Есть ли отработки при увольнении - 61 советов адвокатов и юристов
Скажите пожалуста при увольниние в данное время отработка есть? Написал заевление на увольниние с вези с перездом место жительства мне подписали отрабтку имеют право?
Я недавно устроился на работу, подписал трудовой договор, но трудовую книгу еще не отдал. Если я решу уволиться, придется ли мне отрабатывать две недели?
Здравствуй, мне нужно уволиться без отработки, в связи с уходом на другую работу. Могу ли я уволиться без 2 х недельной отработки? У меня есть сын 8 лет. спасибо.
Отработка при увольнении начальника территориального отдела - есть ли требование отработать 1 месяц?
Я начальник территориального отдела. При увольнении мне нужно будет отрабатывать 1 месяц? К тому же я одинокая мама, воспитывающая ребенка-инвалида.
Заявление на увольнение написала. Позвонили сказали что нужно подписать приказ, а после когда придет трудовая отдадим. 1)Правомерно ли поступает работодатель, 2)трудовую отдают в день подписания приказа?
3) сказали отрабатывать 2 нед не нужно, когда должны меня рассчитать? Второй день как не работаю!?
Хотелось бы узнать. 19 октября я написала заявление об увольнении, по договору мне нужно отработать месяц, т.е. 19 ноября я могу не выходить. Сейчас 2 ноября я хотела бы выйти на больничный, нужно ли будет мне отрабатывать этот больничный после 19 ноября? Или он считается как отработаный?
Могу ли написать заявление на уволнение без отработки, так как сменила место жительства и на данный момент нахожусь на больничном. Каким числом меня уволят?
Работала на ИП 1,5 года без оформления по ТК РФ, договор тоже не заключала. Подскажите, пожалуйста, как можно доказать в суде, что я работала в этой организации, если работодатель отказывается выплачивать заработную плату при увольнении? И обязана ли я отрабатывать две недели?
Могу ли я уволиться без отработки 2-х недель, если у меня двое маленьких несовершеннолетних детей? И по какой причине мне нужно будет написать заявление?
Я была на больничной десять дней. За 3 дня до окончания больничного написала заявление с последующим увольнением, надо ли отрабатывать 2 недели?
Работала три месяца администратором, всегда платили, устроена была не официально, при увольнении сказали отрабатывать, должна ли я отрабатывать две недели? И имеют ли они право не выплатить деньги если я не буду отрабатывать?
Увольнение без отработки, у меня сыну семь лет и я воспитываю одна. Могу ли я не отрабатывать? И может мне бюджетная организация выплатить. Годовую, квартальную,13 зарплату. Мне сказали что нет.
Когда я писала заявление об увольнении по собственному желанию, то объяснила причину увольнения заместителю работодателя, и он сказал, что необходимо предоставить документ который это подтверждает, хотя в Трудовом Кодексе это не указано, также заместитель работодателя сказал, что если документа не будет из паспортного стола который подтверждает, что я действительно буду там проживать, то не зависимо от того написано заявление об увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон, все равно он требует отрабатывать 2 недели.
Могу ли я уволиться без отработки 2-х недель по причине болезни ребенка до 3-х лет? Нахожусь на больничном по уходу за ребенком уже 2 недели. У ребенка астма. Работаю учителем. На что ссылаться при увольнении?
Я на даный момент в отпуску, но хочу уволиться в связи с переездом в другой город, но немогу отработать две недели, может ли работодатель мне отказать, чтобы обязательно отработать.
В связи с переездом в другой населённый пункт имея 4 школьника как правильно написать заявление на увольнение времени на отработку всего неделя. Могут ли меня уволить без отработки?
Работник увольняется, в период 14 дней за который он предупредил работодателя попадает один день без сохранения з/платы. Будет ли продлен так называемый период отработки.
Скоро ухожу на сессию на 30 дней и собираюсь в этот период написать заявление об увольнении, так вот, может ли сессия считаться отработкой и оплатят ли мне эти 30 дней сессии?
Как правильно уволиться с работы без отработки, в случае задержки зарплаты более чем на 1 месяц?
И имеет ли право бывший работодатель уже после увольнения сотрудника делать штрафные санкции за что-либо в счет невыплаченной зарплаты?