Заявление на увольнение формулировка - 54 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Скажите пожалуйста в чем разница при написании заявления на увольнение. Прошу уволить С такого то числа и прошу уволить такого то числа?

При увольнении по причине выхода на пенсию не нужно отрабатывать 2 недели? Как правильно сформулировать в заявлении: «по собственному желанию в связи с выходом на пенсию…»? И можно написать хоть следующую за заявлением дату? Заранее спасибо.

Есть ли разница при увольнении «на выход на пенсию» и «переезде с крайнего севера» , если в заявлении писать не « в связи с выходом на пенсию», а «в связи с переездом » (если работодатель оплачивает переезд) ?Знаю что при выходе на пенсию положены выплаты. Написала заявление «в связи с выходом на пенсию» , сказали переписать на «в связи с переездом». Ничего я от этого не потеряю?

Насколько точной должна быть формулировка заявления на увольнение по собственному желанию? Если я напишу не "прошу меня уволить", а "предлагаю меня уволить" меняет ли это смысл заявления как-то?

Написал заявление "На основании статьи 80 ТК РФ, прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию..." На работе спустя неделю сказали что в день увольнения в отделе кадров заявление нужно будет переписать т.к. уволен я буду на основании ст. 77 ТК. Правомерно ли это, имеет ли какое-то значение и может ли такое переписывание привести к неблагоприятным последствиям для меня? На сколько знаю, что заявление на увольнение пишется в свободной форме. При этом само заявление в отдел кадров так и не поступало т.к. сотрудник был в отпуске.

Могу ли я подать заявление при увольнении на перерасчёт заработной платы? Стаж 4 года, если да, как правильно сформулировать заявление и указать причину.

Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с тем, что ранее издан приказ о предоставлении дополнительного отпуска по коллективному договору на последние числа месяца - 30, 31. Потеряю ли я эти дни как отпуск и войдут ли они в расчет отработки, спасибо.

Возможно ли в исковом заявлении об изменении формулировки увольнения не писать взыскать, а написать так:

"3. Обязать ответчика произвести выплату не полученного истцом заработка за период со следующего дня после незаконного увольнения до дня судебного решения, компенсацию отпуска, перерасчет выходного пособия в связи с изменением основания увольнения;"

Я написала заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию. Администрация настаивает, чтобы я изменила формулировку на увольнение по собственному желанию. Как грамотно юридически написать заявление?

На данный момент мне предоставят ежегодный оплачиваемый отпуск с 3.07 по 16.07 на 14 календарных дней. Но я хочу написать заявление на увольнение. Работадателю пока не сообщала. Обязательно ли его предупреждать сейчас? Могу ли я прийти и написать заявление в первый день отпуска. И как его сформулировать правильно?

Я сегодня ходил на работу в отдел кадров, хотел подать заявление на увольнение, но у меня его не приняли, сказали что формулировка в заявлении указана неверно. Я попросил образец, мне его не дали. Какие формы заявлений на увольнение можно написать в таком случае?

Могу ли я в заявлении на увольнение (я на испытательном сроке) написать причину по собственному желанию в связи с тем что меня не устраивают оскорбления на рабочем месте. Могут ли меня заставить переписать заявления без этой формулировки?

Происходит интеграция двух школ, путём перевода контингента из одной школы (А) в другую (Б). Педагогам школы А предложили написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск со следующей формулировкой: " Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве... дней с... 2017 по...2017 с последующим увольнением на основании пункта 5 первой части статьи 77 Трудового кодекса РФ в связи с переводом на работу в школу Б. Также оставляю за собой право выбора места работы (здания, структурного подразделения)".

Хочется узнать, насколько правомочна данная формулировка и защищены наши права после выхода из отпуска (не придется ли нам искать новое место работы)?

Ситуация такова, что я решила уйти в учебный отпуск с последующим увольнением. Написала заявление на учебный отпуск за четыре дня до начала. Все бы ничего, если бы руководитель не настоял дописать "в учебный отпуск с последующим увольнением". Прошло уже больше недели, но отпускные до сих пор не начислили. Влияет ли на это формулировка? Выплатят ли их? Заранее огромное спасибо.

Прошу разъяснить, как правильно сформулировать текст заявления на увольнение с замещаемой должности государственного гражданского служащего в связи с выходом на пенсию по старости с последующим оформлением соответствующей надбавки к страховой пенсии, какие выплаты положены при этом увольнении.

Спасибо.

Находясь в отпуске, я написала заявление на увольнение с текстом "прошу освободить с занимаемой должности 9 октября". За 3 дня до данной даты мне работодатель говорит, что это не формулировка для увольнения. Правда, заявление переписывать пока не просит. До этого я увольнялась с такой формулировкой без проблем. Если переписывать, то дату нужно будет другую ставить? Не хотелось бы туда выходить, у меня аллергия там началась, я в отпуске только отошла. Как быть?

Написала заявление на увольнение по соб. желанию на пенсию 12 сентября, но заболела больничный лист с 5 сентября, сегодня позвонили с отдела кадров сказали, что у меня есть переработка 66 ч, а у нас по кол. договору при увольнении на пенсию положено 5 средних з/п и вот меня спрашивают когда я выпишусь с больничного, что бы им рассчитать среднюю з/п,но я не понимаю зачем им число когда я выпишусь с больничного пусть рассчитываю мой сред. З/п плюс 66 ч переработки и все! Ведь больничный не входит при подсчете среднего заработка? Или я что то не понимаю? Или моя организация хочет меня обмануть и эти 66 ч переработки оплатить просто как рабочий день? И почему когда я писала заявление на увольнение нужно было писать 12 сентября уволить? А почему нельзя написать с 12 сентября? И как быть если больничный лист закроют например 18 сентября выход на работу 19 сентября, а я не хочу выходить на работу я могу в заявлении написать с 19 сентября? Извините за сумбурность.

Нахожусь на больничном. Законно ли во время больничного написать заявление на отпуск с последующим увольнением? Может ли работодатель отказать в отпуске? Как правильно написать заявление и в какие сроки? Спасибо за ответ.

Пишу заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Могут ли мне отказать в отпуске? Нужно ли отрабатывать 2 недели? Как правильно сформулировать заявление?

Я-работающая пенсионерка, собираюсь увольняться. Какая формулировка должна быть в моём заявлении: По собственному желанию или В связи с выходом на пенсию? Спасибо.

Могу ли я подать в суд на компанию в которой попросили меня переписать заявление на увольнение с по согласию двух сторон на по собственному желанию? И что это мне даст?

Можно ли написать заявление на увольнение со своей формулировкой. Например: В связи с тем, что не совпадают взгляды на производственные проблемы руководителем, а так же в силу ст.220 ТК РФ отказываюсь работать в условиях опасных для жизни и здоровья.