Договор на медосмотр / Медицинское право - 528 советов адвокатов и юристов
Локальный нормативный акт Приказ Минздравсоцразвития от 12.04.2011 N 302н., а также нормы Трудового кодекса РФ. До заключения трудового договора работодатель выдает соискателю направление на медосмотр. Соответственно, если у работодателя есть кадровик (ответственный за кадровое делопроизводство) то проект такого направления готовит он, а подписывает его работодатель. Указанные обязанности могут быть указаны в должностной инструкции кадровика. У вас все вопросы по охране труда - может, вам просто курсы окончить? То есть поучиться? Какой нормативный документ регламентирует, что именно кадровик должен выдавать направления на периодическую и предварительную медицинскую комиссию работника?
О каких персональный данных идет речь? Это всего лишь направление на медосмотр. Работодатель обязан за счет собственных средств обеспечивать прохождение таких медосмотров, в том числе на стадии приема на работу. И какая разница кто именно (какой работник организации) выдает эти направления, главное Вами чтобы был факт прохождения медосмотра на дату приема на работу или в процессе трудовой деятельности. И персональные данные здесь не причем, тем более что Вы наверняка давали о согласие на их оборот.
Спросить
И что? А разве кадровик не работает с ПДн сотрудников? Приказы, трудовые книжки, локальные акты и тп
СпроситьПриказ Минздравсоцразвития от 12.04.2011 N 302н., а также нормы Трудового кодекса РФ. До заключения трудового договора работодатель выдает соискателю направление на медосмотр. Соответственно, если у работодателя есть кадровик (ответственный за кадровое делопроизводство) то проект такого направления готовит он, а подписывает его работодатель. Указанные обязанности могут быть указаны в должностной инструкции кадровика.
СпроситьНу так действующий смотрите - Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420 н от 31.12.2020 - то же самое.
СпроситьУ вас все вопросы по охране труда - может, вам просто курсы окончить? То есть поучиться?
СпроситьЗдравствуйте. Договор и чек не доказывают, что Вы прошли медосмотр. Нужно заключение врачей. Да они правы, медкнижку можно и просто в переходе купить. Нюра, правы, т.к. нужно заключение медицинской комиссии. Сказали нужна справка, а договор С кассовым чеком что ты прошло мед осмотр на медкнижку типо не канает. Они правы?
Здравствуйте. Договор и чек не доказывают, что Вы прошли медосмотр. Нужно заключение врачей.
Спросить
Можете. Если заключили договор с ними а услуга вам не оказана попросите вернуть деньги и расторгнуть договор, при отказе подавайте им письменную претензию указав нормы ЗоЗПП. Если медицинская услуга не была оказана, то плата за нее должна быть возвращена. Обратитесь к медицинскому учреждению, в котором вы были записаны на медосмотр, с требованием вернуть оплаченную сумму. Могу ли я вернуть деньги в медицинском учреждении, если не хочу уже проходить медкомиссию
Можете. Если заключили договор с ними а услуга вам не оказана попросите вернуть деньги и расторгнуть договор, при отказе подавайте им письменную претензию указав нормы ЗоЗПП.
СпроситьГК РФ Статья 782
Так же
Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг
Спросить
Любая сторона вправе без объяснения причин в одностороннем порядке отказаться от договора оказания услуг (ст. 782 ГК РФ). Это можно сделать как до начала оказания услуг, так и в процессе. Обосновывать отказ стороне не нужно (Постановление Пленума ВАС РФ от 14 марта 2014 г. № 16).
Если от договора отказывается заказчик, то он обязан оплатить фактически понесенные исполнителем расходы
Спросить
Если медицинская услуга не была оказана, то плата за нее должна быть возвращена. Обратитесь к медицинскому учреждению, в котором вы были записаны на медосмотр, с требованием вернуть оплаченную сумму.
СпроситьНет, не получится, так как договор с другим медицинским учреждением Нет, не получится. Вам для того и давали направление, чтобы вы проходили там, где Пятерочка уже оплатила ваш медосмотр, а не там, где вам вздумалось. Можно ли получить компенсацию затрат на медкомиссию для мед. книжки от Пятерочки если я прошел медкомиссию и сделал книжку в другом мед. учереждении за свой счёт,хотя у меня есть направление от Пятерочки в другое мед. учереждение в другом городе с которым у неё договоренность? Я уже официально устроен и полноценно работаю и мед. книжку делаю в первый раз. Поэтому интересно смогу ли я компенсировать затраты или нет.
