Допуск к государственной тайне / Военное право - 3590 советов адвокатов и юристов

Что нужно, чтобы получить лицензию образовательному центру на деятельность?

Правда ли,что для того, чтобы открыть лицензированный образовательный центр для подготовки к ЕГЭ, нужно еще и иметь доступ к гостайне?

Вот, прочитал в законе:

"б) наличие документа, подтверждающего допуск организации, осуществляющей образовательную деятельность, к проведению работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с частью 4 статьи 81 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", а также в соответствии со статьей 27 Закона Российской Федерации "О государственной тайне" - для профессиональных образовательных программ, основных программ профессионального обучения, предусматривающих в период их освоения доведение до обучающихся сведений, составляющих государственную тайну, и (или) использование в учебных целях секретных образцов вооружения, военной и специальной техники, их комплектующих изделий, специальных материалов и веществ"

Я по роду профессии обладаю 3 формой секретности, ездил за границу за последние 3 года 12 раз без уведомлений, работодатель объявил выговор мне и подал на лишение гос. тайны. Имеет ли право лишить гос. тайны, уволить меня по статье, что мне делать?

Бывший муж живет постоянно в Молдавии. 20 лет назад я жила там и работала 8 месяцев. Потом вернулась в Россию. Получу ли я допуск по форме 2 гос. тайна.

Я гражданский персонал, в войсковой части, имею 2 форму, и осведомленность с сс. Хочу выехать за границу. Начальник государственной тайны не разрешает выезд, а сотрудник безопасности-разрешает! Что мне делать? Могу ли я выехать? Или обратиться в суд?

Вопрос в следующем в текущем году привлекался к суду по ст 159, по решению суда было примирение… работаю руководителем в ржд и имею гос тайну с момента суда прошло около 2 месяцев, сама организация с самого начала шла на контакт данный вопрос длился 1,5 года! И все давали работать дальше даже когда решения суда ещё не было.. в настоящее время встал вопрос о снятии гос тайны и соответствующее дальнейшее увольнение! Вопрос легитимно ли это? И как дальше себя везти!? По снятию гос тайны написано письмо на ген директора о снятии с меня контракта!

Если у работника, имеющего доступ к сведениям, составляющих гос. тайну, на закрепленном за ним компьютере, на котором нельзя хранить док-ты составляющие гос. тайну, в ходе проверок обнаружены секреты, которые он не заносил, и которые не имеют к нему отношения по содержанию, как доказать свою непричастность к этому происшествию и воспрепятствовать лишению допуска?.

Могут ли уволить с муниципальной службы из-за отсутствия допуска к гос. тайне, если нет ни одного основания, подходящего под ст. 22 "Закона о гос. тайне"?

Я в связи с особенностями своей работы имел доступ к государственной тайне. Однажды, не успев на работе закончить отчет по документам содержащим государственную тайну взял их с собой чтобы закончить работу дома. По пути домой решил зайти в торговый центр, где обронил свои документы. Некий человек, оказавшийся журналистом, нашел эти документы и ознакомившись с их содержанием решил оставить их при себе и опубликовать в газете, в которой он работал, некоторые сведения.

Имеет ли место в данной ситуации разглашение мной и человеком обнародовавшим сведения государственной тайны?

Можно ли получить доступ к государственной тайне с погашеной судимостью? Ведь в соответствии со статьёй 86 ч.6 УК РФ погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия связанные с судимотью.

Скажите пожалуйста, как доказать в случае привлечения, что я не знал государственную тайну, а просто фантазировал на тему вооружения РФ публично. Документы не какие не подписывал о гос тайне никогда в жизни, в гос тайну меня не кто не посвящал.

Я как ИП выиграл тендер, в наличии нет никаких доп. лицензии. Прочитав подробнее условия конкурса, выяснилось что в нем необходим допуск по форме № 8 (который связан с гос. тайной). Как получить данный допуск? Необходима ли для данного допуска лицензия ФСБ? Есть информация что лицензию ФСБ могут получить только организации, а ИП не может получить.

