Как лучше написать заявление об увольнении / Трудовое право - 38649 советов адвокатов и юристов

НОВОСИБИРСК. Сына избили во время работы, потеря органа, 3 операции, полгода на больничных и вред здоровью, на предприятии поставили бытовую травму... а это уголовная статья, судимся с виновником.., сын вышел с больничного на работу, помощи от производства ни какой, узнал что у него стоит бытовая травма, пожаловался в трудовую инспекцию, почему скрыли травму на производстве, когда сын пришёл на работу, без предупреждения за один день, ты уволен и всё , сказали не будешь жаловаться. Сын потерял зарплате, сейчас не работает связи с утерянным здоровьем и в связи с незаконным увольнением. При приеме на работу в 2020 г.ЕГО ЗАСТАВИЛИ НАПИСАТЬ заявление по собственному желанию без даты. И поставили дату сами.31.июля 2023 г. Ра

Мне и напарнице говорят написать заявление на увольнение по собственному желанию Работаем в компании больше года, точка в нашем городе признана не рентабельной, 1 декабря ее уже здесь не будет Мы просим уволить нас как положено, на что нам поступил ответ: "проект от ООО остается в городе, закрывают только точку"

Так же в городе ранее был еще один проект на одно рабочее место, от этого же ООО но немного в другом направлении и с обязанностями. Нам с напарницей предлагают перейти в этот проект или писать заявление на увольнение по собственному желанию. Мол в договоре прописано, что мы обязаны работать в любом проекте от нашего работодателя. Хотя в нашем трудовом договоре прописано ТЦ в котором мы работаем, а их альтернатива это магазины возле дома, немного другие условия и обязанности.

Вопрос у меня такой. Работаю муз. руководителем в детском саду, недавно у нас было методическое объединение для муз. руков, я там показывала открытое занятие с детьми, занятие оказалось не очень удачное, я очень сильно волновалась, у меня ранее не было опыта публичных выступлений, руководитель МО сказала моей заведующей, что меня надо увольнять. Я была в состоянии аффекта, испытала сильнейший стресс, заведующая на меня надавила и заставила писать заявление по собственному желанию. Я написала. На следующий день пошла к директору организации, она мне предложила остаться, переведя меня в другой корпус. Я отказалась. Мне ещё дорабатывать две недели, заведующая в саду травит меня перед коллективом.

Устроился оффициально на работу. Проработал 3 дня. Сел на больничный, после написал заявление на увольнение. 09.08.2023 года проходила общая ревизия которой небыло как пол года. И на меня повеслили недостачу 41 тысячу рублей.

Сотрудник находиться на больничном, есть решение суда об увольнении по утрате доверия, может ли он написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет, находясь на больничном?

Нахожусь в командировке, увольняют тут только по МРОТУ, условия ужасны, 25-го числа должен получить зарплату за ноябрь месяц. Планирую доработать до этого числа и просто уехать с командировки домой. Как мне уволиться и должен ли я отрабатывать две недели? (Желания нет, ибо буду работать грубо говоря за бесплатно, уволят по мроту 40 р/ч, а не по часовке 200 р/ч которую я получаю по факту). Хочу сразу после зарплаты уехать. Можно ли так сделать и как уволиться? Офис головной, отдел кадров находится в далеком от меня городе, когда оформлялся отправлял туда документы, увольняться так же как я понимаю. Вопрос в другом, могу ли я после зарплаты просто поставить руководство в курс дела, написать заявление и уехать? Или это будет прогулы и уволят по статье? Уволят по статье если, то как это отобразится на моей судьбе? Можно ли с увольнением по статье какой-то организации (в моем случае просто магазинчик) после попасть в МВД? Или для них это повод отказа?

Нахожусь в командировке, увольняют тут только по МРОТУ, условия ужасны, 25-го числа должен получить зарплату за ноябрь месяц. Планирую доработать до этого числа и просто уехать с командировки домой. Как мне уволиться и должен ли я отрабатывать две недели? (Желания нет, ибо буду работать грубо говоря за бесплатно, уволят по мроту 40 р/ч, а не по часовке 200 р/ч которую я получаю по факту). Хочу сразу после зарплаты уехать. Можно ли так сделать и как уволиться? Офис головной, отдел кадров находится в далеком от меня городе, когда оформлялся отправлял туда документы, увольняться так же как я понимаю. Вопрос в другом, могу ли я после зарплаты просто поставить руководство в курс дела, написать заявление и уехать? Или это будет прогулы и уволят по статье? Уволят по статье если, то как это отобразится на моей судьбе? Можно ли с увольнением по статье какой-то организации (в моем случае просто магазинчик) после попасть в МВД? Или для них это повод отказа?

Пожалуйста если у меня написано заявление на увольнение по соглашению сторон 17.11.2023 последний день,16.11.23 была инвестиция в которой я не участвовала (при приеме на работу инвентаризации не было), сегодня уже 21.11.23, не пришли на счёт компенсация за неиспользованный отпуск за 7 дней, могли ли при недостаче вычесть с меня сумму которая полог вас даст за неиспользованный отпуск?

