Зарплата в командировке - 29 советов адвокатов и юристов
Сьездил в командировку на 2 дня, отработал за 2 дня на 6 часов больше рабочего времени, а зарплату получил меньше, в бухгалтерии сказали, что командировка считается по среднему, так ли это?
Как учитывать районный коэффициент при расчете зарплаты в командировке - опыт города Стрежевой
Здрввствуйте. Ситуация такая, нас напрвляли в командировку в город Стрежевой Томской области, на 17 дней, там районный коэффицент 70 процентов, в нашей области 30 процентов. Должны учитывать районный коэффицент при расчёте зарплаты той области где мы находились в командировке?
Я работаю инженером, месяц назад я случайно, на сервере локальной сети нашей организации обнаружил договор 2,0 летней давности. Договор между предприятием и сторонним заказчиком у которого я 2 года назад выполнял работы находясь в командировке. Мне необходимо подать претензию работодателю о невыплате мне заработной платы в полном объеме при нахождении в командировке согласно калькуляции этого договора. Однако работодатель 100% откажет мне в удовлетворении в связи с истечением срока давности. Как мне доказать что я только сейчас узнал о нарушении.
Или может быть мне лучше сделать по-другому, например, запросить этот договор у работодателя. Но он наверняка 100% мне откажет и просто скажет что это договор предприятия и меня он не касаются, что в командировках я работал по приказу, командировочному удостоверению, техническому заданию на командировку и поэтому не будет мне его передавать для ознакомления. Что делать подскажите пожалуйста.
Муж находился в командировке г.Нижнекамск республика Татарстан с 20 июля по 25 декабря, зарплата была выплачена с июля по сентябрь и частично октябрь, за ноябрь и декабрь НЕТ. В ИТ нашего города сказали что нужно писать в ГИТ Москва, заявление было направлено онлайн, в прокуратуре нам дали понять что этим не занимаются. Что делать дальше? Заранее благодарю.
Директор сам закрыл зарплату за работу в командировке уволеным по 20000 а тем кто сними работал по 38000 это он сам решил. Объясняет что нет денег.
Муж был в командировке 3 месяца, получал суточные каждые 10 дней а сейчас работадатель говорит что эти суточные вычетает из его зарплаты! Имеет ли право? Муж работает в частной компании, устроен официально!
Скажите, пожалуйста, муж работает в ГИБДД сейчас уехал в командировку в Чечню. Зарплата соответственно больше. Будет ли зарплата с Чечни облагаться алиментам?
Такой вопрос, как мне быть, служил контрактником сержантом, предложили офицерскую должность, так как есть высшее образование, я согласился, вот сейчас какая ситуация, приказ о назначении на должность пришел, звание присвоили, но должность которая должна была для меня освободиться в связи с частичной мобилизацией не освободилась, а я сразу как согласился убыл в командировку для охраны гос границы, и вот сейчас в командировке, нахожусь за штатом, получаю дд оклад по званию (лейтенант), оклад по должности (5 тр) и выслугу лет (2-5), правомерно ли это и как мне быть, полноценно исполняю обязанности командира взвода, а по факту получаю голый оклад. Заранее спасибо.
Я отработал в командировке один месяц, за этот месяц мне ничего не заплатили хотя пообещали 50000 тысяч рублей. Я прождал еще месяц и сказал им что буду обращаться в суд если не заплатят заработанные мною деньги после чего они скидывали трубку или говорили подождать еще неделю. У меня с женой пятеро маленьких детей, кормить их было не на что. После того как я им начал говорить что собираюсь обратиться в суд мне перечислили денежные средства в размере 100000 тысяч рублей на зарплатную карту которую я получил в ихнем офисе. Я посчитал что это мой расчет с работы. На следующий день у меня заблокировали карту, но деньги я уже снял и раздал долги которые накопились. Организация в которой я работал подала на меня заявление в суд и суд прошел без меня и они выиграли это дело. После суда я им должен выплатить 88500 рублей и заплатить за суд 2800. Сегодня последний день подать письмо на апелляцию в суд. Может мне кто-нибудь помочь. На платных юристов денег нету.
Работаю по найму. Отправили на север в командировку, за октябрь месяц начислили зарплату 15000 (5000 удержали за одежду, 5000 за то, что машина встала на ремонт, хотя я проездил в октябре на ней один день, и 5 дней в ноябре, нужно было ставить на ремонт ещё до моего приезда, а удержали с меня) в итоге зарплата за октябрь 5000, даже ниже чем прожиточный минимум. Что мне делать?