Что в таком случае делать с тендером, заключать контракт или нет? Если не заключать, то как избежать внесения в реестр недобросовестных поставщиков?

Имел ли право заказчик пропустить по второй части электронного аукциона или должен был отклонить? Так как при подаче документов в электронном аукционе во второй части никаких дополнительных документов, связанных с формой 8 не предоставлялось.

http://zakupki.gov.ru/epz/order/notice/ea44/view/common-info.html?regNumber=0348100054515000029

В период службы в полиции мне платитли надбавку за работу в подразделении по защите гос. тайны. В 2019 году уволилась на пенсию, сейчас устраиваюсь на должность вольного найма в подразделение по защите гос. тайны, положена мне надбавка или нужно ее зарабатывать заново? Спасибо.

Если сотрудник ведомства с допуском к гос. тайне рассказал посетителю ведомства некие секретные сведения, а посетитель не знал, что это гостайна и в свою очередь рассказал другим людям, то будет ли посетителю ответственность за это?

Работаю в Военном Университете на должности гражданского персонала. Мой трудовой договор не предусматривает доплат за работу со сведениями гос. тайны, однако должностная инструкция требует принимать меры по защите сведений, составляющие государственную тайну. Могу ли я выезжать за границу, прежде всего в страны НАТО?

Прошу объяснить в каком поле анкеты на оформление гос. тайны (3 форма) нужно указывать информацию о судимости родственников мужа? Почему вообще надо эту информацию указывать, если судимость родственников мужа (жены) не является причиной отказа в допуске по закону.

Или же является?

Офицер (начальник отдела) одного из воинских частей поручил исполнение части своих обязанностей военнослужащему по призыву, не учтя того факта, что сведения, с которыми работал солдат отнесены к Государственной тайне.

Как получить доступ к государственной тайне по 2 форме (если не обучаешься в академии ФСБ и не устраиваешься на роботу, где по должности требуется допуск)

Скажите, пожалуйста, должен ли сотрудник, имеющий допуск к государственной тайне, сообщить работодателю о дополнительной трудовой деятельности по договору ГПХ? (подпадает ли это под изменение анкетных данных?)

Работаю в Федеральном Бюджетном Учреждении и через пару месяцев дают направление на медкомиссию для допуска к работе с государственной тайной (уровень секретности -- форма-3). Можно ли отказаться, чтобы не работать с гос тайной?

Устраивался в Федеральное министерство на должность с допуском гос тайна 3 степени. Все необходимые документы для трудоустройства собрал и отдал на проверку, допуск за этот промежуток времени успели оформить. Но трудовой договор так и не был подписан. Во время проверочных действий предложили работу в другом органе исполнительной власти с более лучшими условиями. Будет ли проблемы при уходе и переводе на другое рабочее место? Имеются ли какие-то штрафные санкции в данном случае?

Если был судим отец мужа 25 лет назад, это нужно указывать в анкете на оформление гос. тайны (3 форма)? Есди да, то в каком поле анкеты?

Положена-ли 3-я форма допуска гражданскому психологу и гражданскому инструктору по социальной работе и профилактике правонарушений, работающим в войсковой части. Спасибо.

Человек работал на режимном объекте и передал мне фото и фамилии сотрудников, проект охранной системы и видеонаблюдения, систем допуска. А также положения по ИБ. Является данная информация гос. тайной, если да, куда обращаться. Спасибо.

Я являюсь госслужащим. С 11 апреля написала заявление об увольнении по сокращению. 17 апреля заканчивается срок уведомления. С 4 апреля вынуждена уйти на больничный. Как будет оплчен больничный. С какого числа меня уволят и когда произведут все выплатв.

При службе в армии имел первую форму допуска, на работе имею вторую форму допуска. Вступил в брак. Так как появилась жена необходимо заново заполнить анкету для проверки. После брака выяснилось, что у жены раньше имелась судимость. Это будет основанием для отказа в форме?

Сын будет поступать в военный вуз... В военкомате надо оформлять допуск к гостайне и в анкете требуют указать данные отчима, так я выходила второй раз замуж и меняла фамилию... Со вторым мужем я в разводе и отчим сына не усыновлял, не воспитывал... Мой сын с ним никакие отношения не поддерживает и не общается... Как биография отчима может повлиять на допуск к гостайне?

Мой муж иностранный гражданин, жил в России по учебной визе, сейчас учёбу закончил и собирается делать рвп. Я работаю на предприятии с 3 формой допуска, после заключения брака грозят уволить. Что делать? Считается ли мой муж постоянно проживающим на территории РФ, если он здесь жил на протяжении 5 лет по 10 месяцев в году. Спасибо.

Был осуществлен перевод внутри структурного подразделения на другое место с аналогичной должностью инженер. На другом месте внутри подразделения попросили оформить допуск к секретным документам, либо грозят расторгнуть договор на основании должностной инструкции в которой указаны типы информации в работе в том числе использование гос тайны.

1 вопрос-является ли условие гос тайны только лишь должност. Инструкции или этот аспект должен быть обязательно включен в трудовой договор?

2 вопрос - будет ли законен перевод без согласия работника внутри структурного подразделения (в описанном случаи) если на последующем месте требуется заключение доп. соглашения по условиям работы (в частности использование гос тайны)?

Могут ли запретить работнику оборонного предприятия, имеющего допуск к гостайне по третьей форме, после увольнения выезд зарубеж и получение второго гражданства? Если да, то на какой срок? Могут ли запретить эмиграцию по программе поздних переселенцев?

Правомерно ли изъятие режимным отделом загран паспорта работника с третьей формой допуска?

Восстановление на работе после незаконного увольнения, но прежняя должность предусматривает допуск к гостайне, который прекращен.

Как сформулировать исковое требование по восстановлению на работе?

Я подала анкету на допуск к гостайне 3, я гослужащая, работаю в территориальном казначействе, у моей мамы есть срок условно 3 года по ст. 159, дадут ли мне допуск.

Мне был оформлен допуск к гостайне по 3 форме. Уволилась с работы, прошло более 6 месяцев. В анкетах на собеседованиях часто просят указать, был ли допуск, когда и кем оформлен. Имею ли я право это указывать? Является ли факт моего допуска информацией, которую можно сообщать потенциальному работодателю?

Я Отказываюсь оформлять форму допуска, что за это грозит? Согласно 647 приказу МО по НУК не увольняют. Могут ли меня поставить исполнять обязанности командиром отдельного взвода, которая предусматривает 2 секретку. Зарплату мне платят в полном объёме, рапорт на прием дел и должности не писал, акты не предоставлял, т.к имущество взвода находится на спец. Задачах. Взвод проблемный, учет не видётся несколько лет, сдатчик отсутствует, начальство хочет что бы я выехал в зону проведения задач посмотрел технику, вернулся в часть и по актам переписал все на себя, Есть ли у меня законное основания не принемать данный взвод и как правильно действовать в данной ситуации?

Я военнослужащий, офицер. Каковы последствия при прекращении допуска к сведениям, составляющим нос. тайну? Возможно временное прекращение допуска к указанным сведениям? Все происходит в рамках грубого дисциплинарного проступка.

Мой сын устраивается на работу в Атом флот, оформляется допуск к ГТ по ф 2, дочь (его сестра) с 08.07.2019 считается судимой ст.228.1,ч.1 (отбывает наказание), могу ли отказать в доступе и трудоустройстве всязи с этим фактом.

Был заключен служебный контракт и допсоглашение о допуске к гостайне и принятию обязательств по ее защите. Работодатель без уведомления работника исключил должность из номенклатуры должностей с допуском. При этом расторжения допсоглашения с работником, никаких приказов, уведомлений не выпускалось, согласия у работника не спрашивали, кроме того, что сняли надбавку за секретность к окладу, мотивируя неознакомлением его с гостайной, и то не сразу. Спустя несколько месяцев случайно вскрылось, что замещаемая работником должность лишена допуска. Вопрос: являются ли действия работодателя переводом работника на другую должность без его согласия - с должности с г/тайной на должность без нее, и есть ли перспектива оспорить действия.

Должна ли в трудовом договоре быть упомянута третья форма допуска к гостайне? В моем трудовом договоре была указана исключительно коммерческая тайна - могли ли под этим определением "прикрыть" также потенциальные обязательства по третьей форме допуска? И могли ли мне ее присвоить без предоставления мной справки 989 н?

Какой срок погашения по ст 128 п.1. (штраф 20 тыс). С какого числа начинается отчёт срока, если дело пока на апеляции? В фсб уже есть информация об судимости? Или придёт после аппеляции? Дадут сыну допуск к секретным материалам? Спасибо.

На новой работе требуют оформить 3 форму допуска, но на мне зарегистрирована фирма (прочая торговля), где я являюсь единственным учредителем и ген. диром. Указывать ли это в анкете или нет? будет ли проблема с допуском?

Решил уволиться с гос. службы. Имел допуск третьей формы. Нашел новое место работы. Там тоже требуется допуск третьей формы. Нужно ли заново переоформлять допуск (проходить проверку фсб) или новая организация может сделать запрос на моё старое место работы и получить карточку?

Мой сын учится в военном вузе, в следующем году выпускается, допуск к гостайне имеет. Познакомился с гражданской Украины с Киева, гражданства РФ у неё нет, собирается жиниться. Будут ли у него проблемы с допуском к гостайне?

Я год работаю инженером в проектном институте. Чтобы дальше продолжать там работать, меня необходимо перевести на ставку с допуском к гостайне. Точно я не могу сказать, по какой форме, четкого ответа мне не дали до сих пор, предположительно по третьей. Знаю, что в отношении меня будет действовать ограничение на выезд из РФ в течение 6 месяцев. В связи с этим 2 вопроса:

1. У меня есть жених, гражданин Украины. Проживает на территории РФ более 2 лет на основании разрешения на работу и патента. Если мы поженимся после моего допуска, будет ли мой брак основанием для прекращения допуска к гостайне и соответственно, увольнения?

2. По истечении 6 месяцев ограничения на выезд из РФ я смогу выехать в другую страну на ПМЖ (в частности, в Австралию или Канаду)?

Благодарю за внимание.

3 дравствуте! Я работаю при военном институте с документами. У меня 3 я форма допуска к секретной информации и имею договор с работодателем на 3 года. При каких обстоятельствах возможно преждевременное расторжение договора и выезд в страны Евросоюза на ПМЖ? (хочу замуж)

Буду оформлять допуск к гостайне по 3 форме в связи с устройством на работу, но есть нюансы:

1. В период 2010-2017 гг я часто выезжала за границу, но первый загран паспорт был утерян и я не могу вспомнить точный год одного выезда 2011 или 2012, насколько это критично? Выезжала как турист

2. Было одно место учебы в 2009 г (не гос университет), где я училась максимум месяца два, а потом перестала ходить, но не знаю, когда была отчислена и даже название университета не помню.

3. Так же выяснилось, что в 2010 году я была оформлена на работу как "мертвая душа", никакой информации об этом трудоустройстве по месту работы нет, только информация об отчислениях в ПФР

При всём этом я никогда не имела проблем с законом, нет судимых родственников, нет родственников за границей, не состою на учёте психиатра или нарколога. Но из-за вышеперечисленных факторов мне могут отказать в допуске? В анкете я могу указать только известную информацию, но она будет неполной или лучше её не указывать?

на какой нормативный документ можно ссылаться?