Имеет ли право военнослужащий по контракту

да, есть такое право на отпуск у военнослужащего

Ольга, имеет право на реабилитационный отпуск по заключению ВВК, который предоставляется на основании приказа командира в/части. Пусть обращается с рапортом к командиру в/части, а при отказе, - с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации"

нет после 6 ти месяцев

ВВК вообще отпусков не предоставляет, а только рекомендует. Отпуск предоставляет командир части

При этом отпуск по ранению (болезни) может быть предоставлен только в том случае, если заключением ВВК установлена категория годности "Г" - временно не годен к военной службе, т.е.рассчитывать на получение отпуска по болезни военнослужащий может лишь в том случае, если по результатам проведения ВВК, исходя из характера ранения, результатов его лечения и выздоровления будет вынесено заключение об установлении ему категории годности "Г" и предоставлении отпуска по болезни.

Информация использована с сайта: https://consjurist.ru

имеет право на реабилитационный отпуск по заключению ВВК, который предоставляется на основании приказа командира в/части. В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Только в том случае, если ВВК будет рекомендовано предоставить отпуск по болезни

ВВК отпусков по болезни не предоставляет, а только рекомендует. Отпуск предоставляет командир части

Реабилитационный отпуск

Добрый день!

В соответствии с ч.2 ст. 15 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 26.05.2021) "Вопросы прохождения военной службы" Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:

а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Не предусмотрено законом такой возможности.

Нет.

Нет, не может, и ее согласия на такой перевод не требуется.

Нет, перевод возможен без желания военнослужащего.

По изложенному - нет подобных федеральных льгот в данном случае.

С чего же вам должны льготы предоставлять? Родителям, за то что воспитали его. Жене и детям - как членам его семьи. А вы то каким боком?

Сестра не имеет прав на получение льгот, только члены семьи.

Нет, льгот не имеет

Ответ отключен модератором

Могут конечно же.

Могут. Это приказ

А рапорт не обязателен. Он - военнослужащий по контракту. Это значит, что а любой момент обязан выполнять приказы командования. Командировки в любую горячую точку и пр. Это - армия. А в контракте у него именно так и указано. Никто никаких рапортов не требует сейчас. Есть приказ - надо выполнять.

Никаких рапортов на убытие в зону СВО не требуется. Командование вправе направить военнослужащего туда, куда посчитает необходимым

Для данной командировки в зону СВО согласие и рапорт военнослужащего не требуется

Ответ отключен модератором

Да, имеют право направить в командировку.

Да, имеют

Да, имеют такое право, если вы не являетесь отцом одиночной

Военнослужащий по контракту может быть самозанятым, если его деятельность не противоречит закону и не мешает исполнению служебных обязанностей. Самозанятый - это гражданин, который осуществляет предпринимательскую или профессиональную деятельность без регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя. Список видов деятельности, которые можно осуществлять как самозанятый, утвержден Правительством Российской Федерации. Среди них, например, такие как:

- оказание услуг по ремонту, уборке, красоте, образованию, здоровью и др.;

- продажа товаров, изготовленных самостоятельно или приобретенных для продажи;

- аренда имущества, в том числе жилья;

- создание и распространение информационных продуктов, в том числе в сети Интернет;

- оказание услуг по переводу, копирайтингу, дизайну, программированию и др.

Самозанятые платят налог на профессиональный доход по ставке 4% для физических лиц и 6% для юридических лиц. Для этого они должны зарегистрироваться в налоговом органе и вести учет доходов и расходов через специальное приложение "Мой налог".

Имеют.

Указ Президента РФ от 21 сентября 2022 г. N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Должны уволить. Рапорт на увольнение, жалобу в военную прокуратуру.

Тоже думаю зачем пенсионеров держать, они свое отслужили, молодым нужно вакантные места освобождать. Никакого карьерного роста для молодых. Всё пенсионерами забито.

Если час демобилизацию зделают, начнётся бум военных пенсионеров. Представь сколько будет пенсионеров за раз, те у которых закончились контракты и те кто пошёл добровольцем, среди добровольцев много тех кого уволили из армии, органов за год, два до пенсии. Им нужно будет платить пенсии. Резкий рост пенсионеров не выгодно. Что нибудь придумают чтобы не платить, с гражданским же придумали до 65 подняли, а до 65 многие не доживают.

Порядок выдачи листков нетрудоспособности (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н):

34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

Приказ Минобороны РФ от 30 июня 2006 г. № 200 “Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации":

62. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей.

Разьясняю, что согласно ст. 359.1 увс вс рф военнослужащие женского пола, являющиеся матерями (усыновителями, опекунами, попечителями), в случае выдачи им листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности), а также военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, являющиеся отцами (усыновителями, опекунами, попечителями), в случае выдачи им листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности) при наличии объективных причин, свидетельствующих о невозможности осуществления ухода за больным ребенком матерью (ее пребывание в медицинской организации, нахождение в командировке, на карантине, лишение ее родительских прав и другие случаи отсутствия материнского попечения по объективным причинам), освобождаются от выполнения служебных обязанностей на срок действия листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности).

