Как подписывать заявление на увольнение - 90 советов адвокатов и юристов

Если не подписывают заявление на увольнение, через две недели трудовой договор расторгается — в ТК РФ прописано обязательное уведомление работодателя, а не его согласие. Вправе ли работодатель не дать согласие на увольнение В ситуации, когда начальник с радостью подписал заявление

Работаю в МО РФ гражданская. Руководитель не подписывает заявление на увольнение в отпуске. Нашла другую работу. Если я подам претензию ему и жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Как скоро после этого меня уволят и отдадут трудовую книжку?

Как написать заявление на увольнение? Нахожусь на больничном, идет испытательный срок, написалала заявление, но руководитель его не подписал

Уважаемые юристы подскажите что делать, написала заявление на увольнение по собственному желанию, но директор не подписывает его, ничего не говорит, то ли с отработкой в 2 недели, то ли нет, меня избегает, на звонки не отвечает, такая ситуация длится уже 3 дня, на другом месте работы уже ждут, а мне не понятно что происходит. Подскажите что сделать можно

Работаю в магните товароведом, не справляюсь со служебными обязанностями, тяжело, написал заявление на увольнение, супервайзер сказал, что не будет подписывать, что делать?

Я работаю вольнонаемной в СИЗО, мать одиночка., график 5/2, зарплата 12 тысяч. Отработала год, . Что делать если начальник учреждения не подписывает заявление на увольнение по собственному желанию, уже неоднократно. Мотивируя что, надо подождать, что скоро найдут атистованного сотрудника моего отдела, который будет за всё отвечать, а пока нету никого, он не может меня уволить. И так уже три месяца. Что делать и куда писать или обращаться в такой ситуации. Сил больше нет. Помогите пожалуйста.

Написала заявление на увольнение, отдала его заведующей, отработала, чуть больше 2 недель, но заведующая не подписывает заявление и не издаёт приказ на увольнение. Последний рабочий день был 30.12.2022. Что делать?

Скажите, пожалуйста, какой датой лучше подписывать заявление на увольнение, если я сейчас нахожусь в учебном отпуске (на сессии) и буду в нем находиться ещё две недели?

Куда обращаться если работодатель не подписывает заявление на увольнение и при этом не допускает к работе, так же не выдаёт трудовую книжку. При этом есть задержка заработной платы.

Как решить данную ситуацию? Написала заявление на увольнение, поставила на него регистрационный номер, но работодатель не подписывает его. Ссылается на то, что 2 х недель мало ему, чтобы найти нового сотрудника, а мне завершение всех документов. Сказал как все будет готово, так уволит, а сейчас заявление не подпишет. Дело в том, что меня через 2 недели уже ждут на новой работе. Заранее спасибо за ответ.

Работник официально работает месяц, но трудовой договор так не подписал (не хочет). На сегодняшний день он хочет уволится. Как его увольнять? Т.к. договор не подписан и заявление на увольнение писать не хочет (объясняя это тем, что договор не подписывал)

Понес заявление на увольнение в отдел кадров. Они его не принимаю, говорят что в начале должен расписаться начальник автотранспортного цеха и только потом его примут, он не подписывает. Что надо делать в данной ситуации?

Увольняюсь с работы, отрабатываю 14 дней хочу взять 7 дней отпуска (заработанном 9 дней) руководитель не подписывает. Подскажите, как правильно и грамотно написать заявление сославшись на тк рф если это возможно.

Работаю в частной стоматологии, написал заявление на увольнение и отработав 2 недели узнал что мое заявление подписывать не будут. Далее написал заявление и оправил его почтой (с описью и уведомлением) где указал, в случае отказа буду вынужден обратиться в трудовую инспекцию. На данный момент я не могу работать (был согласен еще раз отработать 2 недели) так как смены мне не ставят, директор грозится уволить по статье. Что мне делать?

Если я запишу на диктофон как мне отказывают в подписании заявления на увольнение, это будет считаться нарушением со стороны работодателя, воспользовавшись которым я смогу уйти без отработки.?

Написал заявление на увольнение, директор его не подписывал, подошел день увольнения попросили поработать еще неделю, заявление было переписано и подписано руководителем отдела, директор не подписал. В день увольнения сдавал хвосты по работе, директор на работе отсутствовал, под конец рабочего дня мне сообщили что расчитают завтра и заявление надо будет переписать, как быть в данной ситуации?

Работодатель изначально не подписывал заявление, кормил завтраками, далее пригрозил увольнением по статье, затем просит переписать заявление на увольнение в другую дату, как поступить в данной ситуации?

Написала заявление об увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет мне его не подписывают уже неделю мотивируя тем, что расчетчика нет, будет завтра после завтра. Ещё и тянут с отработкой в две недели. Что делать?

У меня такая проблема, работаю 4 месяца и нашел новую работу, директор в отпуске а заместитель не хочет подписывает заявление на увальнение, как мне быть?

Заявление написано 26 06 2019 г и отдано непосредственному руководителю есть фото заявления с датой написания.