Договор о коллективной материальной ответственности - 162 советов адвокатов и юристов

Договор о коллективной материальной ответственности — это документ, устанавливающий обязанности группы сотрудников отвечать за сохранность имущества предприятия. Если сотрудники причинили предприятию убытки, а индивидуальную вину установить нельзя, они должны эти убытки возместить

Какой договор о мат ответственности лучше заключить. Если есть три магазина, сотрудники ратируются по ним. Индивидуальный или коллективный?

Два продавца в магазине, выявили недостачу.. Камер нет, акт а принятие магазина у меня нет и договора а коллективной материальной ответственности тоже нет... Какие мои действия если хозяин подаст в суд

Работала в детском развивающем центре администратором. По трудовому договору. Договора о коллективной материальной ответственности заключено не было. Администраторы в смене менялись часто. На кассовом аппарате нет личных логинов и паролей. Ведётся общий учёт. Денежные средства инкассируются работодателем самостоятельно из кассы с записью суммы и подписью в тетрадь. Ежедневно отправлялись фото кассовой тетради директору. При увольнении директор обвинил в финансовых махинациях. По факту кассовая дисциплина велась "по Чёрному", директору об этом известно. Выдавались деньги на зарплату (неофициально), изменялся способ оплаты и суммы в касслвой тетради. Директор утверждает, что отвечать придётся мне

Я устроилась на работу 6.02.2023 г.

Ревизия прошла 20.02.2023 г.

Меня не хотят увольнять до начала следующей ревизии на основании подписаного Договора о полной колективной материальной ответственности. Законно ли это.

У меня испытательный срок 1 месяц по тт.

Хочу знать, имею ли я право отказаться подписать такой договор по закону? Устроился на работу машинистом экскаватора, проработал около месяца, на испытательном сроке сейчас 3 месяца. Вообщем начали ИТР и работягам потихоньку выдавать договора о полной коллективной материальной ответственности. Могу ли я отказаться подписывать этот договор, и если откажусь что мне может за это быть? При этом хочу добавить что при трудоустройстве мне трудовой договор никто не давал, я раньше работал в этой организации когда-то, и только спустя полгода начали их выдавать, в прочем как был бардак так и остался, экскаватор на котором я работаю да и не только моя техника, находится технически не в исправном состоянии (мягко говоря). Работаю вахтовым методом.

Работаю в магазине продавцом договор о коллективной материальной ответственнсти не подписан могут ли с меня высщитать за недостачу после ревизии, товар принимала не я одна а ещё 3 продовца, на кассе работали все последний переучот был 9 м назад,4 месяца назад уволился продавец пересчёта не было и ещё 1 продавец проработал 2 месяца и тоже уволился без переучота.

Я сыровар, в трудовом договоре прописано что приравниваюсь к рабочему. На предприятии отработала почти три года. На данный момент принесли договор о коллективной материальной ответственности и заставляют подписать под угрозой увольнения. Я не хочу! Так как есть воровство в параллельной смене, неверно посчитаны спецификации, не происходит своевременного списания, очень много брака и начальник производства совсем не ведёт сыроварню. Твориться полный хаос. Имею ли я право не подписывать этот договор? В случае увольнения из за не подписания не будет ли это противозаконно?

В каких случаях заключается договор о полной индивидуальной материальной ответственности с работником, а когда коллективный? И можно ли заключать с одним и тем же работником эти договора одновременно? Спасибо.

Увольняюсь с работы из магазина где был подписан коллективный договор о материальной ответственности. И в мою последнюю рабочую смену решили провести инвентаризацию. На ревизию из 4 продавцов пришла только я одна. Все остальные продавцы отказались приезжать и написали заявления на увольнения. Ревизия проводилась без распечатанных остатков, по отчётам присланным на ноутбук менеджера. Во время инвентаризации я продолжала продавать товар, отдел не закрывался на учёт. На следующий день менеджер позвонила и попросила приехать для подписания акта по недостачи товара и объяснительную.

С недостачей я не согласна так как ревизия проводилась не по правилам, впервые за 6 месяцев и до меня в отделе работали другие сотрудники, стажёры после увольнения которых никто не считался. Нужно ли писать объяснительную?

Если заключен срочный трудовой договор, и заключил договор о полной индивидуальной материальной ответственность, хотя работа коллективная, законно или нет?

При приеме на работу я подписала договор материальной ответственности. После недостачи на крупную сумму руководитель принес на подпись договор о полной коллективной материальной ответственности. Зачем мне подписывать ещё один договор? И что это такое?

Изменилось название структурного подразделения. Как быть с договором о коллективной материальной ответственности. Нужно заключать новый или сделать дополнительное соглашение к данному договору?

Работаю на свиноводческом комплексе трактористом, заставляют подписать договор о коллективной материальной ответственности абсолютно всех работников. Правомерно ли это, могу ли я отказаться?

Может ли работодатель подасть за мошеничество в суд, если я работаю не официально и документы о коллективно материальной ответсвенности не подписывал и трудовая на руках. Работаю в продажах в рознице.

Как отказаться от коллективной материальной ответственности на законных основаних, если сотрудники склада против этого, руководство только хочет ввести КМО, на данный момент у нас заключён договор о МО.

Что делать, когда в договоре о коллективной материальной ответственности из Коллектива выпадает один участник? Составляется новый договор?

Каков порядок заключения договора о полной коллективной материальной ответственности? В какие даты подписывается? Максимально подробно расскажите, пожалуйста.

Заключен договор о коллективной мат. ответственности с 2-мя работниками магазина. В силу житейских обстоятельств (отпуск, больничный) бывает временная (2-3 дня) необходимость в привлечении к работе на данном объекте сотрудников из других магазинов нанимателя. Каким образом правильно вписать других сотрудников в договор о КМО? Спасибо!

В магазине 4 продавца, 2 грузчика и заведующая. Какой договор о мат. ответственности будет правильным подписать, о полной мат. ответственности или о коллективной?

Может ли ООО заключить договор о полной коллективной материальной ответственности с грущиками. Работа в кормоцехе грузят жмых, мешки с добавками.?