Нет, не получится. Вам для того и давали направление, чтобы вы проходили там, где Пятерочка уже оплатила ваш медосмотр, а не там, где вам вздумалось.
СпроситьДля того чтобы водитель мог работать в качестве водителя такси на машине жены, необходимо оформить его как сотрудника ИП жены. Для этого нужно заключить трудовой договор и оформить полис ОСАГО на имя водителя. Также необходимо получить разрешение на работу в такси от местных органов власти. лицензия на право пассажирских перевозок, реквизиты таксопарка, карточка водителя, путевой лист, медосмотр перед выездом медиком и механиком, в/у , договор арены на авто и что-то может быть ещё) Машина жены, ИП жены, лицензия такси жены. Управляет муж. Вопрос, какой документ нужен мужу от жены для работы в такси как водитель
Для того чтобы водитель мог работать в качестве водителя такси на машине жены, необходимо оформить его как сотрудника ИП жены. Для этого нужно заключить трудовой договор и оформить полис ОСАГО на имя водителя. Также необходимо получить разрешение на работу в такси от местных органов власти.
Спросить
лицензия на право пассажирских перевозок, реквизиты таксопарка, карточка водителя, путевой лист, медосмотр перед выездом медиком и механиком, в/у , договор арены на авто и что-то может быть ещё)
СпроситьНет, медосмотр в налоговый вычет не входит. Возвращаю налог за обучение в автошколе. Можно ли включать в возврат налога за медицинское освидетельствование у нарколога и психиатра? (договора с чеками имеются)
Согласно Трудовому Кодексу медосмотр оплачивает работодатель из своего бюджета за счет охраны труда. Вам дали направление на обследование в конкретную поликлинику, с которой работодатель заключил Договор.
Вам обследование бесплатно. В госучреждении профосмотр проводится ежегодно за счет работодателя с освобождением от работы, которое включается в рабочее время Вот какое дело. Меня отправили проходить медосмотр в поликлинику сейчас в 2024 ш. В 2023 г начальник меня никуда не направлял. Пришла новая ст.медсестра и направила меня туда, дав направление на обследование. До этого я проходила медосмотр в 2022 г при поступлении на работу, меня приняли. Работаю в гос. учреждении, они оплач. Анализы. Скажите законно ли это. И оплатят ли мне время прохождения этих осмотров на работе.
Согласно Трудовому Кодексу медосмотр оплачивает работодатель из своего бюджета за счет охраны труда. Вам дали направление на обследование в конкретную поликлинику, с которой работодатель заключил Договор.
Вам обследование бесплатно.
СпроситьВ госучреждении профосмотр проводится ежегодно за счет работодателя с освобождением от работы, которое включается в рабочее время
СпроситьОлег, добрый вечер! Да, вы можете пройти медосмотр в другом месте, но только если у вас есть соответствующее разрешение или согласие от учреждения или медицинского работника, который выдал вам направление на медосмотр. В противном случае, лучше пройти медосмотр по адресу, указанному в направлении, чтобы избежать возможных недоразумений. Олег, вам дан неверный ответ.
Ежегодный медосмотр проводится работодателем и за счёт работодателя - за счёт средств на охрану труда.
Работодатель заключает договор с определённым медицинским учреждением и платит ему по договору.
Именно поэтому вам и дали направление в это мед учреждение.
В другом мед учреждении нельзя пройти медосмотр. Он не будет зачтен ни вам, ни работодателю. Могу ли я пройти медосмотр очередной не по адресу указанному в направлении
Олег, добрый вечер! Да, вы можете пройти медосмотр в другом месте, но только если у вас есть соответствующее разрешение или согласие от учреждения или медицинского работника, который выдал вам направление на медосмотр. В противном случае, лучше пройти медосмотр по адресу, указанному в направлении, чтобы избежать возможных недоразумений.
СпроситьОлег, вам дан неверный ответ.
Ежегодный медосмотр проводится работодателем и за счёт работодателя - за счёт средств на охрану труда.
Работодатель заключает договор с определённым медицинским учреждением и платит ему по договору.
Именно поэтому вам и дали направление в это мед учреждение.
В другом мед учреждении нельзя пройти медосмотр. Он не будет зачтен ни вам, ни работодателю.
