Договор о коллективной материальной ответственности — это документ, устанавливающий обязанности группы сотрудников отвечать за сохранность имущества предприятия. Если сотрудники причинили предприятию убытки, а индивидуальную вину установить нельзя, они должны эти убытки возместить (ст.
Два продавца в магазине, выявили недостачу.. Камер нет, акт а принятие магазина у меня нет и договора а коллективной материальной ответственности тоже нет... Какие мои действия если хозяин подаст в суд
Работала в детском развивающем центре администратором. По трудовому договору. Договора о коллективной материальной ответственности заключено не было. Администраторы в смене менялись часто. На кассовом аппарате нет личных логинов и паролей.
Я устроилась на работу 6.02.2023 г. Ревизия прошла 20.02.2023 г. Меня не хотят увольнять до начала следующей ревизии на основании подписаного Договора о полной колективной материальной ответственности. Законно ли это. У меня испытательный срок 1 месяц по тт.
Хочу знать, имею ли я право отказаться подписать такой договор по закону? Устроился на работу машинистом экскаватора, проработал около месяца, на испытательном сроке сейчас 3 месяца. Вообщем начали ИТР и работягам потихоньку выдавать договора о полной коллективной материальной ответственности.
Работаю в магазине продавцом договор о коллективной материальной ответственнсти не подписан могут ли с меня высщитать за недостачу после ревизии, товар принимала не я одна а ещё 3 продовца, на кассе работали все последний переучот был 9 м назад,
Я сыровар, в трудовом договоре прописано что приравниваюсь к рабочему. На предприятии отработала почти три года. На данный момент принесли договор о коллективной материальной ответственности и заставляют подписать под угрозой увольнения.
В каких случаях заключается договор о полной индивидуальной материальной ответственности с работником, а когда коллективный? И можно ли заключать с одним и тем же работником эти договора одновременно? Спасибо.
Увольняюсь с работы из магазина где был подписан коллективный договор о материальной ответственности. И в мою последнюю рабочую смену решили провести инвентаризацию. На ревизию из 4 продавцов пришла только я одна.
Если заключен срочный трудовой договор, и заключил договор о полной индивидуальной материальной ответственность, хотя работа коллективная, законно или нет?
При приеме на работу я подписала договор материальной ответственности. После недостачи на крупную сумму руководитель принес на подпись договор о полной коллективной материальной ответственности. Зачем мне подписывать ещё один договор? И что это такое?
Изменилось название структурного подразделения. Как быть с договором о коллективной материальной ответственности. Нужно заключать новый или сделать дополнительное соглашение к данному договору?
Работаю на свиноводческом комплексе трактористом, заставляют подписать договор о коллективной материальной ответственности абсолютно всех работников. Правомерно ли это, могу ли я отказаться?
Может ли работодатель подасть за мошеничество в суд, если я работаю не официально и документы о коллективно материальной ответсвенности не подписывал и трудовая на руках. Работаю в продажах в рознице.
Как отказаться от коллективной материальной ответственности на законных основаних, если сотрудники склада против этого, руководство только хочет ввести КМО, на данный момент у нас заключён договор о МО.
Каков порядок заключения договора о полной коллективной материальной ответственности? В какие даты подписывается? Максимально подробно расскажите, пожалуйста.
Заключен договор о коллективной мат. ответственности с 2-мя работниками магазина. В силу житейских обстоятельств (отпуск, больничный) бывает временная (2-3 дня) необходимость в привлечении к работе на данном объекте сотрудников из других магазинов нанимателя.
В магазине 4 продавца, 2 грузчика и заведующая. Какой договор о мат. ответственности будет правильным подписать, о полной мат. ответственности или о коллективной?