное образование, медицинской организацией или иной организацией, осуществляющей медицинскую деятельность (в том числе медицинским работником, состоящим в штате работодателя) (далее - медицинская организация) при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей выполнение работ (услуг) по медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым), медицинским осмотрам (предсменным, послесменным).

Организация, пригласившая вас, не имеет права заключать с вами договор возмездного оказания медицинских услуг на проведение предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров, поскольку этот вид деятельности подлежит лицензированию (подп. 46 п. 1 ст. 12 Закона от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ, постановление Правительства РФ от 16 апреля 2012 г. № 291).

Соответственно, исполнитель услуг должен быть зарегистрирован в качестве ИП и иметь такую лицензию.

Федеральный закон от 04.05.2011 N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности"

Статья 12. Перечень видов деятельности, на которые требуются лицензии

1. В соответствии с настоящим Федеральным законом лицензированию подлежат следующие виды деятельности:

46) медицинская деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково");

Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2012 г. N 291

О ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ МЕДИЦИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ...

Приложение

ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ (УСЛУГ), СОСТАВЛЯЮЩИХ МЕДИЦИНСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Работы (услуги) по:

медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым)

В случае, если вас пригласят по трудовому договору с работодателем, такую лицензию обязан получить сам работодатель. Это вытекает из п.8 Порядка, утвержденного приказом Минздрава России от 15 декабря 2014 г. № 835 н).

Приложение к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 декабря 2014 г. N 835 н

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДСМЕННЫХ, ПРЕДРЕЙСОВЫХ И ПОСЛЕСМЕННЫХ,

ПОСЛЕРЕЙСОВЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ

8. Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся медицинскими работниками, имеющими высшее и (или) среднее профессиональное образование, медицинской организацией или иной организацией, осуществляющей медицинскую деятельность (в том числе медицинским работником, состоящим в штате работодателя) (далее - медицинская организация) при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей выполнение работ (услуг) по медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым), медицинским осмотрам (предсменным, послесменным).

Осуществляет выдачу лицензий территориальный орган Росздравнадзора или органы исполнительной власти субъектов РФ.

Имеющееся у вас удостоверение подтверждает только прохождение обучения (переподготовки)..

Кроме лицензии, работодатель обязан иметь кабинет.

Это помещение должно состоять не менее чем из 2-х комнат: комнаты для проведения осмотров и комнаты для отбора биологических сред. Также потребуется оснащение медоборудованием, приборами и мебелью.

Минимальный список оснащения приведен в п. 4 ч. 2 Приложения № 2 к Письму Минздрава РФ от 21.08.2003 г. № 2510/9468-03-32.

Парвина
26.10.2017, 09:17

Какие документы необходимы для сдачи РВП ребенку и сколько времени это займет?

Здравствуйте я гражданка Таджикистана у меня и у мужа есть РВП я родила здесь ребенку и прописку поставили на 3 месяца и сказали на РВП здават какие документы для нее нужны чтобы РВП сдавать и через сколько придет РВП ответ? И ей медасмотр не надо проходить? Мы ей тоже должны договор заключать? Ей только 2 месяца.

Список документов и срок уточните на сайте миграционного отдела, Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Колковский Ю. В.

Ирина
25.04.2017, 14:52

Обязанность работодателя по организации медицинских осмотров и выдаче специальной одежды работникам

Обязанность работодателя за счет собственных средств организовать фарм. Работникам проведение мед. осмотров, выдачу спец. Одежды и сертификации. Подскажите какой возможно заключить договор с работником на возмещение затрат работодателя, если он проработал небольшой период времени?

Здравствуйте. Ответ на Ваш вопрос возможен только на платной основе, т.к. носит коммерческий характер... Вы не относитесь к льготной категории граждан (многодетные, малоимущие, инвалиды, пенсионеры и пр..), кому положена бесплатная юридическая помощь. Обращайтесь за помощью к любому юристу на сайте.

Доброго Времени суток!

Договор о материальной компенсации затрат работодателя в случае досрочного увольнения работника

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Указать в трудовом договоре при приеме на работу условие о возмещении стоимости медосмотра, сертификации и спецодежды, если не проработает 3 года.

Ира
21.03.2017, 08:26

Необходимость прохождения медицинского осмотра при повторном приеме на работу сразу после увольнения по срочному договору.

Если работник устроен по срочному договору и срок договора истек, то работодатель его увольняет. Но он нужен на производстве и его в течении недели после увольнения заново принимают на работу. Должен ли он в этом случае проходить мед. осмотр, если перерыв между увольнением и приемом составит неделю.

Доброго времени суток! Нужно знать на какой именно должности работает данный сотрудник и как часто требуется прохождение мед. осмотра. Если же мед. осмотр проходится к примеру 1 раз в год, то прохождение не потребуется, независимо от увольнения.

