Как рассчитывается компенсация за неотгуленный отпуск - 11 советов адвокатов и юристов

В ТК РФ произойдут изменения, связанные с уходом работников в отпуск. Что случилось? Депутаты готовят изменения в Трудовой кодекс по отпускам. И работники посчитали, что отпуска за периоды до 2018 года сгорят, если их все не отгулять. Бухгалтеры тоже запутались в этом вопросе. Напомним,

Написал заявление на увольнение по собственному желанию 26.01.2023 г, подписали его с отработкой 14 дней… 30.01.2023 я пойду на больничный… Расскажите пожалуйста за как будет рассчитываться средний заработок (за какие месяцы) для расчета компенсации за неотгуленные дни отпуска.

Хочу уволиться. Отгуляна была только половина отпуска. Как должна рассчитываться компенсация при увольнении по собственному желанию за не отгулянный отпуск за 2021 г.,если с 1 января 2022 г. и по сей день я отстранён от работы. Повлияет ли трёхмесячное отстранение на сумму выплаты или расчёты будут браться только за 2021 год?

Увольнение по собственному желанию. За 2021 год отпуск не отгулен, по графику в августе. Положена ли компенсация за неотгуленный отпуск? И с какого дня она рассчитывается?

В какой период времени мне должны выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск, правда я отработала 2 месяц а официально, как она рассчитывается?

Вопрос. Госслужба СПб. 20.09.13 ушла в отпуск по беременности и родам. Отпуск был максимальным, т. к. двойняшки. Затем отпуск до 1,5 и до 3 лет. Организация реорганизована, должность за штатом, подлежит сокращению. Выхожу в середине ноября 2016 года (детям три года). Работодатель готов прекратить контракт по сокращению досрочно. Сразу выхожу и ухожу)). Какие выплаты мне полагаются? Как будет рассчитываться денежное содержание, из каких выплат будет состоять и какой период будет взят за основу для определения их денежного выражения? Подлежит ли оклад индексации? Как будет рассчитана компенсация за неотгуленный отпуск? Какие периоды будут взяты для расчёта среднего заработка? Очень нужны ссылки на нпа. Заранее благодарю.

Помогите пож-та разобраться в сложившейся ситуации:

работаю управляющей с сентября 2015 года.

З/п неофициальная. Оклад 7500+ премия. Написала заявление 12 февраля. Обязана ли я отрабатывать 2 недели? Если да, то каким числом меня должны уволить. Положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск.? как она рассчитывается?

Как рассчитывается компенсация за неотгуленный отпуск. На момент увольнения срок работы на данном предприятии будет составлять 5 месяцев и 7 дней. Первый отпуск согласно трудового договора должен быть через 6 месяцев после начала работы и составить 2 недели. Положена ли мне компенсация и в случае отказа выплаты куда следует обратиться. Заранее, спасибо.

Муж работает 2 года по трудовому договору, где оплата труда сосотит из двух частей премия + оклад, но премия выплачивается не ежемесячно, в свою очередь все выплаты начисляются официально и проходят через налоговую базу.18 марта муж пошел в очередной оплачиваемый отпуск, отпускные рассчитаны по среднемесячному заработку, исходя из оклада. Как я полагаю отпускные рассчитаны неверно, подскажите как правильно должен рассчитываться средний заработок для начисления отпускных и компенсации за неотгуленный отпуск.

Большое спасибо!

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. По истечении его, собираюсь уволиться. Но за ранее отработанное время остался не отгуленный отпуск. Как будет рассчитываться компенсация за отпуск, за какой период будет считаться средняя зарплата? Спасибо!