Как вернуть зарплату после увольнения / Защита прав потребителей - 909 советов адвокатов и юристов

Я уволился в феврале 2023 г, сегодня позвонили с этой организации и сказали что они переплатили зарплату 5 сентября 2022 г, мне на карту два раза пришла одна и таде сумма зарплаты. Оьящан ли я вернуть эти деньги, я уволен как три месяца и срок давности 2022 г. как быть?

Работали в организации в ноябре 2016 года были уволены. Сне успели выполнить договорные обязательства по договорам которые заключала эта организация. Зарплату за данную работу подучили. Сейчас бывший работодатель грозит прокураторой и судом, что бы вернуть уже выплаченные деньги. Есть ли у него какие то шансы?

Работали неофициально. Весь персонал уволили (4 человека) без выплат Зарплаты. Ещё и требуют 10000, Якоб ы ревизия была проведена и в баре не хватает товара с вычетом всех зарплата ещё 10000. Говорят, что напишут заявление. Дали неделю на сбор денег. Что можно сделать и куда обратиться чтоб всё таки выдали зарплату?

Не платят зарплату 4 месяца, устроен официально. А пару дней назад был звонок от отдела кадров моего филиала с информацией чтобы мы увольнялись все по собственному желанию (около 50 человек) так как филиал закрывается.. Как вернуть свои заработанные деньги.

Я уволилась по собст. Желанию получила расчет позже на 10 дней. Прошло больше месяца работодатель требует вернуть около 9 тысяч типо произошла счетная ошибка. Официальное уведомления получила без 5 дней 2 месяца. И то они бы ничего не обнаружили если бы после меня не уволился человек кторый им и сказал что у меня расчет больше. Хотят обратится в суд. что мне делать я хочу получить компенсацию за несвоевременный расчет. И в трудовой запись при увольнении сделана в награждениях.

После увольнения в течении трех месяцев перечисляют зарплату. Лично об этом сообщила бухгалтеру. Мне сказали, что все нормально. Сейчас они мне звонят и спрашивают получала ли я от них зарплату после увольнения? Подскажите мои действия?

Нашел работу в магазине. Договор сказали потом дадут. Позвонили говорят больше не выходи на работу. Чтобы зарплату отдали что делать?

У меня вопрос: муж был на работе в последний раз 10 июля, после этого до сегодняшнего дня там не появлялся. На работе у него считается прогул. Сейчас собирается официально уволиться. В сентябре и октябре перечислений по зарплате никаких не было, но 1 ноября и 28 декабря была выплачена зарплата на карту, причем в декабре был аванс за январь. Вопрос, может ли работодатель после увольнения потребовать вернуть деньги? P.S. Что за деньги были выплачены в ноябре и декабре, точнее за какие заслуги, мы понятия не имеем.

Я уволился, забрал трудовую но мне не правильно рассчитали компенсацию за отпуск, вместо 11 дней насчитали за 48,перечислили на карточку только компенсацию, зарплату за последний отработанный месяц не перечислили (22500 руб) так как я должен сначала вернуть те лишние деньги (30000 руб) которые мне насчитали по вине работника отдела кадров, как поступить и что будет если я не верну деньги?

Уволился по собственному после увольнения не хотят расчитывать ни зарплаты ни всех положенных выплат работал по трудовомудоговору, но была офицалка и не офицалка как вернуть заработанные.

Вернуть задержанную серую зарплату, за 6 мес., которая раньше была белой. Уволился из организации 27.09.2016 по собственному желанию. Работодатель обещал выплатить серую з-п, но до сегодняшнего дня нет выплат. Как реально вернуть зарплату? Спасибо.

Муж работал не официально и без договора зарплату не отдают как можно ее у работодателя выбить?

Есть накладные что он там работал.

Работала 4 месяца, трудовую книжку забрали, но без оформления, вчера уволилась, трудовую не отдали, денег за 2 месяца не выплатили, что делать?

Просьба дать разъяснения относительно возврата 13-ой зарплаты. Сотруднику в середине декабря была выплачена 13-я зарплата и зарплата за декабрь. Приказом от 30 декабря 2013 года он был уволен 20 декабря 2013 года по статье 81 п.6 а (прогул).

Должен ли он вернуть 13-ю зарплату? Если да, то должны ли сотрудника официально уведомить о сумме и способе возврата (при увольнении сотруднику просто в устной форме озвучили сумму возврата)? Возможен ли возврат частями, так как человек в настоящий момент без работы и, учитывая увольнение по статье, не скоро ее найдет?

