Закон аванс / Трудовое право - 1329 советов адвокатов и юристов

Да, вы имеете право требовать отпуска в то же время когда положен отпуск супругу-военнослужащему. Данное право предусмотрено ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Вам работодатель должен предоставить отпуск авансом. Мой муж военнослужащий, в настоящее время является участников сво. После возвращения ему полагается отпуск. Я работаю в гос учреждении, ранее занимала другую должность. Месяц назад уволилась и следующим числом назначили на другую должность (госслужба). Следовательно у меня начался новый период и отпуск мне полагается только через 5 месяцев. Могу ли воспользоваться отпуском ссылаясь на то, что "Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих".

Можете, с претензией к руководству И судебный пристав списал Начните с претензии руководителю

Жалоба в прокуратуру и гострудинспекцию если работодатель забыл о ст 67 ТК РФ Уважаемый, Александр! В соответствии с Трудовым кодексом для зарплаты (ст. 136 ТК РФ), для нее предусмотрен код 1, его и нужно указывать. Если не поставить код, банк воспримет это как возможность взыскать всю перечисленную сумму аванса без ограничения, а это неправильно: взыскание из зарплаты ограничено 50% (в отдельных случаях — 70%). Требуйте от бухгалтера внесения соответствующих корректировок в платежную систему. Официальное письмо работодателю. Жалобу в прокуратуру и Трудинспекцию Александр, обращайтесь с претензией к работодателю, при отсутствии реагирования, - с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Можно ли вернуть половина зарплаты если бухгалтер забыла поставить код?

Да имеет право, но не более 50%. Вам нужно написать заявление приставу о снятии ареста со счета, на который вы получаете заработную плату.

Либо получайте зарплату наличными, или через др лицо. Здравствуйте, в соответствии со ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве"

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Имеет ли право пристав снимать деньги дважды и с зарплаты и с аванса?

Нет у пристава такого полномочия. Добрый день! Да, приставы могут наложить запрет на регистрационные действия, если у одного из собственников долей есть долги, ст. 64 Закона об исполнительном производстве. Чтобы купить такой дом, нужно заключить предварительный договор купли-продажи, дать аванс в сумме, равной размеру задолженности с условием, что Продавец погашает свои долги и снимает запрет на регистрационные действия. Если владельцы долей - несовершеннолетние дети, нужно получить согласие органа опеки на продажу (ст. 37 ГК). После чего уже заключать основной договор у нотариуса (сделки с имуществом несовершеннолетних подлежат нотариальному удостоверению). Могут Могут ли приставы сделать запрет на ограничения при покупке дома на мат. Капитал?

Имеете право забрать машину и вернуть аванс. Да, такое право у Вас имеется на основании ст.32 ФЗ О защите прав потребителей. В общем ситуация такая отдал машину на покраску без договора без расписок внёс аванс в размере 15.000 машину должны были отдать в течение 10 дней прошло на 2 недели больше срока машина не сделана могу ли я забрать машину и вернуть аванс

Здравствуйте, с аванса и расчёта. Из зарплаты удерживают 50 % По законы должны 50% от ежемесячного дохода списывать, но только что был вопрос из которого следует что списывают 100% Наложили арест на карту за налоги, как будут изымать из зарплаты? За один раз или нет?

Вам уже ответили на данный вопрос. Евгений Вячеславович Крикунцов, правомерно, если удержание не более 50% от зарплаты. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве". Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано н[b]е более пятидесяти процентов заработной платы [/b]и иных доходов. Моя зарплата 37000 из них я получил аванс 8000 и зарплату 7600 остальное перечислили судебным приставам-правомочно ли это!?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день!

Прожиточный минимум - это минимальный уровень дохода, необходимый для обеспечения основных потребностей человека. Он устанавливается государством и может различаться в зависимости от региона и других факторов.

При зачислении зарплаты и аванса, прожиточный минимум может сохраняться в обоих случаях, если сумма зачисленных средств превышает или равна установленному прожиточному минимуму. В этом случае, получатель будет иметь доход, который соответствует или превышает прожиточный минимум. Только в одном. Любовь, аванс включен в понятие заработной платы, то есть является ее составной частью, просто таким образом зарплата делится на два раза. Иного просто не предусматривает Трудовой кодекс РФ. [b]Поэтому сохранение прожиточного минимума будет только один раз.[/b] Таков закон При зачислении зарплаты и аванса, прожиточный минимум сохранится в обоих случаях? Или только в одном из зачислении

Для перерасчёта алиментов напишите заявление к приставом согласно от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве. должны напишите заявление к приставом о перерасчёте Екатерина, с аванса бухгалтерией будут удержаны алименты на основании судебного приказа. Если аванс выплачивается 28-го марта, а приказ об алиментах предоставлен в бухгалтерию 27-го марта, будет ли перерасчитан аванс. Или первые алименты поступят только в апреле?

Могут с двух частей списывать, но не всего не более 50% С зарплаты будут удерживать 50% 50% если направят документы работодателю, то будут удерживать и с аванса и с окончаловки.

