Компенсация за отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - 122 советов адвокатов и юристов

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, работодатель прислал уведомление об увольнении в связи с сокращением штата, ребёнку три года только в конце марта. Законно ли такое и если всё таки увольняют то положена ли какая-то компенсация?

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет могу ли я рассчитывать на компенсацию за сдачу крови? Если да,то можно её оформить сразу или только выйдя на работу. Заранее благодарю за ответы.

Скажите пожалуйста могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с последующим увольнением, и как мне получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Вышла из декрета когда ребенку был год.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет до 12.07.2021 и 13 июля я должна выйти на работу.

Поговорив с гл. бухгалтером компании, мне было сказано, что для меня нет места и лучше искать другую работу я напишу заявление по собственному желанию, только они мне когда должны выплатить компенсации? За сколько месяцев и в каком размере?

Положена ли компенсация за проработанное время при увольнении после отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет по собственному желанию (в школе проработала 20 лет, с перерывами на декрет).

Спасибо.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, хочу уволиться в связи со сменой места жительства. Как уволиться дистанционно? Есть ли какие-то компенсации, если ушла из декрета в декрет? Перед 1 декретом отпуск отгуляла.

Я в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 2 марта ребёнку 3 года и надо выходить на работу, но я хочу уволиться. Что мне нужно сделать и какие документы / справки мне надо взять с работы. И что то мне положено при увольнении? Слышала, про какую то компенсацию.

Касательно данного вопроса. Если супруга находится в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет? Ушла в декрет с того же предприятии где я работаю. Предусмотрела ли ей компенсация проезда к месту отпуска и обратно?

Должен ли ИП при закрытии выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск работнику, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

До окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет осталось 2 недели работодатель просит уволиться раньше да бы взять нового сотрудника. Что лучше делать увольнение по собственному желанию, либо не увольняться до конца отпуска, либо уволиться по соглашению сторон (о чем разумно договариваться) ? Есть ли существенные различия и влияния на трудовой стаж и для дальнейшего вопроса о постановке на учёт как безработного, кроме этого на какие компенсации могу рассчитывать в том или ином случае? Заранее благодарю за ответ.

Работаю, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет на 08 ставки. Положен ли мне очередной оплачиваемый отпуск либо компенсация?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Организация на гране банкротства. Если организация банкрот, какие выплаты и компенсации мне пологаються?

С 07.07.2016 г. По 08.07.2019 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В августе написала рапорт на пенсию, могу ли я получить компенсацию за отпуск за фактически отработанное время?

29 июля 2019 у меня заканчивается декрет, ребенку будет 1,5 года. Нам не предоставили место в детском саду. Я хочу продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Буду ли я получать какую то компенсацию?

Я написала заявление о продление отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, но не написала в нём назначить мне компенсационную 50 р. Мне надо повторно написать новое заявление о продлении, или отдельно на компенсацию?

В начале апреля у меня заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет. Мой работодатель заранее сообщил, что моя ставка сокращается и в первый рабочий день мне выдадут уведомление о сокращении, после которого я должна отработать 2 месяца. За время ухода за ребёнком я переехала в другую страну, поэтому возможности вернуться на рабочее место нет. Более того ребёнка оставить не с кем. Работодатель в курсе моей ситуации и принципиально не хочет идти на увольнение по соглашению сторон, а склоняет меня к увольнению по собственному желанию, чтобы не выплачивать компенсации. Он меня предупреждает, что если я не выйду на работу и не отработаю 2 месяца, то мне грозит увольнение по статье за прогулы. Подскажите, пожалуйста, есть ли у меня юридические основания не отрабатывать 2 месяца и получить компенсации за сокращение должности?

С уважением,

Ксения.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. В нашем городе магазин закрывают. Офис в другом городе, далеко. За 2 месяца предупредили письменно. Но об увольнении не говорят. Сказали до 3 лет числимся. Вроде они должны уволить и выплатить компенсацию? На какие компенсации я могу рассчитывать? Они сами должны уволить или я должна что то писать?

Кто должен выплатить компенсацию за переезд из районов Крайнего севера (из Архангельска в Краснодар). я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Увольняюсь, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Перед тем, как пойти в отпуск по БиР ушла в очередной отпусуюк, а потом сразу в декрет. Положена ли мне при увольнение компенсация за неиспользованный отпуск, который по данным бухгалтерии есть (14 дней) и из какого расчёта он рассчитывается?

Здравствуйте!

Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Отпуск заканчивается 19 апреля.

4 апреля я написала заявление на увольнение по собственнному желанию. Положены ли мне какие-то выплаты или компенсации? Спасибо заранее.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (на работе по совместительству). На основное место работы вышла уже. Хочу уволиться с совместительства, когда ребенку исполнится 3 года (не выходя). Положена ли компенсация за отпуск за эти годы? Спасибо.

Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирую написать заявление на увольнение, пологается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск до декрета.

Здравствуйте, сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и вышел на работу на неполный рабочий день, прекращается ли выплата компенсации родителям в размере 50 рублей с момента выхода на работу? И считается ли этот работник-находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?