Какие компенсации при сокращение - 110 советов адвокатов и юристов

Район Крайнего Севера - Мурманск. Увольняют по сокращению с января 2022. Но предлагают - по соглашению сторон и хочу уволиться раньше. В этом случае полагается дополнительная денежная компенсация? Денежная разница или какая либо еще будет, если уволиться по сокращению или же по соглашению сторон?

В компании закрывается мой отдел, а меня почему то увольняют по статье сокращение штата и численности сотрудников в компании. Это верно такое оформление? Какие компенсации я могу получить?

Сократили структурное подразделение. Предложили аналогичную должность но с оплатой почти на 40% меньше. Отказался. За месяц до увольнения дали извещение по сокращению согласно ст. 79. При увольнении запись в трудовую сделали по 2 части ст. 77. На какие компенсации могу рассчитывать?

1.Я на госслужбе, еще являюсь пенсионером по старости. Положено ли мне компенсация в размере 4-х месячного денежного содержания при сокращении.

2. Если я уволюсь во второй день после предупреждения какие выплаты мне положены

Ребенку 1 и 8 хочу выйти на работу а должность сократят и рассматривают варианты компенсации. Тоесть не хотят чтобы я и дня отработала а сразу дать компенсацию и сократить. Могут ли!? И какой размер я могу требовать!?

Работаю медпредом по срочному трудовому договору, срок договора истекает 30 апреля этого года и совпадает сокращение отдела, имею ли я право на компенсации кроме не использованного трудового отпуска?

Пример. Меня хотят уволить за профнепригодность, какая компенсация положена? По подаю ли я под сокрощение? Это абсолютно разные вещи?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 1,6 до 3 лет. Отпуск заканчивается через месяц. Планировала выйти обратно на работу. Позвонив бухгалтеру, напомнив о себе, выяснила, что компания "поглощается" другой, при этом не ликвидируется, штат приводят в новую компанию. Меня при этом в первый день после окончания отпуска сокращают. Какая компенсация в таком случае мне полагается, и какие подводные камни могут быть?

12 лет стаж работы на одном предприятии, сейчас идёт сокращения сотрудников (по обоюдному согласию). Подскажите пожалуйста какие компенсации должны мне выплатить?

Получил уведомление о сокращении. Написал заявление по собственному желанию, так как нашел новую работу. Помимо расчетных мне должны выплатить какие-либо компенсации? Слышал немного про ст.180...

Работала муниципальным служащим в администрации города, сейчас нахожусь в дикрете по уходу за вторым ребенком. Нам сообщили о том что в марте или апреле всем вручат уведомления о сокращении предприятия. Хочется узнать какие выплаты мне положены и за сколько месяцев.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста как лучше поступить. Дело в том, что в организации, где я работаю, вышел приказ о сокращении штатной численности подразделений и я в нём числюсь. Уведомление о предстоящем сокращении я получил и расписался 10 мая 2018. При этом последний рабочий день там не фигурирует. Другие вакантные должности мне не были предложены, как мне сообщили, что мол их нет. Могу ли я уволиться досрочно до истечения срока предупреждения, который истекает, если я правильно посчитал 9 июля. Какие компенсации в этом случае положены работнику. Или выгоднее (в финансовом смысле) доработать эти 2 месяца.

И пособия должны выплатить за 3 месяца?

В настоящее время я работающий пенсионер. 29 мая/2017 г я получила уведомление о сокращении штата работников организации. Моя должность будет сокращена и трудовой договор будет расторгнут 29 июля/2017 в соответствии с п.2 части 1, ст.81 Трудового кодекса РФ. Какие компенсации и выплаты я должна получить? И могу ли я обратиться в центр занятости населения?

С Уважением, Лидия.

Моя мама работающий пенсионер, на пенсию пошла год назад по вредности в 50 лет. Сейчас завод закрывают и будут сокращать людей, положены ли ей какие то выплаты?

Я работающая пенсионерка, попадаю под сокращения в связи с ликвидацией. Мне при вручении уведомления о сокращении сказали, что мы получим при увольнении компенсацию за отпуск, и за 1 месяц средний заработок, а если встану на биржу труда то там выплатят ещё за 1 месяц. Так ли это на самом деле?

Уведомили за 2 месяца о сокращении, как я понимаю два рабочих месяца оплачивает предприятие, затем в день увольнения должны дать выходное пособие за один месяц, а так же произвести полный расчёт,компенсацию за не использованный отпуск, потом в течении 14 дней необходимо встать на биржу труда, если не трудоустроят в течении двух месяцев, то так же должны оплатить среднемесячные зароботок. С какой даты должны оплачивать на бирже? Если сокращение с 22 февраля, то 23 апреля мы будем уволены и должны получить выходное пособие, т.е как я понимаю до 23 мая, а с 23 мая уже должна оплачивать биржа, ещё 2 месяца, т.е до 23 июля, если мы вновь нетрудоустроимся? Всё ли правильно я понимаю?

Я временный работник, т.е. работаю на месте декретного работника, официально оформлена. В данный момент меня сокращают т.к сокращают штатную единицу. Какие компенсации мне положены по закону?

В какие сроки и какие выплаты (временное пособие и компенсации) производятся при сокращении? Какой закон или постановление, или инструкция устанавливает сроки выплаты при сокращении? Временное пособие и одна компенсация выплачиваются в день расчёта или я ошибаюсь?

Я нахожусь в декретном отпуске. 1,5 года истекают в августе 2016 г., планирую выйти на работу, а должность сокращают в июле, при этом увольнение сотрудников происходит по обоюдному согласию, соответственно с выплатой компенсаций. Мне какие-то выплаты компенсаций полагаются, если я не планирую работать в другой должности, предложенной организацией?

Мою должность сокращают. Подписал уведомление сегодня. Вопросы: 1.На какие выплаты я имею право? 2.Должен ли я работать до 01,08, 2016 как указано в уведомлении или могу уйти до этого срока (если я хочу чтобы оставалась статья "сокращение" а не "по собственному желанию")? 3.И влияет ли то что я уйду досрочно, и если да то как, на выплаты? Заранее большое спасибо!

Меня сокращают всвязи с реорганизацией предприятия но у меня есть другая работа оформпен ип на мне. какие выплаты я получу при сокра.

Вышла из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и попала под сокращение. Какую компенсацию мне должен выплатить работодатель?

Меня устно оповестили о сокращении. Как мне себя вести? Если, например, 01.04 я сокращена, а 31.03 открыт больничный лист. Мне выплатят за два месяца среднемесячную зп? Оплатят больничный лист? Какие выплаты мне должны выплатить? Компенсацию за неотгуленный отпуск? За 4 кв я должна получить была премию (бонус с продаж), но ее не выплатили. Обязаны ли ее выплатить работодатель?