Срок подачи иска о восстановлении на работе - 1 месяц. Работник был уволен 08.12, иск подал 13.01. Суд оставил иск без движения и вернул на доработку истцу. В итоге заседание было назначено на 22.03. Пропущен ли срок подачи искового заявления?
Иск подан об установлении трудовых отношений и взыскании заработной платы 10 марта 2016, иск принят к производству. 15 мая 2016 г. судебное заседание назначено. Срок исковой давности начал идти с 15 февраля 2016.
Если в исковое заявление о восстановлении на работе добавить пункт обязать... начислить и выплатить компенсацию за вынужденный прогул это будет изменение предмета или основания иска и как это оформить.
Как правильно написать расчет заработной платы за время вынужденного прогула, который прикладывается к исковому заявления о воссианрвлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
Я написала исковое заявление в суд о восстановлении на прежнем месте работы. Если я нахожу себе другую работу, могу ли я отказаться от искового заявления после выноса решения о восстановлении меня на прежней работе?
Прошло 2 месяца после моего увольнения. В суд заявления о восстановлении на работе не подал. Сейчас появились доказательства, из другого судебного процесса, моего незаконного увольнения. Могу ли я восстановить пропуск срока подачи искового заявления о восстановлении на работе.
Скажите пожалуйста. По исковому заявлению о восстановлении на работе мне в суд необходимо предоставить расчет компенсации за вынужденный прогул по вине работодателя за период с даты увольнения по дату восстановления на работе..
Трудовые споры! Мною был подано ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ (о восстановлении на работе, заключении трудового договора и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула).
На судебном заседание, судья просил уточнит в части заключения трудового договора, а именно об условиях (ст.
Как запросить у работодателя документы, необходимые для подачи искового заявления в суд о восстановлении на работе, учитывая, что трудовую книжку я получу 31 декабря, а срок подачи искового заявления 1 месяц.
15-летний Соловьев работал хлеборезом в ООО «Меркурий» и был уволен за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей (п. 5 ст 81 тк рф) В связи с этим он обратился в суд с иском о восстановлении на работе.
Как лучше поступить?
Обязательно подавать предприятию возражения на исковое заявление работника о восстановлении на работу? Тем самым, дать уволенному работнику возможность опровергнуть возражения?
Или можно придержать свои доводы и устно рассказать о них судье на судебном заседании?
Исковое заявление о восстановлении на работу подали 28 августа, а с приказом на увольнение по сокращению фактически ознакомились только 02 сентября под роспись. Получается мы опередили срок подачи искового заявления.
Собираюсь писать исковое заявление в суд с требованием о восстановлении на работе в связи с незаконным сокращением. Хочу взыскать моральный ущерб с ответчика, как мне правильно его указать и должна ли я подтвердить какими-то справками его? Спасибо!
Подала в суд исковое заявление о восстановлении на работу за незаконное увольнение беременной. Суд отправил документы обратно и направил в другой район. Заявление было написано под старой фамилией, на работе тоже старая фамилия, сейчас больничный по родам выписан на новую фамилию.
Могу ли я подать исковое заявление в суд по месту своего жительства согласно ст.29 ГПК РФ о восстановлении сроков искововой давности и восстановление на работе, хотя филиал организации находится в другом городе. А свидетели проживают в моем городе.
Какую цену иска указать в исковом заявлении при восстановлении на работе по сокращению - моральный ущерб +плата за вынужденный прогул. А как мне рассчитать плату за вынужденный прогул, не зная срок прогула и дату возможного восстановления?!?