Запись в трудовой книжке о переименовании - 25 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! В трудовую книжку внесли запись о переименовании организации, но забыли внести записи о переименовании отдела, которое произошло еще раньше. Как поступить? Нужно ли запись о переименовании организации признавать недействительной, затем писать запись о переименовании отдела\. а потом снова запись о переименовании организации? Или просто прописать переименование отдела после переименования организации? И если не нумеровать записи о переименованиях организаций, должностей, отделов, как их потом признавать недействительными, в случае необходимости?

Добрый день! При переименовании нашей компании, кадровик сделала запись в трудовой книжке и заново приняла на работу, это разве правильно? Если изменилась название компании, а должность осталась, спасибо.

Как правильно сделать запись в дубликат трудовой книжки о прохождении оплачиваемой производственной практики на заводе во время учебы в ПТУ и о том, что предприятие переименовано в 2012 г. Приказ об организации практики от 20.09.2005 г. Режим прохождения практики: с 01.09.2005 г. по 29.12.2005 г.-четверг, пятница; с 16.01.2006 г. по 31.03.2006 г.-понедельник, вторник, среда; с 10.04.2006 г по 25.06.2006 г. - ежедневно.

Несет ли ответственность бывший директор ООО за правонарушения, возникшие во время его работы. Правонарушение заключается в том, что в трудовой книжке работников отсутствует запись о переименовании ООО.

Оформляю пенсию. В трудовой книжке обнаружили некорректную запись: в 1981 году принята на работу в Государственный союзный научно-исследовательский институт НАТИ, а в 1984 году уволена из Научно-производственного обьединения по тракторостроению НПО НАТИ. Нужна официальная справка о переименовании. Предприятие закрыто 31.12.2012. В архив документы не сдавались. Как быть?

При переименовании организации запись в трудовую книжку внесла неправильно, как теперь исправить и записать новую правильную запись? При чем первую запись написал работодатель неправильно, а вторую специалист по кадрам, т.е я! Заранее спасибо.

Пытаюсь исправить недоработки прежнего делопроизводителя. У работника переименована должность с 01.01.2015. В трудовой книжке запись не делалась. Каким числом я должна внести запись - 01 или 12 января? Были праздничные и выходные дни.

В моей трудовой книжке между записями о приеме на работу и увольнении с работы внесена запись о переименовании организации. Эта запись имеет порядковый номер (числа нет). Насколько я знаю, порядкового номера у записи о перименовании быть не должно. Является ли это серьезной ошибкой (порядковый номер у записи о переименовании), или нет?

У работника закончилась трудовая книжка, след. Запись должна быть запись о переименовании организации. Во вкладыше будет первая запись о переименовании организации, а на титульном листе какую печать ставить: старую или новую?

Как внести пропущенную запись в трудовую книжку, если внесена запись о переименовании организации? Какой ставить порядковый номер у пропущенной записи, если у записи о переименовании номер и дата не ставится (графы 1 и 2)?,,

Работник уволился в феврале 2014 года, в мае была переименована организация. За трудовой книжкой работник явился в августе 2015. в трудовой книжке, в записи об увольнении была поставлена печать переименовоной организации. Могу ли я после записи об увольнении внести запись о переименовании организации, указав тем самым на подлинность печати.

Скажите пожалуйста, если название детского сада было Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида Сказка, стало по новому уставуМуниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад Сказка, надо ли в трудовые книжки вносить запись о переименовании учреждения?

Не внесена запись о присвоении квалификационной категории в 2013 году, в 2014 внесена запись с порядковым номером о переименовании организации. Как правильно оформить запись в трудовой книжке о присвоении квалификационной категории?

Наше образовательное учреждение поменяло наименование. Налоговый орган прислали только выписку из ЕГРН и Устав. Распоряжения вышло только о том, что мы должны поменять название учреждения. На основании чего мы должны внести записи в трудовые книжки работников о переименовании учреждения? Заранее благодарю, Татьяна Николаевна.

В трудовой книжке нет записи о переименовании организации, ПФ не засчитывает 8 лет, повлияет ли это на размер пенсии и можно ли будет пересчитать, если в архивах сохранился документ?

Такой вопрос. В трудовой книжке на чистой странице за номером 12-идет запись о переименовании организации. При увольнении работника я не заметила эту запись, и увольнение проставила за номером 12 на предыдущей странице. Т. е. получилось, что за 12 номером сначала идет увольнение и за 12 номером потом идет переименование организации. Получается два раза идет номер 12 и записи по датам перепутаны. Как исправить ошибку, подскажите пожалуйста.

Такой вопрос. В трудовой книжке, на чистой странице за номером 12-идет запись о переиминовании организации. При увольнении кадровик не заметила эту запись, и увольнение проставила за номером 12 на предыдущей странице. Т. е. получилось, что за 12 номером идет увольнеие. За 12 номером идет переименование организации. Как исправить ошибку, подскажите пожалуйста.

Как внести запись в трудовую книжку о том что профессия инженер по кадрам переименована согласно аттестации в инспектора по кадрам? Спасибо.

В период с 11.06.1980 по 11.05.1990 гг я работала во внешторгбанке, который в данном периоде был переименован, азапись в трудовой книжке об этом отсутствует. Для пенсии мне необходимо получить справку о стаже и опереименовании организации за вышеуказанный период. Где можно получить данную справку.

Неверно заполнена трудовая книжка. Нет записи переименования кооператива в смешанное товарищество. Принят в кооператив, уволен из смешанного товарищества. У бывшего руковод. Осталась печать. Предприятий давно нет. При консультации пенсионный фонд скопировал трудовую. Как Быть? Не вижу как прицепить от сканированный файл трудовой.

У нас вопрос-нужно ли делать записи в трудовых книжках (договорах) о переименовании Негосударственного образовательного учреждения в новое название (с 2003 года) Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования? Особенно, если эта запись есть в преамбуле к Уставу? Опирается она не на приказ, а на Протокол Решения Совета Директоров. Этого не сделали ранее, но с 2003 года организация работает под этим названием. Что делать то?

Детский сад, в котором я работала 20 лет, трижды переименовывался (ясли-сад - детский сад - МКДОУ). Недавно я уволилась. В трудовой книжке уже есть запись об увольнении, но нет записей о переименовании детского сада. Можно ли после записи об увольнении внести записи о переименовании учреждения и как правильно это сделать?

С уважением, Ольга.

С 1 января 2011 директор перевела меня на другую должность. Запись об этом в трудовой книжке вовремя сделана не была. С 1 июля 2011 года у нас поменялось название организации и тип учреждения (было бджетное, стало автономное). Директор сначала внесла запись в трудовую о переименовании организации, а уж потом написала что я переведена на другую должность (даты идут так: сначала переименование 01.07.2011, затем перевод на др. должность с 01.01.2011). Действительна ли запись в трудовой и если нет, то как теперь исправить?

В ООО - структурное подразделение магазин "К" переименован в магазин "А". Должности у сотрудников остались те же. Как оформить запись в трудовой книжке о переводе.

Запись о переименовании в трудовой книжке нумеруется? С уважением, Наталья.