СпроситьОтвет не верный. Касаемо направления от работодателя. Согласно статьям 20 и 21 Федерального закона "Об охране здоровья", у вас есть право выбора медицинской организации для прохождения медицинского осмотра. Однако, если вы выбираете другую организацию, отличную от той, которую выбрал работодатель, вы должны самостоятельно нести расходы на медицинские услуги. Работодатель обязан принять результаты медицинского осмотра, так как частные клиники имеют такое же право оказывать медицинскую помощь.
СпроситьНе путайте одно с другим. Вы заключаете договор с организацией, у организации не может быть судимости и медицинской книжки. У ее работников - медосмотр должен быть пройден. А судимость - препятствует в трудоустройстве, когда она непогашена. Станислав, здравствуйте.
Есть такое понятие "свобода договора".
Если стороны желают включить в контракт условие о наличии у работников Исполнителя медицинской книжки и отсутствии судимости, то включайте, никакого запрета нет.
Если нет необходимости включать такие условия в контракт, не включайте. Также запрета на это нет. Нет, такие условия будут противоречит закону 44 фз А какие работы, то связь где? При заключении контракта между Образовательным учреждением (Заказчиком) и подрядной организацией (Исполнитель) в договоре можем прописать, что у Исполнителя должны быть медицинская книжка и справка об отсутствии судимости?
Не путайте одно с другим. Вы заключаете договор с организацией, у организации не может быть судимости и медицинской книжки. У ее работников - медосмотр должен быть пройден. А судимость - препятствует в трудоустройстве, когда она непогашена.
Спросить
Станислав, здравствуйте.
Есть такое понятие "свобода договора".
Если стороны желают включить в контракт условие о наличии у работников Исполнителя медицинской книжки и отсутствии судимости, то включайте, никакого запрета нет.
Если нет необходимости включать такие условия в контракт, не включайте. Также запрета на это нет.
Спросить
Вопрос в другом, мы хотим чтобы этот пункт был, а допустим исполнитель не хочет, но так как у нас образовательное учреждение дети, и мы не хотим пойми какой будет народ работать с улицы мы хотим себя обезопасить.
СпроситьСтанислав,
у меня четко прописано, такие условия допустимо включать в договор (контракт).
Если исполнителю это не нравится, найдете другого исполнителя.
Ваша позиция по условиям контракта мне понятна. Я ее полностью поддерживаю.
Спросить
Решайте вопрос с руководством организации. НЕТ у вас такого права, вы вообще ничего не понимаете? С кем работодатель заключил договор на прохождение медкомиссии, там и обязаны её проходить. Здравствуйте.
Работодатель обязан организовать проведение медицинского осмотра. С кем договор заключил работодатель, там Вы и должны проходить. Не пройдете медосмотр, Вас смогут отстранить от работы без оплаты. Работаю в организации 700+ человек, нам навязали всем 1 клинику проходить и у всех разные дни, ну стандарт. Я лично могу сам не проходить там где мне указали? , а пройти в другом месте где я хочу
НЕТ у вас такого права, вы вообще ничего не понимаете? С кем работодатель заключил договор на прохождение медкомиссии, там и обязаны её проходить.
Спросить
Мне вроде как плевать с кем он заключил, я хочу пройти в другой клиники за свой счет, основание отказа есть почему я не имею права сам лично решать где мне проходить медосмотр,
СпроситьДома с дивана и плюйте, а на работе решает руководитель, а это точно не вы, и не факт что вы им когда ни будь станете.
СпроситьЗдравствуйте.
Работодатель обязан организовать проведение медицинского осмотра. С кем договор заключил работодатель, там Вы и должны проходить. Не пройдете медосмотр, Вас смогут отстранить от работы без оплаты.
СпроситьИсходя из ст. 20 И 21 ФЗ Об охране здоровья следует, что вы имеете право выбора мед. Организации для прохождения мед. ОСМОТРА. Но при прохождения осмотра в иной организации, чем та которая избрана работодателем вы должны сами нести расходы по оказанию мед. УСЛУГ. Работодатель обязан принять результаты прохождения мед. ОСМОТРА, Т.К. частные клиники имеют такое же право оказывать мед. услуги, Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 21.07.2014)«Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
это все выше мной пречисленое фуфло полное?
