Комиссия по труду / Законы и прочие темы - 29 советов адвокатов и юристов
Уволенный работник узнал о нарушении его прав через 1,5 года после увольнения. Суд отказал в иске за истечением срока давности. Может ли работник через Комиссию по Труду восстановить свои трудовые права? Распространяется ли срок давности на вмешательство Комиссии по Труду?
Из кого состоит комиссия по труду для проверки производительности? Как она проверяет производительность работника? Кто в нее входит? На Предприятии Проверят ли всех?
Работаю в крупной иностранной компании, в не большом подразделении. Выяснилось, что один из коллег имеет оклад в 1,5 разы выше остальных, при этом имея одинаковую должность и функционал идентичный. Правомерно ли это? Как на это смотрит комиссия по труду, возможно ли с нашей стороны требовать уравнивания окладов? Расширенных обязанностей коллега не имеет. Спасибо.
Я ип на ЕНВД мне не нужно устраивать работника так как мне помогает дочь. Но не давно была комиссия по труду и заявила что дочь надо устроить. Что мне делать? Звонить мне не надо пишите здесь.
Я свою ситуацию уже описал." Твин сервис" в Серповском райне не платят зарплату по несколько месяцев, а комиссия по труду, ответ таков вы не работали так как нет записи в трудовой и договора нет, пользуются безграмотностью лудей.
Куда обратиться, если комиссия по труду запретила работать водителям скорой помощи сутки через двое?
Работаю водителем скорой помощи, график сутки через двое. Всё устраивает но пришла комиссия по труду и запретила работать сутками, в водят другой график 2 дня вдень по 12, 2 дня в ночь по 12, и 2 выход 9 ных. Коллектив не согласен хотим работать по старому графику сутки через двое, куда надо обратится.? Заранее спасибо.
Для проверки производительности? Как она проверяет производительность работника? Кто в нее входит?
04.11.15 г. написала уведомление о приостановке работы до погашения задолженности по зарплате за 4 месяца. Обратилась в Прокуратуру, ОБЭП, Комиссию по труду-ответа пока не получила. С какого момента действует срок обращения в суд 3 месяца?
Мы написали жалобу в комиссию по труду. В какие сроки они должны ответить? И что делать если комиссия не отвечает в установленные законом сроки.
Спасибо.
С 2011 г. по наст. Время (на одном месте работы) у меня накопилось 100 дней отпуска. По трудовому законодательству я имею право взять компенсацию за неиспользованные дни отпуска. На предприятии оотказываются оплатить компенсация, объясняя это тем, что они же были не против предоставить отпуска. В том, что я не брала отпуска это, якобы, моя вина. Можете взять днями, а компенсацию наше предприятие выплачивать не будет,-таков был ответ. Скажите вправе ли я в письменном заявлении требовать от руководства предприятия вылаты компенсации, если мне не нуженны дниотдыха (т.е.отпуск). Или имеет смысл обратиться в комиссию по труду?
Начальник предлагает уволиться по собственному желанию по оговору, доказательств у него нет никаких. Ни докладных, ни заявлений, все со слов. Грозит, что приложит все силы и власть, чтобы я не работал, понизит з/п до прожиточного уровня. Какие действия я могу предпринимать в таком случае? В каких случаях я могу обращаться в комиссию по труду?
Подал заявление в комиссию по труду на невыплату заработной платы в частности в нем написал, что зарплата выдается в конверте. После того как решили мирно вопрос с работодателем, забрал заявление, а комиссия, не поставив меня в известность, дала ход заявлению дальше. Теперь вызывают на допрос как свидетеля в налоговую инспекцию. Может не к месту но такой вопрос. Что будет конторе после всего и что будет мне? Я уволился оттуда. Расчетные еще не получил.
Проработал 5 дней на стройке, без Трудового договора. Уволился. Не получил зарплату. Имею ли я право обратится в комиссию по труду?
