Заявление о нарушении трудовых прав - 39 советов адвокатов и юристов

Прокуратура проводит проверку работодателя по моему заявлению о нарушении трудовых прав. Могу ли я написать ходатайство о проверки электронной почты и внутреннего сайта ведь именно там кроется что нарушили мои права.

Написала заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон, но через 4 дня отозвала. Работодатель отказал. Имею ли я право восстановиться на прежней должности?

Дело такое, я подал в трудовую инспекция о нарушении свои прав.

Здравствуйте!

Мне послали письмо из трудовой, что заявление принято, так и так, вот день, вот место.

Но мое письмо из трудовой было вскрыто до меня.

То, что это не прилично - да, а что говорит закон? Все таки из трудовой, может оно должно лично в руки вручаться?

Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении трудовых прав (невыплате заработной платы) в отношении другого человека?

Трудовой спорт с работодателем. Стаж - 38 лет. Избавляются от пенсионеров. Ограничили в правах, дискриминация в продвижении по карьерной лестнице. Иск на компенсацию морального вреда за унижение, нравственные страдания, нарушение конституционных прав равенства граждан. Все своим и их детям. Могу ли я написать, возместить вред в размере суммы по согласованию с работодателем. Будут ли у меня судебные издержки. Достаточно приложить только исковое заявление и копию трудовой книжки? СПАСИБО.

Директор говорит, что уволил меня за прогул, который я якобы совершила более 2 недель назад, затем у меня был больничный и сейчас я должна работать. В рабочие дни директор не допускает меня к работе, на моем месте назначен другой сотрудник, копии приказа об увольнении и трудовой книжки мне не выдали. Директор мотивирует это тем, что бухгалтерия находится в другом городе (примерно 200 км от нас) и документы идут почтой. Как мне подать заявление в суд о том, что меня не допускают к работе, что не выдали документы об увольнении и может быть я вообще не уволена, а директор ставит отметку о неявке по невыясненным причинам? Какие документы подаются в суд? Каков текст заявления?

Если я узнал о нарушении своего права 01.11.18., и мне даётся три м-ца по ст.392 ТК РФ на разрешение своего трудового спора в суде, то не будет нарушение сроков, если я подам заявление 01.02.19? Или лучше подать в суд 31.01.19?

Здравствуйте, я с 1 по 28 апреля в отпуске. 2-го апреля хотел написать заявление на увольнение 15-м апреля, чтоб трудовую забрать 16-го апр. В отд. кадров мне отказали, сказали чтоб заявление переписал датой увольнения 28-е и трудовую могу забрать только после отпуска. Нарушены ли мои права?

На меня наложено дисциплинарное взыскание - лишили отпуска в установ-ленный по графику срок. Комиссия по трудовым спорам отказала в рассмотрении заявления. Права ли комиссия?

Мне нужно составить заявление в трудовую инспекцию и прокураттура в связи с сокращением с работы в тот момент когда я нахожусь в декрете.

Определением от 05.12.2016 года Якутский городской суд на основании п. 1 ч. 1 ст. 128 КАС РФ отказал в приеме и рассмотрении административного искового заявления о признании заключения прокуратуры республики по вопросу применения нормы закона связанных нарушением трудовых прав незаконным. Указав, что заключение прокуратуры по обращению граждан не является предметом самостоятельного обжалования в суде. Правильно ли суд отказывает в приеме заявления на рассмотрение?

Прокурор обязан документально подтвердить соблюдение (нарушение) трудового законодательства при рассмотрении заявления работника о нарушении трудовых прав - как основание для реагирования или отказа в реагировании?

У меня такой вопрос: как и куда подать заявление о нарушении трудового права работадателя, во-первых, в течение двух месяцев, которые я проработала не был заключён трудовой договор, который я спрашивала, но был ответ, ещё не распечатан, будет позже и так на протяжении двух месяцев, во-вторых, за эти два месяца, проработанные мной, мне не заплатили зарплату, с моим прекращением трудовой деятельности работадатель не выходит на связь. Спасибо за ответ.

При трудоустройстве мне через месяц только выдали трудовой договор, где указали на разряд по профессии ниже, хотя в заявлении о приёме на работу стоит 5 разряд, также в трудовой, и в удостоверении, что мне делать? Законно ли это?

Скажите, а если я бывшему работодателю написал заявление на то, что я хочу получить трудовую нарочно, а не по почте РФ, а последний после данного заявления все же направил трудовую почтой. Это правомерно.

Истец подал в суд в августе о нарушении его трудовых прав. В сентябре суд вынес определение об оставлении без движения дела и дали истцу срок исправить ошибки, но он этго не сделал. Через месяц подал новое заявление по тем же основаниям и заявление приняли к рассмотрению. Можно ли за это зацепиться и отказать истцу?

Проблема такая. Трудовой договор заканчивается 1 октября. Но работодатель заставил написать заявление по собственному, иначе грозился уволить по статье какой-нибудь. Я написала это заявление. Потом написала отказ от заявления, чтобы меня все-таки уволили в связи с окончанием договора, а не по собственному. Но работодатель отказывается принять этот отказ. Другого человека они на это место не берут, так как с 1 октября в организации сокращение и этой должности не будет. Прав ли работодатель, что отказывает принять отказ?

Как родитель, подать заявление в трудовую инспекцию о нарушении (ее не рассчитали, уволив, работала без трудового договора) Подростку 16 лет. Или она должна это делать от своего имени?

Руководитель не хочет проводить проверку и составлять Акт Н-1, по моему заявлению о несчастном случае на производстве. Как можно надавить на директора, если Трудовая инспекция проводит проверку в данный момент, но не находит факта нарушения моих прав? Можно ли расценивать это как сговор между Инспектором и работодателем?

Работала неофициально в салоне красоты, совмещала обязанности продавца и администратора, работодатель отказывается выплачивать зарплату, ссылаясь на то что я неофициально устроена и нет документальных доказательств моей работы. За то есть много свидетелей. Так же она назвала необоснованно меня воровкой, потому как у нее вышла недостача по товарам. Но при моем устройстве ревизии не проводилось, и соответственно меня хотят просто сделать крайней. Как составить заявление в суд на возмещение заработной платы, и на возмещение морального ущерба за клевету?

Помогите пожалуйста правильно составить жалобу на бухгалтера расчетной группы. Она не принимает мое заявление. Заявление о выплаченных алиментах за 2014 г. Объясняю что нарушаете мои права, есть ст.62 ТК РФ, а она мне все равно. Спасибо за помощь.

Я работаю в больнице, график-сутки через двое, начальство настаивает на том, чтобы работники подписывали заявления о том что они согласны работать в режиме сутки через двое и сутки через сутки, имеют ли они право заставлять людей писать эти заявления? Хотя насколько мне известно, суточные работники имеют полное право после 24-х часового дежурства отдыхать трое суток.

После декретного отпуска вышла на работу, но должность оказалась другая, с меньшим окладом. А через 1,5 года выяснилось, что меня должны были перевести с сохранением заработной платы, а работодатель это скрыл от меня. Как написать заявление учредителю организации?