Единоличный исполнительный орган / Административное право - 384 советов адвокатов и юристов

Планируется Годовое собрание ООО, хочу внести изменение в повестку собрания. 1. О прекращении полномочий генерального директора Иванова А А. и увольнении его с должности генерального директора ООО «Ромашка». 2. Об избрании на должность единоличного исполнительного органа генерального директора.

Можно ли пункт 2 излагать без указания конкретных кандидатур, кандидатуры нового директора предложить уже на собрании, или надо указывать их сразу при подачи заявления об изменении повестки собрания?

Директор ООО ушел в очередной отпуск. Во время отпуска у него истекает срок его полномочий. Общество пока не нашло подходящей кандидатуры на его место. Получается, что некоторое время Общество будет без единоличного исполнительного органа. Может ли в этот период организация работать полноценно - участвовать в торгах, подписывать контракты и т.д.? Право первой подписи есть у другого члена Общества.

В соответствии с п.4 ст.40 ФЗ Об ООО, порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества устанавливается договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа. Ст. 42 названного закона предусматривает право передачи по договору осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа управляющему. Может ли Генеральный директор (физ. лицо, не ИП) осуществлять свою деятельность на основании гражданско-правового договора об управлении ООО, а не трудового договора?

Скажите, пожалуйста, если в судебном решении по исполнительному листу взыскатель ОАО ИСО ГПБ-Ипотека Два, а у судебных приставов в Постановлении о возбуждении исполнительного производства взыскатель АБ ГПБ - Ипотека (ЗАО). Причем, единоличным исполнительным органом ОАОИСО ГПБ - Ипотека Два является ООО ТМФ Рус.

Как заполнить форму ph0001 при создании ано детский сад если учредителя два. а директор не из числа учредителей. Согласно уставу директор является единоличным исполнительным органом. Чьи данные необходимо вносить в лист е. директора или учредителя?

Ст. 21 ФЗ об унитарных предприятиях. Руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках. Я ИП, меня назначили директором МУП. Закрывать ИП не хочется - то ли смогу работать, то ли нет.

Нашей фирме контрагент должен денег. Должник находится в процедуре банкротства (конкурсное производство). Конкурсный управляющий выяснил, что единственный учредитель и участник фирмы-должника представлял в банк поддельные документы о том, что он якобы является единоличным исполнительным органом (директором), а банк не проверив эту информацию через егрюл, выдал ему чековую книжку, по которой тот снимал деньги со счёта и наснимал так 1 млн. руб., в то время как в отношении его фирмы уже был выписан исполнительный лист по иску нашей компании. Управляющий подал заявление в полицию о возбуждении уголовного дела в отношении учредителя. Вопрос: можно ли привлечь учредителя фирмы-должника к субсидиарной ответственности по закону о банкротстве? Если да, то какими нормами права оперировать? Спасибо.

В первой редакции Устава есть пункт Общество вправе передать полномочия своего единоличного исполнительного органа управляющему. Надо ли вносить изменения в Устав.

1. Можно ли зарегистрировать ООО по адресу съемной квартиры, если собственник не против. Уточняю. В квартире жилой! Исполнительный орган-директор единолично, зарегистрирован в другом месте.

2. Можно ли зарегистрировать юр.адрес по месту постоянной регистрации директора, в комнате в коммунальной квартире, НО собственниками комнаты в общей долевой собственности являются директор и его несовершеннолетние дети директора, как с них получить согласие?

3. В случае регистрации ооо по договору субъаренды, точнее по гарантийному письму о субъаренде, какие документы необходимо представить в налоговую?

Какие действия и в какие сроки произойдут с обществом с ограниченной ответственностью, в котором физическое лицо, являющееся единственным учредителем и единоличным исполнительным органом, признают судебным решением банкротом (именно как физлицо) по собственному иску этого физлица?

Заключается сделка, полномочия исполнительного единоличного органа одной из ООО определены Уставом ООО на 3 года и уже истекли, решение учредителя не представлено. Какие риски?

Действителен ли договор, если в уставе единоличный исполнительный орган-главный врач, а в шапке договора от исполнителя указан специалист и подпись по доверенности специалиста?

Предыдущего директора ОАО заставили в последний рабочий день подписать доверенность на заключение сделок от имени общества. В этот же день представителем по доверенности были заключены сделки, которые имеют признаки фиктивности и заключены злонамеренно с целью образования у ОАО кредиторской задолженности. На протяжении длительного времени (2 года) в указанном ОАО вообще директор не назначался, фактически, представитель осуществлял полномочия единоличного исполнительного органа. Как оспорить сделки, заключенные таким представителем? Можно ли признать недействительной, выданную таким образом, доверенность?

В результате реорганизации в форме слияния двух учреждений было создано новое учреждение, директоров прежних учреждений уволили в связи с сокращением и был назначен новый директор так как в данном случае директор является единоличным исполнительным органом и назначается учредителем. Один из директоров реорганизуемого учреждения подал в суд иск о восстановлении в должности директора и на основании решения суда была восстановлена в новом учреждении но по старой должности которая была в реорганизуемом учреждении. Как теперь уволить с несуществующей должности?

ИП выдал нотариально удостоверенную доверенность ООО на представление интересов во всех гос. органах, подачу отчетности в ИФНС и фонды и т.п., доверенность совершена без права передоверия.

Может ли ООО выдать доверенность уже от своего имени своему сотруднику? Или только единоличный исполнительный орган (т.е. директор) вправе действовать по этой доверенности?

Планируем открыть ООО с долями 50% и 50%. Есть потребность ограничить возможность исполнительного органа в будущем единолично распоряжаться счетом в банке. С точки зрения законодательства ген. директор общества может отозвать приказ права 2-й подписи в банке и закрыть счет. Это не устраивает. Прочитал, что в уставе можно прописать форму управления коллегиальным исполнительным органом. В таком случае председатель коллегиального исполнительного органа может отозвать приказ 2-й подписи или нет? и может ли физ. лицо не входящий в состав общества принимать участие в коллегиальном исполнительном органе общества?

В какой норме закона содержится следующий запрет для директора?

Директор Учреждения не вправе занимать иные должности и заниматься другой оплачиваемой (в том числе, предпринимательской) деятельностью в коммерческих и некоммерческих организациях, быть единоличным исполнительным органом коммерческой организации в случае, если это приведет к конфликту интересов. Учреждение не унитарное.

Спасибо!

Акционер принял решение наделить единоличным правом подписи финансового директора, а генерального директора при этом лишить такого права. В Уставе и трудовом договоре с Ген. директором конкретно отсутствует фраза, что он имеет право подписи, но он в силу закона является единоличным исполнительным органом. Вопрос - правомочно ли данное решение акционера. И если нет, то укажите конкретные ссылки на статьи или судебную практику.

Спасибо.

Господа! При создании общественной организации (местная спортивная федерация) столкнулись с дилеммой: в п. 2 ст. 123.7 ГК РФ четко указано В общественной организации образуется единоличный исполнительный орган (председатель, президент и т.п.) и могут образовываться постоянно действующие коллегиальные исполнительные органы (совет, правление, президиум и т.п.). То есть существование коллегиального органа возможно, но не обязательно. В ст. 8 ФЗ № 82-ФЗ Об общественных объединениях указано: Высшим руководящим органом общественной организации является съезд (конференция) или общее собрание. Постоянно действующим руководящим органом общественной организации является выборный коллегиальный орган, подотчетный съезду (конференции) или общему собранию. Вопрос - если в Уставе указать только наличие председателя, как единоличного исполнительного органа, без организации правления - не будет это ошибкой? Организация небольшая председатель и ревизор было бы достаточно...

Совет учредителей ооо. если единоличный исполнительный орган подкрепляет решения печатью общества. Документы имеют юридическую силу и не требуется заверения нотариуса?

В обществе образуется второй единоличный исполнительный орган, действующий независимо. Можно ли его назвать так же - директор, или по-другому: ген. директор, коммерческий директор? Кто будет заявителем при подаче ф.13001 (внесение изменений в устав, связанных с разграничением полномочий между единоличными исполнительными органами) и при подаче ф.Р 14001 (сведения о новом, втором руководителе)? А также кто будет являться заявителем в дальнейшем при внесении любых изменений: оба или тот в чьи полномочия этот вопрос внесен в уставе?

Помогите, пожалуйста, в решении одного очень важного для нас вопроса! Мы ООО, единоличный исполнительный орган Общества - ген. директор. Гл.бухгалтер штатом не предусмотрен, поэтому ген. директор возложил эти функции на себя. В связи с отъездом за границу на длит. Время, ген.директор оформил и заверил у нотариуса доверенность на постороннего человека с наделением всех полномочий директора, в т.ч. и согласование договоров и подписи всех документов, но про возложение функций гл.бухгалтера в доверенности ничего не сказано. Достаточно ли такой доверенности для того, чтобы доверенное лицо имело право подписи на документах не только за ген. директора, но и за гл.бухгалтера?

В уставе Кредитного Потребительского Кооператива единоличным исполнительным органом является Председатель Правления, однако год назад при смене Председателя Правления, налоговая указала должность единоличного исполнительного органа как Генеральный Директор, в уставе данная должность не прописана. Являются ли заключеные за этот год договорные обязательства кооператива легитимными? Кто в данной ситуации несет ответственность при финансовых потерях, прошлый председатель к кооперативу год как не имеет отношения, а генерального директора там и вовсе быть не должно.

Какие права будут у учредителя, если его доля в ук предприятия 61 %, а у второго 39.

учредитель (61) просит печать, хочет заключить какие то кредитные договора. Может ли он подписывать такие договора, если по уставу единоличным исполнительным органом является директор, который может действовать от имени ооо без доверенности. Может учредитель что то замышляет (просит отчетность, учредительные документы и печать) хотя в организации 5 лет носа не показывал. Все тянул второй учредитель.

В уставе общества прописано: Единоличным исполнительным органом Общества является Директор Общества, который избирается Общим собранием участников Общества сроком на 1 год. Один из участников собрания, который владеет большей долей уставного капитала не согласен с выбором Директора Общества на один год, согласен только на шесть месяцев. Вопрос: Возможно, принять протокол собрания Общества на шесть месяцев, тогда влечет за собой заключение трудового договора через каждые шесть месяцев так же оформление документов для банка, эти процедуры очень много отнимают времени, Может быть имеются какие то лазейки в законе о том что участники собрания не могут избирать Директора менее чем 1 год?