ВУЗ удерживает зарплату (не выплачивает), если сотрудник направляется в зарубежную командировку для выполнения совместных научных исследований на срок 50 дней. Командировочные расходы оплачивает принимающая сторона. Правомерны ли действия ВУЗа?
Я недавно узнал, что по закону мне должны оплачиваться выходные дни, проведенные в дороге во время командировки. Есть ли какой то максимальный период, за который я могу потребовать пересчитать неправильно начисленную зарплату?
Работаю в военном комиссариате, направлен в командировку для повышения квалификации на полтора месяца, почему зарплата уменьшилась на 2500
Я уезжаю в командировку в район крайнего севера на год могу ли я иметь право на индексацию зарплаты исходя из районного коэфицента сам с иркутска.
Работали мы в командировке в другом подразделении одной большой организации свердловской жд зарплата получилась больше вернувшись из командировки на место постоянной работы в бухгалтерии отказались засчитать эти зарплаты в средний заработок вообще не берут во внимание время проведенное в командировке а это 3 месяца получается мы где-то гуляли это время прогуливали сами же отправляли говорят что мы работали не у себя как же так разве это правильно. Спасибо.
Добрый день. Я гражданский персонал МО. две недели была в командировке с 23 октября по 10 ноября). пришла зарплата за октябрь, в которой не посчитали командировочные, а подсчитано как будто я просто работала. Что делать, обращаться в строевую или ерц? возможно ли будет сделать перерасчет в другом месяце?
У моего мужа срезали зарплату за те дни, что он ездил в командировку. А командирован был не районом, а пришло письмо из Казани главе района. Район в этом случае должен отпускать в командировку с сохранением средней зароботной платой. А командировочные платили из Казани. А район срезал зарплату. Как быть?
ВАШ EMAIL НЕ ПОДТВЕРЖДЕН!
Возможности вашего аккаунта на сайте ограничены. Для завершения регистрации подтвердите свой email, перейдя по ссылке в письме, отправленном вам на почту kira.solnce.1987007@mail.ru. Выслать письмо еще раз.
Закрыть.
Правовед.RU Бесплатная консультация в Казани
8 800 350-94-14
Сообщения
Cобытия.
Баланс: 0 руб.
Доступно: 0 р. Блокировано: 0 р.
Ваш баланс: 0 р. Юркоины: 0
Управление балансом.
Ирина
kira.solnce.1987007@mail.ru
Личный кабинет
Прошел суд... пристав отправил исполнительный лист в бухгалтерию по месту работы чтобы с з/п вычитали 50%. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске... осенью выйду на работу. Хочу написать заявление в суд чтобы у меня вычитали с з/п не 50% , а только 25%. У меня двое не совершенно летних детей. Вышлите шаблон как правильно и грамотно написать заявление в суд.
Спасибо.
В фирме которой я роботаю постояные задержки с зарплатой я решил уволиться так как нашол работу со стобильной зарплатой меня застовляют ехать в командировку отрабатывать 14 дней хотя незоплатили всей зарплаты тока малую часть белую.
Я более 6 мес. находился в командировке на севере. По возвращению я отчитался за проделанную работу и стал требовать выплату зар. платы мне отказывали, я сказал, что буду жаловаться в прокуратуру, и предложил решить вопрос мирным путём. Директор мне говорит, что они меня отзывали из командировки, но я никаких факсов ни звонков не получал и он говорит что меня увольняет за прогулы. Ответьте пожалуйста на вопрос: какие мои действия в таком случае, подписывать ли мне ознакомление с приказом и так далее, какие выплаты должна сделать фирма при таком условии увальнения, в отпуске я небыл? И могу ли я по вопрсу не выплаты з.п. обратится в налоговую инспекцию? Заранее благодарен.
Что делать если работал в командировке. А тебе не заплатили ни за билет ни зарплату? Хотя это было оговорено! Ни на звонки не отвечают ни на эл.письма?
Ситуация в следующем, по трудовому договору рабочий день с 9-00 до 18-00 пятидневка на территории нахождения Общества. С фиксированным окладом. Фактически 3.5 месяца руководство посылало в командировки по пять суток с возвращением на субботу и воскресение, оплачивая оклад. Правомерно ли производится расчет зарплаты, есть путевые листы с реальным временем работы.
Работал в фирме по вахтам приехал на межвахту и на этом все тоесть работадатель должен денег за командировку на работу не вызывает трубку не берет и так уже четыре месяца на слова что подам всуд он смеется прямо влецо как отсудить зарплату у него? Естественно работал не оффициально как мне быть.
Ооо югспец-монтаж не выплатила зарплату за командировку с января по апрель, прошло уже больше месяца, что делать?