Статья 69 ФЗ № 229-ФЗ вам в помощь. работаю официально==== вангую что неофициально , ибо вроде как все перешли на безнал, проще на карту переводы делать.

но даже если так, то бухгалтер по решению пристава удержит не более 50% с каждого дохода, то есть (1 часть +1 часть)- половина. Или премия минус половина Зарплата делится на две равные части, работаю официально, но получаю на руки, приставы будут списывать с обоих частей или одной

Может. Условия покупки, авансирования и оплаты это существенные условия и могут быть достигнуты сторонами на им интересных договоренностях. То , о чем вы спрашиваете - ни каким законом не урегулировано Размер аванса определяется по договоренности сторон договора купли- продажи ст 454 ГКРФ Размер аванса может быть любым Может ли быть аванс на покупку ТС у дилера в размере 20% по предзаказу?

Ст. 286 тк рф

"Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом."

Можете написать в трудовую инспекцию. А можно с работодателем пообщаться и сослаться на норму закона. На работе, где я работаю совместителем предоставили отпуск, не совпадающий с основным местом работы, что делать?

Можете списать арест. Можете написать на сохранение зп. Как удобно. Списывать могут по разному даже 100% от поступления Всё спишут. Кроме минимума. Но это уже не важно. С заработной платы, аванса или премии приставы могут взыскивать деньги, но не больше 50% в случае кредитных, налоговых или административных долгов и 70%, если работник — должник по алиментам.

Удачи. До 50 % из ЗП, ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ (ФЗ).

Просите пристава оставить вам у работодателя и в банке куда ЗП поступает прожиточный минимум для трудоспособного населения в Архангельской области (19 288,00 руб), т.к. в России он ниже (16 844,00 руб.). - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ.

Однако от величины ЗП вы должны подсчитать выгодно ли вам оставить прожиточный или оставить 50 % удержание из ЗП. У меня несколько арестов с микрозаймами, и я получаю зарплату, как будут списывать долги

Работодатели могут применять любой способ начисления аванса, с учетом действующих на предприятии систем оплаты труда.

нет закона устанавливающего конкретный размер аванса. Заявите на него и узнаете от первого лица Зарплата подразделяется на две части в месяц (каждые 15 дней). Может ли работодатель сам устанавливать выплаты, допустим за первую часть 30% а за вторую 70% от всей зарплаты? Или обязан 50 на 50? И можно конкретный закон, где это регламентировано.

Расходы должны быть подтверждены. Если вы предоставили юристам аванс в размере 5000 рублей на покрытие расходов, они должны предоставить вам подробный отчет о расходах и оставшейся сумме после выполнения необходимых операций. По закону, юристы обязаны предоставлять своим клиентам отчеты о расходах и использовании авансовых платежей.

Если вы хотите вернуть часть предоставленного аванса, вам следует обсудить это с юристами и договориться о возврате. Они могут вернуть вам часть средств, которая не была использована на расходы, о которых вы договорились. Однако они также могут удержать сумму, покрывающую реальные расходы, которые они уже понесли или которые ожидаются.

Рекомендуется ясно обсудить этот вопрос с юристами и заключить письменное соглашение о возврате средств. Могут вернуть, а могут и не вернуть. Мы не знаем. Cегодня внёс юристам заранее 5000 р на расходы (почтовые, ефрсб и т.д) могут ли мне вернуть 3000 р, а 2000 р оставить на расходы?

Удержания более 50% незаконны. 50% должны с з/п Бухгалтер по Постановлению пристава обязана удерживать с аванса и окончательной ЗП до 50 % (ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ). В платежном поручении в банк бухгалтер обязана проставлять код-идентификатор платежа 1 + прописывать удержанную сумму + прописывать основание для удержания (Постановление пристава № ... от ...) и тогда банк не спишет приставу ничего, если код 1 будет стоять только, то банк спишет ещё 50 % с поступившей суммы.

Подайте приставу заявление на оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 16 844,00 руб., т.к. в вашем регионе он ниже - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ, а затем используйте ч. 5.2. указанной статьи, если иждивенцы имеются.

Заявление приставу можете подать через Госуслуги. Однако подсчитайте выгодно вам оставлять прожиточный или 50 % от ЗП. У меня 2 раза в месяц зарплата, списывают приставы с каждой зарплаты 50 процентов, мало того, что и бухгалтер какую-то часть списывает по исполнительному

Здравствуйте! Согласно ч. 1 ст. 15 ТК РФ Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь (работодатель) назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица (работника) за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. И с этого больничного удержат приставы. Три первых дня больничных оплачивает работодатель, они что в зарплату пойдут чтоли или аванс? Или он их отдельно должен будет оплатить? И ещё такой вопрос-если у меня с зп удерживает пристав 50% ,то и эти больничные удержит, которые за 3 дня?

С должника-гражданина может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и иных доходов))) Добрый день. В соответствии с ФЗ "Об исполнительном производстве"ст.99,п.2 При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Юрист. Дорошенко Елена Анатольевна. Смотря за что долг

не по всякому долгу возможно сохранение ПМ Надо смотреть Постановление - какой % там прописан.

