Исполнение обязанностей директора / Юридические лица - 618 советов адвокатов и юристов

Между АО «Дельта» и ООО «Ачинский нефтеперерабатывающий завод» был заключен договор поставки, в соответствии с которым завод обязался в октябре 2011 года отгрузить покупателю 120 тонн дизельного топлива. От имени АО договор был подписан по доверенности коммерческим директором. Завод полностью исполнил свои обязанности по договору: товар прибыл на станцию назначения и был получен покупателем. Однако покупатель отказался оплатить товар, мотивируя это тем, что его представитель действовал на основании разовой доверенности и был уполномочен на приобретение лишь 120 тонн автомобильного бензина марки АИ-92.

Решите спор. Как вы считаете, имеет ли юридическое значение исполнение сторонами заключенного договора?

В нашей школе с июня был уволен директор. На летний период исходя из графика отпусков, были назначены и. О. Я работала в августе и планировала с сентября освободиться от этой должности. Я зам. Директора по учебной работе, у меня 24 часа пед нагрузки, совмещать с исполнением обязанностей директора мне очень трудно. Меня заставляют, не знаю как поступить.

Мне предлагают должность исполняющего обязанности директора, так как директор уволился. Как мне должны по закону рассчитать зарплату?

У директора закончился срок контракта. На следующий день она увалилась (для повышения пенсии). Исполняющим обязанности директора возложили по приказу на заместителя по УВР до принятия основного работника. (Хотя она находится в отпуске). Был объявлен конкурс и комиссия из 4 кандидатур не выбрала никого. Может ли заместитель отказаться от исполнения обязанностей директора?

Мой отец директор школы. Я (дочь) в этой же школе работаю заместителем директора по хозяйственной части. Можно ли рассматривать нашу совместную работу в одном учреждение как личную заинтересованность моего отца при исполнении им должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (статья 10 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ"О противодействию коррупции")? И как правильно поступить в этой ситуации?

Хочу взять основной ежегодный отпуск, перед отпуском по Беременности и родами. Директор против.. Тк в этот период у неё отпуск, а я должна быть на исполнении обязанностей. Имею ли я право уйди в ежегодный отпуск вне графика? Обязана ли я исполнять обязанности в положении и если сама собираюсь воспользоваться правом ухода в отпуск вне графика?

Как выглядит 1 приказ о назначении генерального директора на должность и исполнения обязанностей им главного бухгалтера и кадровика? Кто подписант данного приказа (если есть 1 учредитель организации)?

Планируется установить ежемесячное премирование сотрудников. В трудовой договор вносится пункт: "Работодатель имеет право премировать работника в размере до 100% от оклада при условии добросовестного исполнения трудовых обязанностей. Начисление и выплата премии осуществляется согласно Положению о премировании".

Также в Положении о премировании будут прописаны условия премирования, напр.100% от оклада - при добросовестном выполнении должностных обязанностей и отсутствии нарушений, выговоров. При наличии нарушений - размер премии опр. на основании приказа ген. директора в соответствии с количеством и типом нарушений.

Прошу уточнить, указываемая именно в трудовом договоре фраза (пункт) с юридической стороны верна и не накладывает ли на работодателя выплатить премию 100% от оклада независимо были нарушения или нет, если все условия выплаты будут прописаны в Положении о премировании. Спасибо.

Может ли подписывать договоры поставки от имени юридического лица временно исполняющий обязанности генерального директора на основании приказа или решения единственного учредителя (где указано, со всеми правами и обязанностями, предусмотренными Уставом и положением о единоличном исполнительном органе) или же все таки нужна доверенность?

У нас на предприятии руководитель, занимает должность заместителя директора с исполнением обязанностей директора. И этот же человек занимает должность директора другой организации в другом городе. Эти две организации с одним руководителем заключают между собой договор на оказание услуг. Так может быть?

Я поступила на работу 2 месяца тому назад по направлению центра занятости населения, но до сегодняшнего дня работодатель не организовал моё рабочее место, т.е нет компьютера, аппаратуры для исполнения моих обязанностей. Нет мебели и т.д. Директор отстранился от решения моего вопроса и поручил это какому то менеджеру по продажам, который там так называемо "рулит". Что мне делать?

В учреждении заместитель директора назначен и.о. по вакантной должности директора. Возможно ли назначение специалиста и. о. или врио заместителя директора на период исполнения им обязанностей директора? Как это оформить?

Я работаю заместителем директора. В должностной прописано об исполнении обязанностей директора на время его отсутствия в соответствии с законом о труде. В праве ли я требовать доплату за совмещение?

Задам этот же вопрос, только уточню статью КоаП. Это с. 6.3 часть 2. Я зам. директора по АХР в школе. С 01.07.2021 исполнял обязанности директора по 24.09.2021. Роспотребнадзор прислал по электронке постановление главного санитарного врача по Алтайскому краю в том числе и о вакцинации, где обязует к 19.09.2021, чтобы в школе численность привитых, переболевших и т.д. составляла не ниже 60%. На указанную дату у меня было 47%. Меня вызвали в Роспотребнадзор и составили административку по ч.2 ст.6.3 КоаП. На период исполнения обязанностей меня даже с должностными обязанностями директора никто не знакомил, т.к. все знали, что на короткое время. Жду повестку из суда и пока не знаю, что сказать на суде.

Работаю методистом в бюджетном учреждении сейчас исполняю обязанности директора по совмещению (должность вакантна) Работая методистом ежемесячно получала стимулирующие выплаты, сейчас исполняя обязанности директора могу ли писать приказ в отношении себя на стимулирующие выплаты как методисту?

При исполнении служебных обязанностей в рабочее время на арендованном организацией авто попал в дтп, посчитанная сума ущерба арендодателем меня не устроила, директор арендуемой авто организации сказал, что будет решать вопрос сам в судебном порядке, т.к. взаимоотношения по поводу данного авто указаны в договоре аренды между нашей организацией и арендодателем. В итоге спустя время по месту моей регистрации пришел иск на мое имя о возмещении мной ущерба, почему пришел ко мне, потому что во время дтп я написал расписку о возмещении, а уже потом только рассказал все своему руководителю, который уверил меня, что это не мой вопрос, а вопрос заключенных в договоре взаимоотношений между нашей организацией и собственником автомобиля. Как можно оспорить это иск?

Как написать анонимно жалобу на начальника химического цеха, директору гос предприятия? За не соблюдение субординации, не компетентности в работе, не исполнение должностных обязанностей, не умение адекватно выстроить отношения с коллективом.

В нашей компании нет должности главбуха в штатном расписании, обязанности главбуха исполняеи руководитель, издали приказ о возложении обязанностей главбуха на директора. Можно ли сделать каку-то доплату за увеличение объема работы и исполнение директором обязанностей главбуха?

Руководитель уволен. В соответствии с положением о департаменте исполняет обязанности первый заместитель директора департамента в соответствии с правовым актом. Нужно ли вносить в ЕГРЮЛЬ на него изменения как на исполняющего обязанности, если в ЕГРЮЛе он есть как первый заместитель?

Меня хотят назначит ио директора магазина магнит. В данный момент я товаровед. Буду ли я получать зарплату директора на время исполнения его обязанностей или доплату? Какая статья трудового кодекса регулирует этот вопрос.

Работаю директором казенного учреждения. Ухожу в дикрет. Положена ли доплата заместителю директора на время исполнения обязанностей директора.

Я педагог дополнительного образования в Центре внешкольной работы. В ноябре 2020 у нас уволился директор и на меня возложили обязанности директора. Когда я исполняла обязанности директора (с ноября 2020 по апрель 2021), в нашем образовательном учреждении, в марте 2021, проходила проверка рособрнадзора. Были вынесены предписания, которые необходимо было исправить до сентября 2021. В апреле 2021 с меня сняли исполнение обязанностей директора и назначили нового директора. Вопрос: буду ли я отвечать за предписания, если их не успеет устранить новый директор в указанный срок до сентября?

Директор уволился 8 мес. назад. Ставка вакантная. Я заместитель директора, назначена на врио директора приказом Управления, на приказе написала "согласовано", а сейчас ъотела бы отказаться, доп.соглашение не составлялось, с должностной инструкцией директора не знакомили. По должностной замещаю директора в период отсутствия. С выполнением временных обязанностей директора сейчас не согласна, Хотела написать заявление от отказа от врио директора, но другой кандидатуры пока нет. Право подписи только у меня. Могу ли я все таки отказаться от исполнения временных обязанностей директора? Как правильно оформить если меня назначило Управление?

Директор уволился 8 мес. назад. Ставка вакантная. Я заместитель директора, назначена на врио директора приказом, доп.соглашение не составлялось, с должностной инструкцией директора не знакомили. По должностной замещаю директора в период отсутствия. С выполнением временных обязанностей директора сейчас не согласна, заставляют делать то, что считаю незаконным. Директора принуждают выполнять приказы вышестоящей организации. Я пытаюсь найти законное решение их распоряжениям. Управлению это не нравится. Из-за этого начались проверки и умышленный поиск ошибок. Объем работы большой, доплата 7 тыс. Хотела написать заявление от отказа от врио директора, но др.кандидатуры пока нет. Право подписи только у меня. Могу ли я все таки отказаться от исполнения временных обязанностей директора? Как правильно оформить?