СпроситьВот с этим вам и предлагают обратится к руководству и согласовать выбор медицинской организации. Иначе может получиться так, что вы деньги потратите, а результаты окажутся негодными для конкретной организации.
СпроситьСовершенно верно.
Фуфло — Воровской жаргон (правильнее это явление называть «арго») — социальный диалект (социолект), развившийся в среде деклассированных элементов общества, как правило, преступников.
СпроситьПо моему мнению именно в данной ситуации фуфло, потому что с одной стороны Вы можете пройти медосмотр где угодно, но с другой стороны, Работодатель не обязан принимать результаты такого осмотра. Кроме того, для прохождения медицинского осмотра, работодатель должен соблюсти определенный порядок, в том числе выдать работнику направление, оформленное в соответствии с законодательством.
Ст. 220 ТК РФ
СпроситьПо трудовому законодательству работник не обязан возмещать расходы работодателя на оплату медкомиссии. Поэтому требовать этого работодатель не вправе. Правило действует без всяких исключений. То, что работник отказался заключать трудовой договор или его не взяли на работу по результатам медосмотра, не играет никакой роли. [quote] Будет ли предприятие, которое оплатило медицинскую комиссию, требовать с меня деньги за прохождение медицинской комиссии?[/quote]
Скорее - да, чем - нет. Когда я стал устраиваться на работу, то прошел медкомиссию за счет предприятия. Но теперь я нашел другую работу. Будет ли предприятие, которое оплатило медицинскую комиссию, требовать с меня деньги за прохождение медицинской комиссии?
По трудовому законодательству работник не обязан возмещать расходы работодателя на оплату медкомиссии. Поэтому требовать этого работодатель не вправе. Правило действует без всяких исключений. То, что работник отказался заключать трудовой договор или его не взяли на работу по результатам медосмотра, не играет никакой роли.
Спросить
Будет ли предприятие, которое оплатило медицинскую комиссию, требовать с меня деньги за прохождение медицинской комиссии?
Скорее - да, чем - нет.
СпроситьОбратиться в близлежащую клинику по Вашему месту жительства. Добрый день.
Воинская часть обязана заключить договор на обслуживание своего персонала с другой медицинской организацией, где вы будете проходить периодический медосмотр. Если такого договора нет, то проходите самостоятельно, а работодатель обязан тогда компенсировать вам расходы. Если госпиталь отказывается проводить ежегодный медицинский осмотр на гражданский персонал воинской части объясняя что нет лицензии что нам делать
Добрый день.
Воинская часть обязана заключить договор на обслуживание своего персонала с другой медицинской организацией, где вы будете проходить периодический медосмотр. Если такого договора нет, то проходите самостоятельно, а работодатель обязан тогда компенсировать вам расходы.
СпроситьПоскольку у вас есть гражданский персонал, то вы обязаны это сделать. Это не нерешаемые вопросы, поскольку при наличии гражданского персонала на воинскую часть в полном объеме распространяются положения ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте
Если у организации есть договор с медучреждением, то оплата будет от организации по безналичному расчету
Если нет договора, то платите сами, документы об оплате-представляете в бухгалтерию, будет произведена оплата Здравствуйте, Игорь!
Трудовым законодательством установлено, что предварительный медицинский осмотр – обязательное требование для определенных профессий. Расходы на проведение этих мероприятий закон возлагает на работодателя.
Согласно ст. 213 ТК РФ предварительный и периодический медицинские осмотры проводятся за счет работодателя. При этом ТК РФ не содержит никаких оговорок в случае, когда работник несет расходы самостоятельно, если в дальнейшем не был заключен договор с работодателем. Хочу устроится на работу, кто должен оплатить медосмотр?
Если организации, т как это происходит? То есть, я оплачиваю самостоятельно, потом отдаю чеки и организация обязана возместить или просто иду в больницу, где уже всё оплачено?
Здравствуйте
Если у организации есть договор с медучреждением, то оплата будет от организации по безналичному расчету
Если нет договора, то платите сами, документы об оплате-представляете в бухгалтерию, будет произведена оплата
Спросить
Здравствуйте, Игорь!
Трудовым законодательством установлено, что предварительный медицинский осмотр – обязательное требование для определенных профессий. Расходы на проведение этих мероприятий закон возлагает на работодателя.
Согласно ст. 213 ТК РФ предварительный и периодический медицинские осмотры проводятся за счет работодателя. При этом ТК РФ не содержит никаких оговорок в случае, когда работник несет расходы самостоятельно, если в дальнейшем не был заключен договор с работодателем.