30000*0,13%= 3900 - НДФЛ

30000-3900 = 26100 - с этой суммы удерживают долг.

В 2024 году прожиточный минимум для трудоспособного населения – 16 844 руб.;

Максимальная сума к удержанию - 9256 - это около 30% от заработной платы. Получаю 15000 тыс аванс и 15000 тыс зарплату, сколько имеют право снимать пристовы за долги, если написал заявление на сохранения прожиточного минимума?

Пенсию по потере кормильца платят авансом Анастасия, согласно пп.3 ч. 1 ст. 25 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2024) четко указывает что пенсию за месяц когда достигнете 23 года вы должны получить в полном объеме Должны выплатить пенсию по СПК за 5 дней. За 5 дней февраля выплатят. 6 февраля исполняется 23 года, должны ли мне выплатить пенсию по потере кормилица 5 февраля?

Смотрите основной договор. Изменение существенных условий в разумный срок Добрый день!

Либо в сроки, предусмотренные договором, либо в разумные (на практике не меньше месяца). Ольга, как правило за месяц, иное регулируется договором аренды. Статья 614 ГК РФ Арендная плата. 3. Если иное не предусмотрено договором, размер арендной платы может изменяться по соглашению сторон в сроки, предусмотренные договором, но не чаще одного раза в год. Законом могут быть предусмотрены иные минимальные сроки пересмотра размера арендной платы для отдельных видов аренды, а также для аренды отдельных видов имущества. Как правило за месяц, потому что аренда платиться авансом Арендодатель (юр.лицо) оставил письмо в конце января 2024 о повышении арендной платы нашей организации с 01.января 2024 года. За какой период арендодатель должен был оповестить о повышении арендной платы. И в акой форме

Можете, обращайтесь с письменной претензией о расторжении договора и возврате денежных средств. При невозврате, обращайтесь с иском в суд.

Чтобы дать более точный ответ и решить вопрос, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела поближе, в том числе с договором. Да, можете. Пишите заявление о расторжении договора в порядке ст. 32 Закона о защите прав потребителей.

Не поможет - подавайте иск в суд. Попробуйте. Вам в помощь ст.451, 452, 782, 32 Мне предложили принять участие в конкурсе "ты уникальна" Был заключён договор. Стоимость участия 25000. Был оплачен первый взнос 30% (7000) по личным причинам я не смогу в нём участвовать. Начало конкурса 19.02.2024. могу ли я вернуть деньги (аванс) оплаченый мной. От организаторов ещё не было ничего сделано, ничего не потрачено на меня. Договор подписали 5 дней назад

Надо договор смотреть, как у вас и когда аванс выплачивается. Без вашего письменного согласия условия его выплаты менять нельзя.

С уважением. Аванса по Трудовому кодексу нет.

Сейчас по закону выдают зарплату каждые полмесяца. Как правило, за первую половину и за вторую половину. Смотреть нужно на вашу систему оплаты труда. Если у вас оклад, то получите 50% оклада. Если сдельщина - сколько сделали. Говорят, что с 2014 года аванс будут рассчитывать и начислять по-новому! Это как? Нам сказали, что аванс (у нас образовательная организация) начисляется теперь по-новому - с 1 по 15 число и берутся только рабочие дни (как программа посчитает)! Получается, что мы отработали только 5 дней, и за эти дни мы получим чуть-чуть? А почему не 20% от зарплаты как раньше? Уважаемые бухгалтера и юристы, разъясните, пожалуйста, ситуацию! И если можно - ссылочки на эти правила! Заранее благодарю!

Если не помните, ничего не платите.

При этом в законе нет авансов и депозитов при найме жилья. Депозит это вклад с размещением денежных средств и драгоценных металлов.

Ваш вклад, это ваша собственность и право распоряжаться принадлежит только вам. Квартирант хочет депозит. Его право посетить банк и открыть депозит. Вы к его желаниям и депозитам никакого отношения не имеете. Исходите из условий Сдала квартиру два года назад по договору на один год квартирант хочет съехать и требует депозит но в договоре нет ни слова про депозит и я не помню что бы он мне его платил, как быть!

При согласии работника удерживать из его ЗП сумму не более, определенной по закону. В ином случае только через суд. Евгений Владимирович, фирма взыскивать долг с работника вправе в судебном порядке. (ст. ст. 3, 131, 132 ГПК РФ). Работник ездил в череду командировок. Скопился большой долг работника перед фирмой в виде неистраченных авансов. Работник продолжает работать в фирме и дает согласие на удержание з/п в счет долга. Фирма требует полного погашения долга. Каким образом фирма может взыскивать долг?

Ирина, вероятней всего банк не получил копию постановления Irina, неправомерно, в связи с чем, обращайтесь с заявлением к приставу ФССП по месту исполнительного производства. Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ 20.12 было вынесено постановление об отмене мер на взыскание с зарплаты. Сегодня 25.12 было перечисление половины аванса. Правомерно ли это

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение