Как взыскать недостачу с продавцов / Защита прав потребителей - 478 советов адвокатов и юристов

У меня суд. Я - истец и хочу взыскать недостачу с бывших продавцов. Продавцы - ответчицы не признали свои подписи на трудовых договорах, договорах индивидуальной и коллективной материальной ответственности. Должен ли я в обязательном порядке ходатайствовать в суде о проведении почерковедческих экспертиз. Статья 56 ГПК РФ меня не обязывает это делать, но возможно есть какая-то специальная доказательная презумпция. Что говорит закон?

Я ип, у меня работала девушка 1,5 месяца не официально, у неё недостача не хватает очень много вещей она их принимала в магазин (магазин комиссионные) есть камера на которой видно как парни выходят с магазина с вещами. Могу ли я через суд взыскать с неё недостачу.?

При ревизии в магазине вышла недостача, вину продавца не доказали. Имеет ли право работодатель взымать всю недостачу с продавца?

Вопрос: Могут ли списать недостачу с продавца-консультанта на испытательном сроке трудоустройство: с 1 февраля 2017 г. (три полных месяца) отработаны два полных месяца. Магазин ликвидируется с 1 апреля, работников сокращают, заработную плату не выплачивают. Спасибо.

Работала продавцом неофициально, трудовой договор так же не подписывала, могут ли после учета взыскать с меня недостачу? И являюсь ли я материально ответственной?

Работаю в магазине продавцом договор о коллективной материальной ответственнсти не подписан могут ли с меня высщитать за недостачу после ревизии, товар принимала не я одна а ещё 3 продовца, на кассе работали все последний переучот был 9 м назад,4 месяца назад уволился продавец пересчёта не было и ещё 1 продавец проработал 2 месяца и тоже уволился без переучота.

Я ИП. Решила сменить продавца (полная мат. от-ть), провели с супругом инвентаризацию обнаружилась недостача в размере 60 000 рублей. Хотим обратиться в суд, т.к. продавец возмещать отказывается, мотивируя тем, что у меня были ключи от магазина и я могла сама взять товар из магазина. Хотела бы спросить является ли наличие у меня ключей от магазина основание от отказа суда взыскать сумму недостачи с продавца. Товар конечно же я не брала.

Я 3 марта устроилась на работу в супермаркет а 5 апреля была полная ревизия магазина и обнаружили недостачу в 120 тыс руб. сказали что всю недостачу повешают на продавцов. Законно ли это? что делать?

Обнаружилась недостача в магазине работал я и продавец я хозяин и точно знаю что не брал. Продавец оформлен официально. Она говорит не брала. Все документы проверил несколько раз, ошибки не значительны. Недостача 250 тысяч. Как я могу взыскать эти деньги. И с чем начать? И велик ли шанс вообще что-то взыскать?

В организации при инвентаризации товаров в магазине выявлена недостача в большой сумме. Продавцы не согласны, ничего не брали, во всем винят программное обеспечение, которое установлено в магазине. Руководитель намерен подать в суд на них, но они не намерены ничего платить.

В магазине работает продавец без оформления по ТК и трудового договора. По итогу месяца недостача 16 тысяч. Можно ли как то обязать ее вернуть деньги?

У продавца недостача в 160000 р. Я написал приказ об увольнении по собственному желанию. И выдал трудовую книжку. Продавец не написала заявление об увольнении, и говорит что уволили не законно. Трудовая у нее на руках сейчас. Отчет СЗВ-ТД отправлен в ПФР. (Ведется электронная трудовая книжка). Недостачу платить не хочет.

Как быть что делать? Спасибо.

У меня в магазине недостачи, как правильно составить внутрен. Договор или расписку с продавцом.PS:Если все по закону, через суд, то отсудить можно только копейки.

Здравствуйте. Продавцы сделали недостачу. Могут ли на них завести уголовное дело? И как с них взыскать долг перед предпринимателем?

Я работаю продавцом-флористом в компании. Помимо меня есть еще два продавца. При ревизии была выявлена недостача. Это моя вторая ревизия с недостачей. В первой ревизии была огромная недостача (продавцы были другие). При всём при этом не было никаких расследований и доказательств нашей вины. В принудительном порядке и без суда заставили выплачивать. Выплачиваем, обидно очень. Ко всему этому руководство имеет доступ к нашей программе 1 с и в любой момент, не важно от времени суток, они могут к нам зайти. Что нам делать?! кто прав? Кто виноват? Помогите пожалуйста.

