Запись о приеме и увольнении в трудовую книжку

55 ответов адвокатов и юристов

Анастасия
Подписчиков 10
18.08.2023, 16:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 220

Необходимость дублирования записей о приеме, переводе и увольнении в бумажном виде при переходе на электронную трудовую книжку

Пожалуйста, если работодатель требует перевести всех сотрудников на электронную трудовую книжку, я могу требовать чтобы записи о приеме, переводе, увольнении дублировались в бумажном варианте и если по закону это допустимо чем я могу аппелировать чтобы добиться дубляжа? Заранее большое спасибо
Подробнее
1 ответ
Наталья
Подписчиков 1
06.07.2023, 14:12
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 34

Необходимость написания заявления на увольнение при отсутствии заявления о приеме на работу и заключения трудового договора

Нужно ли писать заявление на увольнение, если заявление о приёме на работу не писала, трудовой договор не заключала, а запись в трудовой есть
Подробнее
2 ответa
Алена
11.09.2020, 08:20

Как зачесть стаж работы без записи в трудовой книжке - решение вопроса по копиям приказов о приеме и увольнении.

Можно ли зачесть стаж работы работнику, если записи в трудовой книжке нет, но есть копии приказов о приеме на работу и увольнении.
Подробнее
1 ответ
Людмила
06.05.2020, 13:44

Как оформить запись о приеме и увольнении временного сотрудника в трудовой книжке?

На время отпуска основного сотрудника был временно принят другой сотрудник. Как правильно сделать запись о приеме и увольнении временного сотрудника в трудовой книжке?
Подробнее
1 ответ
Алина
03.08.2019, 17:37

Грубое нарушение - печать об увольнении в трудовой книжке закрывает записи о приёме и увольнении

В трудовой книжке печать об увольнении поставлена немного выше, чем сама запись об увольнении и немного закрывает текст как о приёме, так и об увольнении. Является ли это грубым нарушением и как быть.
Подробнее
2 ответa
Анна
03.04.2019, 10:27

Влияние записей о приеме и увольнении на пенсию владельца трудовой книжки

В трудовой книжке несколько записей о приеме и увольнении записаны на страницах сведения о награждения и поощрениях. Какие проблемы это может вызвать у владельца трудовой книжки при выходе на пенсию?
Подробнее
1 ответ
Сергей
14.11.2018, 17:55

Как наказать работодателя за отсутствие записей о приеме на работу и увольнении согласно трудовой книжки?

Я решил сменить место работы когда забрал трудовую книжку там не оказалось записи о приёме на работу и увольнении с неё. Следовательно не было отчислений в пенсионный фонд и налоговую. Как их наказать?
Подробнее
2 ответa
Нина
Подписчиков 1
26.04.2018, 20:48

Записи о приеме/увольнении директора школы в трудовую книжку - ответственные лица, место хранения и документы-основание

Кто вносит записи в трудовую книжку о приеме/увольнении директора школы и где она хранится, а также документы-основание для этого? '
Подробнее
1 ответ
Светлана
06.02.2018, 09:51

Нарушение в трудовой книжке - запись о приеме на работу и увольнении после более поздних работ

Можно ли сделать запись в трудовую книжку, о приеме на работу и увольнения после записей о более поздних работах? Был заключен трудовой договор, но записи в трудовой не было. Сейчас запись нужна. Будет ли это нарушением и,если да,то как поступить в таком случае?
Подробнее
2 ответa
Эля
20.11.2017, 17:47

Можно ли внести данные о приеме и увольнении в первую трудовую книжку, если уже есть запись во второй?

Добрый вечер. Муж фактически имеет на руках две трудовые книжки. В первой опыт работы 07.2015 по 11.2015, но когда он увольнялся, он не забрал свою трудовую книгу, так как офис находился в другом городе.
Подробнее
2 ответa
Андрей
Подписчиков 7
25.05.2017, 15:38
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 35

Ошибочно записи о приёме на работу и увольнениях сделаны в трудовой книжке в разделе о поощрениях и награждениях

В моей трудовой книжке, с 2004 года все записи о приёме на работу и увольнения с работы сделаны на страницах о поощрениях и награждениях. Нужно ли исправлять эту ошибку?
Подробнее
1 ответ
Василий
16.05.2017, 05:27

Отказ работодателя в записи о приеме на работу и увольнении в трудовую книжку - законность и обоснование

1. Работник работал у физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, садовником. При увольнении работник потребовал у своего работодателя произвести записи о приеме на работу и увольнении в трудовую книжку.
Подробнее
3 ответa
Алина
07.05.2017, 06:39

Какие права у меня есть для увольнения, если нет приказа на приём, трудового договора и записи в трудовой книжке

На каких основаниях я могу уйти работы? Приказа на приём нет, трудового договора нет, в трудовой записи нет, есть заявление о приёме.
Подробнее
1 ответ
Евгения
Подписчиков 7
09.08.2016, 09:09

Особенности оформления срочного трудового договора и записи в трудовую книжку - необходимость приказов о приеме и увольнении

Работодатель каждые пол года с работниками заключает срочный трудовой договор, скажите как делать запись в трудовой книжке и нужно ли постоянно делать приказ о приеме и увольнении?
Подробнее
1 ответ
Наталья
06.07.2016, 10:27

Ответственность за отсутствие записей о приеме и увольнении по трудовой книжке

Скажите, пожалуйста, какая ответственность предусмотрена, если при трудоустройстве и при увольнении мне в трудовую не сделали записи (ни о приеме, ни об увольнении). Договор я заключала, потом подписывала заявление о расторжении.
Подробнее
2 ответa
НАТАЛЬЯ
22.05.2016, 08:16

Оформление искового заявления в суд о невыплате заработной платы и отсутствии записи о приеме, увольнении в трудовой книжке

Как правильно оформить исковое заявление в суд по поводу невыплаты заработной платы и не сделана запись на прием и увольнение в трудовой книжке.
Подробнее
1 ответ
Евгений
31.03.2016, 17:45

Как получить заработок после отсутствия записей о приеме и увольнении в трудовой книжке и отказа работодателя выплатить деньги?

Я отработал один месяц в ЧОП, через месяц забрал трудовую, в которой отсутствовали записи о приеме и увольнении. Из 10 тыс. мне предложили забрать, а остальные сказали списаны в качестве штрафа за нарушение трудовой дисциплины.
Подробнее
2 ответa
Саша
31.01.2016, 15:09

Влияет ли дата записи о приеме на работу в трудовую книжку на последнее увольнение и какие последствия за это могут быть

Можно ли запись в трудовой книге о приеме на работу делать тем де числом что и последнее увольнение. Если нет то чем это грозит хозяйке трудовой книги если так уже оформили и изменить не изменили.
Подробнее
2 ответa
Тимонин Андрей Владимирович
22.01.2016, 13:06

Претензия работодателю по отсутствию записей о приеме и увольнении с работы в трудовой книжке

Уволился по ст.71 (собственное желание) до истечения испытательного срока. Записи о приеме и увольнении с работы в трудовой не сделали. Хотелось бы узнать, как более-менее правильно составить претензию работодателю самостоятельно (был на бесплатной консультации в юр.
Подробнее
1 ответ
Ирина
11.01.2016, 17:57

Как вернуть украденную трудовую книжку и восстановить записи о приеме и увольнении

Взяли на работу, забрали трудовую книжку и при увольнении по нелепым причинам ее отдали, но как таковых записей о приеме и об увольнении не было. Что делать? Как исправить ситуацию?
Подробнее
2 ответa
Василий
14.12.2015, 15:37

Как правильно оформить увольнение, если трудовая книжка не содержит записей о приеме и увольнении?

Уволился с работы по сокращению штатов, отдали трудовую без записей о приеме и увольнение, я сам увидел только на биржи труда. В кадрах сказали неси запишем. Как лучше поступить.
Подробнее
1 ответ
Ольга Михайловна
Подписчиков 8
03.12.2015, 06:33
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 100

Как закрыть запись о предыдущем месте работы и оформить прием нового сотрудника в трудовую книжку без записи об увольнении?

На работу пришла девушка, устраиваться по трудовой книжке. С предыдущего места работы нет записи об увольнении, а есть решение суда, что суд решил расторгнуть трудовой договор между Ивановой Машей и ООО Ромашка по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации с 01 июня 20...
Подробнее
1 ответ
Елена
14.11.2015, 19:50

Запись в трудовой книжке о приеме и увольнении работника в связи с временным отсутствием по причине болезни

Работник заболел, на его место взяли другого человека на время первого работника, помогите сделать запись в трудовой книжки о приеме работника и увольнение.
Подробнее
1 ответ

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение