Как писать объяснительную на имя директора - 57 советов адвокатов и юристов

Добрый день я многодетная мать у меня дети ходят в школу питания у нас бесплатно, дети невсегда хотят кушать еду в столовой и учатся они во вторую смену кушают перед школой. Учитель постоянно говорит чтоб я писана объяснительную на имя директора. Что мне делать с этим я же немогу детей заставить кушать то что они едидят как мне решить эту проблему

Было это более десяти лет назад. Тогда к нам в Тверь пришла "Лента". Здание гипермаркета построили быстро, и уже к началу нового 2012 года тверская "Лента" гостеприимно распахнула свои двери первым покупателями. До открытия  Проходил набор в штат нового гипермаркета. Меня взяли

К вопросу о буллинге или травле в школе Здравствуйте, мои дорогие читатели! Буллинг в школе или травля в школе –это серьезная проблема, которая может иметь негативные последствия как для жертвы, так и для того, кто пытается "травить" ребенка. В этой статье я вам покажу (на примере

Краткое содержание: 1. Введение; 2. Обсуждение. Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня затронем довольно интересную тему, как открытие мошенниками на Ваше имя компании. Вопрос даже сейчас является как никогда актуальным, в наш век, когда все данные в интернете либо

Фото: pravda-nn.ru Друзья, тема домогательства на рабочем месте является весьма актуальной, ведь в наше либеральное время это совсем не редкость. Может быть и такое, что жертва во всех смыслах имеет полную зависимость от начальника, который запросто может быть и потенциальным насильником.

Краткое содержание: 1. Введение. 2. Когда учредитель является номинальным лицом. 3. Ответственность за Общество. 4. Уголовная ответственность для номинального учредителя. 5. Подведём итоги. 6. Обсуждение. Сегодня речь пойдёт об одной из самой интересной темы, как номинальный учредитель

Здравствуйте дорогие читатели! Хочу сообщить вам, что после первого высшего образования защитила успешно кандидатскую диссертацию и являюсь кандидатом экономических наук, отработала на руководящих должностях более 20 лет, поэтому я не по наслышке знаю процесс управления учебным заведением,

«Я смотрю, вы забросили право — что, решили вести честную жизнь?» (цитата из фильма «Мисс Поттер»). «Не задавай вопросов – не услышишь лжи. Любое правило можно обойти, любой закон можно нарушить» (из фильма «Револьвер», 2005). Такой человек В жалобах был призыв лишить статуса и наказать

От опозданий и других мелких нарушений дисциплины на работе никто не застрахован. Обычно в такой ситуации руководство просит написать объяснительную. Я расскажу, как сделать это правильно — так, чтобы и отношения с работодательом не испортить, и работу не потерять. Что такое объяснительная

ЛО КАСАЛОСЬ ЕГО ХОЗЯЙСТВЕННОЙ И ПУБЛИЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Судебный процесс по иску Сорочкина В.Е. к авторам статей Ивакина Н.И. и Лескова В.Н, и ко мне, как учредителю и главному редактору журнала "Новый Литератор", начался третьего марта 2017 года и продолжался больше двух лет. Впрочем,

Содержание: 1 Ревизия в торговле. 2 Недостача, выявленная в ходе проведения ревизии. 3 Материальная ответственность работников торговли. 4 Примеры из судебной практики по материальной ответственности. Общество, организации, бизнес живут и развиваются по определенным законам, поэтому

В процессе трудовой деятельности почти каждый работник, который трудится по трудовому договору, рано или поздно попадает в ситуацию, в которой работодатель потребует от него письменное объяснение по какому-либо факту. Как правило, это требование является преамбулой к последующему

#Мыс_здравомыслия #Пятьдесят #Поиск #Работа #Пенсия https://youtu.be/d0_r4yGzkpM https://ok.ru/video/26988186317 -А знаешь, как все будет? - спрашивает меня, пришедший на консультацию по трудовому праву мужичок за пятьдесят, которому предложили уволиться с работы. -Как? - спрашиваю

В Амурской области разгорается скандал вокруг поездки 17-летнего школьника Димы Снежкова из села Муравьёвка в Москву, на всероссийский конкурс юных экологов. Подросток стал победителем и вошёл в список самых одарённых детей России, а сопровождавшая его учительница получила строгий

РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Белгород 27 июля 2011 года Белгородский районный суд Белгородской области в составе председательствующего судьи Сороколетова В.Н., -при секретаре Кулигиной С.А., С участием истца Хачатуровой Н.И., представителя истца Россинского М.В., представителя

Панин Сергей Анатольевич, гражданское дело по иску Кочетова Алексея Ивановича к Областному государственному учреждению «Центр обеспечения и развития образования» о восстановлении на работе Описание: гражданское дело по иску Кочетова Алексея Ивановича к Областному государственному

В школу на имя директора поступило заявление на учителя, Ю что якобы учитель оскорбляет учеников, обзывает, дети даже поэтому не хотят идти в школу. Сам учитель отказался писать объяснительную, устно аргументируя это тем, что это ложь. Родитель предоставила аудиозапись с уока, где никаких ругательств и обзывательств не было, только повышенный тон учителя, но и аудиозапись не может использоваться в качестве доказательства. Как правильно поступить директору в этой ситуации?

