Заявление на справку вызов - 86 советов адвокатов и юристов

Вопрос по учебному отпуску. Пришел работник принес справку вызов, справка вызов от 04.06.2024 г, мы составили заявление как указано по справке вызов о предоставлении учебного отпуска с 14.05.2024 по 02.07.2024. Заявление зарегистрировали 05.06.2024. Вопрос можно было так оформить заявление как указано в справке вызов?

Выдали справку-вызов, где не указали период с... по..., а перечисляют дни, когда консультация и когда экзамен, пример: 12.06 консультация, 13.06 экзамен, 18.06 консультация 19.06 экзамен и т.д., как писать заявление на уч.отпуск? На какой срок? Обязаны ли меня отпустить с такой справкой? Насколько я знаю справка-вызов везде единого образца, где указывают период, но моя как будто в свободной форме напечатана, имеет ли она вообще силу?

У моего знакомого скоро сессия, и он получил справку-вызов и направил работодателю почтой вместе с заявлением о предоставлению ему учебного отпуска. Но ему звонят с отдела кадров и говорят, что он лично должен взять заявление и обойти всех руководителей. И собрать подписи и передать в отдел кадров. Вопрос как быть. На какую норму права можно опереться в данной ситуации.

Направил работодателю по почте заявление на оплачиваемый дополнительный отпуск и справку-вызов для прохождения итоговой аттестации по заочной форме обучения (магистратура) на период с 15.08 по 10.09. Однако с 16.08.22 года заболел, открыл больничный лист.

Что в таком случае будет работодатель оплачивать отпуск или больничный лист?

Сессия начинается 18 января. Могу ли я 18 января принести на работу справку - вызов и написать заявление на учебный отпуск?

Как подать заявление главврачу, для вызова на дом невролога? Мать лежащая 4 стадия рака с метастазами. И имею я право требовать справку об отказе?

Хочу написать заявление в депортамент образования о предоставление места в саду. Требуют справку о вызове на работу. Но по закрому вызвать никто меня не имеет право. Что делать?

Справка-вызов есть, официальнре трудоустройство, первое высшее образование. Работодатель отказывается отпускать на сессию. Если будет отмечено, что я писала заявление на учебный отпуск с прилегающей справкой вызов. Если работодатель откажется подписывать, как мне действовать дальше?

Я написал заявление на учебный отпуск и придоставил справку-вызова, это моё первое образование, но мне отказали.

Я учусь заочно первое высшее образование, на работе не дают ученический отпуск, просят взять очередной для прохождения промежуточной аттестации. Написала заявление на ученический, зав производством согласовала отдала ген директору и заявление потеряли вместе со справкой вызов. Нет не отказа, не согласия. Что делать?

За сколько дней нужно предоставлять справку-вызов и заявление на учебный отпуск в отдел кадров? Мне сказали что не будут оплачивать так как я поздно предоставил, а сессия только 23 января начинается.

И мне дали справку вызов на работу но я ее отдал сегодня 19 ноября и учеба 19 ноября, написал заявление на оплачиваемый отпуск-и справку приложил вызов, и ушел вечером звонят и говорят отдел кадров, что надо написать заявление что я не против поздней выплаты, без заявления они не хотят оплатить.

Господа и дамы, есть такая ситуация: сотрудник работает в региональном филиале крупной российской компании. В его трудовом договоре указаны контакты московского головного офиса и обособленного подразделения, в котором данный сотрудник работает, со стороны Компании договор подписан руководителем обособленного регионального подразделения.

Вопрос, собственно, такой: на чье имя и на какой адрес сотрудник должен посылать по почте справку-вызов на сессию и заявление об оплачиваемом отпуске? На имя ген. директора и в Москву либо же на имя подписавшего ТД топ-менеджера и в возглавляемый им региональный филиал?

Заранее спасибо за ответ.

Можно ли предоставить заявление и справку-вызов на учебный отпуск для подготовки и защиты ВКР сроком с 12.05.18 по 30.06.18 в отдел кадров по месту работы - 14.05.18 или 15.05.18, если справку-вызов получил только 11.05.18 после сдачи гос. экзамена? Работаю в Московской обл., учусь в Екатеринбурге. (12.05 и 13.05 - выходные дни в ОК.)

В данный момент нахожусь на больничном с 16.04. А с 23.04 у меня начинаеться сессия, но заявление и справку-вызов ещё не предоставил на работу. Могу ли Я сейчас передать заявление на отпуск, а 20.04 закрыть больничный?

Здравствуйте, я работаю и параллельно учусь. Перед сессией написал заявление о предоставления отпуска и отдал справку-вызов.

Сессию оплачивать не хотят, говорят, что нет денег.

Прошу дать мне копию подписанного заявления - мне отказывают, говорят, что всё сдано в архив, а у них и так работы хватает.

Вопрос: как мне подстраховаться на тот случай, что работодатель вовсе скажет, что никакого заявления не было и справку-вызов ты никакую не отдавал нам, а попросту был в прогуле?

На работе потеряли справку вызов и заявление на учебный отпуск... Теперь чтобы получить отпускные, меня руководство просит взять ещё одну справку в учебной части, но числом позже чем началась сессия... Дадут ли мне такую справку в учебной части?

Я сейчас прохожу обучение в институте повышения квалификации на заочно-очной основе. Должны ли мне на работе оплатить учебный отпуск, если я предоставила справку-вызов и написала заявление?