Светлана
Подписчиков 15
22.02.2017, 10:20
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 18

Можно ли с медицинским работником заключить договор ГПХ на оказание услуг "медицинский осмотр работников пищеблока школы"

Можно ли с медицинским работником заключить договор ГПХ на оказание услуг "медицинский осмотр работников пищеблока школы"

Можно ли с медицинским работником заключить договор ГПХ на оказание услуг "медицинский осмотр работников пищеблока школы"

Почему нет? Можете заключить. Либо взять его на работу (например, на 0,25 ставки).

Ольга
01.02.2017, 07:02

Вопрос о законности заключения договора ГПХ на оказание услуг по предрейсовым медицинским осмотрам на безвозмездной основе

На сколько будет юридически правильно заключить договор ГПХ на оказание услуг по проведению предрейсовых медицинских осмотров именно на безвозмездной основе. Вроде наличие вообще договоров ГПХ на безвозмездной основе законодательство не отрицает или по крайней мере я не нашла, но по логике - пререйсовый осмотр проходят водители, которые перевозят людей и тем самым отвечают за их жизни. Поэтому выполнять свои обязанности по выпуску водителей в рейс, не получив за это денежное поощрение, мед. работник будет чисто формально. Я считаю, договора именно на такой вид услуг безвозмездные быть не могут. Права ли я? Пожалуйста, рассудите нас! И если права, то на какой нормативный документ сослаться. Огромное спасибо!

Здравствуйте.

Ни один закон не запрещает волонтерство, т.е. безвозмездное оказание услуг. Но это не освобождает от обязанности иметь лицензию на медицинские услуги.

Вы меня не убедили. Понятно, что есть и лицензия и сертификат, но Это школа и о каком волонтерстве идет речь, если Вы знаете насколько ужествочаются требования к перевозкам детей. Я речь веду к тому, что если за свое затраченное время сотрудник не получает денежные средства, то о каком ответственном отношении к выполняемой работе можно говорить, отсюда следует, что детей может перевозить водитель, которому чисто формально поставили штамп и отпустили. Какая оплата-такая и работа.

Не совсем верно. Присутствие в договоре слова безвозмездно не освобождает работника от ответственности по условиям договора!

То есть такие договора и на такой вид услуг - правомерны?

Здравствуйте Ольга

Да, правомерны, если стороны договора сам договор подписали и согласились с его условиями

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Доброго времени суток, Ольга.

Абсолютно правомерны такие виды договоров ГПХ, безвозмездные) и на такой вид услуг (предрейсовые медосмотры), Ольга.

Дарья
29.08.2016, 09:08

Возможен ли заключение договора с сотрудником на проведение предрейсовых медицинских осмотров в подразделении медицинской

В одном из подразделений медицинской организации, имеется сотрудник который проводит предрейсовые медицинские осмотры у школ и т.д. (имеется сертификат, со сроком действия 3 года), собирается уходить на пенсию. Можно ли с ней заключить какой-то договор, чтобы она только проводила предрейсовые медицинские осмотры, а основная организация платила бы ей за оказанные услуги?

да такой вариант возможен, договор оказания услуг

Здравствуйте. Если это сотрудник, то ему нужно платить зарплату, не меньше минималки в соответствии с ТК.

Алена Валерьевна
20.05.2016, 09:45

Составление договора на предрейсовый осмотр водителей - руководство для автошколы и медицинской сестры

Как правильно составить договор с медицинской сестрой на оказание услуг предрейсового осмотра водителей. Мы автошкола - а работник медицинская сестра (физ. лицо)

Образец можно найти в интернете

Если медицинскую сестру в штат организации не принимают, следует тогда заключить возмездный договор оказания услуг (гражданско-правовой договор).

Дмитрий Давыдов
15.03.2016, 07:25

Требования ГИБДД

У нас транспортное предприятие, перевозим грузы по краю. Водителю выдается путевой лист на два дня. Например 9 марта он получает пут. лист проходит мед. осмотр. Подписывает его у механика и направляется в рейс. По приезду в другой город он разгружается и ночует там. 10 числа он возвращается на базу, с тем же путевым листом. Сотрудники ГИБДД стали требывать от нас что бы мы заключали договора на предр. Мед осмотры и на выпуск автомобиля в линию в других городах. Правомерно ли это?

Здравствуйте.

Да, Вам нужно по маршруту выписывать путевой лист. Есть необратимые риски. Договора с заказчиками заключаете со всеми условиями?

Александр
11.02.2016, 21:20

Вопрос о возможных последствиях незаключения договора на медицинские осмотры на предприятии

Меня зовут Александр ожидается проверка на предприятии я евляюсь не так давно начальником тр-го цеха вроде бы всю документацию сделали кроме мед. предресовых осмотров (не было возможности заключить договор с мед. учреждением с этого года) чем мне это грозит? Спасибо.

