Правомерно ли решение моео руководства о моём увольнении из МВД на основании статье 82 пункт 10 федерального закона 342, так как меня отчислили из учреждения первоначальной подготовки так как я дважды не сдала зачёт (входной тест) по огневой подготовке, который я сдавал по истечении трёх недель от начала подготовки, это был не итоговый экзамен.
Добрый вечер, хотел спросить, я сотрудник Росгвардии (МВД), при сдаче итоговых зачётов не уложился по огневой подготовке, а прововую, служебную и физ. подготовку сдал на отлично, какие меры могут принять по отношению ко мне по закону, стаж в ОВД-24 года (вместе с Армией).
---вам дадут возможность отстреляться и по итогам примут решение. На основании положений главы 3 Федерального закона от 03 июля 2016 года № 226 «О войсках национальной гвардии Российской Федерации», мер безопасности обращения с оружием и его тактико-технические характеристики. По окончании контрольно-проверочных занятий командиром отряда выставляется итоговая оценка.
Подал рапорт в командировку в Дагестан, его просто выкинули, написал второй рапорт минуя своего руководителя, непосредственно в МВД, об этом узнал начальник и сказал, что годовые зачеты ты у меня не сдашь, за физо и огневую я не переживаю, могут ли уволить, если не сдам тесты по служ. И правовой подготовке?
Здравствуйте! Если Вы не сможете успешно сдать тесты на аттестации, то Вас могут уволить из-за несоответствия требованиям занимаемой должности. Однако Вы имеете право обжаловать результаты аттестации.
Я являюсь сотрудником МВД, начальник отдела настаивает что бы я написал рапорт об увольнении по собственному желанию, либо грозит уволить по несоответствию с занимаемой должности. Имею три действующих дисциплинарных взысканий два выговора и один строгий выговор. На данный момент отстранен от обязанностей связанных с ношением оружия по причине неудовлетворительных результатов по сдачи зачета по огневой подготовке. Уведомлен о том что приглашаюсь на заседание внеочередной аттестационной комиссии и назначена дата данной аттестации, но причина внеочередной аттестации мне не разьяснена, к тому же в этот же день мне было вручено уведомление о сокращении моей должности. Скажите правомерно ли будет уволить меня по несоответствию занимаемой должности.
В ваших руках уведомление о сокращении. Вам по общим правилам должны предоставить 3 должности на выбор, если же нет Вашего согласия Ваша должность будет "убрана" из штатного расписания и выплачена компенсация, в соответствии с зак-вом. Только не пишите по собственному.
Уважаемые сотрудеики юридической компании! У меня к Вам такая просьба и вопрос, если можно помогите с ответом, буду очень признателен! На данный момент я прохожу стажировку в органах внутренних дел (неаттестованный сотрудник полиции) Сейчас в конце года в системе МВД РФ проходят комплексные итоговые проверки это и сдача нормативов по физ. подготовке, и теоритические зачеты, и огневая практика и так далее! Вот у меня вопрос такой-А мне нужно сдавать эту проверку? Ведь я неаттестованный сотрудник и стажер еще числюсь!? Будте любезны подскажите что к чему! Заранее Вам благодарен!
С 2000 года по настоящее время работаю в органах внутренних дел. с 2000 по 2004 гг. обучался в ВУЗе системы МВД РФ. Из них, первые два года обучение проходили на казарменном положении с изучением таких предметов как тактико-специальная подготовка, огневая подготовка, строевая подготовка, изучение общевойскового устава, топография и т.д. Могут ли эти два года быть защитаны в зачет срочной службы? Или считаться как альтернативная служба?
