Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком - 133 советов адвокатов и юристов

Хочу выйти из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет досрочно В связи, с нововведениями в законе о том, что при досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие все равно продолжают платить, правильно ли я поняла, что если я выйду на полный рабочий день, то пособие также продолжат платить или нет? Просто при оповещение работодателя о возвращении на работу, сказал, что может предложить только неполный рабочий день и получать пособие Или если, этот вариант не подходит, то дождаться момента окончания отпуска по уходу за ребенком и выйти на полный день Кто прав? И как поступить в данной ситуации?

Хотела быт узнать принят ли закон он сохранении выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае досрочного выхода из него? И могу ли я получать эти выплаты если вообще не буду оформлять данный вид отпуска?

Скажите, пожалуйста, вышла досрочно из декретного, отработала 7 месяцев, могу ли я получить отпускные и уйти снова в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Может ли работодатель на законных основаниях отказать сотруднице выйти досрочно из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет на полный рабочий день?

Может ли муж опротестовать досрочный выход из отпуска п оуходу за ребёнком до трёх лет? Сама он отказать боится. Ведь нарушаются права ребёнка. Материально семья обеспечена. С уважением, Михаил.

Я написала рапорт о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком. Кадры меня не выпускают, аргументируя тем, что на моем месте сотрудник и ждут документов на его перевод. А мне ждать пока переведут временного сотрудника. Но рапорт написан. Мне говорят, что сделаем вид будто рапорта не было и все надоверии, что не нужно писать отзыв моего рапорта. Подскажите как быть? Вдруг скажут, что она не вышла в указанную дату и уволят меня. Ребенку 1,5

Вышла досрочно из отпуска по уходу за ребенком в середине октября 2020 г. Работала до 23 августа на 0,6 ставки и получала пособия по уходу за ребенком до 1,6 лет. В начале сентября пларирую выходить полностью на полную ставку. Положен ли мне сейчас основной ежегодный оплачиваемый отпуск в связи с тем, что я досрочно вышла в том году на работу?

Я досрочно вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5. Работодатель не подал вовремя документы о моем выходе и я получала два месяца пособие. Но так как пособий много оформляла, даже не разбиралась, что за суммы приходили. Сейчас требует разом вернуть деньги?! Имеет ли он право удержать за два месяца сумму с зарплаты?

Могу ли я после досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком уйти снова в отпуск по уходу за ребенком, если не вышел срок 3 летнего возраста?

Диспетчер (женщина) пожарной связи хочет выйти досрочно на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. График работы сутки через трое. Имеет ли право работодатель отказать ей в выходе на работу? Спасибо.

За сколько нужно предупредить сотрудника о снижении заработный платы? И в случае досрочного выхода сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет-за сколько предупредить работодателя?

Написала на работе заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком (за три месяца до его окончания). С первого июня приступила к работе, а в середине месяца уже получила зарплату. Как оказалось, зарпла за май, в отделе кадров ошиблись и оформили как будто я уже с первого мая работаю. Так вот, имеют ли право удержать эти деньги?

Я хочу выйти из отпуска по уходу за ребенком ранее заявленного мной срока, могу ли я требовать ту же нагрузку, которая у меня была до выхода в декрет?

При досрочном выходе на основное место работы из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, специалисту предлагают неудобный график во вторую половину дня. Имеет ли право работодатель?

Может ли мама уйти на пенсию раньше, если у неё был один ребёнок инвалид жил 2 года, второй ребёнок жил до 7,5,лет.? говорят ребёнк должен жить до 8 лет.

Работала в школе воспитателем группы продленного дня. По диплому"Специальное дошкольное образование", квалификация: Воспитатель детей дошкольного возраста с отклонениями в развитии и с сохранным развитием. Была аттестована на этой должности (1 категория) но срок категории закончится 6 июня 2019 года. Имею ли право работать с таким дипломом на продленке в школе? Могут ли меня уволить при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком по несоответствию должности?

Могу ли взять отпуск (продлить, пойти снова) по уходу за ребенком до трех лет, если я вышла из него досрочно? По одному и тому же ребенку, ему еще не исполнилось трех лет!

У меня такая ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В ближайшее время планирую досрочно выйти из отпуска. Могу ли я после выхода из отпуска по уходу за ребенком сразу оформить очередной ежегодный отпуск за 2019 год. Основной отпуск за 2018 год использован перед отпуском по беременности и родам.

Я написала заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком на неполный рабочий день. Имеет ли право работодатель отказать мне в неполном раб дне?

Досрочно вышла из декрета, когда ребенку было 1,5 года. Могу ли я написать заявление об отпускепо уходу за ребенком до 3 х лет, ребенку сейчас 2 года.