Вам ни чем, вы всего лишь начальник участка, цеха. Это не ваша забота, а административного аппарата

административным наказанием, проведение предрейсовых и послерейсовых медосмтров обязательно и наказание за это по ст. 11.32 КоАП РФ, Нарушение установленного порядка проведения водителей транспортных средств обязательных предварительных, периодических, предрейсовых или послерейсовых медицинских осмотров - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 1 тысячи до 1500 тысяч рублей; на должностных лиц - от 2 тысяч до 3 тысяч рублей; на юридических лиц - от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.

Сергей
02.12.2015, 09:23

Одной флюорографии отказано из-за отсутствия подписанного заявления о принадлежности к поликлинике

Отказали в прохождении флюорографии, без подписания заявления на принадлежность к поликлинике. (между моей организацией и данной поликлиникой договор на прохождение осмотра и лечение)

А вопрос о чём задать хотели?

Валерий
15.10.2015, 14:33

Долгосрочный договор на предрейсовый медицинский осмотр водителей сроком более года.

Договор на оказание платных медицинских услуг (предрейсовый медицинский осмотр водителей) на срок больше года, например (Договор вступает в силу с 31 октября 2015 г. и действует по 31 декабря 2016 г.)

Здравствуйте.

По ст.433 ГК РФ заключен считается, есть необратимы риски ст.307, 431 Г КРФ. Вы какие действия предпринимали?

Дмитрий Васильевич
11.09.2015, 16:54

Необходимость заключения договора на медицинский осмотр сотрудников в частной косметологической клинике

У нас частная косметологическая клиника. Нужно ли нам заключать договор на ежегодное прохождение нашими сотрудниками медицинского осмотра?

Да, нужно заключать.

Надежда
03.08.2015, 14:55

Изменение условий договора на время отпуска водителя

Мы оказываем организации услугу (предрейсового, послерейсового) медицинского осмотра. Есть договор в котором прописано, что стоимость оказываемых услуг ежемесячно составляет 4500, но человек, уходит в отпуск и будет проходить осмотр всего 3 дня. нужно сделать дополнительное соглашение, что стоимость оказываемых услуг на время отпуска водителя будет считаться по количеству рабочих дней. Или с 03,08,2015 по 31,08,2015 услуга не оказывалась, поэтому счет будет выставлен за 3 рабочих дня. Как правильно сформулировать в договоре?

Составление документов - платная услуга.

Здравствуйте. "Стоимость услуг в период с ... по ... составляет ... рублей за один рабочий день".

Ната
Подписчиков 8
15.06.2015, 16:09

Возможность участия физического лица в закупке по 44 фз для проведения периодических медицинских осмотров на основании

Может ли физическое лицо быть участником закупки по 44 фз проводить периодические медицинские осмотры на основании договора с третьим лицом имеющего лицензию на осуществление данной деятельности? Основание?

Участником быть может любое лицо, в т.ч. и физическое.

Но в данном случае Вам скорее всего придется регистрироваться в качестве ИП.

По поводу лицензии. Если по факту услуги будет оказывать ИП или Юрлицо (Ваш субкодрядчик) имеющие лицензию, то это возможно, однако практика разнится.

Советую посмотреть вот этот материал

zakupki-inform.ru

Участником быть может любое лицо, в т.ч. и физическое.

Но в данном случае Вам скорее всего придется регистрироваться в качестве ИП.

По поводу лицензии. Если по факту услуги будет оказывать ИП или Юрлицо (Ваш субкодрядчик) имеющие лицензию, то это возможно, однако практика разнится.

Советую посмотреть вот этот материал

zakupki-inform.ru

Участником быть может любое лицо, в т.ч. и физическое.

Но в данном случае Вам скорее всего придется регистрироваться в качестве ИП.

По поводу лицензии. Если по факту услуги будет оказывать ИП или Юрлицо (Ваш субкодрядчик) имеющие лицензию, то это возможно, однако практика разнится.

Советую посмотреть вот этот материал

zakupki-inform.ru

Алексей
19.01.2015, 08:40

Нужно ли проходить медицинский осмотр слесарю-сантехнику принимаемому на работу по гражданско-правовому договору.

Нужно ли проходить медицинский осмотр слесарю-сантехнику принимаемому на работу по гражданско-правовому договору.

Здравствуйте! Трудовой кодекс РФ и работа по гражданско-правовому договору никак не связаны. Конечно, если у работодателя и работника есть желание, чтобы работник прошел медосмотр, это условие может быть закреплено в гражданско-правовом договоре. А так - нет. С уважением, Татьяна.

Елена
25.08.2014, 18:08

Договор на предрейсовый осмотр - возможно ли заключить с медицинской организацией и как это сделать?

В организации 2 машины. Нужен предрейсовый осмотр. Можно ли заключить договор с большой организацией, где есть медосмотры предрейсовые? Как это сделать?

Лучше напрямую с медицинским учреждением.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение