Есть ли отработки при увольнении - 61 советов адвокатов и юристов

Я работаю воспитателем в детском саду, хочу уволиться и перейти на другую работу, но в ближайшее время планирую уйти в декрет. Мне говорят что если я уйду, то декретные не буду получать, так как нужно отработать на одной работе два года. Подскажите, так ли это? Или просто нужен непрерывный стаж за два года?

Устроилась в Wildberries, подписывала электронный договор, из документов предоставляла только паспорт и Снилс, при увольнении нужно ли отрабатывать две недели или можно встать и уйти?

Планирую уволиться в первый год работы. Будет ли организации начислен штраф, если у меня было 2 отпуска продолжительностью менее 14 дней? В последний отпуск на 2 недели сходить не получится, тк ещё не отработано достаточное количество дней. Но в графике отпусков он стоит.

Можно ли,написать заявление на увольнение в выходной день (суббота), находясь, при этом на больничном? Будет ли идти отработка, если я нахожусь на больничном?

Имеет ли право работадатель обязать отрабатывать 2 недели работника при увольнении? Если работник предоставляет веские основания например переезд в другую область.

Какие выплаты я должна получить: отработала в организации 2 мес после выхода из декретного отпуска и уволилась. Очередной отпуск был отгулян до декретного. Должны ли сейчас мне дать компенсацию за отпуск, если я отработала всего 2 мес. И я так понимаю ещё должен быть отпуск за больничный по БиР (140 дней) примерно 11 дней, должны ли и его компенсировать.?

Я написал заявление по собственному желанию с отработкой две недели. Но не отрабатывал без уважительной причины. Могут ли меня уволить по статье?

При увольнении обязательна ли отработка 2 нед при официальном оформлении, если сотрудник отработал только 2 недели?

Отработка при увольнении.

Проработала на предприятии 6 месяцев. Затем отправили меня в отпуск, на месяц (28 календарных дней). Будучи в отпуске, нашла другую работу, с текущей хочу уволиться. Сколько мне нужно отработать дней? 14 дней? Или больше? Расчета (выдача денег) не будет? Верно? Увольняться буду сразу после отпуска.

Я хочу уволиться как пенсионерка через три дня, тоесть через 3 дня отработки. У меня скользящий график, работаю 2 дня, а третий выходной, будет ли день выходного дня считаться за отработку? СПАСИБО Татьяна Леонидовна.

Если подать заявление по собственному желанию, могут ли уволить по статье во время отработки 2-х недель (причины для увольнения смешные)?

Скажите, пожалуйста, нужно ли отрабатывать две недели при увольнении (официальное трудоустройство) если имеются дети, не достигшие 14 летнего возраста? Спасибо.

Здравствуйте, я увольняюсь с работы. Есть ли сейчас отработка 2 недели? В договоре прописано расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым Кодексом РФ.

Здравствуйте! Мне были выделили мат. помощь в размере 630 рублей и нада было отработать три года я отработал 2.7...скажите они при моем увольнении всю сумму вычтут?

1) Скажите, пожалуйста, можно ли уволиться без 2-недельной отработки. Или это обязательное условие при требовании руководства? 2) Имеет ли работодатель право не подписывать заявление об увольнении, если у сотрудника нет «долгов» перед компанией (материальная ответственность и пр)?

Вопрос такой, хочу уволиться с работы, работаю на ИП,за 2016 год есть 15 отпускных дней,+ ещё 7 где-то за этот год, выплатят ли мне при увольнении за эти дни? Или Можно ли уволиться без отработки в счет этих дней? Может ли работодатель отказать в увольнении, если не кому работать?

Написал заявление на увольнение 08.08.2016 года с отработкой 2 недели. 17 августа отработал последнюю смену. 18 попал в больницу с травмой. Должны ли оплатить больничный и в каком размере? Когда будет день увольнения? И ещё один вопрос который очень интересует. Работодатель прислал по почте письмо с уведомлением, что за письмо это может быть? Получить не можем, так как нахожусь в стационаре. Спасибо огромное заранее.

Если мне уже подписали отпуск на две недели с 15.08, могу ли я написать ещё заявление на увольнение и учесть отпуск как двухнедельную отработку? Если скажут, что увольняем сразу, отпуск отменяют и сделают это 12.08-правомерно ли это и потеряю ли я с этого?

При увольнении работодатель не выплатил квартальную премию, хотя я отработала полный квартал +5 дней следующего месяца. Правомерно ли это? Должны ли были мне выплатить кварталку?

Если ухудшились условия трудового договора, уменьшение оплаты труда, можно ли увольться без отработки 2 недель? Как правильно написать заявление? И является ли основанием для увольнения без отработки - увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет?