Запись в детский сад / Образование - 1131 советов адвокатов и юристов

У нас в детском саду произошел конфликт. Моего сына ужарили довольно основательно, один из мальчиков затеял с ним драку-мой сын упал и тот мальчик ударил его ногой в ботинке в глаз. Воспитатели почему-то не сообщили об этом не мед. работнику, не мне. Помыли рану, посадили ребенка в группе до конца прогулки. Позвонили мне толбко во второй половине дня. Ссадина вокруг глаза довольно обширная + отек. Поехали в травмпункт - там сказали, что это только повреждение мягких тканей, но врач в справке выписал подозрение не сотрясение гол. мозга. Еще одна сложность в том, что я не выдержала и накричала сильно на мальчика-обидчика в присутствии детей и воспитателей. С угрозой: «если ты еще раз тронешь моего сына, будешь разбираться со мной». Мать этого мальчика теперь угрожает мне привлечением к ответственности. Не знаю в какой мере - все на эмоциях и произошло сегодня. Может ли она осуществить свою просьбу? Как мы можем обезопасить себя в этой ситуации? Можно ли что-то придъявить их ребенку?

Меня назначили распоряжением главы района исполняющим обязанности заведующено детским садом с 11.01.2021 по 30.05.2021 на время больничного листа из-за родов старого заведующего. Я работала в этом саду воспитателем, меня перевели с должности воспитатель на должность и о заведующего. С 31.05. тот заведующий должен выйти. Может ли меня администрация района обратно перевести в воспитатели (т.е. понизить в должности) или, они должны меня уволить, а заведующий принять снова на работу? И могу ли я отказаться от должности заведующего, если старый заведующий не пожелает выйти из декрета?

Работаю воспитателем. Руководитель морально довела до нервного срыва. В результате нервоза шепнула и дала подзатыльника детям. Сняли на камеру тайно. Я написала заявление на увольнение. Подскажите, пожалуйста, что мне за это будет и можно ли было снимать скрытой камерой? Спасибо!

Работала в частном детском саду, воспитателем, была не официально устроена, после увольнения не отдают остатки зарплаты, все оттягиваю время, что делать из доказательств есть фото, переписка, и в книге по технике безопасности моя роспись.

Здравствуйте, записала для мужа и себя (не для распространения) собрание в детском саду, воспитатель узнала и говорит это не законно？правда ли это？

Законность скрытой аудиофиксации в детском саду всего времени пребывания ребенка без согласия администрации, сотрудников, родителей.

Работаю в сельском детском саду Алтайского края с 1985 г. по 1988 работала учителем, с 1991 г.по 1995 воспитателем, с 1995 по 2004 г. старшим воспитателем, только тогда нас называли методистами, а потом старшими воспитателями, а с 2004 г по настоящее время работаю заведующим. Детский сад третий раз проходит спецоценку условий труда и там в документах указывают, что заведующему положена досрочная пенсия. Имею ли я право на досрочную пенсию? Сейчас мне 55 лет.

Добрый день. Могу ли я просмотреть видео с прогулки в Дет. саду, так как ребёнок инвалид и есть подозрения что за ним не наблюдают. Хотя инвалидность официальная и садик соответсвующий.

Воспитатель оскорбляла ребёнка хватала за руки, но физического насилия не применяла. Написано заявление в полицию. Что будет с воспитателем.

20 го июня меня забирают в армию, ребенку 2 года, имеем ли мы права на первоочередное место в саду? И на какие пособия можно рассчитывать моей жене?

Приняли на работу в детский сад методистом (так написали в трудовой книжке), работала и получала зарплату как воспитатель. После декретного отпуска начала работать в школе. При начислении льготной пенсии должны отнимать период работы в дет. саду из стажа?

Хочу подать заявление на родителей ребёнка, который сказал моему сыну в саду, что его мама шлюха, мне этот ребёнок сказал чтоб я шла работать от сюда, кидается камнями и насыпал песок в глаз моему сыну. Должна ли я уведомить родителей, что подаю на них в суд и должна ли я уведомить заведующую детского сада о своих действиях.

Начала водить ребенка (2,3 годика) в ясельную группу детсада на адаптацию. Сад новый, персонала не хватает, а тот что есть персонал - в большинстве своем хамоватый. Настрой Я уже и на личном опыте столкнулась, не только по рассказам бывалых родителей, которые уже водят детей туда. И в спорных моментах я стала доставать телефон и "документировать" разговоры с должностными лицами. Они все в один голос мне стали твердить, что я не имею на съемку права и нарушаю закон (их личных данных) и что меня можно даже привлечь к ответу. Подскажите пожалуйста:

1. Имею ли я право снимать в детском саду (какой закон дает и защищает это мое право);

2. Есть ли какие-то формальности и/или ограничения, которые я должна соблюдать при ведении съемки (снимаю на обычный свой смартфон)

Няня частного детского сада позвонила, и рассказала как моего ребенка бьют и постоянно тянут уши на постоянной основе, ребенку 2,5 года. Действительно постоянно держится за уши, и когда говоришь нельзя он сразу прикрывает руками голову. Подскажите, как быть? Что делать чтобы наказать заведующую и директора, так как они и применяют силу.

Здравствуйте. В 2013 году я была осуждена по статье 285 но наказание в зале суда было отменено ввиду амнистии. Сейчас могу ли я работать воспитателем детского сада или же меня не возьмут из за судимости? Заранее благодарна за ответ.

С ноября 2005 по сентябрь 2006 года я работала заведующей в малокомплектном детском саду на селе, в мои обязанности входила работа воспитателем 2 часа в день. Входит ли этот период в льготный стаж? Смогу ли я в суде доказать льготу и как это сделать? Попова Л.А.

08.2019, из детского сада, вчера позвонил бухгалтер и сказал что они мне перепортили 2000 что их надо вернуть, документы не отдают, что делать? У меня их нет.

В дедском саду воспитатель межу родителями спровоцировал конфликт, который длится три месяца и не заканчивается, все переругались до заявлений в полицию, администрация сада никаких мер не принимает, что делать?

Работаю в детском саду на 1,0 ставку старшим воспитателем. По долгу службы мне приходится иногда замещать заведующую (на время еёотпуска и т.д.), то есть возникает производственная необходимость. Но при этом по приказу я выполняюи свои 0,5 ставки старшего воспитателя. По табелюрабочего времени сумарно у меня получется каждый день 11 ч 36 мин рабочего времени. Войдёт ли у меня время совмещения в льготный стаж? На какие документы ссылаться в суде?

Куда обратится с видио записью сумок повора детского сада в каторых продукты украденные из этого сада.

Какие должны быть действия если воспитатель в детском саду нанёс ребёнку физическое увечие (ударил, придушил, оцарапал намеренно) следы таких побоев обнаружили вне дома. Как собрать доказательства того кто причастен. Ведь не все дети говорят правду. Без внутреннего разбирательства. Ведь в саду лица заинтересованые и не всегда просто так покажут запись.

Ребенку 3 года упала в детском саду, делали заплатку из линолиума, торчал гвоздь, рваные раны в области колена и ниже колена. Воспитатель не виновата повернулась спиной так ка провожала другого ребенка. Да и весь дет сад в таком состоянии. Что делать, раны зашивали, сейчас ходим на перевязки. Просто переживаю если куда либо подавать заявление они могут все списать на воспитателя.

В детсаду есть камеры, имеют ли родители право пересматривать? Знаю что в одном саду, заведующая сама на собрании определила вт, чт и любой родитель в эти дни может придти и посмотреть.

В нашем детском саду, одна из воспитательниц ставит детей в угол, заперает в спальне, таскает за руки (я была очевидцем!), угрожает, что родители не придут за детьми если дети не будут слушаться! После жалоб заведующая не приняла никаких мер, что делать с данной ситуацией? Имеем ли мы право установить камеры в группе? Т.к Доказательства только со слов пару родителей, и детей!

Как повлиять на маму, которая оскорбляет и угрожает педагогам в детском саду? Практически КАЖДОЕ утро, когда мама приводит своего ребенка в сад, и практически КАЖДЫЙ вечер, когда она его забирает, родительница начинает необоснованные угрозы и оскорбления в сторону педагогов. При этом, ей не важно, есть рядом другие дети и родители! С ней пытаются поговорить, объяснить, успокоить и т.д. Но все безрезультатно. Она тут же накидывается и на окружающих. В своих претензиях использует нецензурные слова, обзывания. Мама психически неуравновешенная, есть подозрения, что она употребляет запрещенные препараты, алкоголь! Очень жалко ребенка в этой ситуации. Видно, что он переживает за маму, но она ведет себя по отношению к нему очень холодно! Подскажите варианты воздействия на такую родительницу, пожалуйста.

Я работаю воспитателем в детском саду. В 2010 г. закончила университет по специальности: педагогика и психология, Квалификация: педагог-психолог. Мой работодатель настоятельно (в добровольно-принудительном порядке) рекомендует пройти профессиональную переподготовку. Правомерно ли это? И могу ли я продолжать спокойно работать без переподготовки?

Имею ли я право выложить в сми видео, заснятое мною на телефон в ходе беседы с заведующей детского садика, который посещает мой ребенок. Также есть видео с участием повара данного детсада, которая пригрозила мне "выколоть глаза"за якобы незаконную видеосьемку. Заранее спасибо за ответ.

Воспитатель орёт на детей в саду, оскорбляет их. Могу ли я заложить диктофон в шкафу ребёнка не предупреждая воспитателя, если нет - как это законно сделать.

Я работаю в детском саду заместителем заведующей по АХР одну неделю. Испытательный срок назначен три месяца. Должность у предшедственника не принял. Работа меня не устраивает.

Вопросы: - как правильно в этом случае писать заявление об увольнении?

- нужно ли в заявлении указывать причину увольнения (ст.71 ТК РФ, последний обзац)?

- можно ли писать это заявлении в печатной форме?

- какую запись в этом случае должны сделать в моей трудовой книжке?

Заранее огромное спасибо!

