Имеют ли право сократить отпуск - 109 советов адвокатов и юристов

Имеет ли право работодатель вычесть дни нахождения на больничном из отпуска. Т.е сократить отпуск?

Я врач. Работаю в ГБУЗ. В 2020 году продолжительность отпуска 28+13=41 календарный день. Хотя до 2020 года было 42 дня. Вопрос: имеет ли право администрация забрать один день из дополнительного отпуска? Отпуск мы делим пополам: летом + другое время года, чтобы все врачи отделения могли отдохнуть и летом тоже. В 2020 году, из-за Коронавируса, я в первую половину отпуска (апрель) не уходил - не отпускали, работал в Ковидном госпитале, а вторую половину отпуска (21 день) отгулял. В мае 2020 г был на больничном 30-дней из-за Ковидной пневмонии. В 2021 г решил воспользоваться теми оставшимися 20-днями отпуска 2020 года, но администрация вычла у меня из них 1-день, то есть стало 19-дней, мотивировав это тем, что я был 30-дней на больничном в мае 2020 г. Вопрос: это законно?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет, собираюсь выходить на работу раньше (ребёнку будет 2 года). Мою должность сократили (сказали, что нет такой единицы в штатном расписании). Предлагают пройти курсы переподготовки на другую должно сть (я была воспитателем Гпд, предлагают курсы логопеда). МОГУТ ЛИ МЕНЯ ЗАСТАВИТЬ ПРОЙТИ ЭТИ КУРСЫ? И ЕСЛИ Я ОТКАЖУСЬ ОТ КУРСОВ, ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО МЕНЯ СОКРАТИТЬ ИЛИ УВОЛИТЬ?

У нас в авиакомпании отпуск 94 рабочих дня. Я забеременела и хочу уйти на лёгкий труд. В отделе кадров мне сказали что так как я уходу на лёгкий труд, то и отпуска у меня будет не 94 дня, а 65. Имеют ли они на это право?

Я попадаю под сокращение штата, но у меня есть два иждевенца, а супруга в декретном отпуске имеют ли право меня сократить?

Встал вопрос о сокращении штата работаю воспитателем в детском саду взята на время декретного отпуска основного работника и имею ребёнка которому нет ещё трёх лет имеют ли право меня сократить?

Здравствуйте! У меня трое детей, имеют ли право меня сократить после декретного отпуска?

Здравствуйте, находясь в декретном отпуске мою ставку сократили, что делать? Имеют ли право сократить меня?

Здравствуйте.

Работаю вахтовым методом, отпуск согласно графика у меня в январе 2018, продолжительность отпуска 40 дней, отдел кадров утверждает что они могут предоставить только 28 дней основного отпуска, т.к. в 2018 году я не работал, имеют ли они право лишить меня дополнительного отпуска?

Работаю медицнской сестрой в детской больнице. Сейчас отпуск составляет 42 дня, ближе к осени хотят убрать 14 днй (за вредность). Имеют ли они на это право?

Я работаю на железнодорожной станции, дежурный, в 2018 году станцию планируют закрыть, я с 2015 года нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, я мать одиночка, имеет ли право работодатель сократить меня?

Работаю медсестрой. За время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет закончилось действие сертификата. Вышла работать на неполный рабочий день. Работодатель отправляет на обучение на 1 месяц в другой город. Имею ли я право отказаться и продолжать работать? На момент отправки на обучение ребёнку будет 1 год и 3 месяца.

У меня вот такая ситуация, я работала санитаркой-палатной, в ГБУ ПНИ, а теперь нас сокращают младший мед. персонал, переводят по аутосорсингу в ООО Вера, спациалистами по уходу, в этом же интернате, но у нас сократили отпуск, был 63 дня, сделали 28 и убрали плату за вредность, имеют ли они на это право, работа осталась же та же?

Я в декретном отпуске, после выхода с него на работу имею - ли я право на сокращенный рабочий день. Говорят есть закон, что имею право на сокращенный рабочий день по достижению ребёнком определённого возраста.