СпроситьНет такого закона. Для сторон основной документ - договор. Если он с МДОУ, то Управление образование его составляет уже на основе действующего законодательства. На основании какого закона детский сад может закрыться на один день в связи с ежегодным мед. осмотром работников. Имеет ли детский сад такое право?
Нет такого закона. Для сторон основной документ - договор. Если он с МДОУ, то Управление образование его составляет уже на основе действующего законодательства.
СпроситьПо направлению от работодателя мед комиссию придется пройти в определенной клинике, с которой заключен соответствующий договор. Доброе утро! Нет, не можете. Медосмотр проводится за счёт средств работодателя на основании заключённого с медучреждением договора. Работодатель выдал направление на медосмотр в определённой клинике. Могу ли я пройти комиссию по месту жительства. Разные юристы пишут по разному, как быть. Проходить в той клиники которую указал работодатель?
По направлению от работодателя мед комиссию придется пройти в определенной клинике, с которой заключен соответствующий договор.
Спросить
Доброе утро! Нет, не можете. Медосмотр проводится за счёт средств работодателя на основании заключённого с медучреждением договора.
СпроситьДокумент довольно часто требуется от абитуриентов при поступлении в высшие и профессиональные учебные заведения. Это нужно для того, чтобы студент мог получать стипендию или социальные выплаты. При подаче документов для поступления в колледж требуется:
Копия аттестата за 9 или 11 класс либо электронный дубликат
Фото для личного дела
Дополнительные документы — при наличии: документы, подтверждающие индивидуальные достижения документы, подтверждающие льготы заключение психолого-медико-педагогической комиссии (ПМПК) договор о целевом обучении диплом колледжа справка о расширенном медосмотре. После зачисления вы предоставите необходимые документы, если имеете право на льготы. Нужна ли справка о составе семьи для поступления в колледж
Документ довольно часто требуется от абитуриентов при поступлении в высшие и профессиональные учебные заведения. Это нужно для того, чтобы студент мог получать стипендию или социальные выплаты.
Спросить
При подаче документов для поступления в колледж требуется:
Копия аттестата за 9 или 11 класс либо электронный дубликат
Фото для личного дела
Дополнительные документы — при наличии: документы, подтверждающие индивидуальные достижения документы, подтверждающие льготы заключение психолого-медико-педагогической комиссии (ПМПК) договор о целевом обучении диплом колледжа справка о расширенном медосмотре. После зачисления вы предоставите необходимые документы, если имеете право на льготы.
СпроситьСт. 41 Конституции РФ предусмотрено ваше право. В ТК РФ отсутствуют указания на то, что работодатель имеет право сам определять лечебное заведение для прохождения медицинского осмотра. ТК РФ также не содержит каких-либо оговорок по поводу дальнейшего заключения трудового договора и оплаты медосмотра самим работником, суды приходят к выводу, что работодатель обязан возместить расходы. При устройстве на работу требуют проходить медкомиссию в другом городе аргументируя тем что договор с медицинским учреждением. 1. Имеют ли права требовать это обязательным и не принять комиссию по прописке?
2. Если вдруг комиссия не будет пройдена должны ли возмещать затраты на неё работадатель куда устраиваюсь?
Желательно с упором на ст ТК
Ст. 41 Конституции РФ предусмотрено ваше право. В ТК РФ отсутствуют указания на то, что работодатель имеет право сам определять лечебное заведение для прохождения медицинского осмотра. ТК РФ также не содержит каких-либо оговорок по поводу дальнейшего заключения трудового договора и оплаты медосмотра самим работником, суды приходят к выводу, что работодатель обязан возместить расходы.
СпроситьРаботодатель договором или соглашением должен был это предусмотреть. Ст.420 ГК. Срок действия медосмотра при приёме на работу, пройденного ранее — один год. Поэтому, если заключение выдано позже, работник обязан будет заново пройти первичный медосмотр при приеме на работу и предъявить медицинскую справку с заключением врачей о состоянии здоровья. Ни кто вам ничего не вернёт, даже не надейтесь. Так бы все поступали на месяц на работу, и получали выплату за мед. осмотр, но дураков нигде НЕТ. Работник прошёл медосмотр и через неделю уволился. Какой нормативный документ предусматривает возврат стоимости медосмотра
Срок действия медосмотра при приёме на работу, пройденного ранее — один год. Поэтому, если заключение выдано позже, работник обязан будет заново пройти первичный медосмотр при приеме на работу и предъявить медицинскую справку с заключением врачей о состоянии здоровья.