Заключила с продавцом трудовой договор, дальше оформить официально не успела, договор она выкрала и сделала недостачу. Я могу как то теперь с неё взыскать? Заранее спасибо!

Ситуация такая: в продуктовом магазине проведена ревизия, по результатам которой выявлена недостача на 80 000 руб. Составлена сличительная ведомость, в которой кроме прочего товара указано остаточное количество водки. Однако, владелец магазина (ООО) не имеет лицензии на розничную продажу алкоголя, нет соответствующего ккм и программного обеспечения. ООО подало в суд на продавца о взыскании суммы недостачи. Подскажите на какие нормы и статьи сослаться, чтобы доказать, что требование необосновано, т.к. в сумму недостачи входит и доход от незаконной продажи водки.

Как поступить, продавец работал в продуктовом магазине, по трудовому договору на испытательный срок, при пересчёте вышла большая недостача, денег она не собирается отдавать, сначала хотела отдать и написала расписку, теперь не отвечает на звонки и смс.

Я работала продавцом в продовольственном магазине, после того как я забеременела я решила уволится по собственному желанию. Была проведена ревизия и выявлена недостача 9000 рублей. Теперь работодатель подает на меня в суд о взыскании недостачи, но со мной работает еще один продавец который оформлен неофициально, а долг требуют только от меня. Как мне быть в этой ситуации?

Я работаю в магазине 6 лет, нас 3 продавца, когда устраивалась учета не делали. Работаем по одному за смену. Я вышла из отпуска и сразу сделали учет и оказалась недостача 390 тыс. Мы думаем на одну продавщицу, продуктов всегда носила из магазина по 2 пакета, но не видели ложила ли она деньги за них а кассу. Но работодатель разделил поровну по 130 тыс на каждую. Законно ли это, как не платить.

При инвентаризации выявлена недостача 30000 рублей продавец не вышел на работу скрывается как его уволить и можно в счет погашения недостачи без его согласия перечислить причитающуюся зарплату.

Я руководитель небольшого магазина, в котором продавцы торгуют на вынос. Договора о полной материальной ответственности с ними нет.

При ревизии деятельности одного из них обнаружилась недостача в три миллиона рублей.

Недостачу продавец добровольно погасить не желает, считая, что часть подписей на сопроводительных документах не его, а часть подписей признает, но утверждает, что эти бумаги ему подсунули в большой общей пачке документов и он не понимал их значения. Что документы ему давали не в момент получения товара, а гораздо позже и он не мог все помнить, что получал.

Как мне в такой ситуации правильнее поступить:

- подать гражданский иск в суд о взыскании денежных средств?

- подать заявление в полицию, обвинив его в присвоении денежных средств. Это похоже на воровство? Или на что?

В магазине большая недостача, продавцы результат ревизии не подписали, и вообще просто не вышли на работу на следующий день, что в такой ситуации делать работодателю, обращаться в ОБЭП? и есть ли шанс вытащить с продавцов недостачу? Какие документы нужно предоставить в ОБЭП?

Выявили недостачу в магазине, кто несет ответственность, кроме продавцов. Месяц назад взяли нового продавца, прошло 3 недели и выразилась недостача.

Я работаю продавцом в сети магазинов женской одежды. Общая площадь помещения 150 кв.метроа, три изолированных зала и примерочные. Из за нехватки кадров, я работаю одна. Камеры внутреннего слежения не работаю, охраны нет. Участились кради и все расходы за них вещают на продавцов. Какие нарушения со стороны руководства? Спасибо Юлия.

Продавец покончил жизнью самоубийством в магазине. Организация сразу провела в магазине ревизию и выявила крупную недостачу. Продавец работала одна. Сможет ли организация взыскать недостачу с супруга или других членов семьи. Жили с супругом вместе в законном браке.