Как мне поступить в данной ситуации. Я работаю на предприятии 16 лет. в нашей организации есть жил. программа, в которой я участвую, и при увольнении по собственному желанию, я должна вернуть сумму в размере за три года (частичная компенсация за ипотеку, которую мне перечисляла организация). на данный момент, меня просят написать заявление по собственному желанию или предлагают работу в другом городе (разъездной характер работы), для меня это не приемлимо, т.к. есть ребенок школьного возраста. Имеет ли право работодатель уволить меня, если я откажусь от предлагаемой работы? Или каким образом мне решить этот вопрос в свою пользу? Хочу отметить, что приказа о ликвидации нашего участка нет, но сам участок закрывается до конца этого года.

Я работаю врачем на постоянном месте работы, мне предложили написать заявление на увольнение, а затем опять на работу, но на время декрета, другого сотрудника с тем, чтобы освободить ставку и чтобы появилась возможность принять на работу другого человека на мою ставку. Вопрос: какие минусы меня ждут, если я пойду на встречу администрации и какие плюсы

Работодатель закрывает фирму в городе и просит нас написать заявление по собственному, на это место заезжает другая фирма и они через увольнение хотят нас устроить к себе, но зп там ниже в 1,5 раза, можно ли уволится по сокращению, как это сказать работодателю?! Благодарю!

Было написано заявление на увольнение. Директор его не подписал и не отправил. Написало новое. В данный момент нахожусь на больничном. Ушла после заявления. Могу ли я написать заявление без сохранения заработной платы, чтоб не отрабатывать.

Не был закрыт больничный лист, я написал заявление на увольнение, и теперь бухгалтерия отказывается рассчитывать меня пока не закрыт больничный лист. Я не могу закрыть его чисто физически, т.к. нахожусь в другом городе. Имеет ли право работодатель не выплачивать мне мой оклад, и удерживать средства?

Работник отработал 2 дня, ушёл на больничный и решил написать заявление на увольнение. В таком случае, имеет ли право работник уволиться без отработок?

Написал заявление по собственному желанию. Понедельник последний рабочий день. В воскресенье взял больничный. Больничный по следующую субботу. Хочу остаться на работе. Я буду уволен в понедельник, или я могу забрать заявление до следующей субботы? Приказ я подписал в пятницу.

Находясь на испытательном сроке, написала заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой три дня. Сразу ушла на больничный, на котором находилась две недели. После закрытия больничного с меня требуют переписать заявление, перенести дату увольнения. Должна ли это делать?

Меня сегодня 16 ноября 2023 года восстановили на работе по решению суда, я работаю в школе учителем. Завтра мне нужно выйти на работу, я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Также суд обязал работодателя выдать мне дубликат трудовой без записей об увольнении, меня уволили по статье. Как мне правильно написать заявление, сначала на отпуск с последующим увольнением, чтобы не потерять компенсацию.

Пожалуйста что я должна подписать а что не стоит подписывать после того как я написала заявление на увольнение с магазина?, на инвестиции не присутствовала

Директор школы угрожает увольнением по статье 81 Добрый день! В сфере образования работаю уже 32 лет как педагог организатор + ставка учитель по Алгебре. Сегодня ко мне обратилась директор (устроилась на работу год назад) и начала спрашивать несуществующие запросы, тем самым указывая на неисполнения своих обязанностей. После разговора предложила написать заявление на увольнение по собственному желанию, иначе уволит по статье. В этом месяце она уволила 2 х бухгалтеров, сейчас зп рассчитать некому. Возможна будет задержка. Подскажите что можно в данной ситуации предпринять? Своей работой я дорожу и беспокоюсь..

Устроился на работу пекарем официально, в дискаунтер, прошел 5 дней стажировки. Технолог сказал, что я не подхожу на эту работу, сказал, чтобы я написал заявление об увольнении, но я отказался. Я правильно понимаю, что от работы меня не могут отстранить, без заявления? Можно ли как то это оспорить?

Как быть подскажите пожалуйста!

Работаю на госслужбе, написал заявление на увольнение по собственному желанию и в этот же день начальник начал пугать увольнением по статье, начал копать все дела и материалы

Я долго сама по своей болезни была на больничном решила рассчитаться написала на увольнение по соглашению сторон так мне сказали в отделе кадров они посоветовались с моим руководством по заявлению я должна ещё три дня отработать но заболел ребёнок, в больнице отказывают в больничном листе по не понятным причинам типо что то моему руководству не нравится, педиатр сказала что только в том случае даст больничный если положит в инфекцию, я считаю что в этом нет необходимости там больше подцепили бы инфекцию, но у нас рвота была один день, так у нас сопли горло больное, температуры нет, когда я сказала что если я не буду оформлять больничный она выписала нам назначение на лечение и мы пошли домой. Подскажите пожалуйста куда можно обратиться с жалобой я не знаю что сделало мое руководство что мне педиатр боится выдать больничный лист так как подумают что она без причины их выдаёт.Помогите пожалуйста решить проблему.

У жены умерла свекровь, написала заявление на 5 дней в отдел кадров, но начальник не подписал и ставит прогулы. Ее могут за это уволить?

Пожалуйста подскажите хочу уволится написала заявление в отделе кадров по соглашению сторон мне так сказал начальник, нужно отработать ещё три дня но у меня просрочилась мед. комиссия нужно ли мне выходить на работу в магазин? С работы не давали направление, чем грозит руководству, куда обратиться?

Я написала заявление на увольнение по соглашению сторон, л (мне так сказали в отделе кадров) отработать нужно ещё три дня, но у меня просрочилась мед. Комиссия, нужно ли мне выходить на работу?