СпроситьНи кто вам ничего не вернёт, даже не надейтесь. Так бы все поступали на месяц на работу, и получали выплату за мед. осмотр, но дураков нигде НЕТ.
СпроситьВы не поняли суть вопроса. Сотрудник прошёл медосмотр за счет бюджетных денег и увольняется. Почему бюджет должен за него платить, а он еще год им будет пользоваться. Первая проверка укажет, что это нецелевое использование.
СпроситьА вы вопрос задавайте корректно, и ответ будете получать на него. Можете мой ответ читать наоборот. Если вы не работник. Также если вы обратились от имени работодателя, Все ответы на вопросы по организациям, на платной основе. выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь.
СпроситьДа законно это и верховный суд подтверждал Здравствуйте.
Нет, не вправе. Обязательные медицинские осмотры, предусмотренные статьей 213 ТК РФ, работодатель обязан проводить за свой счет. В связи с этим заключение дополнительного соглашения к трудовому договору о том, что при увольнении по определенным обстоятельствам работник обязан возвращать денежные средства за прохождение обязательного медосмотра, неправомерно. Нет, не вправе. Согласно ст. 213 ТК РФ, обязательные медосмотры работодатель обязан проводить за свой счёт. Если вы при трудоустройстве истратили свои деньги на медосмотр, то вам работодатель обязан их вернуть. Законно ли при увольнении удержать с зарплаты за медосмотр? Я работала в компании 2 месяца.
Здравствуйте.
Нет, не вправе. Обязательные медицинские осмотры, предусмотренные статьей 213 ТК РФ, работодатель обязан проводить за свой счет. В связи с этим заключение дополнительного соглашения к трудовому договору о том, что при увольнении по определенным обстоятельствам работник обязан возвращать денежные средства за прохождение обязательного медосмотра, неправомерно.
Спросить
Здравствуйте, направляя Вас на обучение. Работодатель должен был заключать с Вами ученический договор. В этом договоре должны быть оговорены все условия, в том числе срок, в который Вы обязуетесь работать, а так же последствия увольнения.
Сейчас, раз у Вас есть намерение уволиться, пройдите медосмотр в независимом медицинском учреждении, и имея в руках документ о Вашей непригодности, идите к работодателю увольняться... При прохождении медосмотра от работы, выяснилось, что я негоден для работы на высоте. Но по результатам, то ли работодатель, то ли сама клиника подделала так, что я годен. Хотя сама врач при мне оформляла негодность.
Можно ли уволиться с работы по причине негодности не выплачивая работодателю стоимость профпереподготовки, куда меня отправляли?
Здравствуйте, направляя Вас на обучение. Работодатель должен был заключать с Вами ученический договор. В этом договоре должны быть оговорены все условия, в том числе срок, в который Вы обязуетесь работать, а так же последствия увольнения.
Сейчас, раз у Вас есть намерение уволиться, пройдите медосмотр в независимом медицинском учреждении, и имея в руках документ о Вашей непригодности, идите к работодателю увольняться...
СпроситьДобрый день, Ксения Николаевна. Гинеколог укажет в карте о беременности, но сообщать об этом работодателю она не имеет права.
[quote] На основании ч. 1 ст. 64 ТК РФ запрещен необоснованный отказ в заключении трудового договора. Согласно ч. 3 данной статьи нельзя отказать женщине в заключении договора по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей[/quote]. Гинеколог может написать в карте, что вы беременны, но это ни в коем случае не является причиной для отказа в трудоустройстве, если на этом основании работодатель вам откажет в трудоустройстве, вы имеете право написать жалобу в трудовую инспекцию Устраиваюсь на работу на завод, и вчера узнала что забеременела. Завтра проходить гинеколога надо по медосмотру. Интересует вопрос? Гинеколог напишет в карте что я в положении? Или просто напишет что здорова? И сообщит ли работодателю?
Добрый день, Ксения Николаевна. Гинеколог укажет в карте о беременности, но сообщать об этом работодателю она не имеет права.
