Компенсация за неиспользованный отпуск 11 месяцев - 13 советов адвокатов и юристов

Я приехала с Украины, проработала, на предприятии 11 месяцев, не официально, щас меня уволили, могу ли я требовать компенсацию за неиспользованный отпуск

Я отработала по договору 11 месяцев, сейчас уволилась. Спрашиваю своего работодателя почему мне не дали компенсацию за не использованый отпуск мне говорят что у нас не было договорености. Должны ли мне выплатить компенсацию?

Я увольняюсь с работы как производитсья расчет за неиспользованый отпуск если я отработала 11 месяцев отпуск состовляет 52 дня зарплата составляет 24000 р.

Вопрос - как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если сотрудник находился в отпуске за свой счет 11 месяцев и начислений никаких не было?

Я отработала 11 мес официально зарплата у меня 12000 тыс рублей сколько мне положено компексацию за неиспользованый отпуск? Подскажите пожалуйста.

Проработал 11 месяцев без трудового договора (не был оформлен официально). Обязаны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска?

Проработала в организации 11 месяцев, уволилась по собственному желанию, но при увольнении не получила компенсацию за не использованный отпуск. Скажите пожалуйста могу ли я обратится в суд и в течении какого времени, после увольнения. Как оттуда уволилась прошло 8 месяцев. Спасибо!

Подсчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, при том, что сотрудник отработал 11 мес. полностью и увольняется, компенсация будет составлять 11*2,33 = 25,63 (26 дн.) или все-таки, как за полный год 28 дней?

Работаю в данной организации с 04.10.2013 в этом ноябре собираюсь уволится в связи с переездом. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск если я проработаю год но в сентябре (через 11 месяцев) отпуск не пойду и уволюсь в ноябре.

У нас работник в общий сложности находился на больничном более 11 месяцев перед смертью, ежегодный отпуск за этот период не брал, подскажите пожалуйста, должна ли я начислить компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально за 11 месяцев или согласно Правилам 30-гг. должна посчитать компенсацию за 12 месяцев.

Здравствуйту! Полагайтся ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, если я в данной организации проработала 11 месяцев. И 14 дней при этом уже была в основном отпуске?

Мой муж уволился 30.12.2008 по собст. Жел.,точнее вынудили-большое сокращение. Он был в отпуске в период с 10.01.2008 по 14.02.2008, собирался в отпуск 10.01.2009, При увольнении ему не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, а ведь он проработал 11 месяцев без отпуска. Помогите советом. Должны были выплатить или нет? И как получить это компенсацию?