Истечение срока договора / Договор - 689 советов адвокатов и юристов
24 февраля 2010 года я, заключил договор аренды земельного участка, находящегося в государственной собственности площадью 1475 кв.м. сроком на пять лет т.е. до 24 февраля 2015 года, 26 февраля 2010 году получаю разрешение на стоительство. А 22.12.2012 году получаю решение из Кадастровой палаты о том, что мой участок снят с кадастрового учета в связи с истечением двух лет с даты постановки зем. участков на государственный учет, а так же в связи с отсутствием сведений о государственной регистрации прав на указанный зем участок.
Договор аренды под газетный киоск м/д мной и администрацией был зарегистрирован в юстиции на 5 лет в 2011 г. Срок договора истекает. Что меня ждет-торги?
Договор на аренду здания у физического лица до 01.08.2011 г. Арендодатель умер 10.12.2010 г. Кому производится оплата за аренду здания по договору?
В октябре истекли 2 договора займа, заключенные с 2 женщинами, на общую сумму 800 тр. за это время ни коп они не вернули, за последним разговором ответили-на меня ничего не записано, у меня ничего нет и взять нечего-подавай в суд! вот и интересует вопрос-сколько будут стоить услуги адвоката, который представит меня в суде, и какой шанс получить хоть что-то с них? обе не работают, у одной 3 или уже 4 малолетних детей, а у другой сын лежачий больной после военных действий в донецке... и можно ли их привлечь по статьи мошеничество, тк до этого была ручная расписка, где они брали товар под реализацию, но не товар ни денег не вернули?
Очень срочно! Уважаемые юристы прошу ответить на мой вопрос: У нас малое предприятие, в связи с чем мы приняли несколько новых людей на работу по срочному трудовому договору (один год), через 1 месяц штат работников у нас увеличится и будет 45 человек. Надо ли переводить срочников на неопределенный срок или ждать истечение срока договора? Если надо преводить, надо ли делать запись в трудовую книжку, и если да то какую? Заранее огромное спасибо.
Со мною был заключен срочный трудовой договор на срок до 5 лет. Однако в тексте договора есть пункт, по которому, если я отработаю 3 месяца испытательного срока, то договор считается заключенным на неопределенный срок с первого дня. Я проработал три с половиной года. Значит у меня договор на неопределенный срок? Однако работодатель увольняет меня по ст 77, истечение срока договора, а не по сокращению штата. Прав ли работодатель?
Я заключала с ИП срочный трудовой договор с 01.01.2016 по 01.07.2016. Какая запись должна быть сделана в трудовой книжке о истечении срока договора? Имею ли я право потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск и в течении какого времени после истечения этого договора я могу его потребовать?
В 2008 году был оформлен кредит банке на юр.лицо. С 2009 г. платежи не производились. Срок кредитного договора истек в 2010 г. На протяжении всего этого времени, вплоть до конца 2013 г, банк ни каких притензий не предъявлял, ссылаясь на то, что ими были утеряны договора. Срок исковой давности более 3-х лет. Может ли банк требовать сейчас возврат долга.
Брала микро займ в 2014 году... В 2016 был суд о взыскании долга, решением которого мне нужно было оплатить основной долг и процент за период 2014 - 2015... В этом году начали требовать денег коллекторы сумма опять огромная... В моем случае не действует закон о окончании договора по истечению срока 3 года?
Договор аренды земельного учатка с администрацией был заключен на 3 года и заканчивается 31.12.16 г. здание построили но неуспеваем оформить в собственность, что делать.
Работаю по срочному договору, срок которого на сегодняшний день истек. Я продолжаю работать, при этом со мной договор не расторгнут и каких-либо соглашений о расторжении или продлении договора подписано не было. Сейчас я беременна (на работе пока никому не сообщала), с работодателем испортились отношения из-за моего временного отсутствия на работе по причине болезни (с официальным больничным листом). Мне уже намекнули, чтобы искала другое рабочее место. В данной ситуации могу ли я быть уверенна, что меня не уволят в связи с окончанием срока договора? Я понимаю, что если по истечении срока договора ни одна из сторон не изъявила желание его расторгнуть, он считается бессрочным? И есть ли срок для изъявления желания о расторжении договора?
Как мне написать возражение или встречный иск на коллекторское бюро в суд. Они требуют взыскать с меня определеннужно сумму долга. Но раннее был вынесен приказ об отменении этого договора. Срок договора истек по истечению 5 лет в начале этого года.
Спасибо. Конкретизирую-Договор эаканчивался 1.07.2011 года, 26 06,2011 работница ушла на б.л. по родам, заявление не написала и ввиду ее отсутствия я продлил договор по факту БиР САМ т.к. она была на больничном. Затем в день окончания этого б.л.7.11.2011 г она подает заявление об отпуске по уходу за ребенком на 1,5 года, после-06.03.13 г еще на полтора. Я отправляю ее в данные отпуска. Затем она за месяц до окончания последнего отпуска по уходу пишет заявление о желании его прервать и выйти на работу. Можно ли ее уволить по ст 77-истечение срока договора, не ожидая окончания 3 х летнего отпуска по уходу, ведь если я допущу выход ее на работу договор могут признать бессрочным. Помогите разобраться в этой коллизии.
Ситуация такая: меня известили об увольнении в связи с истечением срока договора заблаговременно. В последующие дни работала в нервном напряжении. Обратилась к знакомому психологу, он рекомендовал пролечиться в стационаре, чтобы в последствии не было осложнений. Ушла на больничный за несколько дней до планируемого увольнения. Выйдя из больничного написала заявление на увольнение по соглашению сторон приложила больничный лист передала их менеджерам. В итоге до отдела кадров мои бумаги не дошли. Там мне заявили, что я уволена по истечению срока договора и ни о каком больничном они слышать не хотят. Вопросы следующие: Был ли работодатель вправе уволить меня по истечению срока договора при моем нахождении на больничном? Если это действительно так, то должны ли мне возместить больничный, и за те дни до окончания ТД или же в полном размере согласно тем дням, которые указаны в листе временной нетрудоспособности? Благодарю за своевременный ответ.
Я работаю по срочному трудовому договору (вместо сотрудницы, которая находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет). Мой договор истекает 22 сентября, сотрудница вместо которой я работаю собирается выходить на работу. Сейчас я на 6-ой недели беременности и срок моего декретного отпуска наступает после истечения срока договора. Как я понимаю согласно ст. 261 НК, меня уволят без пособия по беременности и родам. Меня интересует, если по этой статье компания имеет право вот так оставить мать и ребенка без какой то материальной базы, возможен ли вариант получения пособия в соц. защите или по месту работы мужа? Или получается свободна - ваши проблемы!
Пришел судебный приказ по кредитному договору. Приказ от 10.07.18. Отменить вовремя не смогла, т.к проживаю не по прописке. Срок кредитного договора истек 25.06.15. Можно ли его оспорить сейчас? Попадаю ли я под истечение срока исковой давности?
Согласно договору аренды, у меня в пользовании зем. участок 20 га. (земли сельскохозяйственного назначени), договор аренды на 5 лет. Как правильно перезаключить договор аренды, или зем. участок будет выставлен на аукцион.
У меня опять же прежний вопрос. Я купил земельный участок под строительство коммерческой недвижимости, аптеки путем переуступки прав этого участка. На участке уже был изготовлен фундамент под здание аптеки. Есть свидетельство на регистрацию права на фундамент. Фундамент в собственности. Участок в аренде. Разрешение на строительства есть, которое заканчивается со сроком окончания договора на аренду этого участка. Договор уже продлевался старым владельцем. Ввести в эксплуатации физически не успею до окончания действия договора об аренде участка под строительство и разрешения на строительство. Есть у меня опасения, что договор со мной больше не продлят. В свете последних законодательных актов у меня его могут отобрать, не заключая больше договор аренды, или еще каким то образом? А здание заставят снести и освободить участок? С уважением, Виктор.
, Как мне писать заявление об увольнении подскажите что бы получить какие-то выплаты на бирже труда?
У нас закончилась аренда земли, и мы не успели ее продлить. Но дом у нас уже стоит. В администрации сказали что не имеем права ее продлить нужно сначала расторгнуть старый договор, а потом подавать заново заявление на аренду. Но в таком случае на на наш участок может кто нибудь ещё заявиться. И тогда придется проводить аукцион. Как можно поступить в этой ситуации? Помогите пожалуйста.
Срок договора аренды муниципального земельного участка истек (заключен в 2015 году до 1 июля этого года (срок на 5 лет)). Возможно ли воспользоваться правом заключения доп. соглашения по пролонгации аренды согласно п.6 ст. 19 ФЗ 01.04.2020 N 98-ФЗ. Арендная плата уплачивалась вовремя. Конкретно интересует подпункт 2 пункта 6 ст.19 этого закона. На дату обращения срок истек, но арендодатель в суд не подавал на расторжение. Не очень понятно вот это "... либо "
Договор аренды жилого помещения заключен на год, но мы жили почти 4 года. Квартира оплачена до 23 октября + залог. Сейчас арендодатель нагло и по хамски выгоняет до оплаченного срока. Договор заключен на год, но есть переписки и чеки оплат на все оставшиеся года – это является автоматической пролонгацией договора? Если я вызову полицию или участкового - он будет на нашей стороне?
Ув. юристы! Администрация фирмы пригласила Юдину на работу в качестве старшего бухгалтера, заключив с ней трудовой договор сроком на 1 год. Проработав один месяц, Юдина подала заявление о расторжении срочного трудового договора, мотивируя свой уход обострением болезни её семилетней дочери. Однако администрация отказалась подписать заявление до истечения срока договора. Обоснован ли отказ администрации?
Уже в течении 4-х лет. со мной работодатель заключает трудовой договор на 6 месяцев. По истечению срока договор продлевается. В договоре прописано если стороны согласны с качеством и условиями работы договор по истечению срока переходит в бессрочный. Вопрос возник в следующем. Если работодатель захочет прекратить сотрудничество без объяснения причин и нареканий в мой адрес. Просто в связи с истечением срока договора. Правомерно ли будет такое его действие? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!
Читайте также:
- Срок трудового договора
- Истечение договора
- Срок действия договора
- Срок оплаты по договору
- Срок договора купли
- Срок аренды в договоре аренды
- Срок аренды это срок договора аренды
- Срок договора аренды и срок аренды
- Срок договора аренды
- Истечение сроков давности
- Срок окончания договора
- Сроки выплаты по договору
- Срок договора услуг
- Нарушение сроков по договору