На основании ч. 1 ст. 64 ТК РФ запрещен необоснованный отказ в заключении трудового договора. Согласно ч. 3 данной статьи нельзя отказать женщине в заключении договора по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.Спросить
Гинеколог может написать в карте, что вы беременны, но это ни в коем случае не является причиной для отказа в трудоустройстве, если на этом основании работодатель вам откажет в трудоустройстве, вы имеете право написать жалобу в трудовую инспекцию
СпроситьДействия работодателя законны. Именно он оплачивает Ваш медосмотр, и имеет право на выбор медучреждения. Конечно законно. Работодатель заключает договор с конкретной медицинской организацией и оплачивает мед осмотр своих работников. С другими организациями у работодателя нет договора. Если [u]бесплатно[/u], значит, есть договор с медучреждением, поэтому работодатель туда направляет. Работодатель заставляет пойти мед осмотр только в определенной мед организации бесплатно, если проходить в другой то платно, законно ли, имеет право?
Действия работодателя законны. Именно он оплачивает Ваш медосмотр, и имеет право на выбор медучреждения.
Спросить
Конечно законно. Работодатель заключает договор с конкретной медицинской организацией и оплачивает мед осмотр своих работников. С другими организациями у работодателя нет договора.
СпроситьЕсли бесплатно, значит, есть договор с медучреждением, поэтому работодатель туда направляет.
СпроситьУ нас сначала механик проверяет техническое состояние автомобиля, после чего водитель ставит машину на стоянку и идет к медику, так как договор по медосмотру заключен со сторонней организацией. После того как прошел медицинский послерейсовый медосмотр, садиться за руль водитель не должен. Кто первым проставляет штамп в послерейсовом осмотре в путевом листе механик или медик?
У нас сначала механик проверяет техническое состояние автомобиля, после чего водитель ставит машину на стоянку и идет к медику, так как договор по медосмотру заключен со сторонней организацией. После того как прошел медицинский послерейсовый медосмотр, садиться за руль водитель не должен.
СпроситьС категорией В с Вами не заключат договор об обучении в ВУЦ. Призыву на военную службу Вы не подлежите, могут призвать только по мобилизации Если хотите в ВУЦ, вам надо категорию. А. А военник и с категорией Б выдадут Учусь в вузе, подал заявление в вуц. Меня направили на мед освидетельствование от вуц в военкомат. Если там присвоят категорию годности "В" , то можно будет получить военный билет?
С категорией В с Вами не заключат договор об обучении в ВУЦ. Призыву на военную службу Вы не подлежите, могут призвать только по мобилизации
Спросить
Ну медосмотр оплачивает работодатель, но когда вы устроены.
А так, ищите деньги. Здравствуйте. В соответствии с ст. 212 и ст.213 ТК РФ работодатель обязан организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров за счёт собственных средств. Таким образом, цену за прохождение медосмотра на личную медицинскую книжку (медкнижку) платит работодатель. Если же работнику при трудоустройстве говорят пройти всё за свои денежные средства, то он должен получить направление, а также сохранить договор с медицинским учреждением и чеки, подтверждающие оплату за проведение медосмотра, чтобы впоследствии предоставить их работодателю для возмещения затрат. С первым авансом вам должны выплатить стоимость оплаты медосмотра. Я устрайваюсь на работу в магазин магнит нужно пройти медосмотр, но у меня сейчас нет денег чтобы оплатить. Как поступить
Здравствуйте. В соответствии с ст. 212 и ст.213 ТК РФ работодатель обязан организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров за счёт собственных средств. Таким образом, цену за прохождение медосмотра на личную медицинскую книжку (медкнижку) платит работодатель. Если же работнику при трудоустройстве говорят пройти всё за свои денежные средства, то он должен получить направление, а также сохранить договор с медицинским учреждением и чеки, подтверждающие оплату за проведение медосмотра, чтобы впоследствии предоставить их работодателю для возмещения затрат. С первым авансом вам должны выплатить стоимость оплаты медосмотра.
СпроситьЧитайте также:
- Договор на работу
- Договор на работу на год
- Договор на месяц
- Договор на дому
- Трудовой договор на год
- Договор аренды на год
- Договор на продажу квартиры
- Договор на покупку
- Договор собственности на квартиру
- Договор на право собственности
- Договор на жилье
- Договор на имущество
- Договор на машину
- Договор на авто
- Договор купли на автомобиль
