Дополнительное соглашение о продлении договора

Необходимо доп соглашение. Ведь при просрочке исполнения возможна гражданско-правовая ответственность.

Нужно смотреть как прописаны сроки оказания услуг, как они исчисляются?

Добрый день, Варвара. Если фактически период оказания по договору услуг не совпадает с указанным в нём сроком, то лучше составить дополнительное соглашение внеся изменение в пункт по срокам, а остальные положения оставить как есть.

Можно. Не принципиально в каком порядке. Вы можете это и в одном пункте указать

Здравствуйте!

Не имеет значения порядок указания изменяемых пунктов, но обычно в хронологическом.

Оба указанных Вами варианта законны.

Срок дополнительных соглашений не может выходить за пределы первоначально указанного срока действия договора.

В допсоглашении указывается к какому договору, номер, дата, наименование.

Нет, нужно просто заключить доп соглашение о пролонгации Договора.

"Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим соглашением, Стороны руководствуются Договором"

а предыдущие доп. соглашения - это неотъемлемая часть договора, они изменяли его, и новые права и обязательства наступали с даты подписания доп. согл.

Добрый день! В рассматриваемой ситуации, договор аренды также будет считаться краткосрочным при заключении доп. соглашения к договору о продлении его срока действия. Регистрировать в Росреестре не требуется.

Договор не нужно регистрировать нигде. Можете платить налоги через 3-НДФЛ.

Если в договоре есть пункт, что договор автоматически не продлевается, то будет считаться краткосрочным.

Антонина, добрый день.

В данном случае, государственная регистрация не нужна в силу того, что договоры аренды заключенные на срок менее года не подлежат государственной регистрации, Гражданский кодекс РФ не предусматривает последующие пролонгации.

В соответствии с ч.2 ст. 621 ГК РФ если арендатор продолжает пользоваться имуществом после истечения срока договора при отсутствии возражений со стороны арендодателя, договор считается возобновленным на тех же условиях на неопределенный срок.

Вам необходимо также учесть формулировку договора, а именно дополнить договор пунктом о пролонгации.

Здравствуйте, если первоначально в договоре не указан срок действия, т.е. он был заключен на неопределённый срок, тогда естественно доп. соглашение об установлении срока будет незаконным. Но есть нюансы, например, если должность или статус работодателя позволяет заключать срочные ТД, тогда такая ситуация может быть, т.к. любой договор это соглашение сторон, если работник согласен он может подписать, если нет, то отказаться.

Много нюансов, о которых Вы не пишете. Нужно изучать документы и вообще понять, что Вы хотите.

ТОт. кто сделал письма заранее о расторжении договора.

www.9111.ru

Заявление о расторжении договора аренды почтой не направляли? Пролонгируется ли договор автоматически? Для более детальной консультации надо видеть документы.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

Доброго времени.

Ваш договор прошел государственную регистрацию в Росреестре, указанная информация является публичной и имеет значение для осуществления деятельности в сфере торговли алкогольной продукцией. После истечения указанного срока публичная информация будет аннулирована. И в случае спорных ситуаций, Вам потребуется доказывать факт продления указанного договора.

В целях избежать возможных рисков, рекомендую подготовить Дополнительное соглашение о внесении изменений и/или дополнений в договор в части срока действия договора, например "с ___" ____ 2020 г. по "_________ " ______ 2025 г".. Дополнительное соглашение пройдет государственную регистрацию.

Дополнительным соглашением Вы можете внести изменения и дополнения в действующий договор, в которых имеется необходимость.

Здравствуйте! На основании статьи 372 Гражданского кодекса РК обязательство прекращается соглашением сторон о замене первоначального обязательства, существовавшего между ними, другим обязательством между теми же лицами, предусматривающим иной предмет или способ исполнения (новация).

Вы можете заключить новое соглашение на те финансовые обязательства, которые хотели включить в доп. соглашение.

Подписывать нельзя, в этом случае не сможете предъявить неустойку, когда по договору срок сдачи? И на сколько они хотят перенести срок?

Должны были сдать 1 квартал 2019 продлевают до конца 4 квартала 2020

Пошлите уведомление о расторжении дополнительного соглашения в одностороннем порядке. Если будут трудности, пишите адвокатскую палату вашего региона жалобу на адвоката.

Добрый день!

Направьте заявление адвокату о расторжении соглашения заказным письмом. Это ваше право, и согласие адвоката не требуется.

Да, надо, т.к. договор заключен в нотариальной форме. Изменения и дополнения к договору должны заключаться в той же форме, что и сам договор. Выбрали нотариальную форму договора займа - придется все доп. соглашения также заключать в нотариальной форме.

Статья 452 ГК РФ. Порядок изменения и расторжения договора

1. Соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев не вытекает иное.

2. Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии - в тридцатидневный срок.

Доброго времени суток. Дополнительное соглашение можно заключить только в период действия договора, если договор уже прекращён, то лучше заключить новый договор на новых условиях.

Спасибо, это я знаю. Мне бы конкретно статьи закона, судебные решения о не возможности заключения такого соглашения (недействительное)

Здравствуйте.