Я являюсь бывшим генеральным директором ООО. В соответствии с его учредительными документами я был назначен на эту должность решением учредителей. Трудовой договор не был оформлен, зарплата частично была серой. По указанию учредителей налоговая база систематически занижалась. Спустя несколько месяцев меня уволили по решению учредителей, и передо мной встала задача по взысканию неофициальной части зарплаты. Понимаю, что доказательную базу собрать сложно, при этом срок давности, предусмотренный статьей 392 ТК РФ был пропущен. Возможно ли обращение в Государственную инспекцию труда с этим вопросом или в налоговые органы с просьбой провести выездную налоговую проверку? И другой вопрос. Я как бывший директор ставил свою подпись под документами, подлежащими предоставлению в ФСС, ПФР, ФОМС. Можно ли по запросу в этих органы получить подтверждение того, что я ставил в них свою подпись?

Ситуация такая: полгода отработала на предприятии по совместительству. В пользовании был дан ноутбук, без документальной передачи ТМЦ, перед своим увольнением Генеральный директор забрал его, стала работать на своем. Недавно уволилась. Теперь мне звонят с угрозами главный бухгалтер и и.о. генерального директора с требованием вернуть тот ноутбук, иначе его стоимость будет взыскана с оставшейся части моей з/п, бывшего руководителя и системного администратора.

Еще раз повторюсь: на мне не висело ничего из ТМЦ на том месте работы. На складе данная вешь не числилась.

Правомерны ли действия сотрудников организации и как доказать свою невиновность?

Сын работал в организации с двойной бухгалтерией и после увольнения не выплатили неофициальную зарплату, куда моно обратиться и есть ли возможность потребовать выплату оставшейся задолженности по заработной плате (неофиц.)?

После моего увольнения перечислили чужую зарплату и сейчас без судебных разбирательств списали с карты, явно не моя ошибка а ошибка сотрудников которые подавали реквизиты, как быть?

Работал барменом в ООО, уволился по собственной инициативе 16.07, з/п до сих пор не выплатили. Обратился к директору по поводу зарплаты, на что она сказала, будет после 20-ых чисел и если я обращусь в соответственные органы, уволят по статье за воровство, хотя трудовая у меня на руках. Как мне лучше сделать? Обратиться в трудовую инспекцию или сразу в суд?

Прошу помочь мне решить проблему. Работала в стоматологии без трудового договора. Хотя все требуемые документы принесла в первый день. При увольнении по собственному желанию, без какого-либо заявления ушла. Обещали зарплату на следующей неделе. Не выплатили 2 зарплаты. Уволилась в конце мая 2016 года. По телефону и при личной встрече директор обещает выплатить, когда будут деньги. Причиной увольнения стало то, что я, работающая на должности администратора, отказалась стерилизовать использованные медицинские инструменты после лечения пациентов на время отпуска ассистента стоматолога. Мед.образования у меня нет. Директор заявил, что я не захотела это делать, поэтому денег мне не даст. Можно что-то сделать? Ведь прошло так много времени?

Меня вынудили уволиться по собственному желанию (работала в аптеке фармацевтом). При расчете вычли 5 тр, якобы за сроковые препараты (истекший срок годности), а в договоре есть информация только о материальной ответственности за сохранность чего-либо (о сроках нет ни слова). Официальная з\п меньше, чем по факту, чеков никаких не выдавали. Есть ли у меня шанс вернуть свои деньги?

Меня уволили без предупреждения с работы и не отдают зарплату. Договора и ничего такого не было, что делать? Как забрать свои деньги?

Ситуация такая: 1.5 года работал в компании, оформлялся на серую зарплату (часть а карту – это официальная, часть в конверте – это неофициальная). После увольнения меня рассчитали полностью только по официальной зарплате. Причина увольнения: начались задержки зарплаты и когда задержка стала больше месяца, я уволился, но мне остались должны за 2 месяца зарплату в конверте. Есть ли варианты добиться от работодателя выплаты этой зарплаты? Есть ли смысл обращаться в СМИ с этой проблемой?

Я являлась учиридителем фирмы у меня там было 10% (на руках у меня договор трудовой с окладом 6000 руб), с мая месяца мне не платили зарплату (чёрная зарплата 25000 в месяц), с 11 ноября я уволилась, меня не рассчитали, как можно поступить в этой ситуации, что бы получить зарплату (которую мне должны)

Пишу Вам из г.Тольятти. Я работал охранником, уволился в июле, так как были задержки. Зарплату за последние два месяца, официальную и не официальную не отдают. Дело в том, что трудовая книжка у меня уже на руках. Нас обманутых несколько человек. Подскажите пожалуйста, как нам забрать свои деньги? Общий долг не официальной з/п у каждого около 100 т.р. Самый главный вопрос в этой ситуации, сможем ли мы забрать не официальную з/п? Заранее спасибо!

Как заставить работника заплатить ндфл после увольнения по неофициальной зарплате?

Работник получает зарплату по мрот, а также частично в конверте. После увольнения, поступило заявление в налоговую про чёрную зарплату с подкрепленными сообщениями из Воц ап о фактически полученной зп за последние 2 месяца, налоговая предлагает оплатить все взносы включая ндфл от этих двух сумм.

1. Можно ли заставить сотрудника оплатить ндфл с этих сумм самостоятельно?

Так как эти суммы не были удержаны работодателем из чёрной зарплаты.

Работала год неофициально, работодатель уволил без выплаты зарплаты, нас таких 5 человек, что мы можем сделать и куда обратиться чтобы вернуть свои деньги?

После увольнения с торговых представителей работодатель просит вернуть деньги, мол не была сдана кое какая сумма, акты сверки были сданы, уволили без проблем, теперь звонят и требуют вернуть сумму, что делать.

Как по закону выбить с начальницы заработанные деньги? Я работал не официально, не выходил на работу 2 недели (по личным причинам) после чего она меня уволила, хотел забрать зп,но она сказала, но она требует больничный лист (для чего ведь официально я не устроен)? И по идее она должна мне выплатить хотя бы ту часть, которую я отработал без прогулов! Уважаемые юристы, помогите пожалуйста выбить у нее деньги! Подскажите, по каким статьям ТК я имею права это сделать?!

Здравствуйте, 2 недели после увольнения не могу получить расчет и трудовой договор не торопятся отдавать что делать?

Я ушла в отпуск с последующим увольнением с 17.08 по 08.09. Отпускные с боем выплатили 05.09. Трудовую и документы выдали 08.09. Зарплату за август не выплатили и еще в долг 3300 р. поставили, мотивируя тем, что не удерживали НДФЛ. Правомерно ли это? Обращалась в трудовую инспекцию, что помочь не могут, написала в прокуратуру, они перенаправили в трудовую инспекцию.. Подскажите, что делать и куда обращаться, чтобы вернуть деньги?

Здравстуйте! Я военнослужащий, уволился год назад. В воинской части была проверка, где выяснили что последние несколько лет начислялась неправильна заработная плата по моему званию и занимаемой должности. Могу ли я обратится, если да, то куда за перерасчетом и выплатой недостающей суммы.

Я уволился. А с этой организации мне пришли на карту сбера еще деньги-как з.п. они требуют их вернуть иначе грозят статьей 1102 ГК РФ.

А каким образом я могу их вернуть? Перечисление было безналом, а требуют наличными отдать. Как поступить-как правильно это сделать?

Заранее спасибо.

Прошу помочь! Сын уволился из фирмы. Не платили... Постоянные отговорки.. Остались должны ему! Отдавать не хотят. Трубку не берут. Сын переехал в другой город. Как добиться от них возврата денег? Договор и реквизиты фирмы имеются! Заранее спасибо всем, кто ответит ПОНЯТНО и ДОСТУПНО! СПАСИБО.

Здравствуйте. У меня возникла такая проблема. После увольнения с предприятия, в котором я работала с апреля 2013 по 28.07.2017, при увольнении, мне не заплатили официальный оклад и перерасчеты за не отгуленный отпуск, выдали только расчетный листок с размером долга за предприятием. По слухам, компания на грани банкротства и счета заблокированы. 28.07.2017 было массовое увольнение в добровольно-принудительном порядке. Как мне добиться выплаты от предприятия?

Моего мужа уволили с должности массажиста в отеле из-за выговора после негативного отзыва одной из его клиентов, которое якобы повлекло за собой "снижение рейтинга отеля". На данный момент его хотят лишить премиальных, которые составляют порядка 60-80% его заработной платы. Хотелось бы узнать, какие меры нам следует предпринять, чтобы забрать честно заработанные деньги?

2 года назад я уволилась.

Работала бухгалтером по зарплате.

Сейчас там проверка, и нашли, что якобы я переплатила кому то некую сумму.

