Инструкция по заполнению трудовых книжек - 6 советов адвокатов и юристов

На основном месте работы хочу перевестись на совместительство, какие записи вносятся в трудовую книжку и необходимо ли увольняться?

, а согласно правил ведения и хранения трудовых книжек при увольнении ставится печать организации, какая печать вообще ставиться на титульном листе и при увольнении.

Разрешиет пожалуйста возникшее противоречие. Мне необходимо принять на работу генерального директора не из числа участников ООО. Оформлен надлежаще протокол общего собрания. Но возник фопрос при заполнении графы 4 трудовой книжки. Решила самостоятельно ознакомится с литературой по дпнному вопросу и столкнулась с проблемой. Одни пишут надо делать ссылку на Приказ другие на Протокол собрания участников. В инструкции по заполнению трудовой книжки указано: приказ (распоряжение) или иное решение работодателя. Кто все таки прав? Надо делать ссылку на Приказ или протокол. Заранее благодарна.

Ответьте, пожалуйста, когда были введены в действие: 1) Правила ведения и хранения трудовых книжек,..; 2) Инструкция по заполнению тр. книжек..?

В частности меня интересует, должен ли вноситься в "Сведения о работе" разряд по ЕТС, установленный по образованию и стажу в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями, например, бухгалтеру бюджетной организации? Заранее спасибо!

Где приобрести инструкциюпо заполнению трудовых книжек? (Постановление Минтруда №69 от 10.10.2003 г.)