Моя дочь работает в ООО Утилизация отходов в БЦ Румянцево в Переделкино. По договору у нее оклад 24 тыс. рублей. Но реально платят 17 тыс. т. к. клиенты с которыми заключали сделки на утилизацию отказывались от сделок и чтобы фирма не страдала берут штрафы с сотрудников. Помогите правильно обратится в комиссию по труду, что для этого нужно сделать, взять объяснительную или еще что. Заранее благодарен за ответ. Александр.
Моего знакомого водителя трамвая обвинили в том, что он сжег все четыре тормозных барабана. Случай был бы анекдотический – он совершил всего один рейс – если бы не сумма, которую с него собираются взыскать. Вагон закреплен за другим водителем и обычно кроме того на него мало кто садится. Есть ощущение, что знакомого решили подставить, а то и просто наказать за правдоискательство. Не могли бы вы подсказать, как вести себя в данной ситуации? Вправе ли директор простым приказом по докладной главного инженера возложить вину на работника и если нет, то какова его ответственность за это? Каков порядок доказательства вины работника? Куда и когда должен обратиться работник – в суд, в комиссию по труду или еще куда? Возможно ли взыскать за моральный ущерб и на какую сумму с администрации? Пожалуйста, помогите,
На днях я уволился с работы, работодатель сказал, что приходи в последнюю пятницу этого месяца получать остатки за 14 дней... сегодня мне сказали, что я получу *копейки*,что повесят на меня товар (я водитель) водка (бой весь списывался... и получу вместо приблизительно 10000 окол 1500... устроен по трудовой... зарплата была 20000... подскажите пожалуйста, что мне делать... стоит мне обращаться в комиссию по труду...
Банк угрожает вызвать моего работодателя из отпуска за границей через комиссию по труду, чтобы узнать мою зарплату, законно ли это?
Можно у вас уточнить, могу ли я отказаться от подписи комиссии по труду, за производственную травму, о которой я никого не оповестил, и они могут мне сказать, что я получил её дома? Второе, могу ли я отказаться от подписи, что ушел с работы на час раньше, так как болела мать, я оповестил только напарника? Сейчас жалоба передана в прокуратуру.
Обязательно ли надо сначала надо обращаться письменно с жалобой к руководителю о не выплате вовремя заработной платы, а потом в прокуратуру или комиссию по труду.
Должен ли я получить ответ (после обращения) от комиссии по труду, о наказаниях и штрафах наложенных на работодателя (суд был месяц назад и в мою пользу)
Мы с мужем граждане РФ, прописаны и живем в ленинградской области. В связи со стесненными жилищными условиями были вынуждены искать работу с проживанием. Отработав у частного лица семейной парой (помощниками по хозяйству) более 3-х месяцев, я заболела и предупредила работодателя лично о том, что мне предстоит госпитализация на 7-10 дней. Он предложил собрать вещи в течении двух часов и сказал, что мы уволены. Записи в трудовой книжке нет, но есть контракт на предоставление услуг (до 19 января 2015 года). Подскажите как мне лучше уведомить работодателя, что я собираюсь обратиться в комиссию по труду? Никакие компенсации (и даже зарплата за последний месяц нам выплачены не были), просто выставили вещи на улицу. Заранее благодарю за ответ.
Помогите разобраться. Как и в каком виде обратиться в прокуратуру и комиссию по труду для расмотрения вопроса о неправомерных действиях с моими документами? С их помощью без моего ведома меня устроили на работу, получали вместо меня зарплату. Для получения зарплаты работодатель предоставлял доверенность будто от меня, подпись в ней не моя. В договоре подписи моей нет. Запись в трудовой о принятии на работу есть, приказ тоже имеется. В главном корпусе были удивлены, что меня устроили без моего ведома. Трудовую мне выдали на руки.
День добрый!
Ситуация такая.
Поступил заказ от издательства надизайн обложки. Заказ прислали по электронной почте, тз с указанием суммы. Работа была сделана, но обложку не утвердили, предложили оплатить эскизы. После согласованиясуммы оплаты эскизов предложили продолжить работу. Был сделан еще комплект эскизов. В них внесли правки. После чего заказчик стал тянуть время и уходить от ответа. Насколько реально получить оплату через суд или комиссию по труду? Куда лучше обращаться?