Заявление по собственному желанию генеральный директор - 27 советов адвокатов и юристов

Я генеральный директор в ооо. Я написала заявление по собственному желанию. Знаю, что дается месяц на назначение нового директора. Мне предлагают, говоря о том, что не успевают назначить и подать документы в егрюл из-за ситуации с короновирусом, назначить исп обязаностей этого ооо на время. Я уверена, что могут просто воспользоваться такой ситуацией и оставив ответственность на мне во всех смыслах, не торопится с оформлением нового директора. Моя сложность в том, что я остаюсь работать в качестве гендира в др организации, но с этими же учредителями.

Буду рада получить помощь! Вопрос в следующем: пишу заявление на увольнение по собственному желанию и не знаю на кого писать заявление. Согласно трудовому договору, работодателем является технический директор структурного подразделения, действующий на основе доверенности, выданной ему Генеральным директором. Так на кого из них все-таки писать заявление?

Меня зовут Адександр. Я числюсь ген. директором фирмы. Хочу уволиться по собственному желанию. Хозяева фирмы всячески уходят от решения. Как грамотно составить заявление и куда его подать. Что бы вопрос был решён.спасибо.

Будит ли считаться ошибкой запись в трудовой книжке об увольнении генерального директора (Трудовой договор расторгнут по инициативе работника часть первая пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации) она сама написала заявление по собственному желанию. Учредителей нет в штате 3 человека.

Я ген. дир. в обществе, в ООО, один участник. Хочу уволится по собственному желанию. Подскажите, пожалуйста, как писать заявление, спасибо.

Работаю генеральным директором, хочу уволиться. Написала заявление учредителю на увольнение по собственному желанию. Он не подписывает. Что делать?

на имя акционеров (два акционера), директора уволили, а нового не назначили, не нашли пока кандидатуру. Нужно ли сообщать в регистрирующий орган об увольнении директора. Может ли ЗАО какое то время осуществлять свою деятельность без директора. Должен ли кто-то из акционеров принять на себя полномочия директора?

Работаю помощником генерального директора и совета директоров (5 человек).

Хочу уволится по собственному желанию по состоянию здоровья. Директор по персоналу отказывается принимать Заявления, мотивирую тем, что не имеет права, что есть непосредственный руководитель (генеральный) только после разговора с ним она примет. Имеет ли она на это право? Как поступить? А если его не будет неделю, что нельзя уволиться?

Подошел ген. дир. и попросил написать заявление по собственному желанию с компенсацией за один месяц. Правомерны ли такие просьбы и как поступить в данной ситуации.

Может ли генеральный директор ООО дать распоряжение о понижении коммерческого директора до должности менеджера, если это правомерно то какие документы должны быть. И подскажите по 2-х недельной отработке если я напишу заявление по собственному желанию? Если мне подпишут его с какого срока я буду уволен и может ли ген. директор без моего письменного согласия перевести меня на должность менеджера? Спасибо.

Если генеральный директор увольняется по собственному желанию, но он является еще и ио главного бухгалтера, достаточно ли только написать заявление на увольнение с поста ген. директора по собственному желанию. Или надо что-то отдельно писать про главбуха.

Я занимаю должность ген. директора, узнав о моей беременности, работодатель, в форме угроз, потребовал написать заявление по собственному желанию...

В данной фирме я работаю более года. Помогите, как быть?

Ген. директор отказывается подписывать заявление по собственному желанию. Как быть в этой ситуации? Какие документы кому и когда лучше предоставить? Спасибо!

Являюсь в фирме генеральным директором. У фирмы один учредитель. Хочу уволится по собственному желанию. Учредитель прописан по одному адресу живет неизвестно где. Мое заявление подписывать отказывается. Трудовой договор отсутсвует. Что мне делать?

Как выглядит заявление единственному участнику ООО, на уволнение по собственному желанию генерального директора.

Как выглядит текст заявления, единственному участнику ООО, на уволнение по собственному желанию генерального директора.

Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию генерального директора ООО (ст. 280 ТК РФ)?

У ООО три участника (два физ. лица и одно юр. лицо).

На чьё имя писать заявление на увольнение? Или надо писать три заявления на каждого участника?

Написала заявление на увольнение по собстве-му желанию, генеральный директор отказывается по разным причинам его подписывать: то он в офис приехать не может, то занят и т.п. Что является подтверждением подачи заявления? Что делать в такой ситуации? Его заместитель на все вопросы отвечает: я ничего не решаю.

Решила написать заявление по собственному желанию, отработав месяц и 15 дней. Но ген. директор находиться в командировке. Кто подписывает заявление в этом случае? На чье имя пишется заявление в этом случае?

Генеральный директор хочет забросить свою фирму (ООО) и открыть новую. Все сотрудники оттуда уволятся (включая бухгалтера) и наймутся в новую организацию. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Руководство настаивает, чтоб я уже сейчас написала заявление по собственному желанию, т.к. в новую фирму меня не возьмут. До 3-х летия ребенка осталось три месяца, на новую работу я выходить пока не планирую (мать-одиночка и у меня ребенок-инвалид). В будущем (по достижению 3-х лет ребенком) мне обещают проблемы с увольнением, т.к. в организации никого не будет числится, чтоб меня уволить. Писать заявление по собственному желанию или нет?

Трудовую и расчет получила, но предприятия не хочет назначать нового директора и снимать с меня юридическую ответственность.

Учредители отпускать не хотят, заставляют отработать месяц. Правы ли они?

Можно ли уволить его по ст. 280 ТК РФ? Какая статья ТК РФ предпочтительнее для увольнения ген. директора? Кто может подписать приказ о его увольнении? Пожалуйста, ответьте. Заранее благодарю.

Цважаемые юристы! Кто должен подписать заявление генерального директора о прекращении его трудового договора бо собственному желанию? Заранее благодарю.