И требуют вернуть.

Но я уже там 2 года не работаю.

Правы ли они!?

Спасибо за ответ!

Мне пришел иск на 700 тысяч, в 2014 году я был уволен из ВС зарплата мне начислялась до 2015 года, сейчас они хотят вернуть переплаченное и суд удовлетворил их поосьбу.

Как разобраться в проблеме?! Мне нужна была сумма в размере 50000 рублей, я позвонила управляющей и попросила взять эти деньги из кассы под зарплату она разрешила но спустя неделю после нашего разговора она уволилась. Как теперь мне об этом рассказать директору и что мне светит т.к. Зп я еще не получала и возможности положить эти деньги до его приезда у меня нет, а он об этом ни чего не знает.

Уволилась 3 мес. Назад перевели деньги в этот же день, премия была начисленна 25, а сегодня мне позвонили и сказали, что не правильно меня расчитали, и попросили вернуть, должна ли я вернуть деньги которые были ошибочно перечисленны 3 мес. Назад?

Пришло письмо с предыдущей работы, в котором говориться о том что мне была излишне выплачена заработная плата за ноябрь, и требуют ее вернуть до 28 февраля хотя я уволился 25 ноября, правомерно ли это?

Уволилась 2 недели назад, не выплатили ещё часть зарплаты.

Каждый месяц были задержки. При уходе выплатили только официальную часть з/п, а остальное обещали выдать к середине ноября, но не выплатили. Что можно сделать, чтобы получить свои заработанные деньги?

Скажите пожалуйста, что делать если 10 лет назад развелась с мужем по суду назначены алименты, 10 лет платил, уволился с работы, 2-й месяц ничего не платит, исполнительного листа на руках нет, мне в суд опять подавать или к приставам идти.

Прошло полгода с момента увольнения - работодатель не выплатил задолженность по зарплате за 5 мес, компенсацию отпускных и расчет при увольнении. На него уже есть 2 жалобы от других сотрудников, моя жалоба - третья. Какие последствия для работодателя? Он до сих пор не платит, несмотря на жалобы. Как вернуть свои деньги. Налоговая арестовала счет, налоги он тоже не платит.

Я уволился по причине не выплаты мне 2 месяц зарплата черная, официальная мизерная что я могу сделать что бы забрать свою зарплату.

Начну по порядку - работала в строительной организации в Г. Сочи, сама компания с Г. Москва. С апреля 2015 перестали платить зарплату, в октябре 2015 уволилась. Просили подождать, якобы все выплатят, вот жду до сих пор. Я понимаю, что в суд нужно подавать не позднее 3 месяцев после увольнения. Но можно сейчас что-то сделать и вернуть свою зарплату? Очень нужен Ваш совет. И еще, данная компания со всеми активами и долгами передана третьим лицам - инвесторам.

Куда обратиться если не выплатели заработную плату при увольнении? На юридический адрес направляли претензию но предприятие там сейчас не находиться.

После увольнения не выдали зарплату (Управляющая компания ЖКХ), уволились все даже директор. В управлении остались дома поэтому деньги поступают от жителей, но на счёт платёжного агента (РИЦ), на счет в банке деньги практически не поступают (от юр.лиц копейки), счета арестованы. Как забрать свои деньги (100 т. р.)?

С наступающим Новым Годом! После увольнения мне остались должны 200 т. р. Не выплачивали зарплату продолжительное мремя. Давали не большими чястями. При увальнении с директором сошлись, что остаток долга составляет 200 т. р. Выдали справку о долге с печатью фирмы, подписью главного бухгалтера и генерального директора. Прошло уже пол года. Обещали до нового года всё выплатить. В итоге вчера пришли на карту 52200 р. Остольной остаток ждать дальше некуда. Еще проблема. Был у нас оклад 30000 р., в связи с кризисом перевели на 10000 р. Работники при этом ни чего не подписывали. Есть ли шанс вернуть деньги оставшиеся? Спасибо.

С работодателем был заключён трудовой договор с прописанной в нем зарплатой в размере 34000 руб. После увольнения в выданных справках 2 ндфл такая сумма указана только за первые 2 месяца работы, в дальнейшем она почему-то составила 21500 руб (приложений к договору никаких не подписывалось с изменением уровня зарплаты, выписка с банковского счета уменьшение выплат подтверждает, как и взносы в пенсионный фонд). Что можно сделать в данной ситуации? Можно ли взыскать не уплаченную сумму? Отработал в компании почти 4 года.