1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

2. К договорам применяются правила о двух-и многосторонних сделках, предусмотренные главой 9 настоящего Кодекса, если иное не установлено настоящим Кодексом.

3. К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (статьи 307 - 419), если иное не предусмотрено правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе.

4. К договорам, заключаемым более чем двумя сторонами, общие положения о договоре применяются, если это не противоречит многостороннему характеру таких договоров.

Нужно ознакомится с договором.

Здравствуйте, вас никто не может заставить подписать дополнительное соглашение о продлении срока договора, это должна быть добрая воля сторон. Так и указывайте, что на данный момент не видите оснований для подписания дополнительного соглашения.

Удачи вам и всего наилучшего

Добрый вечер! Если в Вашем договоре нет автоматической пролонгации договора, а одностороннее расторжение возможно с предупреждением в срок за полгода, то контрагент может быть и не очень торопиться. Почитайте договор. Удачи Вам!

Вы абсолютно правы, если срок срочного договора истек, но работник продолжает работать, срок договора считается неопределённым. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Здравствуйте! Так и прописывайте, в свободной форме, с уточнением всех условий.

Раждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

ЗДравствуйте, составление подобных документов - платная услуга, поэтому обратитесь к любому из юристов, находящийся на сайте.

Лучше сделать дополнительное соглашение.

Здравствуйте!

Согласно пункту первому статьи 40 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

В соответствии с пунктом вторым статьи 43 ТК РФ стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.

Статьей 44 ТК РФ установлено общее правило о том, что изменение и дополнение коллективного договора производятся в порядке, установленном ТК РФ для его заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором.

При этом статья 50 ТК РФ не предусматривает необходимость регистрации именно изменений коллективного договора. Однако исходя из системного толкования вышеуказанных норм ТК РФ в их взаимосвязи с положениями Конвенции № 98 Международной организации труда "Относительно применения принципов права на организацию и заключение коллективных договоров" (принята в г. Женеве 01.07.1949 на 32-ой сессии Генеральной конференции МОТ), ратифицированной Указом Президиума Верховного Совета СССР от 06.07.1956, следует, что уведомительная регистрация соглашения, которым вносятся любые изменения и (или) дополнения в коллективный договор, все же необходима в том же порядке, что и регистрация коллективного договора при его заключении.

Вместе с этим, необходимо отметить, что исходя из правила пункта второго статьи 50 ТК РФ вступление в силу соглашения о внесении любых изменений в трудовой договор НЕ зависит от факта уведомительной регистрации как самого коллективного договора, так и соответствующих изменений (дополнений).

При этом следует учитывать, что орган, который занимается регистрацией коллективных договоров, не вправе требовать от сторон внесения изменений в коллективный договор. Он лишь сообщает им о существующих противоречиях с действующим законодательством. А стороны могут либо самостоятельно принять решение о внесении изменений в договор, либо же просто не применять те положения, которые идут вразрез с действующим законодательством. Следует учитывать, что отдельный работник не вправе обратиться в суд с требованием о признании недействительными каких-либо положений коллективного договора или всего договора. Как указал Верховный Суд РФ, положения коллективного договора не могут быть признаны недействительными по иску отдельного работника, поскольку он не является стороной этого договора. Работник не может представлять других работников организации, права и интересы которых урегулированы коллективным договором (см. Определение Верховного Суда РФ от 14.05.2010 N 1-В10-1, Определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.02.2012 N 33-1984).

Кроме того, необходимо отметить, что в действующем законодательстве нет специальной нормы, предусматривающей ответственность работодателя за ненаправление на регистрацию коллективного договора. Однако, если организация не представит договор на регистрацию, проверяющие органы могут расценить это как нарушение законодательства о труде, за которое предусмотрена административная ответственность по ч. 1, 4 ст. 5.27 КоАП РФ.

(ответ подготовлен с использованием аналитических материалов СПС КонссультантПлюс).

"...доп.соглашение о продлении предварительного договора,вписав туда договор о Залоге" - это не является правовым документом и не будет зарегистрировано в Росреестре.

Все договора регистрируются по отдельности.

Соглашение о продлении сроков - возможно без регистрации.

Здравствуйте.

Нужно смотреть договор

Для ответа на Ваш вопрос нужно в первую очередь, изучить сам Договор, о котором Вы ведёте речь.

не понятно, какая Вы сторона

Если договор заключается на срок свыше года, он подлежит государственной регистрации в Росреестре. Если год истек - нужен новы договор, либо Вас выселят.

Здравствуйте.

Собственник вправе обратиться в суд с иском о выселении.

Удачи ВАМ!

рисков у вас никаких не буде, а вот если подпишете то лишите себя права на взыскание неустойки

Все таки ответьте вы кто, арендаторы или арендодатели, а то так и будете получать разные ответы.

Вы ведёте речь о ДДУ? Не подписывайте - лишитесь неустойки.

ЗДравствуйте! Да, конечно обязательно

Неустойку нужно взыскивать уже сейчас в претензионном порядке. Допсоглашение еще не подписали?

Можно. Но не обязательно, так как если наймодатель не предупредил вас в письменном виде за три месяца до 01.12.15, то договор следует считать продленным на тех же условиях на тот же срок.