С уважением, Игорь.

Является ли развод льготой для поступления в детский сад? У меня 2 детей 02.09.2010 г. р. и 09.08.2011 г. р.Алименты получаю в размере 3000 руб.

Стоим на учете в 4 детских садиках,1 из которых для нас нужный, так находится рядом с домом. Заведующая сообщила, что мы в него не попадем, т.к. наша очередь не подошла. Я обратилась с заявлением о предоставлении места в управление образования, где описала что мы имеем право на основании конституции и очередь не является причиной. Сроки рассмотрения практически вышли и я решила самостоятельно позвонить в управление и узнать предоставят нам место или нет, на что услышала ответ, что они предоставляют места только в порядке очередности в соответствии с регламентом и что есть приказ министерства что предоставляют места только по очередности. Скажите пожалуйста, можем ли мы устроить на какое то время ребенка в сад, из которого нас приглашают, и добиваться нужного через прокуратуру?

Работаю воспитателем, хочу перевестись в другой детский сад. Какие документы нужны? Как правильно всё сделать? Какое заявление писать? Заведующая будущего места работы не против.

В 2008 году была привлечена к уголовной ответственности.. Дело было прекращено судом по примирению сторон. По специальности педагог, воспитатель. Не могу устроиться на работу в дет сад! Отдел кадров и заведующие боятся брать сотрудников с такой справкой из-за проверок, хотя статья в справке не входит в перечень статей в соответствии, которых специалист не может работать в образовательных учреждениях.. Как быть? Хочу законно убрать эту запись. Можно ли это сделать?

После рождения ребёнка отправила заявку на очередь в Детский садик. Сейчас развожусь, хочу вернуть себе девичью фамилию. Нужно будет заново отправлять заявку? Уже по новой фамилии?

Я хотела бы уточнить при регистрации ребенка в загсе в строку отец по рекомендации работников загса была внесена запись дабы не было прочерка. Кроме этой записи в свидетельстве о рождении не существует никаких документов о том что данный человек является оцом ребенка. Как мне обьяснили это формальность. Но именно на эту запись ссылается заведующая дет. садом отказывая в снижении оплаты. При обращении в РОНО отсылают к заведующей и так по кругу есть ли возможность решить данную ситуацию? Куда нужно обращатся чтобы решить вопрос так как боюсь что подобного рода сложности возникнут и в дальнейшем.

Ситуация следующая: ребенок получил травму в детском саду. Оттуда, в сопровождении медработника детского сада и родителей ребенка, был доставлен в больницу. Ребёнка положили в стационар. На следующей день позвонил инспектор ПДН, спросил у меня как все произошло и имею ли я какие-либо претензии по поводу случившегося. После этого попросил встретиться и написать объяснительную. Вопрос: кто должен писать эту объяснительную садик или родители, если все произошло в саду? Спасибо!

Могу ли я вести видеозапись или аудиозапись разговора заведующей детского сада со мной и ещё одной родительницей публично в кабинете заведующей. Законно ли это?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Могу ли я выйти на свое официальное место на работе на 2-3 месяца, а потом вернуться в отпуск по уходу, пока идет ремонт в детском саду. Если можно, то как это будет прописано в моей Трудовой книжке. Заранее спасибо.

Имею ли я право, запросить подписать заявление, у инспектора по делам несовершеннолетних, передачу мне копии видеозаписи с инцидента в детском саду, на какой закон опереться? Ситуация спорная, участник мой ребенок и другой. Потерпевшей стороне, на основании заявления от инспектора, видеозапись выдали. Окрестили моего ребенка виновным, но запись нам не выдают в доу, мол идет дело и мы не знаем можем ли.

Пришла работать психологом в детский сади и в первый же день хочу уйти с работы. Подписала только заявление о принятии на работу. Можно ли не отработав уйти с работы?

Противозаконно ли, если родители незаметно ведут или оставляют диктофон для записи разговора в детском саду? Что за это предусмотрено?

Я устроилась на работу в муниципальный детский сад. Коллега сказала, что у одной воспитанницы были часики с видеокамерой, и,в конце дня родители сообщили воспитателю, что велась съёмка. В моей группе ребенок приносил игрушечный фотоаппарат, не исключено, что с видеокамерой. Законны ли такие действия ррдителей?

Работаю в детском саду, временно, могут ли мне писать в трудовой не принята уволина по истечению договора, а писать просто переведена! Или такое не возможно.?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до зх лет. Работала заведующим детским садом. За это время дет. сад реорганизовали и присоединили к школе, штаты заведующих сократили. Мне предложили должность воспитателя в филиале этой школы. Меня смущает процедура перевода на другую должность-Директор говорит после окончания отпуска мне в администрации района (мой бывший работодатель) сделает запись об увольнении, потом директор якобы возьмет на работу уже воспитателем. Правильно ли это? Они уже пытались меня сократить, но не смогли. Не останусь ли я без работы при таком раскладе?

Добрый вечер! Работаю воспитателем в детском саду, наш сад меняет свой номер и заведующая просит написать заявление на увольнение по собственному желанию. Законно ли это?