Имеет ли право работодатель не составлять акт о выявленном нарушении?

Была привлечена к дисциплинарной ответственности, проверяющий (зам. директора) выявил нарушение во время внеплановой проверки (работаю посменно, проверка была в выходной день), было сказано писать объяснительную по данному нарушению, ни какого акта о выявленном нарушении с привлечением свидетелей в день проверки составлено не было, в понедельник проверяющим (зам директора) была составлена докладная на имя директора, с которой меня ознакомили под роспись. Впоследствии была проведена комиссия и меня привлекли к дисциплинарной ответственности. В приказе о наложении дисциплинарного взыскания основание для его наложения числится: докладная зам. директора, моя объяснительная, акт о выявленном нарушении (который я не видела и не ознакамливалась с ним). Правомерно ли это?

Ситуация такая. На написала жалобу на систему образования в плане обеспечения. Письмо было написано на имя президента РФ, его в свою очередь отправили в минобр РД. Оттуда письмо пришло в УО школы, а затем дошло до директора.

Конда письмо писала я указала не своё имя и отчество. Фамилия моя получается (мы однофамильцы) С меня директор требует объяснительную по этому поводу, а я не хочу писать так как на школу я не жаловалась и на директора тоже. Но была совершена с моей стороны ошибка, что указала чужое имя и отчество. Имею ли я право отказываться от объяснительно и в дальнейшем чтоб не отразилось при работе?

Такой вопрос Не официально работала в магазине продавцом консультантом На одной из касс как потом выяснилось отменяли чеки, а деньги забирали себе в карман Поняли это когда в магазине была ревизия, и все позиции которые не хватало в торговом зале, были отменены по кассе, недостача вышла на 15 тысяч рублей Повесили всё на меня, так как не опытная и молодая.

Я с испугу написала объяснительную на имя директора магазина, что это я брала деньги, и что я их отдам, но не писала до какого числа Потом когда уже написала объяснительную, поняла что поступила не правильно Помимо этого отказываются выплачивать зарплату за прошлый месяц.

Такой вопрос, что мне будет, если я в ответ напишу заявление в полицию, по поводу не выплаты зарплаты и объяснить, почему написала ту объяснительную И уточнение, камер нет в магазине, посмотреть нельзя.

Мне чисто сторонний взгляд со стороны нужен, а то не соображу. Случился конфликт у начальника моего отдела с директором по бумажной части. По выхлопу первый сделал виноватой меня в своих грехах (под руку попалась, типа законов не знаю, вообще неумеха конченная), хотя косяк и незнание чисто его, он же согласовывал и просил исправить на то, что что получила я. Наорал с присказкой, "пиши объяснительную на имя директора". Жуя слезы написала (вообще, первый раз в жизни за кучу лет работу писала объяснительную не понимая за что вообще) приложила скрины, где видно, что косяк не мой, а начальника. Отнесла директору, объяснилась как что было. Директор говорит, что не просил никого писать объяснительную.

Начальник неадекват самодур это понятно, но неужели ему за переваливание своих косяков на меня/додумывание "писать объяснительную" ничего не будет? Мне просто интересненько.

Мы с подругой вышли погулять во круг школы мы заходим и нам зам директора говорит что мы не можем войти в школу так как мы могли употреблять наркотики или ещё что то она позвонила нашему классному руководителю а она нашим родителям потом я с подругой пошли писать объяснительную на имя директора мы написали и ушли, я прихожу домой и меня начинает бить мама я даже не смогла объяснить ситуацию...

Работаю в магазине кассиром. Служба безопасности отправила в ват сапе фото где я делаю отмену позиции товара без администратора, зам. директора тоже через ват сап сказал написать объяснительную на имя начальника службы безопасности, Хотя штрих код для отмены он сам же нам и дал. Два дня мне бланки ни кто не давал, на третий день мой выходной, зам. директора потребовал прийти и написать объяснительную, на что я ответила что у меня выходной, буду на смене напишу. Директор со словами Закупилась, хорошо, будешь писать четыре обьяснительные, развернулся и ушел. Как быть теперь?

3 месяца на меня оказывает давление мой непосредственный руководитель с целью освободить моё рабочее место для своей знакомой, которая уже работает в коллективе, но принята сверх штата. Директор предприятия в курсе, но мер не принимает. Хочу написать на непосредственного руководителя на имя директора докладную, чтобы он принял меры официально. Подскажите, пожалуйста, как её оформить? С меня требуют объяснительные, якобы, что я нарушаю должностную инструкцию, подговаривают сотрудников писать на меня докладные, хотя никто не соглашается, так как я пользуюсь уважением в коллективе, принуждают перевестись на нижеоплачиваемую должность, грозят, что напишут мне плохую рекомендацию, если не уволюсь прямо сейчас. Подскажите, пожалуйста, как ещё написать можно, что это элементарное выживание с места работы?