Как расчитывают отпуск - 35 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, работаю в организации два месяца. Из них один месяц была на больничном. Сейчас хочу попросить отпуск, т.к. я беременна то не обязана отрабатывать 6 месяцев до отпуска. Подскажите должен работодатель дать мне 5 дней отпуска из расчета (один месяц - 2.33 дня отпуска). Или может отказать? Если я находилась на больничном, то в данном месяце считается 2.33 дня отпуска или нет?

Работаю на логопедичесеой группе с сентября 2023 г,и при отпуске бугалтерия заявляют, что отпуск я не выработала все 56 дней, только 50 дней, т.к устройство на работу период с 19.мартаи по примерно 19 марта. Как это понять?

Я работаю учителем. Во время отпуск мне предложили другую работу. Отпуск с 01.07 по 25.08. Заявление я написала на 15 августа. Мне сказали, что с меня будут вычитать отпускные до даты окончания отпуска, законно ли это?

ИП жены открыто в конце августа, как расчитывать налог который надо платить за себя омс, Пфр и тд.. И при переходе на самозанятую, положены ли выплаты будут от гос-ва, по декретному отпуску? Какие и как на них подать если это возможно!?

Ситуация не простая, была в декретном отпуске по 12 декабря 2020. В декрете была у другого работодателя, к этому работодателю устроилась ещё будучи в декрете, на сокращённый день, оставаясь в декрете. Как работодатель будет считать отпускные? За какие года?

Я устроился на работу в апреле 2019 года, в очередной отпуск ушёл в сентябре 2020, 15 декабря увольняюсь. С какого времени будет считаться компенсация за неиспользованный отпуск, с апреля 2020 (как отработавший 1 календарный год) или с октября как вышел с отпуска?

Супруга вышла из отпуска по уходу за ребёнком 2 октября. В основном отпуске за 2019 ей отказывают, ссылаясь на то, что октябрь для исчисления суток основного отпуска не идёт, а ноябрь, декабрь составляют всего 7 суток и согласно закона эти сутки будут присоединены к основному отпуску за 2020 год, а не предоставлены в 2019 г. Правы ли они? Спасибо.

А если ситуация немного не такая: женщина, которая должна платить алименты на ребёнка, официально устроена на работу, но находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, выплачивают ей пособие 50 руб., сколько она должна заплатить алиментов? Она реально не имеет дополнительных работ, находится на иждивении супруга, выйти на работу возможности нет - многодетная семья, ребёнок маленький, которого в сад не устроить до 3 лет. Правомерно ли начислять ей долги по алиментам в размере прожиточного минимума ежемесячно?

Мне бывший муж стал выплачивать алименты, через организацию где он работает. (имеется долг 70000) Так вот вопрос. Как расчитывают ему алименты, если он допустим берет отпуск за свой счет или больничный?

Скажите пожалуйста, я беременна вторым ребенком, как мне будут расчитывать декретные, если я сейчас уже 3 месяца в отпуске без содержания, потому что первому ребенку 2016 году 23 октября исполнилось 3 года и надо было выходить на работу, а путевку в садик дали на неполный день (5 часов) ,на работе из-за этой ситуации написала заявление без содержания, теперь беременна как мне декретные за какой период будут считать?

У меня такой вопрос, я была в декретном отпуске с 2013-ноябрь 2015, платили до 1,5 лет, в декабре 2015 я вышла на другуюработу проработав один год я собираюсь в декрет, как мне будут расчитывать декретные, если один год я проработала а год перед этим я была в декрете?

В 2011 г. Мы взяли с мужем ипотеку, в 2013 г. У нас ролился второй ребенок. Я нахожусь в дикрете, у мужа изменился доход-уменьшился, могу ли расчитывать на поддержку государства. Просрочек по ипотеке нет. Банк дельта крелит.

2013 проработали 2 месяца спалавина и ушла декрет я брала 2012 р с другой работы и уволилась с компаний в октябре этого года и устроилась на другую узнав что беременна феврале получается я ухожу в декрет в мае как мне будут расчитывать декретные надоли мне брать справку о доходох или обратно взять год 2012 для расчета а 2013 там за два месяца я получила 40 т и ушла в декрет.

Я работаю на АЗС оператором-кассиром. Работала в дневные и ночные смены. В конце мая уходить в декрет. Сейчас предоставила справку с больницы и заявление о переводе на легкий труд. Непосредственный начальник, менеждер АЗС, уклонялся от изменения графика в связи с неполным набором персонала. В итоге поменял меня с оператором, который выходит только в день. В бухгалтерию знаю что предоставляется графики не те по которым мы работаем. Но до этого для меня это большого значения не имело. Да и того с кем поменяли его не переводили официально. Как правильно должно все быть, подскажите пожалуйста? Ядолжны были перевести ее официально на мое место? И как теперь будет расчитываться моя зп?Заранее спасибо!

Собираюсь в декрет в третий раз. Я работаю на почте Россиии. После первого ребенка вышла на работу через три года. Отработала 5 месяцев и снова в декрет ушла. Сейчас снова вышла на работу спустя три года и узнала что снова беременна. А меня по выходу на работу перевели на другое место на пол ставки работать. В феврале я уйду снова в декрет. Как будут расчитывать декретные? Повлияет ли на их расчет то что меня перевели на пол ставки?

Я военнослужащий по контракту. 20 августа 2015 года у меня истекает контракт о прохождении военной службы. С 1 июля 2015 у меня отпуск с ПОСЛЕДУЮЩИМ увольнением. Службу я прохожу на Дальнем Востоке, а живу в Удмуртской республике (расстояние от места службы до дома примерно 6000 км, это 6 дней дороги в одну сторону). Отпуск у меня заканчивается 2 сентября 2015 года. Меня не хотят полностью расчитывать, ссылаясь на то, что контракт заканчивается только в августе, я оказывается должен отгулять отпуск и ВЕРНУТЬСЯ обратно за расчетом. Я считаю эти действия противозаконными, подскажите, пожалуйста, как мне быть в такой ситуации.

До 10 ноября 2014 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сегодня мне предложили сокращение или уволиться по соглашению сторон. Знаю, что при сокращении положены выплаты, исходя из среднемесячной оплаты труда. Как будут расчитываться выплаты, учитывая, что я не работала практически весь год?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (ребенку 1.6)с 8 сентября отдам в садик и выйду на работу на сроке 19-20 нед. беременности. Если смысл выходить на работу на 2.5 месяца? З.п от оклада. Как мне будут расчитывать декретные? За 2.5 месяца? Что я получу объясните пожалуйста.

Сохраняется пособие до 1,5 лет до рождения 2 ребенка если уходишь из декрета в декрет, т е декретном отпуске?

Я сейчас в декретном ребенку 1 год и месяц и я снова беременная - получается надо будет выходить на работу на 2 месяца а потом обратно в декретный, как мне рас читают декретные?, и повлияют эти два месяца на расчет?. Может написать до трех лет по уходу?

Я досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, отработала месяц и только сейчас узнала, что у меня есть, не отгуленный отпуск 22 дня. По каким правилам должны расчитываться отпускные? Дело в том, что средняя заработная плата до отпуска была в во много раз больше. А теперь только голая тарифная ставка. И месяц я уже отработала.