Лена доброго вечера,

Имеют если есть дисциплинарные проступки, тем не менее необходимо смотреть условия по контракту, они могут отличаться

17 марта изменится закон о статусе военнослужащих. Им запретили публиковать информацию в соцсетях и использовать смартфоны на службе и сборах. За нарушение установили строгое наказание: если обойти запрет, курсанта могут отчислить, срочника отправить под дисциплинарный арест, офицера лишить очередного звания, а контрактника уволить.

Федеральный закон от 06.03.19 № 19-ФЗ

Да, подобное возможно в случае предотвращения совершения военнослужащим дисциплинарного проступка или для сбора доказательств в рамках разбирательства по факту совершения дисциплинарного проступка, когда военнослужащий застигнут на месте совершения проступка, например, при использовании телефона на территории воинской части, что запрещено.

Без подачи рапорта командир части не имеет права оформлять ВПД

Да, подобное вполне может быть.

Читайте полностью приказ Минобороны Рф,выдержки из которого приводяться ниже.

Приказ Министра обороны РФ от 9 марта 2023 г. N 111 “Об утверждении Порядка выдачи удостоверений ветерана боевых действий в Министерстве обороны Российской Федерации”

2. Рассмотрение обращений о выдаче удостоверений в Министерстве обороны осуществляется комиссиями по рассмотрению обращений о выдаче удостоверений ветерана боевых действий видов Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - Вооруженные Силы), военных округов, Северного флота, флотов, родов войск Вооруженных Сил, объединений, центральных органов военного управления (в состав которых входят кадровые подразделения), военных комиссариатов субъектов Российской Федерации и центральной комиссией Министерства обороны Российской Федерации по рассмотрению обращений о выдаче удостоверений ветерана боевых действий (далее - комиссии, центральная комиссия соответственно).

6. Выдача удостоверений производится:

заявителям, которые относятся к личному составу Вооруженных Сил, - в Главном управлении кадров, кадровых подразделениях видов Вооруженных Сил, военных округов, Северного флота, флотов, родов войск Вооруженных Сил, центральных органов военного управления и объединений, осуществляющих кадровое обеспечение заявителя (по линии ответственности) (далее - кадровые органы);

7. Для получения удостоверения заявители, которые относятся к личному составу Вооруженных Сил, подают обращение, оформленное в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка, и подтверждающие документы (при их наличии) соответствующему командиру (начальнику), который в течение 10 рабочих дней со дня регистрации указанных обращения и документов направляет их для рассмотрения в кадровый орган, осуществляющий выдачу удостоверений (с учетом требований, предусмотренных пунктами 11-17 настоящего Порядка).

2. Организация проверки документов (направление запросов для получения документов), прилагаемых к обращению, а также ответственность за их полноту и достоверность возлагаются:

для заявителей, которые относятся к личному составу Вооруженных Сил, - на непосредственных командиров (руководителей, начальников)

Да, имеют право.

Добрый день!

Да, имеют полное право.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Нет, если вы - действующий военнослужащий.

Основание

Закон "О военной службе"

Да, имеет; надо оформить страховой полис, если его нет;

Такое право имеют только члены семей офицеров.

Да, имеет такое право, однако каждый такой вызов должен фиксироваться в журнале учёта служебного времени.

Да, имеют право. Военнослужащий подписал контракт, который прямо предусматривает участие в боевых действиях.

Наличие малолетних детей не является препятствием для такой командировки, контракт предполагает участие в боевых действиях.

Смотря о чем идет речь

если идет служебное расследование - то может отказаться давать какие-либо объяснения по указанному вопросу.

Писать объяснения это в принципе право, а не обязанность. Если требуют можно написать - от дачи каких-либо объяснений отказываюсь.

Конечно, имеет.

Дача объяснений-право, а не обязанность.

Да, имеет на это право, однако в таком случае его доводы не будут учтены при назначении наказания.

1. Да, по трудовому договору.

2. Нет, нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:

свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности;

запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;

1.Военнослужащие не работают, а проходят военную службу

2. Трудно служить только первые 20 календарных лет

3. Военнослужащий обязан выполнять приказы и распоряжения командиров и начальников, имеет право после выполнения приказа обжаловать его

4. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

До 24.00 дня вашего исключения из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, вы являетесь военнослужащим со всеми правами и обязанностями.

Хотя вас должны были исключить из списков личного состава воинской части в день истечения срока военной службы (день окончания контракта) п.24 ст.34, это не является основанием для невыполнение приказа.

Не в ваших интересах на последних дня службы создавать себе ненужные сложности. Желательно окончить службу без конфликтов, получить на руки выписки из приказов, положительную характеристику для возможного дальнейшего трудоустройства или поступления на госслужбу.

Формально вас, за невыполнение приказа, можно привлечь даже к уголовной ответственности

Бездействие командования в виде не издания приказа об исключении вас из списков личного состава воинской части, можете обжаловать в военную прокуратуру и в гарнизонный суд, после выполнения приказа о заступлении в наряд и сдачи наряда

Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237

"Вопросы прохождения военной службы"

VIII. Порядок увольнения с военной службы

Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части

23. Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.

24. Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно - не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона и настоящим Положением.

Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495

(ред. от 01.02.2021)

"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"

(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")

УСТАВ ВНУТРЕННЕЙ СЛУЖБЫ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

39. Приказ - распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение.

Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих. Приказ, отданный в письменном виде, является основным распорядительным служебным документом (нормативным актом) военного управления, издаваемым на правах единоначалия командиром воинской части. Устные приказы имеют право отдавать подчиненным все командиры (начальники).

Обсуждение (критика) приказа недопустимо, а неисполнение приказа командира (начальника), отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы.

43. Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: "Есть" - и затем выполняет его.

При необходимости убедиться в правильном понимании отданного им приказа командир (начальник) может потребовать его повторения, а военнослужащий, получивший приказ, - обратиться к командиру (начальнику) с просьбой повторить его.

Выполнив приказ, военнослужащий, несогласный с приказом, может его обжаловать.

О выполнении полученного приказа военнослужащий обязан доложить начальнику, отдавшему приказ, и своему непосредственному начальнику.

Подчиненный, не выполнивший приказ командира (начальника), отданный в установленном порядке, привлекается к уголовной ответственности по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

Военнослужащий проходит службу, а не работает. До исключения военнослужащего из списков личного состава он обязан исполнять обязанности военной службы.

После увольнения военнослужащий может трудоустроиться в данную воинскую часть на иную должность, замещаемую гражданский персоналом.

Обращайтесь в военкомат.

Нет, списание, как таковое, вообще незаконно, это не его компетенция, этим кадры занимаются. Больничный, это временная нетрудоспособность и к переработке отношения не имеет.

Здравствуйте Илья!

Имеете право в свободное от службы время с разрешения командира части на выход за пределы дислокации до отбоя.

В соответствии с п.239 Указа Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 12.07.2021) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"

Порядок выезда военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за пределы гарнизона, на территории которого они проходят военную службу, определяется командиром воинской части исходя из необходимости поддержания боевой готовности и обеспечения своевременности прибытия указанных военнослужащих к месту службы, а также с учетом особенностей дислокации воинской части.

Здравствуйте!

Для военнослужащих по контракта казарменное положение может вводиться в военное время или при чрезвычайных обстоятельствах

В мирное время-нет ограничений по "выходу из части" в неслужебное время.

И можете проживать не в части, а гостинице, на съемной квартире.

Если супругу не предложат равной воинской должности, то его уволят с военной службы в связи с ОШМ.

Согласно подп. "а" п. 4 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с ОШМ при снижении воинского звания, предусмотренного по занимаемой им воинской должности, и (или) месячного оклада в соответствии с занимаемой им воинской должностью и нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской должности, а также при невозможности назначения на равную воинскую должность и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность. При наличии возможности назначения на равную воинскую должность, в т.ч. в другой части, оснований для увольнения по ОШМ не будет.

У нас по ОШМ к сожалению никого не увольняют. Предположительно будет должность и сетка ниже. Может ли он отказаться, и что будет при отказе? Вероятнее всего так же перевод в другую часть. Квартирой он не обеспечен. До конца контракта еще 2 года. Имеет ли он право уволиться по замещению (или как это правильно называется)? Что делать в таких случаях?

А если по ОШМ его откажутся увольнять? Что делать?

Здравствуйте! Произвольно не имеет права забирать. Только например для переоформления.

Изымать личные документы военнослужащих командир не имеет права.

Обращайтесь в отделение военкомата.

Скажите пожалуйста это где нибудь прописано?

Разьясняю, что супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

Изучите ПРИКАЗ Минобороны РФ от 21.11.2019 N 685.

Добрый день,

раз в год вы обязаны подавать справку о доходах и расходах, где указываются данные сведения. Если вы не подадите справку или справку с неполными и недостоверными сведениями, вы можете быть уволены по утрате доверия.

Если речь идёт о жилищной субсидии, то супруг при достижении выслуги 20 лет имеет право на обеспечение последней при условии признания его нуждающимся в жилье.

Выплаты разные бывают, если вы про военную ипотеку, то имеет после достижения выслуги 20 лет, не увольняясь.

Федеральный закон от 20 августа 2004 г. N 117-ФЗ

"О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих"

Федеральным законом от 4 декабря 2007 г. N 324-ФЗ в статью 10 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2008 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 10. Возникновение права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника

См. комментарии к статье 10 настоящего Федерального закона

Основанием возникновения права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника, в соответствии с настоящим Федеральным законом является:

1) общая продолжительность военной службы, в том числе в льготном исчислении, двадцать лет и более;

2) увольнение военнослужащего, общая продолжительность военной службы которого составляет десять лет и более:

а) по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе;

в) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

г) по семейным обстоятельствам, предусмотренным законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе;

3) исключение участника накопительно-ипотечной системы из списков личного состава воинской части в связи с его гибелью или смертью, признанием его в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявлением его умершим;

4) увольнение военнослужащего по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе.