Заработная плата директора учредителя - 75 советов адвокатов и юристов

В ООО произошла смена директора (она же была учредителем) полгода назад, на сегодняшний день идет проверка прокуратуры по выплате з п за 2020-2021 год истребуют документы, но их нет, какова ответственность нового директора (он же учредитель)?

Можно ли не заключать трудовой договор с директором ООО, если он является учредителем и возможна ли выплата единственному учредителю-директору ООО в дивидендах в качестве заработной платы?

На основании решения суда мной был получен исполнительный лист о взыскании заработной платы в мою пользу. На данный момент работодатель не исполняет данное решение суда. И судебный пристав не информирует меня о происходящем. Подскажите пожалуйста каким образом можно заставить работодателя оплатить мне заработную плату на основании решения суда. Деятельность предприятие не ведёт, денег на счётах у компании нет. Каким образом можно привлечь директора и учредителя компании к субсидиарной ответственности?

Судилась с фирмой ООО по поводу своего незаконного увольнения и невыплаты заработной платы. Суд вынес положительное решение в мою пользу. Но за полгода судебной тяжбы ООО поменяла своего Учредителя и Директора. Новые Учредитель и Директор делают вид, что не в курсе никаких дел. Кто сейчас должен платить мне деньги? ООО осталась та же самая (ИНН и тд не менялись)

Есть ООО с учредителем и директором в одном лице. Но у директора липовый документ о назначении. Встречал судебную практику по идентичной ситуации, когда прокуратура обратилась в суд. ООО обанкротили. Учредителя обязали выплатить за всё время зарплату директору, т.е. самому себе, т.к. были нарушены нормы ТК РФ. Кто может дать ссылки на подобную судебную практику?

Подаю иск о привлечении учредителя и директора к субсидиарной ответственности и взыскании заработной платы по исполнительному листу. ООО исключено из ЕГРЮЛ. Исполнительное производство прекращено. Долг по ИП составляет 35 000 руб. Платить ли пошлину?

Мы ответчики.

Хотим привлечь в качестве соответчика предыдущего учредителя и директора юридического лица для того чтобы разделить задолженность по заработной плате работникам организации.

Если на всю вторую очередь погашения задолженности по заработной плате (в т.ч. исполнительных листов с пенями и моральном ущербом) в процессе наблюдения не хватает денег, то как в этом случае погашается долг перед генеральным директором-УЧРЕДИТЕЛЕМ. Его заработная плата более 90% всей задолженности. Правильно я понимаю, что все-таки он,как учредитель, может получить свой долг после всех выплат перед рабочими, т.к. они являются приоритетом?

Я являюсь директор НКО, но не учредитель. Оформление по ТД с фиксированной ставкой. Учредитель требует написать заявление за свой счёт на 5 месяцев. Правомерно ли это? И возможно ли потребовать выплату заработной платы, если на данный момент организация закрыта в связи с нынешней обстановкой.

Имею задолженность по заработной плате более 2 х месяцев с фирмы "А".У приставов находятся исполнительные листы на взыскание задолженности с фирмы "А". На фирме "А" нет ни имущества, ни денег для погашения задолженности. Приставам взять с нее нечего.

На директора фирмы "А" заведено уголовное дело по статье УК РФ Статья 145.2.

"Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат"

Идет суд. Скорее всего директора признают виновным по данной статье.

В рамках уголовного дела написан иск на сумму заработной платы по исполнительным листам к директору на возмещение ущерба, причиненного им невыплатой зарплаты.

Какие шансы что суд переложит долги с юридической фирмы "А" на физическое лицо - директора, которое руководило в это время данной фирмой?

Можно ли в рамках уголовного дела предъявить иск к учредителями фирмы? Директор и учредители-разные люди.

Я являюсь учредителем, директором и бухгалтером общества с ограниченной ответственностью. Все в одном лице. Могу ли я оформить выплату своей заработной платы на карту другого человека (матери).

Нужно ли фирме которая не ведёт ни какой деятельности более 4 лет, а так же в которой есть один лишь учредитель он же директор, которому заработная плата не начисляется и не выплачивается соответственно... Согласно Постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 23 марта 2012 г. № 322 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18 марта 2004 года № 258 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края» подавать данного рода отчеты в службу занятости?

Я пенсионер и одновременно являюсь учредителем и директором ООО, но заработная плата не выплачивается. Хочу закрыть ООО

'

У нас учредитель и директор в одном лице пенсионер, трудовой договор заключен, но находиться в отпуске без содержания, отчетность сдается нулевая, пришло требование с налоговой так как нет начислений по з/п, что мне ответить налоговикам.

ООО зарегистрировано 01.03.2018 г., генеральный директор является единственным учредителем. Надо ли начислять ему заработную плату. В штате нет сотрудников.

Здравствуйте! В отношении должника (физ. лицо) ведется исполнительное производство. Судебный пристав направил по месту работы должника требование об удержании части заработной платы, в счет погашения задолженности. Но денежные средства не перечисляются, посколку должник (физ. лицо) являетя учредителем и деректором компании в которой работает. Как поступить в этой ситуации, возможно ли удерживать денежные средства через банк?

Создаем АНО из 5 учредителей, высший орган управления - собрание учредителей, непосредственный руководитель - генеральный директор. Может ли генеральный директор из числа учредителей работать в АНО безвозмездно, и в тоже время участвовать в выполнении программ и получать за это заработную плату.

Как будет судебный пристав расчитывать задолженность по алиментам если Я являюсь учередителем и генеральным директором ООО? Заработной платы не получаю официально, с 2012 по 2015 год ООО не получало прибыли, дивиденды мне не отчислялись. С 2015 по 2016 год дивиденды отчислялись...

Скажите если предприятие фактически не осуществляет уже никакой деятельности, можно ли не начислять заработную плату директору (он же учредитель) и как это оформить?

Запрос судебного пристава о заработной плате-я учредитель и директор в одном лице, должна ли я оплачивать ежемесячно или только после оплаты дивидендов? Срок ответа судебному приставу?

Как в соответствии с законом снизить заработную плату директору, который является единственным учредителем возглавляемой им фирмы.

1.Какой датой оформлять решение и приказ о назначении генерального директора ООО, если он единственный учредитель. Да, Устав и Выписка от 15 сентября. В выписке уже указана должность ген. директора, но решения нет. значит новое делать? Какой датой и приказ о назначении. Если решение сделать от 12 сентября, а приказ сегодняшним днём-это будет нарушением. Деятельность фирма не вела, сотрудников не было, в налоговую отчётов не было.

2.если ген. директор не получает зарплату и не будет с ним трудового договора, запись в труд. Книжку не делается? И вносится ли он в штатное расписание?

3. как оформить сотрудника по гражданскому договору? В этом случае тоже не делается запись в трудовую книжку?

При организации ООО было два учредителя с долями в обществе 50\50%. Один из них был выбран директором. Дальнейшем действием стоит заключение трудового договора с директором. Проблема в том, что не имеет смысла назначать заработную плату директору, так, как доход директора это процент от дохода общества. Как можно составить трудовой договор с директором-учредителем без установленного оклада (заработной платы)? есть ли возможность продолжать работу общества без составления трудового договора с директором?