У меня свой магазин, в результате проверки была выявлена недостача в размере 98 тыс. руб. Продавец недостачу признала. По совету знакомых, что бы проще было взыскивать деньги, продавцу предложила написать расписку на сумму недостачи мне лично (суть расписки, что она просто взяла деньги в долг и обязуется вернуть их до 01.09.14 г.). Расписку она написала. После чего на работу не вышла, по месту прописки она не проживает, а фактический адрес проживания (который она указала в расписке) оказался вообще не существующий. Срок возврата денег уже вышел, на звонки она не отвечает, где проживает не известно. В суд я конечно же на неё подам о взыскании суммы по расписке (только взыскать с неё нечего, поэтому суда она видимо и не боится), но можно ли ещё написать на неё заявление в полицию по факту мошенничества? Заранее благодарна за ответы.

Работаю в магазине продавцом ревизия не проводилась 10 лет сейчас после ревизии выявилась недостача 178000 тыс руб за 10 лет не была в отпуске и не получала компенсацию за неиспользованный отпуск зарплата составляет от 3500 до 4000 тыс руб в месяц денег из кассы не брала можно ли отказаться от выплаты недостачи.

Работала продавцом 2 месяца прошла ревизия вышла не достача а 200000 тысяч рублей, вешают на меня и напарницу. Работали не официально, договор был составлен, но мы его не подписывала. Могут ли на нас повесить недостачу?

Сделали ревизию продавец сдал смену продавцу с недостачей 20 000 р. Присутствовал администратор. Продавец написал расписку что должен эту сумму администратору т к писать заявление от ИП проблематично и писали это было бессмысленно. Посоветовали писать расписку на администратора. Остался паспорт продавца. Деньги не возвращает и угрожает написать заявление за вымогательство и удержание паспорта, по смс. Как правильно разрешить ситуацию и вернуть свои деньги?

Увольняется продавец. Есть "долги" покупателей. Продавец говорит. Что все не сможет собрать. Сумма 130000 руб. значит он может уйти после отработки 2 недель и оставить эти долги на магазин? Если долги-это недостача, то выплачивать он будет только сумму среднемесячного заработка?

Работаю управляющей магазина. 28 октября была проведена инвентаризация. По результатам инвентаризации (в следствии ошибки в бухгалтерских расчетов) выявлена недостача в размере 85 000 р. Инвентаризацию я не подписала. Поставила отметку, что с данными бухгалтерских расчетов не согласна.18 декабря получаю приказ об удержании недостачи с сотрудников магазина. Насколько правомерны действия руководства? Как быть в сложившейся ситуации?

Продавец в магазине сделала недостачу на 400000 рублей, т.е украла, хозяйка магазина хочет написать на нее заявление в полицию, при этом продавец сама призналась в краже, какие последствия или выход, если денег вложить нет,

Я ИП, у меня работал продавец по трудовому договору, так же был подписан договор мат. ответственности. В процессе работы выяснилась недостача на крупную сумму, продавец сказала выплатит до 2 марта, есть переписка в интернете подтверждающая сей факт. Долг не выплачен. Могу ли я законным способом привлечь её к уголовной отв.

Ситуация обычная. Проведена ревизия, обнаружена недостача. Можно ли через суд взыскать с продавца. Трудовой договор имеется. Спасибо.

Я ИП разнимаюсь розничной торговлей магазин, работало два продавца, посчитались недостача большая 200 т. р прошло 2 года, подали заявление в милицию завели уголовное дело, но потом приостановили нам ничего не сказали. Одна из продавцов написала расписку. Могу ли я подать в суд по расписке на возмещение денег, какие то проценты за пользование денежными средствами за эти два года мне она возместит?

Работаю в магазине продовцом,9 месяцев не было ревизии, каждую субботу брала выходной, начальница сама стояла за прилавком, теперь через 9 месяцев сделали переучет, вылезла большая недостача, хочет повесить на меня, я не оформлена ни каких документов не подписывала, но у неё находится моя трудовая и Инн так как раньше я у нее уже работала, но потом уволилась по собственному желанию, теперь говорит обратится в суд! Как быть?

Работаю в продуктовом магазине продавцом-кассиром, официально, договор о полной мат отвественности. Неоднократно возникали недостачи больших размеров, сейчас у нас должна быть инвентаризация, перед ней посчиталось сами с напарницей, выявили недостачу, не знаем как быть дальше, с недостачей не согласны, платить добровольно не хотим, какие будут последствия?

С 18 по 30 сентября работал в Алкомаркете продавцом. С 3 октября по сегодняшний день специалистом опп (охранник-грузчик). недавно была ревизия и по подсчетам выяснилось, что у нас большой минус по водке-12500 тыс. рублей и незначительные минусы по воде и коньяку-3500 рублей. Изначально администратор магазина повесила этот долг на всех сотрудников, в том числе и на себя, но все сделала поровну, тем самым каждый из нас выплатил по 1500, хотя администратор должна сама выплачивать 30% от ущерба, а мы оставшуюся часть, а после того, как я ей это высказал в лицо, она вспомнила мои небольшие косяки в работе и решила меня уволить и помимо увольнения хочет повесить этот весь минус на меня, а именно-16000.. как мне быть?

В магазине управляющая ввела новый бланк по сдаче денег руководству, до того остаток по кассе в бланке не фиксировался (просто выставлялась выручка за день и кол-во денег, сданных,2 раза в месяц) проверив за год, вывела крупную недостачу и повесила на продавца, оформив задним числом договор займа, на срок 2 месяца. Продавца принуждают взять крупный кредит в банке, а когда продавец говорит, что бы подавали в суд, начинают угрожать, что расскажут престарелым, больным родителям. Впереди ревизия, продавец боится, что будет еще недостача, т.к.инвентаризацию проводила всегда одна. Посоветуйте, что делать?

Продавец (в деревне) подала заявление на увол-ние, товар из магазина развезли по др,торг. Точкам. Выявлена недостача товара в сумме больше 330,0 т.р.руководитель уволил её по ст.81 п.7 ТК. Её представитель подал в суд на орган-цию: изменить ст. 81 на 80 ТК,,+выплатить з/плату за время вынужденного прогула? Суд присудил ей недостачу. В каких случаях возможно увол-е по ст.81? + в каких случаях присуждают выплачивать з/пл. ?

Прошла инвентаризация в магазине выявлена недостача, продавец пишет заявление об увольнении в связи с переездом в другой город. Как правильно оформить недостачу и как уволить если есть подозрение на обман насчет переезда.

Работала продавцом в магазине предпоследняя ревизия прошла хорошо это было 3 месяца назад в марте этого года 14 марта прошла последняя ревизия очень плохо 131 тысяча недостачи магазин небольшой я не согласна с суммой недостачи работали в двоем во время болезни ребенка работала сама хозяика что я могу сделать в этом случае куда обратиться занимается ли полиция этим?

Я работаю в магазине " райпо" продавцом. Мы дали населению в долг, во время ривизии нам эти долги записали в недостачу. Имеют-ли они право не платить нам зарплату ни копейки? Если долги оформить юридически что с этого будет мне?

Работала продавцом, неофициально, договор о материальной ответственности не подписывала. Работали 2 продавца, до ревизии ушла. Ревизия проходила без меня. Зарплату не отдали. Говориь что недостача 300 т. Хотя на самом деле 25. Как быть.

Жена работала продавцом в магазине. Месяц назад поймали разнорабочего на воровстве (в складе установили продавцы мобильный телефон и засняли, как он украл бутылку водки). Хозяевам сказали, при этом огласили свои подозрения, что длится это похоже давно. Те поохали, отругали рабочего и успокоились. От работы его не отстранили, никак не наказали, учёт не произвели. В течении 3 недель жена с напарницей неоднократно просили сделать ревизию. Уговорили. Приехали бухгалтера и выявили недостачи в размере 270.000 р. На вопросы продавцов: Что дальше? Хозяйка сказала, что рабочий столько наворовать не смог и платить будут недостачу продавцы. Жена написала заявление об уходе и отдала с ключами хозяйке. Та орала, что уволит по статье и т. д. Неизвестно подписала заявление или нет. Как быть теперь? Что предпринять?

Провели ревизию. Выявили недостачу. Продавцы написали заявления по собственному желанию. Акт ревизии не подписали, объяснительные не писали. Им не выплатили расчет, в связи с тем, что недостача больше, чем зарплата их двоих. Продавцы написали жалобу в прокуратуру. Можно ли было не отдавать им зарплату? Можно ли сейчас просить их написать объяснительные и подписать акт ревизии? И что делать, если они откажутся от подписания?

Я работаю продавцом насчитали недостачу большую я написала заявление на увольнение мне сказали что надо 2 недели отработать а у меня ребенок 2.5 года сказали этого закона уже нет и придется отработать и аванс не дают из за недостачи.